保险内勤竞聘演讲稿

　保险内勤竞聘演讲稿

　保险公司内勤人员演讲稿:让一线无忧

　我叫***,来自**区客户服务部，我今天演讲的题目是: 让一线无忧。2007年2月份我入司到泰康人寿保险股份有 限公司**分公司业务处理中心至今，一直从事客户服务工 作。只因入司时间短，需要掌握的专业知识多。为了配合 其他其他岗位工作的顺利进行，我不断的学习、不断的积 累，慢慢从中学习到很多的基础业务知识，同时也提升自 己面对突发疑难问题的处理手段，丰富了自己对业务处理 的综合水平。提高自身素质，牢固树立优质服务的意识和 高尚的职业道德，提高工作效率，以便提高业务处理技能, 完善客户服务工作。我一丝不苟、认真、仔细，不让自己 的工作出现任何的差错。同时，对于其它相关环节岗位的 职能和工作，也要加强基础知识的掌握和认识。在面对于 客户对于缴费以外的业务咨询，准确、专业的为客户排忧 解难，做一名综合即专业的客服人员。在做好基础业务知 识的锻炼下，培养自己爱岗敬业的涵养。

　干好一个工作，只有自己首先热爱这个岗位，才能充 分发挥自已能力，为客户做好每一件事。每天以微笑的心 情、以专业和真诚，服务于客户。我热情、我大方、我周 到，让客户高兴而来，满意而归。做到不断改进，完善服 务，为树立公司优质文明服务建立良好的形象。遵守公司 规定，加强自我的管理意识，严格要求自己，以更好的工 作状态，让领导满意。使自己成为一名合格的业务管理人 员！

　一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万 人；一枝红玫瑰，要有根茎为之作柱，否则难以飘香于情 人节；一座高楼，同样要有支柱，否则，难以拔地而起， 而我们的公司，其支柱又是什么？是全体员工的敬业精神。

　古今中外，敬业被多少有志之士视为人生的座右铭，敬业 也成就了多少伟业和功名。“为人性僻耽佳句，语不惊人死 不休”体现了一代诗圣杜甫对写作的敬业精神，做几千次 试验，甚至拿自己的胡须作试验品，体现的是一代发明家 爱迪生对发明事业的敬业精神。从毕业到今天，加入泰康 这个大家庭已经有接近半年的时间了，泰康这个团结一致, 积极向上，爱司敬业三高团队，让我完成了从一名学子到 社会一分子的小蜕变。保险业是一个服务性的行业，经常 挂在同事们嘴边的便是“服务没有小事”，“服务到绝望为 止”，他们不仅说到了，做到了，而且还做得让服务的客户 人人满意。一封封的表扬信，充分的说明了泰康人的敬业 精神，我们的客服人员，每周几次往返于市内与郊县之 间，用自己最真的心去和企业之间沟通、交流，为他们面 对面提供最好的服务；我们的理赔人员？？

　作为泰康人寿郑州本部的一名内勤员工，肩负在我们 身上最大的使命就是一切工作以业务发展为导向，公司的 荣誉为前提，不影响业务代表的利益全心全意的作好自己 的本职工作。

