又是早春二月时_早春二月

　　新春伊始，万象更新。2月4日正当立春节令到来之际，云南省总工会在昆明白渔口省工人疗养院召开十届三次全委(扩大)会议，在和煦的春风中为新一年的工会工作谋篇布局。 云南省人大常委会副主任、省总工会主席江巴吉才，省总工会党组书记、常务副主席卢正国，副主席杨建军、杨文学，省总纪检组长、经审会主任陈欣生，副主席李晋云、王惠萍出席会议并在主席台就坐。
　　江巴吉才主席指出：党中央和省委高度重视工会工作。去年10月21目，胡锦涛总书记同全国总工会新一届领导班子成员和工会十五大部分代表座谈并发表重要讲话，讲话高度评价工人阶级的历史地位和重大贡献，对新形势下坚持党的全心全意依靠工人阶级指导方针、加强和改善党对工会工作的领导提出了明确要求；讲话第一次明确中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分，为我们做好工会工作指明了前进方向。去年12月22日上午，中央书记处听取了全总党组的工作汇报，习近平同志要求各级工会团结动员广大职工为促进经济平稳较快发展建功立业，切实维护职工合法权益，努力保持职工队伍稳定，在党和国家工作大局中更好地发挥作用。去年省委召开了工青妇工作会议，省委书记白恩培同志作了重要讲话，讲话明确了当前和今后一个时期工青妇工作的主要任务。近一个时期，中央先后召开了党的十七届三中全会、中央经济工作会议，省委召开了八届六次全委会议，明确提出了当前和今后一个时期我国和我省经济社会发展的总体要求、目标任务和各项政策措施。这些重要指示精神，对于我们做好当前和今后一个时期的工会工作具有重要指导意义。我们一定受认真学习、深刻领会，全面贯彻到工会各项工作中去。
　　在省委八届六次全委会上，省委书记白恩培同志明确指出：“面对不断变化的复杂形势，能不能真正做到保增长、保民生、保稳定，事关当前和今后更长时期的可持续发展”。这是包括职工在内的全省各族人民共同面对的新任务。能否在保增长、保民生、保稳定中发挥作用，是对全省各级工会组织的重大考验。各级工会组织要把思想和行动统一到省委省政府关于保增长、保民生、保稳定的各项决策部署上来，充分依靠主力军、建设主力军、发挥主力军，团结动员职工为推动云南经济社会又好又快发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。
　　一是要坚持把保增长作为工会的首要政治任务，努力推动云南经济平稳较快发展。应对国际金融危机，根本出路在于促进经济平稳较快发展。各级工会组织要强化加快经济发展意识，把促进发展作为最大的政治、最硬的道理，全面坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则，既教育广大职工充分认识企业发展的重要意义，懂得在我们国家企业与职工不仅是矛盾统一体，而且是利益共同体，主动为企业发展出力，真正把广大职工的思想凝聚到想发展、盼发展、促发展上来，充分发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，激励广大职工立足本职岗位，创造一流业绩，以主人翁姿态为企业发展贡献力量，推动企业早日走出困境；又要引导企业经营者充分认识只有全心全意依靠职工群众、维护好职工的合法权益，才能激发职工的积极性主动性创造性，更好地推动企业发展。要找准促进企业发展的切入点，以创建“工人先锋号”为主要载体，深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”等品牌活动，充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性，为推动经济平稳较快发展展现新作为、作出新贡献。要全力保增长，深入开展“同舟其济保增长、建功立业促发展”竞赛活动，广泛开展合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动，尤其要围绕国家和省委省政府实施的投资规模大、就业岗位多、对经济拉动作用强的基础设施建设和制约经济发展瓶颈的重点工程建设项目，积极开展重点工程建设立功竞赛、企业挖潜增效竞赛、“我为节能减排作贡献”竞赛等多种形式的建功立业活动，引导职工与企业共克时艰、共谋发展。