[工会主席2019年民主生活会发言提纲]2019组织生活个人发言提纲
时间：2020-05-26 07:24:35 来源：达达文档网 本文已影响 人 
根据县纪委、县委组织部要求，按照今天会议的安排，本人联系自身思想、工作实际认真进行了自查和自我剖析。现将一年来的工作简要汇报如下：
一、个人自查情况
（一）学习方面。始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习了科学发展观、党的十七大和十七届五中、六中全会精神、新《工会法》、《劳动法》和公民道德建设纲要等，牢固树立了以人为本执政为民的理念，深刻认识到密切联系群众、全心全意为人民服务的重要意义。
（二）工作方面。在局党委的领导下，在县总工会的指导下，紧紧围绕林业中心工作，坚持以人为本的科学发展观，以服务职
根据县纪委、县委组织部要求，按照今天会议的安排，本人联系自身思想、工作实际认真进行了自查和自我剖析。现将一年来的工作简要汇报如下：
一、个人自查情况
（一）学习方面。始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习了科学发展观、党的十七大和十七届五中、六中全会精神、新《工会法》、《劳动法》和公民道德建设纲要等，牢固树立了以人为本执政为民的理念，深刻认识到密切联系群众、全心全意为人民服务的重要意义。
（二）工作方面。在局党委的领导下，在县总工会的指导下，紧紧围绕林业中心工作，坚持以人为本的科学发展观，以服务职工为重点，充分发挥工会桥梁、纽带作用，充分调动广大干部职工的积极性，全面开展各项工作，在推进改革、促进发展、维护稳定中的起到重要作用。
1、制度创新，为职工撑起一片蓝天。
一是成立林业系统困难职工救助基金会。建立由行政主导、工会运作、职工单位参与的帮扶机制，制定了《林业系统困难职工救助基金会章程》，建立健全了一套体现工会特色和维权职能的救助制度和管理办法。目前，林业系统404名在职职工均自愿加入困难职工救助基金会，一期筹集基金达20余万元。基金会的成立，为困难职工撑起了一片蓝天，充分调动了广大干部职工的主人翁积极性，增强了工会的凝聚力和战斗力。
二是成立林产品经营加工行业联合工会。9月1日，师宗县林产品经营加工行业联合工会第一次代表大会召开，大会经投票选举产生了林产品经营加工行业联合工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员，标志着林产品经营加工行业联合工会正式成立。林产品经营加工行业联合工会的成立，在推动林产工业发展中更好地维护从业员工的合法权益，在构筑和谐劳动关系的的同时，实现企业和职工双赢。
三是建立企业工资集体协商制度。为发展稳定和谐的劳动关系，维护企业和员工的合法权益，依据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》等有关法律法规规章的规定，全县28家涉林企业首席代表与职工代表签定了《工资合同书》，明确了企业职工年度平均月工资和发薪日。同时，签定了《女职工特殊权益保护专项协议》，为维护女职工的合法权益和特殊权益提供了强有力的机制保障。
2、从细节入手，通过送温暖、献爱心，切实关心职工工作和生活。
春节慰问困难职工17人、发放慰问金8500元，慰问离退休老职工31人、发放慰问金6200人，慰问干部职工家属70人，发放慰问金21000元；
“七一”慰问老党员、困难党员25人，发放慰问金9500元；
在“九九”重阳节来临之际召开离退休老职工座谈会，细心了解他们的生活和身体状态，向老干部汇报当前工作开展情况及取得的成果，参观了古城育苗基地、大同木材交易市场及木材深加工基地，听取他们对林业发展的意见和建议，共发放慰问金6600元。为帮助干部职工了解和掌握自身健康状况，做到有病早治、无病预防，6月20日，组织干部职工进行了健康体检，同时为参加体检的人员建立了健康档案。
3、开展多种形式的活动，丰富职工生活，愉悦职工身心。
“三八”妇女节期间召开女职工座谈会，通报工会工作开展情况，并组织女职工外出参观学习；
组织职工参加首届“和谐杯”职工家庭才艺表演竞赛活动、“低碳生活 绿色出行”登山比赛活动；
庆祝建党90周年之际，组织干部职工积极参加县委、县政府主办的“唱红歌”大赛和系列活动，“唱红歌”大赛荣获二等奖。积极响应县妇联的号召，成立了一支由14名女职工组成的巾帼科技培训志愿者服务队，通过开展林业科技知识讲座、科技咨询、下乡授课等形式向广大城乡妇女传播林业科技知识，提高妇女科技文化素质和致富能力。通过各种活动的开展，极大的丰富了广大干部职工的业余文化生活，为构建和谐社会，维护社会稳定做出了贡献。
（三）党风党纪方面。
第一，全面加强思想作风建设。注重集体学习与个人自学相结合、学习与思考相结合、理论与实践相结合，积极参加创先争优活动，以身作则发挥先锋模范作用。结合“十二五”林业发展规划及本职工作实际，不断增强贯彻落实局党委部署决策的自觉性和坚定性。
第二，自觉保持良好工作作风。把加强修养、为官之德放在首位，保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。不断坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，开展工作以贴近基层实际、贴近职工需求为出发点，努力做到行使权力公正，为职工服务真诚。
第三，不断提高廉洁自律意识。经常对照党中央关于领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，进行自我检查和自我剖析，不断增强廉洁自律意识。同时，通过学习和观看警示片，增强防腐拒变意识和自控能力，工作和生活中严于律己，在自重、自省、自警、自励的基础上，坚持原则，秉公办事。
二、存在的问题和不足
一是学习的深入和广度不够，以人为本、为职工群众服务的能力有待进一步提高；
二是密切联系群众不够，以人为本、为职工群众服务的宗旨意识有待进一步增强；
三是创新力度不够，以人为本、为职工群众服务的质量与群众的期待还有一定差距。
三、整改措施
对于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，不断创新，用以人为本执政为民理念和密切联系群众的工作作风引导和促进各项工作顺利开展。
一是不断加强学习，努力提高为职工群众服务的能力。牢固树立终身学习意识，将学习时刻贯穿于生活和工作中。不断丰富学习内容，一方面要按照胡锦涛同志关于“自觉加强党性修养，自觉实践党的宗旨，努力做人民满意的好党员、好干部”的要求，学习杨善洲同志从我做起、率先垂范、一以贯之、持之以恒的崇高精神和高尚品质。另一方面要认真学习专业知识，广泛涉猎政治、经济、法律、文化、管理等领域的新理念、新方法，提高综合素质和为职工群众服务的能力。
二是改进工作作风，切实增强为职工群众服务的意识。要进一步加强调研，多深入基层、深入群众，与包括团员青年在内的全体职工做朋友、与离退休人员交心，尽己所能了解并满足他们在工作、学习、生活中的合理需求，把“以人为本执政为民”理念落实到实际工作中去，扎扎实实做好维权、维稳工作，促进林业各项事业不断向前发展。
三是创新工作方法，不断提高为职工群众服务的质量。深入研究和把握新形势下工会、共青团、离退休人员工作的新特点、新要求，在总结运用成功经验和有效做法的基础上不断创新思维、创新工作方法，采取职工群众喜闻乐见的方式，组织灵活多样的活动，不断提高为职工群众服务的质量。
以上发言，不足之处，请领导和同志们批评指正。