　那么怎样我们才能做到真正的配合营销的脚步，让奋 战在业务前沿的伙伴们及公司的客户对我们放心呢？

　首先从自身来讲，我们要提高自我的学习动力，提升 自己的专业技能，快速全面获取信息和知识，符合时代发 展要求更新观念的能力，及符合实际有利于推动发展的创 新思维能力。只有我们不断的学习创新，提升自己的综合 素质，我们才能把我们的专业发挥在实处，用我们所拥有 的专业知识为客户和业务代表服务，，同时也能提高我们的 工作效率。和我自身的岗位相结合，投保规则、投保单填 写的不断更新及险种的责任，保单的审核受理核保出单， 问题件的处理的流程，及时的上早会宣导，都是我在工作中 所要学习和不断反思的工作范围。通过自己的努力，尽可 能的使保单的问题件将至最低，，减少问题初审差错率及受 理差错，提高保单的出单时效，在工作中，全心全意的为 营销，为业务一线服务，尽到自己的义务，为一线伙伴作 好后勤工作，让他们无忧无虑的在业务一线上冲锋陷阵， 无后顾之忧。再次，我们应该具有高度的执行力，对个人 而言，执行力是“流程、技能和意愿”的统一。想好了， 说好了，答应了我们就一定要主动的用行动来执行，并且 要做到快和准，并且做到“心中有大，眼里有小，手头做 细，敢于承担责任”。“快”就是要求我们迅速的行动，迅 速的执行，及时的了解客户和业务伙伴的需求，及时的拿 出办法去满意客户和业务代表的需求；“准”就是我们要做 正确的事，正确的做事，拿出的办法一定要有效。工作有 缓急之分，但是所有我们要做的工作都是重要的，业务代 表，客户及我们在一起共同工作的伙伴所交代的事情我们 都要做到认真对待，不随意推给他人，尽自己最大努力完 成，如果我们不能够完成的也一定要放在心上询问他人， 这样不

　尽可以丰富我们业务其他领域的专业知识，而且对于 客户来说，也可以尽显我们专业的服务水准，收到他人的 好评。

　最后，就像我们的员工宣言所讲，我的薪水来自于客

　户和业务代表，我要用对待家人的态度，用发自内心的真 诚和体察入微的服务对待客户和业务代表。我的岗位、荣 誉和尊严来自于公司，我要像关心自己的家庭一样关心集 体，并积极成为学习型组织的一员。我所处的这个时代充 满了变化、竞争和挑战，我随时落伍和被淘汰，我必须学 习、自省、创新，决心捍卫团队荣誉和泰康品牌，用自己 的城市劳动创造价值，回馈社会，为民族保险业的发展和 人民的幸福安康风险力量，和泰康人寿共同成长！做到真 正让一线无忧！

　面试自我介绍的12条注意事项

　求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要 求，那么，获得面试机会的几率就大，下面我们来了解一 下。

　1、 整个答题过程请用普通话，俗语要中等偏慢，流利 清晰。

　2、 开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考 生要以“谢谢”回答考官。

　3、 当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后， 可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一 下。”

　4、 每题的思考时间不要太长，1 -2分钟为宜。可以打 草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可 以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以 不留痕迹的思考答案;也可以重复该题目，这既给自己赢得 了思考时间，也表示了对答题的重视。

　5、 尽量用“第一、第二、第三？”等句式，进行要点 式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明 白白地去听你的回答。

　6、 没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考 官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回 答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答 好。

　7、 答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得 清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果感冒, 要向考官说明，提示考官予以理解。

　8、 合理分配每一题的答题时间，不可太短，但也不要 超时。答题超时后，请立刻收尾结束。

　9、 考试期间始终保持高度精神集中，无论遇到什么情 况，都要冷静，避免情绪化，更不可与考官争论。不要有 疲惫的表现，也不要坐立不安。

　10、 适当的时候应利用一些肢体语言（点头，手势等） 来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考 官同意后可以起立作答。答题中可以有停顿，但要注意控 制。杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。

　11、 面试时间在上午时，作答应尽量详细;若面试时间 在下午，则应简洁答题，最好有创新亮点。

　12、 当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有 什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内 容，谢谢各位老师”为结语为宜。

　内勤部岗位竞选演讲稿

　各位领导，评委，同志们：

　大家早上好！

　今天，我走上竞聘的演讲台，心里非常激动，首先我 要感谢单位领导给我们提供这次挑战自我、展示自我的大 好机会，还（转载于：海达范文网：保险内勤竞聘演讲稿）要 感谢同志们对我的鼓励和支持。参加这次竞聘对于我来说 是一种机遇，也是一种持挑战，我一定会好好地把握。光 阴似箭，一转眼2年已成为过去，我于XX年11月21日加 入人保公司，从加入司后一直在理赔科从事非车险的理赔 工作至今。所以此次我参加的是内勤的竞岗，是因为我具 有以下四个方面优势：

