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    区委书记在全区领导干部会上讲话

    时间:2020-05-29 19:00:47 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    区委书记在全区领导干部会上的讲话 同志们:
    为推进党代会精神更好地贯彻落实,完成今年工作目标,破解当前发展中遇到的问题,集聚全区干部智慧共谋发展。经区委研究决定,在全区开展以“XX”为主题的解放思想大讨论活动,进一步解放思想、创新思路、转变作风、鼓足干劲、凝聚人心,推动经济和社会各项事业持续健康发展。

    刚才,XX同志宣读了《活动》方案,四个单位作了大会发言;
    XX同志重点就全区经济工作进行了总结部署,讲得很具体,很有操作性,请大家高度重视、迅速传达、周密安排,认真抓好贯彻落实。下面,我着重就干部队伍提振精神、转变作风方面讲六点意见,很简单,就是要强化六种意识。

    一、强化创新意识。区委决定在全党上下深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要时间节点,在全区开展“XX”解放思想大讨论活动,就是为了搅动大家的思想、解放大家的思想,其中关键词就是“创新”。

    创新是一个国家、一个民族的灵魂,也是一个地区、一个部门的灵魂。引领国家“十三五”规划的五大发展理念,创新放在第一位,只有创新,发展才能有动力,工作才有活力。我在新的区委班子调整到位时就提出了“工作思路、工作目标、工作责任”三个不变,是工作上承前启后中的不变,是阶段性工作的不变,得到了时任市委书记XX同志的肯定。刚才,从X通报的经济形势来看,我们取得了良好的势头。马克思主义哲学中提出,物质的静止和不变是暂时的、相对的,物质的运动、变化、发展是永恒的、绝对的。区第X次党代会后,如何贯彻落实“创新创业、强区富民”、建设三个全省示范区、提前全面建成小康社会,如果再固步自封、再因循守旧,再按老习惯、老办法、老规矩、老经验做事,经济社会很难再加快发展,甚至有不进则退的风险。当前和今后一段时期,以思想带动创新是我们工作一个很重要的方法,以改革推动创新是我们今后工作一个很重要的手段,目的是要闯出一条发展新路。

    创新意识,是一种与时俱进、勇于探索、开拓进取的思想状态和精神风貌。超越前人是创新,改进提升是创新,推陈出新是创新,创造性地解决难题、狠抓落实也是创新。今后,在经济社会发展的进程中,必然会遇到许多新情况、新问题,只有不断强化创新意识,才能自觉地把思想认识从那些不合时宜的陈旧思想观念、领导方式和工作套路中解放出来,以创新的精神积极研究新情况、解决新问题。但是,目前有些同志创新意识不强,创新劲头不足;
    有些同志精神萎靡不振,因循守旧守摊子,存在当一天和尚、撞一天钟的错误观念;
    有些同志机械地执行上级指示,不结合实际,布置工作“死搬硬套”。那么,我们怎样创新?一要善于广开言路创新。虚心听取各方面的意见建议,毛泽东同志一生坚持“有事多和群众商量”、“多听取干部群众意见”,他说:“如果听不到心里话,得不到批评帮助,不知道干部群众在想什么,工作就失去了方向和目标,决策就会出现偏差和失误。”,说的就是这个道理。二要善于引进吸收创新。可以多学习、多借鉴其他地区的一些好经验、好做法,自己想不到,可以参照学,他山之石可以攻玉。三要善于寻找差距创新。解放思想、勇于创新,要以问题为导向,要在工作差距中、在工作薄弱环节中寻找创新的机会,寻找创新的立足点和突破口。对一些创新的思路、办法、点子要仔细分析,不能盲目照搬,结合本地本单位实际,进行消化、吸收、转化;
    因此,我们要实现新发展,取得新进步,闯出一条新路,全区各级领导干部都要增强创新意识,充分发挥大家的聪明才智,在工作思路创新、工作举措创新、方式方法创新、体制机制创新等方面积极建言献策、身体力行,齐心协力共同把全区工作做出新的成效。

    二、强化纪律意识。习近平总书记指出,要把讲规矩、守纪律摆在更加重要的位置。我们党员干部身份不仅仅是一份荣誉,更是一种责任,必须要有认真严谨严肃的态度,自觉遵规守纪。

