关于落实区委第三巡察组反馈意见整改工作的方案
时间：2023-05-31 17:06:58 来源：达达文档网 本文已影响 人 
关于落实区委第三巡察组反馈意见整改工作的方案
按照区委第三巡察组的要求，紧贴团区委工作实际，认真梳理巡察反馈意见，加强调查研究，高起点、高标准、高质量推进整改工作。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
各区属团组织：
xx年6月10日至7月10日，区委第三巡察组对团区委加强党的政治、思想、组织、作风和纪律建设等情况进行了政治巡察。7月30日，区委第三巡察组向团区委通报了巡察情况，在客观评价各项工作的同时，实事求是地指出了团区委工作中存在的问题和不足，并提出了相应的整改意见和建议。结合团区委实际和巡察整改工作要求，将反馈意见整改工作通知如下：
一、指导思想
根据区委巡察组反馈意见及问题，坚持求真务实，采取切实可行的措施，真正解决团区委在党的建设、全面从严治党等方面存在的突出问题，加强制度建设，意识形态工作责任制，狠抓“四风”问题，执行“六项纪律”等方面建立长效机制，力争通过集中整改，全面增强团区委机关干部的“四个意识”，进一步提高履职服务能力，确保作风持续净化，真正把整改工作体现在实效上。
二、工作步骤及时间安排
本次整改，从xx年8月10日开始至xx年10月15日结束，总体上分三个阶段进行：
第一阶段：统筹部署阶段（8月10日-31日）。
1、加强学习，统筹部署整改落实工作。召开团区委领导班子巡查察改专题民主生活会，把区委巡察组反馈的问题和要求细化分解，讨论整改意见，明确职责分工，并制定整改方案，把整改工作落到实处。
2、成立领导小组，确保整改工作有效展开。为确保整改工作有序推进，切实将问题整改到位，成立团区委巡察整改工作领导小组，组成人员如下：
组 长：x 副组长：x 成 员：x 领导小组下设办公室，由x同志兼任办公室主任。
第二阶段：整改落实阶段（9月1日—31日）。
根据区委巡察组反馈问题，制定针对性措施，落实整改责任人、落实整改时限，及时上报整改情况。
1、关于坚持党的领导方面存在的问题
政治学习不够深入、主动。
整改措施：一是结合科青妇联合支部的总部署，制订本单位专门年度学习计划，每半个月主动向支部汇报一次学习情况；二是制定专门学习笔记本，每半年检查一次；三是网络干部学习按序时进度完成，“学习强国”平台学习积分按年度定期进行通报。
整改时限：xx年9月30日前
责任科室：办公室
责任领导：各班子成员
2、关于加强党的建设方面存在的问题
（1）开展党建工作依赖性强。
整改措施：一是结合科青妇联合支部的总部署，制定本单位专门的党建工作计划；二是每半个月主动向科青妇联合支部汇报一次党建工作情况。
整改时限：xx年9月30日前
责任科室：办公室
责任领导：x
（2）执行“三重一大”制度不严格。
整改措施：一是立行立改，对之前程序缺失的“三重一大”事项逐条向派驻纪检组作专题汇报；二是对各项涉及重点工作，做到第一时间向纪检组报告，按要求进行讨论，会议记录做到有内容、有事由、有表态。"
整改时限：xx年8月31日前
责任科室：办公室
责任领导：x 3、关于全面从严治党方面存在的问题
（1）落实主体责任不够有力，对“编外”干部管理松懈。
整改措施：一是召开专题民主生活会议并邀请巡查组和驻派纪检组有关同志参加，由团区委主要负责人x认真开展自我检查，自我批评。二是由于之前编外干部已经与xx年6月正式将编制调入团区委，将列同单位正式干部同等严格管理，同时，引以为戒对团区委挂兼职干部加强管理，制定团区委机关干部绩效考核方案。
整改时限：xx年8月31日前
责任科室：办公室
责任领导：各班子成员
（2）落实谈心谈话制度不够到位
整改措施：一是根据濂办发[xx]2号文件精神，按分级管理和逐层开展的要求落实谈心谈话工作；二是认真书写规范化的谈心谈话手册，详细记录日期、地点、事由、具体内容等，实行留痕管理；谈话人和被谈话人均需做好记录，并相互核实和签字确认。
整改时限：xx年9月30日前
责任科室：办公室
责任领导：各班子成员
4、关于落实意识形态工作责任制方面存在的问题
