机关企事业单位党建品牌创建材料5篇
时间：2023-03-15 13:58:40 来源：达达文档网 本文已影响 人 
机关企事业单位党建品牌创建材料5篇
党旗红引领税务蓝品牌理念：不断探索“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的新路子，切实以加强党建为抓手，以党建激发内生动力、攻坚重点任务，强化机关党支部内部管理，增强凝聚力和向心力，让“党旗红”和“税务蓝”交相辉映，为税收工作书写新篇章。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
机关企事业单位党建品牌创建材料一
品牌名称：督具慧眼 绩高一筹品牌理念：通过加强督查队伍履职能力建设，发挥督促检查“利剑”和绩效考评“指挥棒”作用，推动各级党委、政府决策部署落地生效，推动全年各项目标任务圆满完成，确保xx区绩效工作再上新台阶。工作成效：
（一）建好坚强队伍，提升履职能力我能行。按照“政治强、作风正、业务精、重实干、敢担当”的标准，创新抓好党员干部的政治和业务学习，筑牢人员思想根基，促进履职能力提升。积极探索“主题党日+”、开展业务知识“每周学”、督绩标兵“每月评”等活动，以互动式、体验式、引领式等形式开展组织生活、上党课，以创建清廉机关活动为契机，邀请干部家属一起观看警示片、上家风课，谈廉政感、论清廉观，共育共筑清廉防线，不断激发党员干部参与热情，为胜任督考工作打牢基础，进一步激发全办党员干部“比、学、赶、超”干事创业的激情和斗志，涌现出一批“岗位奉献标兵”。
（二）舞好督查“利剑”，推动决策落实我当先。培养和组建一专多能“文秀”督考战队，以四个“三”举措，践行“部门履职、领导担当、干部作为”督查核心要义，主动深入部门督措施、查履责，走进实地督作为、查实效。发挥“党建+督查”模式巨大作用，弘扬“三铁”精神，贯彻“三个不过夜”原则，遵守“三讲三不讲”要求，大幅提高工作效率和质量，疫情防控、高质量发展等各类督查检查高效完成43次，督查通报、专报完成50期，及时、妥善处理国务院“互联网+督查”平台留言、自治区疫情防控热线xx群众投诉事件，完成率100%。
（三）挥好考评“指挥棒”，护航发展目标我先行。切实发挥考评“指挥棒”作用，建立绩效考评工作党员领办制，分条块落实党员“绩效责任包干”，每项工作做到“有路线图、有工作量、有时间表、有责任人”，确保每个被考评单位都有1名党性强、业务精的党员负责指导、督促和常态化跟踪问效，有效解决平时督和年终考的问题。大力推动“大数据+督查+目标”深度融合，依托“督考合一”绩效管理综合信息平台，运用线上大数据台账化管理、智能化分析、自流程监督和网络全联通，线下党员干部全过程跟踪、监督、管理、反馈，初步形成“双线结合”绩效管理升级版，有效推动全区各项事业的发展，连续多年获得xx市绩效考评优秀等次，获得广大人民群众好评。
机关企事业单位党建品牌创建材料二
品牌名称：党旗红引领税务蓝品牌理念：不断探索“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的新路子，切实以加强党建为抓手，以党建激发内生动力、攻坚重点任务，强化机关党支部内部管理，增强凝聚力和向心力，让“党旗红”和“税务蓝”交相辉映，为税收工作书写新篇章。工作成效：
（一）整合“红色教育”平台。依托xx税务“12345”党建平台、“学习强国”、“学习兴税”等平台，重点建设好信息采集发布、党员学习教育、干群互动交流、党风行风监督、文明创建共享五大功能，以互联网助推基层党建工作的开展，开创党建工作新模式。探索实施把党员培养成为业务带头人，把业务带头人培养成为党员的“双带头人”培育工程，通过建立“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”“联合青年理论学习小组”等，深入推进“文秀先锋号”创建，引导党员干部立足岗位做贡献。
（二）发挥“劳模榜样”效应。以“林恒劳模工作室”为基础，组建劳模工作团队，结合工作要求不定期开展税收业务知识培训和弘扬劳模精神等宣讲活动，以点带面，不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用，构筑劳模人才培育阵地。深入实施“我为纳税人缴费人办实事”、“税法宣传月”等实践活动，开展联学共建、志愿服务、民族团结等活动。通过“业务大讲堂”“领导干部上讲台”“党建大比武”“党务大练兵”等学习载体，推动理论和实践深度融合。