　一，对保险工作有着较为丰富的的工作经验和相关知 识，有较强的工作能力，从入司以来一直从事理赔工作， 并在公司领导的关怀指导下，在同事们的帮助下，本着对

　工作认真负责的态度，能够较为熟练的掌握各种保险条款,

　理赔方式，流程和计算公式并从事过非车险的接案,

　理赔方式，流程和计算公式并从事过非车险的接案,

　理算,

　医疗核查，和核损工作，在理赔实践中掌握了一个合格的 理赔人员应该掌握的各项专业知识。工作能力得到领导和 同事们一定程度上的肯定。

　二，我在日常工作中脚踏实地，诚实待人，针对不同

　的客户采取不同服务方式，把换位思考当成工作的出发点, 总结出了一整套的为客户优质服务的成功经验，从而取得 了与客户良好融洽的关系，维护了公司的形象，促进了各 项业务的发展。

　三，有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的 精神和开拓进取的意识能以工作为先，自觉加班，认真参 加公司的各种员工培训和活动，促进自身业务水平的提 高；除了完成本部门的工作，在其他部门有需要的同时， 我也能够积极配合和响应

　四，是我年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好 的年龄优势。接受能力比较强，对新业务比较敏感，进入 角色迅速，并且有信心、有决心，也有能力完成上级分配 的各项工作任务，从而实现自己的人生价值。

　作为一名普通的工作人员，曾经的业绩不代表将来的 表现，如果这次能竞聘成功的话，我愿一如既往的以努力 诚实的工作态度来从事属于我的工作，我将会不断地提高 自己，完善自己、竭尽所能地做好工作，坚持在工作中学 习，在学习中成长,在成长中创新，认真积累工作经验，并不 断学习新的保险知识，法律法规和条款，并虚心向老同事学 习。最大限度地为公司创效益。演讲结束前，我最想说的 话就是：

　不想自己只是这次竞争的一个过客，我相信自己的能 力，能够胜任属于我的工作。请各位领导、评委和同志们, 根据我的现实表现、素质能力和工作实绩进行评议打分。

　我的演讲完毕，谢谢大家！

　保险公司县支公司个险销售副经理竞聘演讲稿尊敬的 各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！我叫XXX,今年 32岁，毕业于江西财经大学。我竞聘的岗位是县支公司个 险销售副经理。今天参加这次竞聘，不仅仅是我的荣幸， 更是我事业路、人生路上一次极为重要的机遇和挑战。为 此，我精神振奋，信心百倍，严阵以待。站在这个演讲台 上，我首先要表达的是蕴藏在内心深处的感恩之情。感谢 寿险营销这个行业，圆了我的创业之梦；感谢中国人寿， 对我的哺育与成长；感谢公司领导的潜心栽培及引导；感 谢全体伙伴的帮助与支持。今天特别要感谢的是自己恰逢 人生的机遇之春，成长在一家好的公司和好的团队。我是 一个完完全全的寿险营销人。还记得XXX年的X月的一天, 刚出大学校门的我怀着对未来的美好向往一脚踏上了寿险 营销之路，一走便是近九年。XXX年初夏的X月我加盟了中 国人寿抚州分公司，由此走上了事业发展新的起点与新的 征程。XXX年至X XX年，我在分公司营业部担任组训工作, 并在XXX年被评为全市优秀组训。XXX年受聘为中国人寿东 乡县支公司营销部经理，在公司领导和全体员工的共同努 力下，公司勇夺“全市营销霸主”和"全市培训工作先进 单位”两项殊荣。同年，我还同时受聘为中国人寿江西省 分公司教育培训部讲师。XXX年X月，由于怀孕而调回市分 公司个人业务部担任讲师一职。XXX年X月，受分公司的委 派，我和姜荣和两人到上顿渡营业部，协助管理个险业务, 在“奋战XX天，突破XXX万”的活动中，上顿渡出色地达 成了目标，获得了本次业务竞赛的第一名。XX X年X月， 乘中国人寿人事改革的东风，受总经理室信任与重托，我 担任了南城县支公司营销部经理。在公司参加的各种培训 是帮助我成长的催化剂。1998年12月，我参加了中国人寿 江西省公司首期组训培训；此后多次参加组训讲师提高班;