要充分发挥工会“大学校”作用，继续开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，努力推进“职工书屋”建设，深入开展“共铸理想信念、共促科学发展”主题教育活动，大力加强职工思想政治工作和形势教育，引导广大职工正确认识当前经济形势，牢固树立中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴的坚定信念和坚强信心，振奋精神，变压力为动力、化挑战为机遇，为最大限度减少国际金融危机的不利影响贡献力量。要针对当前严峻的经济形势和部分职工可能面临待岗、转岗、失业等问题，大力开展职工和农民工的技术技能培训、就业培训和转岗培训，增强他们的就业创业能力。要大力弘扬劳模精神，营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好风尚，用劳模精神影响和带动广大职工建功立业。
　　二是要坚持把保民生作为工会的根本政治任务，尽心竭力为职工群众办实事、做好事、解难事。保民生是贯彻落实科学发展观的具体要求，也是积极应对国际金融危机、促进和谐发展的客观需要。要牢记胡锦涛总书记关于越是困难时刻越要高度关注民生的重要指示，针对当前部分职工群众切身利益受到国际金融危机影响的实际，抓住党政所需、社会所求、职工所盼、工会所能的事情，积极争取、正确运用好党和政府赋予的资源和手段，协助党政解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要以保岗位、保工资为重点，继续加大工会参与就业再就业工作的力度，督促国有企业带头承担社会责任，努力做到不裁员；积极提供职业介绍服务，重点对零就业家庭、农民工、困难职工家庭进行就业援助；着力推动企业建立健全工资集体协商机制、增长机制和支付保障机制，千方百计维护职工收入分配权益；努力推动政府建立工资清欠机制，坚决防止恶意关闭企业、欠薪逃逸的现象发生；进一步加强困难职工帮扶中心建设，完善州市、县(市、区)和基层工会帮挟网络，扩大帮挟范围，向受国际金融危机影响较大的地区、行业、企业和困难职工群体倾斜，协助政府保障下岗失业职工、生活困难职工、农民工的基本生活，真正当好第一知情人、第一报告人、第一帮扶人、第一监督人，努力把帮扶中心建设成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家；深入开展送温暖、职工医疗互助、向困难劳模献爱心、金秋助学等活动，力求把这些工作做得更深入、更细致、更有实效，把党和政府的关怀、工会的爱心送到每一位困难职工的心坎上；大力开展工会与企业、职工的“共同约定行动”，推动实现民生改善和经济发展双赢。
　　三是要坚持把保稳定作为工会的重大政治任务，充分发挥工会作为国家政权重要社会支柱作用。稳定是发展的前提。各级工会组织和广大工会干部要高度重视维稳工作，牢固树立政治意识、大局意识、责任意 识和忧患意识，充分发挥国家政权重要社会支柱作用，积极协助党政做好维护职工队伍和社会稳定工作。要加强领导，建立健全领导机构，明确职责、分管领导和部门，确保维稳工作有人抓、维稳事情有人千，真正做到守土有责。畅通信息渠道，建立健全畅通、高效的信息报送制度和信息通报制度，及时掌握职工生产生活情况和思想动态，为党委政府提供决策依据。认真落实信息工作责任制，建立健全快速反应和矛盾调处机制，对影响职工队伍稳定的问题要早发现、早介入、早报告，并积极协助党委政府妥善处理。扎实做好宣传教育和舆论引导工作，多做正面宣传教育和心理疏导，引导广大职工发扬工人阶级主人翁精神，正确对待利益关系的调整和遇到的暂时困难，以理性合法方式表达利益诉求，成为维护社会稳定的坚定力量。积极配合政府做好停产、倒闭企业的职工维权维稳工作，警惕棚防范敌对势力利用一些企业遇到的困难对职工队伍进行渗透和破坏，防止出现“第二工会”性质的非法维权组织，把广大职工更加紧密地团结在党的周围
