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    对照先进典型为榜样检视自身差距和不足

    时间:2020-09-02 08:39:10 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

      对照先进典型为榜样检视自身差距和不足

     篇一

     ? ?在主题教育中,要有自我革命精神,正视问题、找出差距。找差距,要对照先进典型、身边的榜样,找一找思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等方面存在哪些不足,把先进典型的先进事迹内化于心,作为自己干事创业的行动标杆。

      前些日子,省委表彰了100名担当作为的好干部。他们生动诠释了新时代党员干部的忠诚品格、干净形象、担当精神,是全省党员干部的优秀代表,是带头弘扬和践行红船精神的先锋模范,是坚守初心、勇担使命、积极作为的先进典型,是我们身边可信、可敬、可学的楷模。

      榜样的力量是无穷的。从榜样的身上,我们可以汲取智慧和力量。省委表彰的担当作为好干部,来自全省各条战线、各个工作岗位的先进人物,他们的先进事迹是主题教育的生动教材。在表彰大会上第一个发言的,是宁波镇海区委书记林雅莲。她以“争做新时代合格的区委书记”为题,讲述了自己不忘初心,团结带领干部群众,以实干实绩实效推动区域高质量发展的四点体会

     :一,破难题要一往无前;

     二,解民忧要一沉到底;

     三,抓发展要一马当先;

     四,带队伍要一以贯之。这“四个一”贯穿着一条红线,就是以责任诠释初心、以奋斗担起使命,奋力推进镇海高质量发展,交出新时代的合格答卷。

      百名担当作为好干部的实践表明,守住初心方能担当使命。有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。守住初心,勇于担当,就要有强烈的责任感,做好自己的工作。面对危机敢于挺身而出,遇到挫折不言放弃,面对矛盾迎难而上。作为镇海区委书记的林雅莲,为做好国家重点战略项目,克服重重艰难困苦,连续700多个日日夜夜,做实做细科学论证和风险评估,发动全区干部“识大体、顾大局、干大事”,顺利完成了重大项目建设。我们党员干部就是要敢于直面问题,善于解决问题,努力做一个能干事、干成事、干好事的人民公仆。

      知之愈明,行之愈笃。初心之问,是每个党员的必修课。不管走得多远,都不应该忘记为什么出发。党员干部应该做到每日自省吾身,对照先进典型,找出自身差距,不断校正为民初心,用行动践行入党誓言,创造更多为民谋幸福的新业绩。

     篇二

     浙江在线8月21日讯?党员干部应该做到每日自省吾身,对照先进典型,找出自身差距,不断校正为民初心,用行动践行入党誓言,创造更多为民谋幸福的新业绩。

      在主题教育中,要有自我革命精神,正视问题、找出差距。找差距,要对照先进典型、身边的榜样,找一找思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等方面存在哪些不足,把先进典型的先进事迹内化于心,作为自己干事创业的行动标杆。

      前些日子,省委表彰了100名担当作为的好干部。他们生动诠释了新时代党员干部的忠诚品格、干净形象、担当精神,是全省党员干部的优秀代表,是带头弘扬和践行红船精神的先锋模范,是坚守初心、勇担使命、积极作为的先进典型,是我们身边可信、可敬、可学的楷模。

      榜样的力量是无穷的。从榜样的身上,我们可以汲取智慧和力量。省委表彰的担当作为好干部,来自全省各条战线、各个工作岗位的先进人物,他们的先进事迹是主题教育的生动教材。在表彰大会上第一个发言的,是宁波镇海区委书记林雅莲。她以“争做新时代合格的区委书记”为题,讲述了自己不忘初心,团结带领干部群众,以实干实绩实效推动区域高质量发展的四点体会:一,破难题要一往无前;二,解民忧要一沉到底;三,抓发展要一马当先;四,带队伍要一以贯之。这“四个一”贯穿着一条红线,就是以责任诠释初心、以奋斗担起使命,奋力推进镇海高质量发展,交出新时代的合格答卷。

      百名担当作为好干部的实践表明,守住初心方能担当使命。有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。守住初心,勇于担当,就要有强烈的责任感,做好自己的工作。面对危机敢于挺身而出,遇到挫折不言放弃,面对矛盾迎难而上。作为镇海区委书记的林雅莲,为做好国家重点战略项目,克服重重艰难困苦,连续700多个日日夜夜,做实做细科学论证和风险评估,发动全区干部“识大体、顾大局、干大事”,顺利完成了重大项目建设。我们党员干部就是要敢于直面问题,善于解决问题,努力做一个能干事、干成事、干好事的人民公仆。

      知之愈明,行之愈笃。初心之问,是每个党员的必修课。不管走得多远,都不应该忘记为什么出发。党员干部应该做到每日自省吾身,对照先进典型,找出自身差距,不断校正为民初心,用行动践行入党誓言,创造更多为民谋幸福的新业绩。

     篇三

     学习典型从榜样的故事中汲取正能量

     每一个先进典型都是一面践行群众路线的闪亮明镜,他们虽然工作在不同岗位,事迹也各有不同,但全心全意为民服务的情怀相同。首先学习劳模,与社区的劳模们面对面交流,从本土劳模的身上读懂\干一行、爱一行、钻一行\、\心贴布、布贴心,织布为人民\的敬业精神和\来自群众、不忘群众、为了群众\的为官准则。其次,缅怀先烈,观看焦裕禄纪录片,撰写观后感,感受他在漫天风雪中为群众送救济粮款的公仆情怀,思考他\一辆自行车和一双铁脚板\走访调研的求实作风,体会他迎难而上带领干部群众治\三害\的奋斗精神,体悟他从不利用手中权力为自己和子女、亲属谋取任何好处的道德情操。榜样的故事中汇聚着一股强大的正能量,为党员干部树立了正确的价值指引。

     仔细对照榜样深刻剖析自身不足

     社区党委要求党员干部以\三严三实\为标杆,以先进典型为镜,以群众需求为尺,从里到外、从上到下反复对照,仔细查摆自己\四风\方面存在的不足之处。一查形式主义,对照身边先进劳模的少说多做,多做实事,反思自身存在的学用结合不紧密,整体推动不全面,调查研究不深入。二查官僚主义,对照劳模的劳模精神,反思自身存在的工作方法简单,帮助群众不贴心,服务群众意识不强。三查享乐主义,对照雷锋的\螺丝钉\精神,反思自身存在的精神懈怠,敢创新敢担当的勇气不够。四查奢靡之风:对照焦裕禄的艰苦朴素、廉洁奉公、\任何时候都不搞特殊化\,反思党员干部有时存在的铺张浪费现象。

     强化亲切网络服务将榜样的力量转化为行动力

     社区党委坚持边学边改、边查边改,将榜样的力量外化于行,内化于心,强化亲切服务。利用网络化服务,努力在为民服务中实现\三个替代\:用网络员的家访替代居民上访,将网格化管理作为长效机制,网格员与楼栋长每天深入网格两小时,真情实意解决居民的合理诉求和实际困难,将问题、矛盾化解在萌芽状态;用\四议两公开两监督\替代\拍脑袋\决定,坚持用四议两公开两监督工作法开展社区工作,把四议作为民生工程及社区重点工作的前置环节,广泛征询、多方听证,充分尊重群众的意见,真正把\惠民工程\和社区工作做成群众满意的工程;以主动帮扶替代被动救助,坚持困难家庭、空巢老人、矫正人员等五类人员每月走访制度,主动走进困难居民等家庭中,

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