　2 001年参加了 “保险中国风全国讲师组训培训班”；2001 年1 1月参加'‘全省县支公司经理培训班”；20 04年10月, 参加了 “行者无疆，宇雷增员”培训。这些年的经历都说 明，是中国人寿发现了我，是中国人寿培育了我，是中国 “滴水之恩当涌泉相报”人寿成就了我。，我将与公司共命 运，继续为公司的发展尽个人的绵薄之力！我今天之所以 参加本次竞聘，是因为我愿意把自己的未来与公司联系在 一起，更是因为我有这种优势与实力。我的优势主要表现 在以下几个方面：其一、我对寿险信仰，对公司忠诚，对 事业执着。我深知寿险对于国家、对于社会、对于家庭的 意义。因此，我不把寿险当作产品，而是把它当作一种信 仰。我相信寿体现了人类向真、向善、向美的愿望，和崇 高的道德情操。忠诚大于能力。员工需要公司的帮助，公 司更需要员工的忠诚。作为中国人寿的一员，我感到自豪, 更感到责任，中国人寿培育了我，我就应该回馈中国人寿, 我愿意用我的所学，所长为公司的发展尽责尽力。对于事 业的执着和对于工作的负责是我的作风。当我撇下不满周 岁的女儿，服从组织的安排来到南城时就足以说明我对工 作的态度与决心。其

　二、多年的营销管理积累了丰富的实战经验。由于一 直在一线从事营销管理，我能把握市场的脉搏；由于在团 队中每天与业务员在一起，我了解他们的想法及心愿。因 此，对于如何启动一个市场，如何扩展团队，如何按营销 规律做事，有着丰富的实战经验，能够理论联系实际开拓 性地开展工作。其三、我累计授课达到2000课时，丰富的 授课经历，让我不但能承担一个营销管理者的责任，还可 以成为一个培训者和训练者。当前营销团队的培训是一项 非常重要而又缺乏的工作。多年的讲师经历使我能及时发 现培训需求，并且及时组织相关的培训，做到化教育培训 于日常的工作中，从而不断地提高营销员的技能及主管的 管理能力。其四、年轻的我激情奔放，对未来所要从事的 工作充满信心。营销需要理性的思维，还需要激情的带动。

　年青我擅于学习，有更大的成长空间。可以在学习中不断 地提高管理的水平，做到与公司个险业务共同进步。在未 来的工作岗位中，为了更开拓性地开展工作，我将采取的 战略有以下三大方面：一、大力发展农村保险市场，夯实 公司业务发展基础。根据年初全保会上吴定富主席提出的“发展县域保险市场”的精神，大力发展农村网点是当前 的必须。其一，农村市场对养老险、健康险的需求远远超 过对分红险的需求，发展农村保险不仅市场潜力巨大，而 且对于我们调整险种结构，提高经济效益非常有利。谁放 弃了农村市场，谁就放弃了未来生存的机会。其二、对于 同业竞争而言，城区的竞争日趋激烈，各公司在城区业务 间的差别也将越来越小。对于其他公司而言，在最近一、 两

　年时间内，他们无人力，更无财力向农村迅速渗透。

　而这正是我们公司的优势，我们应该抓住现在的有利时机 为未来的公司发展打下良好的基础。其三、农村网点是我 们业务当前的有效增长点。城区业务经过这么多年及多家 公司的共同开发，要追求更大的发展已经难度很大，因此, 我们抓住这个当前业务的薄弱环节，下大力气，以推动农 村业务发展作为当前业务发展的有力的增长点。

　二、精心培育，抓好人才梯队的建设。公司的发展需 要有一批忠诚于公司，热爱公司高素质的员工队伍。人才 对于公司未来的发展居于一种战略的位置。县区公司的发 展需要一群能既能上战场立功，又能带兵打仗人才。因此, 作为公司一级营销管理者，我应该立足现在，面向未来培 育一批优秀的，忠诚的人才。为此在基层公司，我将立足 加强主管管理能力，提高业务员的市场开拓能力，积极培 养组训人员的综合能力，为公司未来的发展培育人才，储 存人才。三、以“强我国寿，富我员工”为主导思想，进 行市场目标的设定与调整。员工只有收入稳定才能心态稳 定。现在我们公司的员的平均收入处于一个偏低的状态。

