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    街道探索党建引领下社会组织参与社区治理新路子

    时间:2022-06-22 10:29:43 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    街道探索党建引领下社会组织参与社区治理新路子

      xx市xx区xx街道坚决贯彻党的十九大精神,贯彻落实加强和创新社会治理的要求,以xx生活馆为阵地,以“红色xx”为品牌,基本形成集党员服务、社会组织及党组织培育、综合社区服务、三社联动实践、治理创新研究、服务成果展示等多位一体的综合性服务型社会组织党建工作的窗口平台,以此推进服务型基层党组织建设,以党建引领带动社会组织在社区治理中的创新争优。

      一是阵地覆盖“双孵化”

      以街道社会组织服务中心为平台,建立“xx微e站”社会组织党建孵化中心,提升打造“一厅六室”功能区,确保社会组织党建有地办事、有人管事、有钱干事。通过整合红色资源,搭建社会组织党建交流、活动、展示的区域性服务平台,综合运用微信公众号、“民情E点通”、手机APP等智慧手段,实现阵地资源互通、主题党日互享、线上线下互动等形式,全面提升党员教育管理和服务水平,实现社会组织及党组织自主发挥“双孵化”。

      二是结对指导“1+1”

      依托“xxxx”社会组织党群服务中心,建立党建工作指导员挂包联系社会组织党组织的工作制度,每家党组织指派1名党工委班子成员和1名两新工委成员定点联系。街道党工委每月专题研究一次社会组织党建工作,每月走访社会组织党组织一次,指导参与党员固定活动日。

      紧抓xx社工学堂挂牌契机,进一步强化院校合作,邀请先进社会组织开展横向经验交流,由街道组织社会组织党组织书记和党务工作者集中轮训和座谈交流,开展常态化党建工作轮训和社会组织业务交流。xx年至今,累计开展党建业务培训6次,专题培训12次,辖区社会组织工作人员的综合素质和业务能力整体提升显著。

      三是资源整合“强重点”

      指导成立xx便民服务中心、联慧社区文化交流服务中心、求是书画服务社3家社会组织党支部,由社会组织负责人担任支部书记。同时组建社会组织联合党支部,把未成立党支部的社会组织中的党员关系转入该支部,进行重点培育和管理,充分发挥示范带头作用,辐射带动其他社会组织建立党组织。目前,社会组织共有党员29名,建立党支部的有4家。

      集结优质社会组织,开展驻场式服务项目。引进亲民社会工作服务中心、青心青少年事务发展中心、联慧社区文化交流服务中心等16家社会组织将项目落地到xx生活馆开展驻场性服务,开展场馆运营、女性健康、图书漂流、花草会友、亲子服务等常规性、常态化项目。

      每年100余家社会组织驻场xx生活馆,为居民提供为老、助残、青少年、救助帮困等服务。xx年,围绕“全人群”“全方位”“全过程”的一站式服务理念,累计开展大型社区活动258场,服务周边居民总计63487人,满意度达95%以上。

      延伸触角,落地民生服务

      依托社会组织专业优势,满足群众多元化和个性化的服务需求。针对民生需求最为集中的领域,对接梳理出三大类十个子项目的特色服务内容,形成常态化、主题式、交互型的服务清单,包括残疾人服务、老年人托管、亲子教育等居民关注度较高的话题,满足居民的共性化服务需求。

      同时,依托“xx微e站”平台整合功能,切实推动“社会组织进社区”活动落到实处,确保居民群众需求与社会组织服务之间精准匹配,结合传统节日、寒暑假、便民服务日等开展主题服务,有效提升群众的认同感和获得感。

      做优项目,提升治理成效

      以创新社会治理机制、完善社区服务体系为重点,逐步拓宽由政府提供政策、场地、设施等,与社会组织达成合作的社区公共服务领域,探索“社会组织项目化”参与社区治理,打造社区治理新样板。

      截止目前有注册类社会组织58家,备案类社会组织241家,通过“xx社创,合益联盟”培育品牌,社会组织承接项目达100余项,涉及金额208余万,极大激发多元主体参与社区治理活力。

      “党建+品牌融合”

      发挥引领促“共识”  传承发扬“敢为天下先,甘为孺子牛”的“xx精神”,逐步完善城市基层党建生态圈,进一步发挥xx景区服务阵地作用,深化xx微e站、“xx义集”等系列品牌,同时加强区域社会组织党建力量和部门资源的整合利用,将技能培训、健康咨询、法律维权、心理辅导、创意集市等多项个性化服务延伸进e站,先后开展活动200余场,提供各类咨询服务近400人次,健康诊疗2300人次,提供救助岗位50余个,搭建起辖区党组织、社会组织和居民群众之间相互服务交流的桥梁,进一步凝聚治理共识,激发出党组织和社会组织的生命力。

      “党建+品牌融合”

      发挥引领促“共识”  依托“xx社工学堂”整合资源,联合社会组织推出“社工新励量”常态化培训机制,形成“入职有培训、培训有分层、在职有成长”的培训体系,确保社工队伍综合素质整体提升,xx年以来参与培训社工达55人。

      培养社工领军人才,鼓励部分有学历、有能力、有干劲的社工由“岗位社工”向“项目社工”转型。新建12个社会工作室,其中“德伦工作室”由梅花碑社区书记鞠德伦领衔,与“青心青少年事务发展中心”推出“打造家门口的少年宫”项目,解决周边社区青少年四点半课后托管问题。

      “党建+品牌融合”

      发挥引领促“共识”  立足xx特色,挖掘各社区亮点工作,充分发挥第三方社会组织专业优势,服务好民生“关键小事”,切实打通群众工作的“最后一公里”。

      xx社区服务中心、铃点到家居家养老服务中心等社会组织为12个社区1100余名空巢独居老提供各类生活照料等便民服务,“益剪到家”为行动不便的老人上门理发;

      辖区8家老年食堂由“小乐胃”社会组织承接老年食堂和送餐服务,通过差异化的运营模式,打造老年食堂“零差评”口碑;

      老浙大社区引入马奶奶社会工作室、亲民社会工作服务中心,承接“比邻驿家”民生项目,探索以基层党组织为支撑的居民“业联体”模式,试点“微社区治理”线上平台,实现居民协商“双线互动”,有力推动民生问题去“库存”,破冰社区治理难题。

     

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