　　江巴占才主席还指出：工会工作是党的群众工作的重要组成部分，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权重要社会支柱。当前国际金融危机给工会维护职工权益、加强协调劳动关系和促进社会稳定等方面带来了种种困难，党对工会组织的要求更高了，群众的期待更多了，做工会工作的难度更大了，任务更加繁重了。各级工会要主动通应工会工作面临的新要求，开创工会工作新局面，全面展示工会组织的新作为。展示新作为，前提在夯实组织基础，重点在激发基层活力，关键在提高干部能力素质，动力在于理论创新和实践创造。各级工会要不断解放思想、更新观念，以改革的精神全面加强自身建设，努力把工会组织建设成为学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织。
　　省总党组书记、常务副主席卢正国作了《认清形势坚定信心在推动经济平稳较快发展中充分发挥工人阶级和工会组织重要作用》的工作报告。他说，2008年，全省各级工会在省委和全国总工会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻中国工会十五大和省委工青妇工作会议精神，按照省总十届二次全委会确定的“1234”工作思路，求真务实，精心谋划，开拓进取，工会工作取得了新的进展。
　　(一)科学理论指导工作取得新成果。一是各级工会广泛开展了解放思想大讨论学习活动，紧密结合工会工作实际，着力解决自身存在的问题，服务效能明显提高，有力地促进了工会工作的科学发展。二是根据中央和省委部署，省总机关作为第一批学习实践单位，认真开展了学习实践科学发展观活动，深入基层进行调研，认真查找突出问题，研究提出整改措施，进一步强化了科学发展的理念，在事关工会工作科学发展的问题上形成了共识，为工会工作的创新发展奠定了坚实的思想基础。三是各级工会认真学习贯彻胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神，省总工会召开了纪念改革开放3。周年座谈会，出版了云南工会改革开放30周年纪念画册。四是在全省职工中开展了学习党的十七大精神主题教育活动，组织了5万余名职工参加全国职工学习十七大精神知识竞赛活动，引导广大职工统一思想，凝聚力量，为实现全面建设小康社会新胜利作出新贡献。
　　(二)群众性建功立业活动创造新业绩。坚持把全面建设小康社会作为工人运动的主题。深化“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动，在金沙江、澜沧江流域水电开发等重点工程项目中广泛开展了劳动竞赛活动。积极开展创建“工人先锋号”活动，推荐命名全国“工人先锋号”43个，表彰省“工人先锋号”307个，评选表彰了全省“十佳’’农民工，召开了云南省第十九届劳模表彰大会，一批为云南经济社会发展作出贡献的集体和个人分别受到表彰。启动了2008―2009新一轮省级职工技术技能大赛，全年有22个工种、近10万职工参加大赛，200多人晋升高级工以上技术等级，召开了云南省职工经济技术创新活动表彰大会。开展了职工书屋创建活动，建成了365个职工书屋，为职工学习搭建了较好的平台，推动了创建学习型组织活动的深入开展。
　　(三)困难职工帮扶取得新成绩。坚持把以职工为本，努力为职工群众办实事、做好事、解难事，摆在突出位置。截止去年9月，全省县级以上地方工会全部建立健全了困难职工帮扶中心，建立了全省困难职工档案。去年元旦春节期间，全省筹集资金6936s万元，慰问困难职工234万人、困难劳模2197人、农民工6.8万人，帮助2.7万名农民工平安返乡。召开了困难职工帮扶研讨会，学习推广了红河州工会“五级帮扶网络”经验。职工医疗互助活动继续稳步推进。“5・12”四川汶川特大地震发生后，省总在第一时间动员工会系统向四川省总捐助抗震救灾款428万元，及时向昭通、盈江、楚雄、瑞丽等地震、泥石流灾区拨付救灾款200多万元。广泛开展“金秋助学”活动，全省各级工会筹集助学资金28455万元，为8686名困难职工子女提供就学帮助。关心劳模的生产生活，为417名全国劳模发放“三金”325万元，945名省部级劳模发放“两金”300万元。分别组织了200名劳模、1000名一线职工、100名农民工到省工人疗养院疗休养和健康体检。开展了对残疾职工专题慰问活动，发出慰问金40余万元。工会在促进和谐云南建设中发挥了重要作用，受到了包括农民工在内的广大职工和社会各界的认可。昆明市、红河帅、玉溪市、水富县帮挟中心受到全总表彰。