　以南城为例，业务员在2004年平均月收入为350元，其中 月均收入在1 000元以上的有10人，在600元以上有18人, 在400元以上的有21人，在20 0元以上的有18人，每月 低于200元的有10人。根据当前的市场情况，员工月均收 入在500元，才能解决员工的基本生活。也就是人均收入 提高40,就必须每年业务收入在上年的础上提高40。当然 这40的业绩的提升，一方要靠我们断地提高现有业务人员 的业务能，提高人均的产能。另一方面靠不断地扩张队伍, 从人力地发展来促进业务地发展。配合以上三大策略，我 将从以下几个方面来开展工作：其一、从人心工程入手， 盘活团队，增强团队的战斗力。其二、强化各项基础管理 工作，从而推动营销业务的稳定发展；其三、一手抓业绩, 一手抓增员，为业务的持续健康发展打下基础；其四、强 化教育培训的功能，通过培训增强主管的管理能力，业务 员的市场开拓能力，和各级人员对公司的忠诚度。各位评 领导，各位评委，作为一个竞聘者，我深知自身的条件还 有很多地方离公司的要求相差甚远，但是请给我一个机会, 我将在学习中工作，在工作中进步，在进步中发展，用自 己的全心投出还公司一片精彩！最后我想借李白的诗句来 表达此时的心情：行路难，行路难，多歧途，今安在？长 风破浪会有时，直挂云帆济沧海！我的演讲到此结束，谢 谢各位！ 保险公司竞聘演讲稿

　大家好！

　首先非常感谢领导、同志们的支持和信任，给我这次 参加竞聘的机会。这次竞争上岗是管理的需要，是新形势 的需要，是选贤任能的举动。我参加竞选的目的是想通过 竞选来挑战自我，超越自我，追求进步，主动给自己更大 的压力，并积极化压力为动力，勇挑更重的担子，负更大 的责任，为公司的发展做更大的贡献。

　我叫**迎，19 82年出生，现年29岁，大专学历，200

　9年进入中国人保财险**支公司。现在客服部担任查勘定损

　工作。在进入人保的这两年来我深感这个公司的发展潜力 巨大，不仅屡获各种殊荣，更跻身全球5 00强行列，保费收 入超1500亿。**支公司在领导的正确领导下发挥着巨大的 潜能，我们的业绩节节攀高，我们的发展一天比一天好。

　与公司一同发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例 外，也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的兵不是 好兵”，此次竞聘给了我总结检验自己机会和展示自己的舞 台，作为基层公司的一员，我也很想为公司的发展贡献一 份自己的力量，虽在本司工作时间不长，但在领导的关怀和 同事们的帮助下学到不少东西，能力大有提高，同时也具备 了做组长应有的一些素质.

　一、 有完善的保险专业知识。我从事查勘定损工作期 间，对保险基本原理掌握比较到位，经历的工作岗位使我 对保险知识由理论到实践融会贯通，.同时，这些知识对于 理解上级公司的方针和政策，对人保事业有着血浓于水般 的感情。我从事保险业二十多年，可以说，我的青春，我 的苦乐，我的荣辱，都与人保二字息息相关，我以我是人 保一员，而感到自豪和骄傲，我愿为人保事业的发展，无 私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人 保事业的大厦添砖加瓦。二十多年刻骨铭心的保险情结， 给了我一种勇往直前的精神力量，也是我成就事业的基 础，更何况我对人保事业的爱，是如此的专一和执着。