（三）突出“廉洁文化”引领。在建成主题教育、党建和党风、依法治税、践行社会主义核心价值观、党史学习教育长廊的基础上，以大力推进清廉建设为抓手，建设xx税务“1+N”展示平台（即1为清廉机关建设，N是系列配套制度、活动阵地、长廊展示），通过日常监督提醒、集中学习、专题辅导、以案明纪警示教育、发放“五色卡”等方式，大力开展党纪法规教育，引导党员干部筑牢防腐拒变的思想防线。
（四）打造“党员活动”驿站。通过打造集开展“三会一课”、“主题党日”、支部组织生活会、读书分享会等用途为一体的全新的多功能党员活动室，充分发挥多功能党员活动室“业余党校”的作用，让它成为党员学习充电、相互交流的重要场所，充分发挥活动室内的图书及电教设备，营造良好的学习氛围。
机关企事业单位党建品牌创建材料三
品牌名称：党建引领 工业振兴品牌理念：深入实施“工业强区”战略，通过“四建四助力”，全面推进第二产业暨工业振兴攻坚行动，形成党建引领工业高质量发展的驱动力，加快xx区工业转型升级和提质增效，实现工业振兴。工作成效：
（一）建惠企服务“桥”，助力工业企业稳增长。坚持党建引领，立足工业企业监管和服务职能，将党建理论学习教育成果与业务工作相融合，激发党员干部干事创业“内动力”。成立复工复产党员先锋队，采取党员联系企业机制，制定“一企一策”，实施保姆式服务“全覆盖”，推动规上工业企业开足马力满产达产，全面夯实稳住工业基本盘。为企业纾困解难，落实复工复产稳增长政策措施，指导企业申报返岗、物流、用工、上台阶等各类奖补资金，为企业注入“强心剂”，提振企业发展信心，实现工业经济稳增长。
（二）建创新发展“桥”，助力工业转型翻新篇。充分发挥党组织战斗堡垒作用，不断提升党员干部队伍履职能力，助力工业高质量发展。鼓励企业加大科技创新，实施“千企技改”和“双百双新”工程，淘汰落后设施设备，让企业赋能续航，指导企业争取各类自治区统筹支持工业振兴资金1200万元，提升企业“造血功能”。5家企业申报“未来工厂”、智能工厂和数字化车间，工业转型升级驶入快车道，工业振兴攻坚行动见实效。
（三）建村企共建“桥”，助力乡村振兴谋发展。与挂点村党支部结对共建，发挥乡村振兴党员志愿服务队先锋作用，凝聚机关带村、村企共建、共同提高的基层党建共识，党员干部深入挂点村开展帮扶，体民情、办实事、解民忧。牵线搭桥畅通富余劳动力进厂务工渠道，联系企业开展捐资助学活动，组织爱心企业捐款共计27000元，为村集体经济产业发展壮大引入源头活水，村企党建互联互通互促，努力实现村强民富产业兴。
（四）建廉洁作风“桥”，助力机关建设创佳绩。以开展清廉xx建设为契机，多维度强化廉政建设，通过“一把手廉政季课堂”推动干部将廉政意识内植于心，让勤政廉洁成为行动自觉。实行在职党员“1对1”结对家访促清廉、在职党员与离退休党员“2+1”结对联系、年轻干部廉政教育“七个一”、干部家属签订《争当廉政家属倡议书》等举措，全方位筑牢廉政“防火墙”，打好“预防针”。持续开展“文秀先锋号”创建活动，鼓励党员干部在服务企业、执法监督和疫情防控一线建功立业，实现安全生产和企业效益“双促进”，为xx区经济社会发展保驾护航。
机关企事业单位党建品牌创建材料四
品牌名称：先锋筑绿 党建兴林品牌理念：以育林、护林、兴林“三大使命”为主要内容，通过党建与林业工作深度融合开展，不断提振支部党员干部干事创业的精气神，进而推动林业工作高质量发展。工作成效：
（一）筑实“育林”之基。通过利用电梯、走廊、会议室等空间构筑思想阵地；围绕“法治进林业”为中心，开展“干部讲课”等活动，提升党员干部业务能力和执法水平；认真学习习近平生态文明思想及其他理论成果，组织党员分享学习体会、读书交流构筑绿色发展思想基础；加强退耕还林、公益林、天然商品林等重要生态建设工程检查验收及效益监测并及时兑现补助，保障群众生态收益，同时以林业技术服务为根基，夯实林业发展基石。
（二）担好“护林”之责。组建由局执法人员带队的党员执法先锋队，引导党员干部投入到践行生态文明、守护绿水青山的具体实践中，编织涉林违法行为打击网，对涉林违法行为加强震慑。同时选树宣传一批长期扎根基层的林业先进典型，激励党员在保护森林资源发挥先锋模范作用。实施生态保护建设提升工程，推行林长保护和发展森林资源的目标责任制，建立县、乡、村三级“林长制”责任网格，划分党员责任区，推进森林、湿地和野生动植物资源源头保护网格化，加强与森林公安、检察院、法院等部门党组织联动，实现森林资源安全巡护全覆盖，全力保护森林资源发展环境。