　　(四)依法维权取得新进展。坚持把维护职工合法权益作为工会工作的出发点和落脚点。以贯彻实施《劳动合同法》为契机，通过印发学习宣传小册子、举办培训班、开展法律法规知识竞赛等形式，掀起了新一轮学习宣传贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律法规新高潮，有效提高了工会干部依法维护职工合法权益的能力和水平。一年来，受理劳动争议案件328件，工会自行处理216件，提请劳动监察部门处理107件，较好地维护了职工的劳动经济权益。大力协助有关部门开展打击非法用工和农民工工资支付专项检查，进一步规范了企业用工管理，较好地保障了农民工工资的正常支付，有效维护了农民工的合法权益。签订女职工权益保护专项集体合同企业达5233户，女职工维权机制建设取得新进展。深入开展劳动关系和谐企业创建活动，召开了云南省劳动关系和谐企业、工业园区表彰大会，与有关部门联合表彰了200户“云南省劳动关系和谐企业”、2个“云南省劳动关系和谐工业园区”，初步形成了企业劳动关系双方“协商 共谋、机制共建、效益共创、利益共享”的良好局面。广泛深入地开展了“安康杯”竞赛和“一法三卡”活动，表彰了一批“安康杯”竞赛优胜企业、班组。开展了万名农民工安全生产知识培训活动，印制发放了3万多册《农民工劳动安全卫生知识读本》，培训基层工会干部、煤矿安全群众监督员2500余人次。积极参与安全检查、劳动安全卫生“三同时”审查验收和重大安全事故查处工作，为推动我省安全生产形势的好转发挥了积极作用。
　　(五)构建社会化工作平台迈出新步伐。去年，省委常委会两次听取了省总工会工作汇报。省委召开了工青妇工作会议，下发了《中共云南省委关于进一步加强工会、共青团、妇联工作的意见》。与省政府召开了第四次联席会议，省政府决定在每年给予工会帮扶资金1000万元的基础上，每年递增2∞万元，并决定从今年1月1日起实行全省工会经费和建会筹备金地税代收。与省工商联共同举办了云南省非公有制企业“正视责任、和谐发展、共建共享”论坛活动。《云南省企业工会工作条例》列入了立法计划。组织省政协工会界委员开展企业职工工资正常增长机制专题调研。党政重视和支持、社会各方配合的工作格局初步形成，借势借力推进工会工作成效明显。
　　(六)推进自身改革和建设呈现新气象。坚持把加强工会组建、发挥县级工会、企业工会作用作为工会工作的重中之重。全年新发展会员33万人，会员总数已达330.5万人。启动了云南省“兴边富民工程”工会三年行动计划，每年拨出500万元专款对2s个边境县(市)总工会给予支持，并组织了25个产业工会挂钩帮扶。召开了省总工会迪庆藏族自治州工会工作会议，决定三年内，每年投入200万元扶持迪庆藏区工会建设。开展了县级工会与企业工会工作大调研活动，出台了《关于加强县(市、区)工会工作的意见》。加强工会干部培训工作，举办了县级工会主席培训班和州市、产业工会领导干部高级研讨班，全年培训工会干部49万余人次，选派了9名干部到上海挂职锻炼、3名州市干部到省总挂职锻炼，33名干部参加全总调训。工会干部素质进一步得到提升，履职能力不断得到强化。
　　(七)各项工作协调发展取得新进步。大力宣传工人阶级和工会工作，《工人日报》有9个头版头条专门报道了我省工会工作的亮点，“劳动者风采”宣传月活动加大了对劳模先进的宣传力度，进一步扩大了云南工会的影响。加强工运理论研究，组织了2007―2008年度工运理论研究成果评比表彰，24篇省级以上公开发表作品、103篇调查研究论文获表彰奖励。推动工会财务工作创新，规范工会资产管理，开展了财务大检查和县以上工会资产清理工作，全省地税代收工会经费和建会筹备金前期工作取得突破性进展，各项准备工作有序推进。加大工会经费审查监督力度，组织实施了对省总本级、直属事业单位、8个州市总工会的审计，省总工会被国家审计署表彰为“全国内部审计先进单位”。直属事业单位改革发展顺利推进，《云南工运》和《时代风采》合刊运行取得实效，职工之家成功实现职能转换，干校改扩建项目竣工投入使用，省工疗经营业绩稳步提高。工会网络信息、统计、对外交流、老干部工作取得新的进步。