    经过这段时间观察,发现我们干部中确实存在一些纪律意识淡薄的干部。有些地方、单位的同志不太讲纪律和规矩,即使有明确的规定,但还是执行不到位;
    有些同志在告知近期有明察暗访组进行专项检查,无动于衷,从近期检查情况来看,乡镇“走读”现象还相当普遍,如XX镇有10个干部不在岗,此外,XX镇还存在村“两委”干部家属聘为卫生保洁员、镇政府对企业向X收过路费盖公章两个“怪”现象,毫无纪律观念;
    有些单位主要领导缺乏纪律意识,从区里召开的会议、布置的工作情况来看,区委、区政府主要领导主持召开的会就来,布置的工作就抓;
    其他常委、副区长主持召开的会想来就来、不想来就不来,对布置的工作马虎了事。遵守纪律的好坏,关乎干部作风的好坏;
    干部作风的好坏,直接影响投资发展环境的好坏。

    规矩是不成文的纪律。前不久区里组织的党员干部“XX”活动,从上周统计情况来看,竟有XX多个单位没有开展,其理由是自愿,把党员的先进性放到哪里去了,为人民服务的自觉性放到哪里去了,向张富清老人学习的实际行动放到哪里去了,党内搞活动岂有自愿与不自愿。

    对纪律问题,各级领导干部要带头,把纪律立起来严起来,加强对本单位党员干部的纪律教育,使党员干部明白哪些事能做、哪些事不能做、哪些事该怎么做,自觉按原则、按规矩办事,做到令行禁止,不违纪、不逾规,使守纪律、讲规矩成为每一位党员干部的自觉行为。纪检监察部门要坚持“纪律面前人人平等,遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外”的原则,强化执纪监督,加强遵守纪律情况的监督,决不允许自行其是、另搞一套、阳奉阴违,加大监督检查和通报曝光力度,深入纠正“四风”问题,督促党员干部讲纪律、守规矩,推动作风建设落地生根。  在这里,我要特别强调一下,上周六召开的区委常委会,各位常委同志一致同意,准备研究出台关于强化工作纪律、改进干部作风、加大干部交流力度有关规定,明确表现好的干部要提拔重用交流,表现差的干部要组织交流,凡是被省、市、区纪委发现通报的违规违纪的同志,在城区单位部门和办事处工作的可以再交流到乡镇去工作,接受再教育再锻炼,在乡镇的违规违纪人员三年内原地不动、不得交流或者交流到更偏远乡镇去工作。这里需要明确一点,干部交流不是处理干部,而是岗位需要、工作需要,这项措施要细化便于操作,这样才有利于各地各单位加强管理。区委常委会率先垂范,研究通过了《关于进一步加强和改进区委常委作风建设的X条规定》,区委常委将从自身做起,加强和改进作风,通过对自身的严格要求,以上率下,层层示范,今后也请大家认真监督。大家回去以后,要组织本单位班子认真研究,拿出自己单位的制度规定,从抓领导作风开始,抓好各项工作的落实。同时,区委常委会还研究通过了《进一步严肃会议纪律的通知》,会上都印发给了你们,回去以后各单位认真组织学习传达,也要结合各自实际,制定本单位的规定办法。

    三、强化担当意识。当前,我区各项工作任务得以有条不紊的向前推进,是因为全区绝大多数干部有责任心、有事业心、有担当精神。比如,区里的XX部门、为我区的经济发展做出了重大贡献的XX管委会、为国家重点工程XX建设做出艰辛努力的XXX办事处等单位,都是敢担当负责的典型代表。但我们在看到好的一面的同时,必须勇于正视少数干部缺乏责任担当的问题,突出的表现就是不敢正视问题,不敢直面问题,甚至遇到问题绕道走、回避矛盾、掩盖矛盾,这是极端不负责任的表现。比如,现在还有一定数量的乡镇财政困难,多年来乡镇干部的福利奖金发不出,更不要说发展其他事业。据反映,少数乡镇主要领导“等、靠、要”的思想比较严重,不是在发展经济上想办法,也不是在去争项目、争资金、争政策上下功夫,而是一味地怨天尤人、一味地叫苦连天,怕冒风险、怕担责任,就是不怕错失发展的机会,这至少是担当意识淡薄的表现。在这里,我强调一下,各乡镇要向XX镇学习,几任镇党委书记在争取农垦政策上一任接着一任干,用好用活了这项政策,为罗坊人民担当造福。

