做好换届要用心谱好“前奏”-工作心得体会
时间：2021-04-29 02:32:11 来源：达达文档网 本文已影响 人 
领导班子换届是一场“年度大考”，关乎事业发展、社会稳定，事关领导班子和干部队伍素质整体提升，换届选举要实现“五个好”目标，必须用心谱好“前奏”，把换届纪律宣传、调研摸…小编为您整理了《做好换届要用心谱好“前奏”-工作心得体会》，供您学习参考使用。
领导班子换届是一场“年度大考”，关乎事业发展、社会稳定，事关领导班子和干部队伍素质整体提升，换届选举要实现“五个好”目标，必须用心谱好“前奏”，把换届纪律宣传、调研摸底和分析研判挺在前、抓到底，确保换届换出新气象。
严字定“调”，谱好换届纪律宣传教育的“前奏”。一约既定，万山无阻。要坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过电视、网络、融媒体、手机客户端、微信平台等途径，扎实开展好“十个严禁”换届纪律宣传教育，提高党员干部的思想境界和纪律意识，增强自身“免疫力”。要把换届纪律宣传教育贯穿于换届工作全过程，扎实开展换届政策纪律教育培训，坚持正面教育和警示教育相结合、理论学习和案例讲解相结合，讲深讲透严肃换届纪律的重大意义和各项要求，打好“预防针”。
深字定“弦”，谱好需求引领调研摸底的“前奏”。凡事预则立，不预则废。加强领导班子调研摸底，要坚持整体与个体相结合，精准把脉班子运行状况、工作实绩、优化方向等情况。坚持调研与走访相结合，零距离深入掌握干部德、能、勤、绩、廉等方面综合表现，深入了解干部在重大斗争中的政治表现、为民情怀和能力担当等。要发扬“舍小我而利公、行大道而忘我”的精神，通过思想政治教育和典型案例宣传，积极教育引导党员干部讲政治、守纪律，正确对待个人进退留转。
准字定“阶”，谱好会诊辨析分析研判的“前奏”。宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。着眼增强乡镇领导班子整体功能，要结合年度考核、专项考核、平时考核，对领导班子运行情况以及班子成员的政治素质、个性特点、现实表现、个人诉求等情况进行多维研判，切实摸清“家底”、掌握实情。要通过班子分析个人、通过个人反观班子、以调研优化班子的方式对领导班子成员年龄、性别、学历等结构进行综合分析，研究提出班子优化意见建议，加强对乡镇领导班子运行监测管理，通过分析研判促进领导班子结构合理、能力互补。