　　卢正国指出：今年，我省工会工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届三中全会、中央经济工作会议和中国工会十五大、十五届二次执委会、省委八届六次全会、省委工青妇工作会议精神。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“保增长、保民生、保稳定”的要求。紧紧围绕“建功立业保增长、维权帮扶促稳定”这个中心。以团结动员职工和衷共济保增长为首要任务，以维护职工合法权益、促进劳动关系和谐为重点，以推动保障和改善民生政策、维护职工队伍和社会稳定为着力点，以推进工会经费和建会筹备金地税代收、搞好工会自身建设为动力。保护、调动和发挥好广大职工的积极性主动性创造性，进一步坚定信心，顺势而谋。共克时艰，为实现我省经济社会又好又快发展作出新贡献，以优异成绩迎接建国60周年。
　　(一)认清形势、统一思想，把广大职工群众和工会干部的智慧和力量凝聚到中央、省委对全局工作的重要部署上来
　　中国工会十五大和省委工青妇工作会议精神，系统反映了党中央关于工人阶级和工会工作的一系列新思想、新观点、新论断，对做好工会工作具有长远的、根本的指导意义。各级工会要把学习贯彻中国工会十五大、省委工青妇工作会议精神，作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务抓紧抓好。一要通过学习，进一步坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信心和决心，进一步增强贯彻“组织起来、切实维权”工作方针的自觉性和主动性，切实把中央和省委的指示精神转化为广大职工立足本职、建功立业的生动实践，转化为各级工会干部锐意进取、真抓实干的工作状态，以改革创新精神做好新时期工会工作。二要把学习贯彻中央、省委领导的重要讲话精神作为推动工会工作的强大动力，并与学习贯彻胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话和中央经济工作会议精神结合起来，与学习贯彻中央书记处重要指示精神结合起来，引导广大职工和工会干部把思想和行动统一到中央对改革开放一系列重要论断上来，统一到中央对当前国内外经济形势的分析判断上来，统一到中央、省委的各项重大决策部署上来。三要坚持以中央、省委指示精神统一思想、坚定信心。
　　(二)紧紧围绕保持全省经济平稳较快发展这一首要任务，团结动员广大职工广泛开展建功立业活动
　　保增长、保民生、保稳定。事关当前和今后更长时间的可持续发展。各级工会必须进一步增强忧患意识、机遇意识和紧迫感，把动员职工与企业同舟共济共渡难关作为工会工作的首要任务。一要引导广大职工激发创造活力和劳动热情，积极行动起来，以创建“工人先锋号”为载体，以保增长扩内需凋结构为重点，继续深入开展好“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”群众性建功立业竞赛活动。在全省职工中启动“同舟共济保增长、建功立业促发展”竞赛活动，积极组织职工在扩大内需的重点领域、重点工程中建功立业，引导职工与企业共克时艰、共谋发展。二要大力实施职工经济技术创新工程。引导广大职工积极参加合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等活动，最广泛地组织动员各族职工积极投身于创新云南行动计划，不断完善创新机制，提升企业的生产技术水平和自主创新能力，帮助企业找准保增长的切入点。大力提高经济效益，推动经济平稳较快发展。