    做人讲担当,就是对朋友负责,对家人负责,对社会负责;
    当领导干部讲担当,就是对党负责,对人民负责,对事业负责。担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。各级领导干部要带好头,勇于担当,敢于担当,一级做给一级看,一级带着一级干,起到率先垂范的作用。尤其是各地各单位主要领导要率先牢固担当意识,敢于动真碰硬,把本地本单位的事管好,面对矛盾和问题,做到矛盾不上交、责任不推诿。分管领导要根据自身分工和集体决定,抓好分管口工作,认真研究分析深层次问题,制定切实可行的办法和措施;
    同时对不属于自身领域的工作,要树立好大局意识,多给予关心和支持,做到协调配合。党员干部要坚持原则,认真负责,不能遇到矛盾绕着走、遇到群众诉求躲着行,敷衍塞责、漠然置之,面对矛盾敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。

    对担当负责的干部,我们要切实贯彻落实好上级出台的有关宽容政策,运用好容错机制,保护为了工作敢作敢为的干部。只要是为了公事,只要是有利于经济发展、有利于改革创新、有利于社会稳定,都要勇于担当、敢于负责;
    只要是为了公事,你为组织担当,组织就为你担当。今后,考察评价要突出干部是否坚持原则,是否担当负责的内容,全区干部考察时测评票数只作参考,不要看重得全票、得高票,当一个敢担当负责的好干部,不可能不得罪人,不可能不丢票,在评先评优、提拔重用干部时优先考虑担当意识强的干部。

    四、强化效能意识。近年来,全区上下狠抓作风建设,大力推进效能建设,干部作风有明显改进,服务能力有明显增强,工作效率明显提高,发展环境明显优化。但是在看到成绩的同时,还应看到,我们身边仍然还存在一些与效能建设要求、与群众愿望、与事业发展不相符的问题和现象,少数干部思想认识不到位,工作热情不高,工作拖拉、行动缓慢;
    有些管理制度落实不到位,失之于宽、失之于软;
    部分干部作风不实,存在领导急、群众急、中间办事人不急;
    有些同志争当裁判员、不当运动员,争当演讲家、不当实干家,讲得好、做得差,只动嘴、不动手,只喊口号、不抓落实。

    基层工作效能是维护政令畅通的基本保证。我们只有抓好工作效能建设,才能实现各地各单位之间在办事效率、干部形象上齐头并进、均衡发展。首先,各地各部门要从抓效能建设就是抓改革、促发展、保稳定的高度提高思想认识,牢固宗旨意识,树立服务理念,在思想上高度重视,克服被动应付、敷衍了事、怕麻烦的错误思想。其次,要以深化改革为契机,进一步深化行政管理体制改革,大力推进政府职能转变,提高工作效能,形成行为规范、运转协调、公开高效的行政管理体系。要坚持雷厉风行的工作作风,树立“马上就办、办就办好”高效快捷的形象。改革开放之初,早在80年代深圳人提出时间就是金钱、效率就是生命。这两句话曾鼓动了全国。最近在深圳看到一家无人机制造企业的企业文化,深受启发,即会而必议、议而必决、决而必行、行而必果,值得我们借鉴。最后,要改进工作作风,切实强化监督效能,深入开展机关效能评议,完善管理体系,健全激励机制,畅通投诉渠道,提高群众参与面,实行投诉情况定期公示和销号整改制度,提高群众满意度;
    对损害群众利益、违反工作纪律等突出问题,纪委部门要进行采取明察暗访等形式进行专项整治,发现一起,坚决查处一起。

    五、强化进取意识。XX区自XX年复市设区以来,取得今天的成就,靠的是一代代XX人拼搏进取。XX发展到今天,我们新一届区委以及各地各级党组织是推动XX发展的中坚力量, 必须发扬进取精神,与时俱进,攻坚克难,奋力拼搏,努力解决发展中存在的各种问题和困难。

    当前,我区正面临经济总量不大、产业机构不优、财税创收增收乏力、历史遗留问题等诸多问题,我们如果一味躺在过去的功劳簿上,不思进取,安于现状,得过且过,这些困难和问题会一直束缚着XX的发展。我想,在座的各位努力工作,也是为了让我们自己的生活变得更加美好,假如XX不发展、不进步,将直接影响我们的工作和生活,这是大家不希望看到的结果。所以,我们干部要对XX发展、对个人事业抱着一颗进取心,XX才能不断取得进步,XX人民的生活才能更加幸福更加美好。进取意识强不强,决定一个人的敬业精神强不强,反映一个干部的心态好不好,一个人有好的心态,就有好的状态,工作中就有好姿态。