　二、 对保险事业有着强烈的开拓进取创新的欲望。我 一直认为，保险业充满了挑战和机遇，从事这样的事业， 因循守旧，谨小慎微，畏缩不前，只能因无所作为而淘汰。

　因此，无论在什么样的岗位上，我都不甘平庸，敢为人先。

　年月产、寿险分设，我接手邳州公司，当时背负多万元的 包袱，内外交困，步履维艰。我审时度势，提出“前三年 打基，后二年谋发展，进入新世纪腾飞”的中长期规划， 现在这些目标已经全部实现，不仅甩掉了历史遗留的包袱, 而且业务迅猛发展。公司业务由分设前的余万元，到XX 年突破万元大关，增长近倍。尤其是进入新世纪的三年里, 净增保费万元，年均增长率达。XX年底实现保费收入万 元，同比增长，人均保费万元，实现利润万元，人均利润 万元，位居六县之首，实现了跳跃式发展。

　三、 对保险工作有着丰富的实践经验。我从保险业务 员做起，至今已有二十三年，在领导岗位已经工作了十五 年，其中，在年副经理岗位八年，在年经理岗位七年，可 以说保险业务的方方面面，了熟于心，业务再错综复杂， 也能应对自如。作为一线展业的基层公司，业务开展的成 功与否，相当程度上依赖与保户之间的亲和力，靠的是较 强的协调能力、社交能力、公关能力。去年徐塘发电厂技

　改国家立项，面对如此黄金保费资源，各家保险公司 纷纷亮出极富诱惑力的优惠条件。我上联市级公司组成攻 关组，下让业务员全方位跟踪服务，并II调动一切力量进 行公关社交活动联络感情，经过省、市、县三级公司上下 联动，力挫群雄，终于获得首席承保人的资格，成功签订 了企财险业务保费达万。在着力塑造人保企业外部形象的 同时，公司与政府，政府机构，新闻媒体建立了良好个公 共关系，为业务的发展奠定了坚实的基础。

　四、 坚持党性原则，做到清正廉洁，克已奉公，以身 原则。我坚信“已身不正焉能正人”的信条，一言一行都 能起到垂范作用。在领导班子建设上，注重加强团结，发 挥群体作用；在处理人际关系上，严于律己，宽以待人； 在业务发展上，强调开拓进取，服务创新；在经营管理 上，遵章守规，合法经营；在队伍建设上，鼓励学习，全 面提升员工整体素质；在工作岗位上，吃苦在前，享乐在 后，多年如一日，每天早晨提前一个多小时上班，从未休 过一个节假日、双周日。把职工的冷暖，时刻挂在心头， 在给一线员工的办公室安了空调四年后，我的办公室才装 机。我自知不是科班出身，初始学历不高，所以就不断的 进行再学习，努力的充实自己，提高自己，除了坚持学习 业务知识外，年电大中文专业毕业后，又相继参加了北京 师范大学中文本科和南京大学工商管理研究生班的学习， 并且鼓励全体员工积极参加各种形式的学历学习，努力创 造学习型企业，目前，已有的员工拿到了国家承认学历的 专本科证书。

　五、有着斐然的工作业绩。接手公司时，百孔千疮， 如今，不论是设施设备，还是服务管理，都走在全辖的前 列，公司先后荣获市“先进支公司”、“标兵支公司”，邳州 市和市政府多次授予“双文明先进单位”，年代表分公司参 加全省业务考核，在家参评单位中，荣获第七。去年经过 市公司综合考评，获“奋进杯”先进单位。XX年保费收 入实现了历史性突破，全面完成分公司交给的各项任务指 标，不仅又一次荣获市“双文明”称号，还被评为保险系

　统省级先进单位。以上择其要谈了自己的任职优势，下面 再向各位介绍一下自己任职后的设想。

　一、 有信心有能力当好助手，做好参谋。我相信凭自 己多年积累的基层工作经验，能为领导的决策提供有价值 的参考。职务虽是助手，但思想上要树立主人公的观念， 以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将 自己的聪明才智毫无保留的贡献出来，不计较个人名利的 得失，不当摆设。

　二、 充分发挥自己公关社交协调能力的特长，将自己 的成功经验，推广到其他县级公司。力争在较短时间内， 使自己尽快完成角色的转换，协助分公司领导打开县级公 司工作新局面，全面提升市公司业务业绩。职务上去，人 要下去，我会经常深入基层和业务一线，加强调查研究， 找准问题关键，采取切实可行措施，力争在较短的时间内 打开工作局面。