积极筹办好以“巧手绘和谐、才艺展风采”为主题的云南省职工才艺博览会，充分展示云南各族职工的时代风 貌。深入开展“我为节能减排做贡献”活动，鼓励职工结合企业实际提出可实施、投入少、见效快的节能减排“金点子”，为“七彩云南保护行动”作贡献。三要大力弘扬劳模精神，发挥好劳模先进的示范激励作用。深入开展争当“云岭优秀职工”活动，积极做好全国五一劳动奖状、奖章与全国“工人先锋号”的推荐、评选和省五一劳动奖状、奖章的评选表彰工作，进一步营造祟尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的社会氛围，以劳模的先进思想和高尚情操影响和带动全社会。
　　(三)充分发挥工会“大学校”作用，不断提高职工队伍的整体素质 各级工会组织要按照胡锦涛总书记提出的工会要发挥“大学校”作用的要求，坚持用社会主义核心价值体系凝聚职工，切实提高职工队伍思想政治素质和技术技能水平。一要切实加强和改进职工思想政治工作。通过多种形式，广泛开展理想信念、国情教育和形势政策教育，把社会主义核心价值体系贯穿于精神文明建设的全过程，努力在广大职工中形成统一的指导思想、共同的理想信念、强大的精神支柱和基本的道德规范，不断坚定和增强广大职工群众对中国共产党的领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心，使之成为继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋，成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。二要积极推进职工素质建设工程。继续深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，不断提高职工的学习力和竞争力。广泛开展职工岗位练兵、技能培训、技能比赛、技术交流等技能提升活动，引导职工争当“技术能手”、“创新能手”，鼓励职工学习技术、掌握技能、争当高技能人才。鼓励有条件的州市建立农民工培训基地，为农民工提供职业技能培训、职业介绍等服务。三要积极推进职工文化、企业文化建设。
　　(四)充分发挥协调劳动关系机制作用，进一步维护职工合法权益
　　各级工会要充分发挥协调劳动关系机制作用，大力发展社会主义和谐劳动关系，推动实现民生改善和经济发展双赢。一要坚持劳动关系协调的源头参与，不断完善、规范运行各级协调劳动关系三方会议制度，通过人大议案、政协提案和开展专项调研，协助政府解决职工在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生、女职工劳动保护等方面的问题，推动扩大内需、保障和改善民生政策的贯彻落实，推动实现体面劳动。二要开展工会与企业“共同约定行动”，督促企业特别是国有企业做到不裁员或少裁员，依法督促企业履行社会责任，规范企业裁员、减薪等行为，避免出现恶意关闭企业、欠薪逃逸等行为。要切实把农民工维权工作作为重点来抓，加大与政府有关部门的沟通联系，联合开展农民工工资支付情况专项检查活动，推动解决农民工工资拖欠问题。三要发挥职代会在规范企业裁员、减薪方面的重要作用，推进厂务公开融入到公有制企事业单位廉政建设的机制和制度中，不断扩大非公企业民主管理制度的覆盖面，配合省国资委进一步完善国有及其控股企业法人治理结构，继续推动职工董事、职工监事制度建设。四要以行业性、区域性工资集体协商为突破口，以非公企业为重点，广泛开展集体合同要约行动，建立集体协商机制，提高中小型非公企业安全生产卫生、女职工权益和工资等专项集体合同的签订率，增强集体合同的实效性。五要继续发动耿工深入开展“安康杯”竞赛、事故和职业危害隐患排查治理和劳动保护培训活动，加强对矿山、冶金、化工、建筑、建材、加工制造等高危行业作业现场的劳动安金卫生监督检查。
　　(五)大力推进工会经费和建会筹备金地税代收工作，努力实现我省工会经费“足收缴、全覆盖”的目标