    各级领导干部要有不进则退的危机感,破除自满情绪,不管之前XX取得了什么样的成绩,都已成为历史,坚决摒弃骄傲自满、沾沾自喜、自我欣赏、自我满足、停滞不前、小富即安的错误观念,要有一种时不我待、只争朝夕的进取精神,牢固树立创先争优的意识。同时,要拿出拼搏精神,改变贪图安逸、松松垮垮的工作作风,改变责任心不强、履职不到位的工作状态,把奋力拼搏、不达目的不罢休的魄力贯穿到工作中去。在今后的用人导向上,凡是那些“工作狂”、“拼命三郎”、“老黄牛”式的勤勉工作的干部要重点关注、优先考虑,对那些个性鲜明“狮子型”干部、《亮剑》里李云龙式的干部也要大胆使用。

    六、强化廉政意识。党的十八大以来,从中央到地方先后出台了很多关于干部廉洁从政的规定,涉及干部工作和生活方方面面,相比前些年,对干部要求更加严格。在反腐高压态势下,先后查处一批违法违纪的领导干部。这几年,在XX区倒下去的干部也不少,其中有很多与在座的有些干部搭过班子、共过事,大家对身边案例可能感触更深。所以,在从严治党新常态,我们干部必须要能够适应,必须警钟长鸣,必须时刻保持清醒头脑,必须时刻做到慎独、慎微、慎初。

    作为一名党的干部,特别是领导干部,要对党负责,对组织负责,对家人负责,不要给自己算一本“糊涂账”,要算出一本“明白账”。

    算好“政治账”。每一个党员干部,尤其是在座的领导干部,工作业绩和荣誉的取得,既是个人艰苦奋斗的结果,更是组织精心培养的结果。在区里能走到正科级领导岗位,可以说绝大多数是自小努力读书,参加工作后努力工作,工作成绩得到领导认可才有了今天,非常不容易!常言道“一失足成千古恨”。我们每个党员干部特别是领导干部一定要加强政治修养,坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,倍加珍惜自己的政治生命。只有这样,我们的干部才能不负组织培养,不辜负家人和亲友的厚望。

    算好“经济账”。客观地说,党和国家给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利待遇,足以让我们衣食无大忧。日食三餐,夜宿七尺,不要见小利而忘大义。因此,我们每个党员干部不能把工作中的权力滋生为违纪违法的温床,尤其是手握一定权力的领导干部,面临的诱惑和风险无处不在、无时不有,而且权力越大诱惑越多、风险越大。对每个党员干部来讲,面对诱惑就是接受实实在在的考验,更是面临真真切切的“风险”,如果扛住了、拒绝了,风险就仅仅是一场考验;
    如果扛不住、伸手了,风险就会变成真正的危险。

    算好“家庭账”。守身方能圆家,“家”是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。但作为领导干部,一旦淡忘宗旨,滥用公权,不惜以身试法、贪赃枉法,私自为家人发财致富、养尊处优,就必定会身陷囹圄,也必定成为损害国家和人民利益的历史罪人、破坏家庭幸福的罪魁祸首。习近平总书记曾强调“想当官就不要想发财”,黄埔精神的“升官发财请走别路、贪生怕死莫入此门”讲得也是这个道理,而且我从乡镇一路走过来,看到过不少因个人违纪违法导致家庭支离破碎的现象。所以,我们干部就算是为了原本美满的家庭,不能乱伸手,否则,害的是自己,害的是自己家人。借此机会,在这里,我个人郑重申明:凡党中央、省、市、区委的政策法规,我自己以身作则,带头执行;
    另外,由于我长期在XX生活和工作,有很多亲朋好友,如有我的亲朋好友在XX区范围内在经商办企业、人事、项目资金等安排上打招呼、搞特权、要照顾的或打着我的招牌办私事的,各部门、各单位要一律不予理睬,坚决拒之门外,如有部门违规,一律从严查处。

    同志们,今天会上讲强化六种意识,是对大家的一种期望,更是对大家的一种要求。希望大家在今后工作中,进一步解放思想,开拓创新,正视问题,以更加饱满的状态、优良的作风、务实的态度把工作做好做实,从严从实完成好今年确定的各项目标任务,为实现XXX奋斗目标奠定更加坚实的基础。

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