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    坚持党建引领 创建网格化基层治理新格局

    时间:2022-08-08 11:05:06 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    坚持党建引领 创建网格化基层治理新格局

      xx县坚持以党建为引领,以网格化管理为依托,以服务管理为重点,以信息化为支撑,通过抓组织设置、强化队伍、载体创新等措施,充分发挥基层党组织和党员在网格化社会治理中的示范引领作用,全面提升网格化基层治理水平。

      延伸触角,构建网格化党建组织体系。坚持精准、精细、高效推进网格化党建组织体系建设,实现综治网格、村(居)网格、党建网格“三网”融合,切实提升基层治理效能。一是科学划分网格。按照“便于管理、方便群众、规模适度、全面覆盖”的原则,对城乡网格设置进行规范整合,以居民小区、自然屯或村民小组为基本单元,将城乡125个村(社区)划分1121个网格,实现一张网格“横向到边、纵向到底”。二是健全组织覆盖。采取单独、联合、挂靠等方式,组建网格党支部759个,设置党小组231个,创建农村党员责任区3078个,设立单元党员中心户768个,城镇构建“街道党工委-社区党总支-网格党支部-楼栋党小组-单元党员中心户”五级组织架构,农村构建“乡镇党委-村党总支-网格党支部-党员责任区”四级组织架构。三是严格考评管理。将网格化党建工作纳入基层党组织书记抓党建述职评议考核重要内容,建立日常管理、信息化管理、定期例会等制度,明确网格党支部书记、党小组长、党员中心户工作职责,健全考核管理办法,实现网格化党建规范运行。

      整合力量,打造网格化党建服务队伍。坚持共驻共建、区域统筹的思路,着力打造精干高效的网格服务团队,推动各种力量下沉,努力形成各负其责、齐抓共管、协调配合的新型基层治理结构。一是配齐核心队伍。采取组织推荐、群众推荐和组织考察研究相结合方式,择优将917名政治素质好、工作能力强、善于做群众工作的党员选为网格支部书记、网格长,其中695名网格支部书记由熟悉党务工作、基层经验丰富、工作能力较强党员干部担任。二是建强服务队伍。坚持“一格多员、一员多能、一岗多责”原则,选优配齐网格工作人员、治安员、调访信息员等3381名,组建网格志愿者服务队258支。统筹部门职能,整合公安、司法、应急等部门职能资源,推进治安防范、人民调解、法治宣传、安全管理、便民服务以及特殊群体关爱“六进”网格,形成全覆盖城乡群防群治网。三是吸纳辅助力量。组织2100余名在职党员进社区报到,广泛开展领办一个公益岗位、加入一支服务队伍、落实一个党员责任区、帮扶一批特殊群体“四个一”活动,结对包联低保、五保、孤寡老人等特殊群体244户。

      创新载体,提升网格化党建服务水平。积极搭建党组织和党员发挥作用载体,努力拓展服务功能,为群众提供全方位、多元化的服务。一是积极开展“红色物业”创建。全面推行社区党组织领导下的居委会、业委会、物业企业等参与的多方共议模式,组织召开联席协商会议24次,解决民生物业问题101个,合力为居民提供优质服务。二是大力推行“三微”服务。深入开展以“征集微心愿、汇聚微力量、做优微服务”为主要内容的“三微”服务模式,采取入户走访、摸底排查等方式,认领完成困难群众、空巢老人、留守儿童等弱势群体微心愿311个。三是广泛开展结对共建活动。组织69个中省市县直部门、企事业单位深入到55个老旧、弃管小区,通过召开民情恳谈会、征求居民意见等方式,帮助弃管小区协调引入民办物业4家、组建业主委员会4个,整治老旧小区安全隐患问题28处。四是推广建立“爱心超市”。积极协调和争取爱心企业和社会人士赞助,在村(社区)推广建立“爱心超市”18个,设定具体分值,实行积分制管理,鼓励引导网格工作人员和村(居)民用积分兑换“爱心超市”物品,激发网格工作人员和村(居)民参与网格化社会治理热情。

     

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