　　实行地税代收工会经费和建会筹备金，是我省工会经费收缴体制的一次重大改革，事关云南工会工作的发展全局。各级工会必须把地税代收工作作为当前和今后个时期全省工会的一项重要政治任务，举全会之力加以推进。要摸清底数，夯实基础，建立健全地税代收档案。要主动加强与编办、财政、统计、税务、银行等部门联系，认真开展费源调查，准确掌握缴费单位的职工人数、职工工资总额、是否成立丁会组织等情况，摸清费源底数，建立起完善的工会经费管理数据库，确保工会经费收缴底数清、情况明。要积极主动担负起协调联系的主要职责。加强对有关地税代收知识的学习，熟悉地税代收的工作流程，通过调查研究，及时发现问题，及时与地方税务部门进行沟通，积极主动地向当地党委政府和上级机关反映地税代收过程中出现的新情况、新问题，积极协助各级地方税务机关依法依规做好工会经费税务代收工作。各级工会主要领导要亲自抓，地税代收工作领导小组要切实负起组织、协调和领导责任，加强宏观指导和超前谋划，加强督促检查，从登记、申报、征缴、催缴、退费、处罚等环节严格规范，确保政策执行不打折扣、政策贯彻不走形式、政策实施不留空白，开创工会经费“全覆盖、足收缴”新局面。
　　(六)着力强基础、增活力，继续抓好县级工会和企业工会建设
　　县级工会和企业工会是工会组织体系中承上启下的重要环节，是工会全部工作和战斗力的基础，抓好县级工会和企业工会建设，是推动全省工会工作上层次、上水平的关键。各级工会要继续把县级工会与企业工会作为重中之重的工作来抓。一要抓住工会经费和建会筹备金税务代收对工会组织建设促进作用的机遇，以非公经济组织特别是中小企业和农民工为重点，以世界500强等跨国公司在滇企业、出租车行业为突破L1，继续推进工会组建和会员发展工作，实现全年完成会员发展18万人、基层工会涵盖法人单位3858个的目标。二要认真贸彻落实《云南省总工会关于加强县(市、区)工会工作的意见》，开展好县级工会建设达标考核活动，继续推进25个边境县(市)总工会和迪庆藏区工会重点帮扶工作，启动国家级、省级扶贫攻坚县工会工作i年提升计划，从干部协管、队伍建设、工作指导、资金投入、人员培训及标准化建设等方面，加大倾斜和帮扶力度，不断夯实县级工会的工作基础，全砸提升县级工会的工作水平。三要在去年全省企业工会工作大调研的基础上，召开全省企业工会工作推进会，出台加强企业工会工作意见，推动《云南省企业工会工作条例》的地方立法，完善企业工会工作的规范化、法制化建设。四要进一步理顺产业、企业(集团)公司工会组织体制，加大对省级产业厅局(公司)工会的工作指导力度，发挥好产业工会在实现保增长、扩内需、调结构和维护产业职工合法权益中的作用。
　　(七)充分发挥工会作为党联系职工的桥梁纽带和国家政权重要社会支柱作用，努力维护职工队伍和社会稳定
　　随着一些企业生产经营困难的增加，劳动关系矛盾将会增多，保持职 工队伍稳定已成为维护社会和谐稳定的重要基础。各级工会要从讲政治的高度，充分发挥桥梁纽带和国家政权重要支柱作用，协助党政做好维护职工队伍和社会稳定工作。一要建立完善劳动关系预警机制。认真分析排查影响职工队伍稳定的突出问题，引导职工群众以理性合法方式表达诉求，自觉为企业分忧，为推动经济社会发展出力，维护企业正常运营，坚决做维护社会稳定的中流砥柱。要对影响职工队伍稳定的问题做到早发现、早报告、早介入，努力把影响社会稳定的问题解决在基层、解决在萌芽状态，坚决防止矛盾激化。二要进一步加大工会帮扶力度，积极协助党政解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。充分发挥“困难职工帮扶中心”和“职工医疗互助中心”在帮扶困难职工中的重要作用，把节同帮扶和日常帮扶相结合，实现帮扶工作常态化。受重点帮扶受国际金融危机冲击严重的重点地区和重点行业及企业的困难职工、因自然灾害致贫的困难职工和零就业家庭、困难农民工群体，把党和政府的关怀和温暖送到每个困难职工或农民工心坎上，决不允许因职工生活困难而导致过不下去的情况发生。三要协助党和政府把改善民生的措施落到实处。要推动政府部门发挥失业保险基金作用，实施岗位最低工资差额补贴、转岗培训补贴，帮助企业稳定岗位，发挥就业专项资金作用，落实公益性岗位补贴、职业介绍补贴等挟持政策，千方百计开发就业岗位，建立健全就业援助制度，建立帮助零就业家庭解决困难的长效机制。要充分发挥各级工会教育培训机构的作用，整合社会资源，积极开展各种技能培训和创业指导，重点开展对返乡农民工、下岗失业人员、零就业家庭成员等特殊群体的就业、再就业培训和创业指导工作，适时培养选树一批创业能手和再就业明星，发挥他们的引领示范作用，以创业带动就业。四要结合工会工作的实际，认真做好今年的10件好事。