　三、 摆正自己的位置，甘当配角，当好配角。在工作 中，我，转载请保留此标记。会注意维护主要领导人的威 信，全力支持公司领导班子成员工作，拉偏套，使正劲。

　做到“三个服从”，即个性服从党性，感情服从原则，主观 服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，

　融洽不空位。让领导放心,群众满意。

　融洽不空位。让领导放心,

　群众满意。

　尊敬的各位领导,

　各位评委:

　在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，西方一位哲 学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的 是：给我这个职位，我会做得更精彩。谢谢！

　各位领导、各位同仁，大家好！首先感谢学会领导给 了我这次竞聘的机会！我今天竞聘的岗位是一部门的主任 这一职务，在这里我怀着向往而又平常的心态参与学会岗 位的竞聘，我本次竞聘并非只是为了职务的晋级，更多的 是为了响应学会制度的召唤，在有可能的情况下实现自己 更大的人生价值。

　我今年48岁，现在在学会工作部工作。我是99年进 入学会，转眼间，我在学会已经工作了 17年，不知不觉我 已从一名出纳员慢慢成为学会工作部的一名老员工。我由 衷的感谢学会大家庭给予的良好的成长环境，让我在学会 的生活和工作中取得一些成绩和肯定。我希望以我的工作 阅历可以胜任部门主任这一岗位。

　参加此次竞争上岗，我认为自己有以下优势：

　1、 作为学会一名老员工，以学会为家，和学会共同发 展、共同进步、努力想和各位同事一起把学会做大做强。

　2、 我有良好的客户服务意识。学会作为一个服务为导 向的单位，客户是上帝，全心全意地为客户服务，使客户 满意是学会立足之本。

　3、有较强的工作力能。自进学会以来，我先后在学会 出纳、保险、培训部内勤、外勤岗位工作过，历经了 5个 不同岗位的锻炼，多年的工作阅历，让我对学会的工作部 有了更为全面的了解。

　4、有较强的责任心和敬业精神。虽然个人能力有限， 但是我一直希望尽我所能、任劳任怨地做好部门每一项工 作任务。

　如果这次有幸得到领导和同事们的肯定，走上新的工 作岗位，

　我将从以下四个方面开展工作：一、加强学习、恪尽 职守。坚持以科学发展观为指导，围绕学会中心工作，推 进工作创新，虚心向领导学习，向同事请教，努力学习新 知识、掌握新技能，尽快适应新岗位。尽职尽责，更出色 地完成各项工作任务。二、摆正位置、和谐共事。善于站 好位置，做到到位、而不越位。在日常工作中，做好''配 角”、当好助手。三、自觉奉献、团结协作。做到爱岗敬业、 履行职责，率先垂范、严以律己，牢记职务就是责任，努 力争当一名合格的部门干部。同时团结部门同事，做好部 门和学会上传下达的纽带作用。空谈误事，实干兴邦。我 虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的实施方案。

　但我深知职务责任重大，在其位需谋其职。也许我现在还 没有完全准备好进入这个角色，但我相信有在座的各位领 导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力做 好这项工作。我非常感恩十多年在学会的工作经历，因为 这些经历让我懂得了工作和生活的意义，明白了人生的真 谛，也让我具备了一定的工作能力，尽管做得还很不够， 但目标总算明确了。忠于职守是工作的基础，真诚踏实和 努力奉献则是做人的原则，这些格言一直是我的追求，更 是我工作和生活的座右铭。如果我竞聘成功，我将努力做 到严格要求自己不断学习，与时俱进，开拓进取。以全身 心的精力，积极投入到新的工作中去。如果竞聘未成功, 我也会一如既往地勤奋工作，为学会的发展贡献自己的力 量。最后，我以一名学会的老员工，诚挚地

　邀请更多的年轻人能够走上前台，成为学会的部门干

　部，我表态我一定服从学会领导的安排做好助手的工作。

　谢谢各位领导，各位同仁，谢谢。