（三）奋写“兴林”之志。探索党建引领发展有效机制，发挥党组织“火车头”作用，围绕“组织建设互促、党建资源互用、党员干部互动、结对帮扶互助”四大项内容，打造凡平村那禄油茶高产综合示范区、xx区富林香花油茶高产高效核心示范区，带动1100名农户务工创收。持续安排党员干部、专家等深入林地，开展技术指导、现场教学，推广种植澳洲坚果1000亩以上、油茶低产林优化改造1万亩以上，不断提高林地产出；深入落实“放管服”改革，推进林木采伐审批等权限下放乡镇，结合“线上+线下”监管模式，促进xx区林业高速高质量发展。
机关企事业单位党建品牌创建材料五
品牌名称：党建领航旗帜红 工业园区发展兴品牌理念：实施3个“党建+”行动，打造3项“红色工程”，推动党建工作与园区建设深度融合、同频共振，以高质量党建推动园区建设高质量发展。 工作成效：
（一）实施“党建+项目促建”行动，打造“红色领航”工程。充分发挥党员在项目建设中的牵引作用，以“项目配党员”为抓手，选派优秀党员干部担任工业振兴特派员、园区建设工作专班成员，组建项目建设党员先锋工作组，把组织的“红色细胞”延伸到项目建设一线，进一步发挥党员干部先锋模范作用；通过党员干部带头领任务，明确责任分工，倒排工期，全力推进xxxx现代林业产业园（一期）项目建设，园区投资约3.86亿元，标准厂房、路网、电网等基础设施建设初见成效。
（二）实施“党建+企业服务”行动，打造“红色细胞”工程。充分发挥党员在企业服务中的主导作用，强化党员领导干部联系企业制度，组织党员干部与园区20家企业结对联系，落实“点对点”服务，建立“党员+分管领导+主要领导”三级解决问题机制，及时解决企业经营发展中的各类矛盾、困难和问题，帮助千亿木业公司、康德莱新材料公司解决单板晾晒用地约106亩，指导园区企业申请新冠疫情复工复产补贴共计约98.2万元等。
（三）实施“党建+平安园区”行动，打造“红色堡垒”工程。充分发挥党组织在平安园区中的核心作用，加强与禄源工业区联合党支部在组织建设、党员培养、园区建设等方面联建发展，以党支部为平台，联合xx市凌盛律师事务所选派党员律师联系工业园区，为企业、职工提供专业法律服务。同时，开展党员领导接访活动，每月组织党员领导进行现场接访，调解纠纷，有效化解因园区征地工作、项目建设中的群众信访事项4件，着力构建“党支部+律所+企业+党员职工”的园区治理网络，形成“人人参与园区平安建设，平安成果人人共享”的良好局面。
机关企事业单位党建品牌创建材料
品牌名称：党建领航 果菜兴旺品牌理念：以党建助推xx区水果、蔬菜产业发展为抓手，提高基地党员示范带动作用，加强对基地建设的培训、指导、协调等服务，强抓特色产业发展，补齐产业发展不平衡的弱点，推进党建工作与业务工作融合互促，助力乡村振兴。工作成效：
（一）强化思想引领，抓好“关键少数”。强化思想建设，以中心组学习为引领，深入学习习近平总书记关于“三农”工作重要论述，重点抓好“关键少数”，每月定点集中学习1次，交流思想，压实支部在职党员学习任务，在学深悟透上先行一步，发挥表率作用；以清廉机关建设为抓手，开展“党员清廉说”视频录制、“结对家访促清廉”、“家风廉课堂”等一系列活动，深化模范机关的创建；创新组织生活利用主题党日、“双报到”等多种形式，将课堂搬到田间，学习在一线、解决问题在一线，服务在一线，营造一种热爱学习，认真钻研的浓厚氛围。
（二）强化产业指导，发展“特色果菜”。坚持“党建+服务”的理念，组建“技术服务党员先锋队”，开展水果、蔬菜产业培训。开展水果技术培训11期，蔬菜技术培训6期，涉及9个乡镇（街道），培训农户600多人以上；指导产业优势村发展壮大特色支柱产业，引导集体经济薄弱村挖掘发展小规模产业。从传统产业中发展村级特色产业，重点引进百香果、牛油果、释迦果等特色水果，进一步优化xx区水果结构。
（三）强化支部联建，形成“红色合力”。发挥党员在重大项目中的服务作用，联合益众、富农公司、塘兴村、华村村等党支部，着力挖掘各支部优势，形成“红色合力”，在项目服务中充分发挥各支部党员的先进性，强化企业联农带农服务，引导塘兴村有序规范开展土地流转，拓宽村级集体经济收入来源；采取“党支部+龙头企业+合作社+农户”的管理模式，辐射带动我区现代特色农业规模化、标准化和设施化发展。重点打造大楞海升高标准柑桔示范园、xx区村级集体经济芒果产业市级示范园、那怀优质水果生产示范园、六沙柑桔产业（核心）示范区、澄碧湖芒果产业（核心）示范区、大楞龙和蔬菜基地、汪甸下塘村常年蔬菜基地等。