　　(八)以改革创新精神加强工会自身建设，不断提升工会组织的凝聚力和影响力
　　加强自身建设是工会适应新形势新任务、在党和国家工作大局中更好发挥作用的重要前提。各级工会组织要按照科学发展观的要求，以解放思想为先导，以改革创新为动力，切实加强自身建设，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织。一要认真开展深入学习实践科学发展观活动。按照中央、省委要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定_生，着力解决工会工作中存在的不适应不符合科学发展观要求的突出问题，不断创新和完善组织机制、运行机制、活动方式，切实把工会的政治优势和组织优势转化为推动我省经济社会又好又快发展的强大力量，为实现全面建设小康社会的宏佳目标奠定更加坚实的思想基础、政治基础和组织基础。二要加强工会干部队伍建设。认真贯彻落实省委工青妊工作会议精神，加大干部协管力度，争取与省委组织部联合出台工会干部协管的规范性文件，继续推进县(市、区)工会主席按同级党政副职配备工作和有条件的乡镇(街道)配备专职工会干部工作。完善省总各项调训和培训制度，开展工会干部职业化、社会化试点工作，加大对乡镇(街道)、村(社区)和非公企业工会干部的培训力度，不断提高工会干部参与社会事务、开展群众工作、协调劳动关系、维护职工合法权益的能力。三要加强机关作风建设。大兴调查研究之风，转变作风，深入基层、深入群众，多到生产经营困难企业和困难职工中去，倾听职工呼声，关心职工疾苦，真实反映职工愿望，以求真务实的作风推进各项工作。加强对下级工会的分类指导和帮助，聚精会神地抓好各项工作的落实，减少不必要的指标考核、检查评比和会务活动，减轻下级工会负担，为下级工会开展工作创造良好条件。
　　全委会还表彰了2008年度云南省工会重点工作目标责任考核先进单位，云南省工会工作先进县(市、区)和“六好”乡镇(街道)工会，代全国总工会表彰了全国工会系统先进工作者。会议还进行了有关的人事变动民主程序。出席本次会议的有：云南省总工会第十届委员会委员、第十眉经费审查委员会委员、第四届女职工委员会委员，省级各产业、厅、局(公司)工会负责同志、省总各部室、各直属事业单位负责同志，以及受表彰单位的代表共200多人。2009年云南省工会十件好事
　　1、开展2009年元旦、春节送温，暖活动。各级工会慰问困难职工、农民工30万人，做到困难职工慰问全覆盖。
　　2、关心劳模生产生活。做好全国劳模“三金”和省级劳模“两金”的慰问工作；筹措资金700万元。慰问1100名困难劳模，组织200名劳模疗休养，为200名劳模送健康药箱。为100名困难劳模改善居住条件。
　　3、继续完善和健全职工医疗互助活动的机制，积极为257万参加医疗互助活动的职工解决好看病贵、看病难的问题。认真组织好第六期职工医疗互助活动。
　　4、组织1000名生产一线职工、100名优秀农民工到省工人疗养院疗休养和健康体检。
　　5、在全省各级工会建立10个农民工培训基地，协助政府开展10000名农民I技能培训，使其掌握一技之长，并帮助他们解决就业。
　　6、继续开展“金秋助学”活动，为6000名困难职工和困难劳模子女解决上学难的问题。
　　7、开展特别关爱活动。关爱零就业家庭和残疾职工，关心伤残农民工和特殊困难群体。
　　8、继续组建235个“职工书屋”，开展为职工送知识、送科技、送文化活动。
　　9、继续推进25个边境县(市)总工会和迪庆藏区工会重点帮扶工作，启动贫困县工套工作三年提升活动，增加帮扶资金，增加工作经费，改善工作条件，提升工作质量。
　　10、组织100名历届州市、产业厅局(公司)退休工会主席到省工人疗养院疗休养。