（1）落实意识形态工作责任制不够强对下级团支部意识形态工作管理不足。
整改措施：将意识形态工作作为下管一级团组织考核工作重要指标。
整改时限：xx年9月30日前
责任科室：办公室
责任领导：x
（2）对本单位党员干部意识形态工作的教育培训、提高单位党员干部对意识形态的认知度做得不够。
整改措施：将意识形态工作责任制相关内容纳入团区委日常学习计划并持之以恒坚持。
整改时限：xx年9月30日前
责任科室：办公室
责任领导：各班子成员
5、关于“四风”方面存在的问题
理论学习不够深入，存在以干代学的现象。对基层团组织指导不足，调研不多。
整改措施：一是强化基层团干部能力提升，提升基层团组织工作管理，坚持每个月下基层调研一次，主动征询基层团干部对团区委工作的意见和建议；二是旨在促进工作，务求实效，每半年开展一次基层团干部的集中理论学习。
整改时限：xx年9月30日前
责任科室：办公室
责任领导：x
6、关于执行“六项纪律”方面存在的问题
（1）政治纪律：单位组织政治学习少，学习贯彻落实党的二十大精神不够深入，组织下级团组织集中学习少，政治宣传氛围不浓厚。
整改措施：一是坚持半年一次集中政治学习，提升学习记录质量，要求学习记录重点突出、内容到位，同时带头并召集下级基层团干部撰写二十大心得体会。 二是通过集中学习做到重要文件精神，有传达，有部署，有落实；
整改时限：xx年9月15日前
责任科室：办公室
责任领导：x
（2）组织纪律：未严格落实“三会一课”制度，科青妇联合支部中没有严格按“三会一课”制度规定召开相关会议、开展相关活动。
整改措施：严格按照联合支部要求主动参与制定并落实“三会一课”制度，履行支部会议活动的成员责任，做到所有支部活动的本单位党员“全员参与”。
整改时限：xx年9月30日前
责任科室：办公室
责任领导：x
（3）工作纪律：对编外干部管理松懈
整改措施：制定单位绩效考核管理办法，将编内干部和挂兼职干部同步考核同步管理。
整改时限：xx年9月30日前
责任科室：办公室
责任领导：x
（4）工作纪律：未严格执行公务卡消费制度
整改措施：一是立行立改，团区委班子成员全体同志迅速将公务卡办理到位，应由公务卡支出的费用严格按要求履行程序，杜绝同类财务问题再次发生；二是对巡察组提出x年9月横幅奖牌制作费用立即联系广告公司据实补充明细单据并插入账本备案，对巡察组提出的下拨省级示范校票据立即联系基层小学加盖公章完善手续，对巡察组提出希望工程捐书费用补充提供据实凭证并作出说明。
整改时限：xx年8月31日前
责任科室：办公室
责任领导：x
（5）工作纪律：未严格执行差旅费管理办法
整改措施：一是立行立改，制定本单位差旅费管理制度，在未履行出差审批表之前一律不得报支任何费用。二是对巡查组提出x年8月以及11月两笔差旅费用，立即补充相关外出依据，将有关活动文件和招商项目情况作详细补充说明并列入账本备案。
整改时限：xx年8月31日前
责任科室：办公室
责任领导：x
第三阶段：建章立制阶段（10月1日--15日）。
认真总结，建章立制。根据整改工作情况和整改工作成效，健全完善各项规章制度，建立廉政建设的长效机制。
三、整改要求
（一）思想高度重视。按照区委第三巡察组的要求，紧贴团区委工作实际，认真梳理巡察反馈意见，加强调查研究，高起点、高标准、高质量推进整改工作。以不见成效决不罢休的精神，夯实整改基础、坚定整改决心、谋求整改成效，为风清气正政治生态提供坚强保障。
（二）严格落实责任。召开专题会议逐一对照，逐条研究，列明清单；针对整改内容细化整改方案及整改工作要求，明确具体责任人员和落实人员。
（三）专项治理到位。按照区委第三巡察组要求，深入开展专项治理。一是开展加强作风建设和干部队伍建设专项治理；二是开展党风廉政建设专项治理；三是开展财经纪律管理专项治理。
（四）务实建章立制。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。对照巡察组反馈的问题，深刻查找存在问题的根源，找准解决问题的办法，更加自觉地抓好整改落实。要认真反思总结，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全体干部作风转变的抓手。
