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    干部任职会议讲话材料,调研成果发布会

    时间:2021-04-18 11:01:56 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    文库编辑精选《干部任职会议讲话材料 调研成果发布会》一文,供您学习参考使用。

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     在老干部系统调研成果发布会上的讲话
     
      今天,我们在这里召开全市老干部工作系统2021年度调研成果发布会,总结2021年度全市老干部工作系统调研工作,部署2021年调研工作任务。刚才,X同志宣读了《有关表彰2021年度X市老干部工作系统优秀调研成果的通知》。我们为获奖单位和个人代表进行了颁奖。在此,我代表市委老干部局,向获奖的单位和个人,表示热烈的祝贺;向辛勤从事调研工作的领导和同志们,表示衷心的感谢!接下来,我讲两点意见:
             一、有关2021年调研工作主要情况
      2021年度全市老干部工作调研取得了明显成效,主要体现三个特点。
      一是各级领导高度重视,组织保障有力,营造了浓厚的调研氛围。去年,市委组织部、市委老干部局、市编办、市发改委、市教委、市财政局、市人力资源社会保障局、市文广影视局、市体育局等组成联合调研组,集中力量对本市离退休干部精神文化建设情况进行专题调研。根据课题所涉及的内容,我们还邀请四家单位的同志一起参加,成立四个分课题组,实施联合攻关。市委老干部局班子成员结合分管工作,牵头相应课题,各处室结合年度业务工作确立调研重点,形成全局上下共同参与课题调研的局面。我们进一步完善了发布课题选题、鼓励自拟课题以及开展课题申报、中期交流、报告评审、成果发布等一系列工作机制,保障课题调研有序开展。各区、各大口、各中央在X单位老干部工作部门非常重视并加强调研工作,实行课题二级管理机制。有些单位专门下发文件,召开动员会议,广泛发动和组织本地区、本系统基层单位开展调研。绝大多数单位的课题调研组负责人都由老干部工作部门主要负责人牵头,营造了良好的调研氛围。
      二是围绕中心大局,聚焦重点难点,形成了一批质量较高的调研成果。去年,各单位共上报调研课题报告共X篇。根据统计分门别类,涉及离退休干部精神文化建设的有X篇,离退休干部党建的有X篇,离退休干部正能量活动和发挥作用的有X篇,离退休干部服务管理的有X篇,队伍建设及其他方面的有X篇。总体来看,这些调研成果,很好地体现了问题导向、需求导向,质量较高。报告是大家的研究成果,既有前瞻性的理论研讨,也有对实践工作的总结提炼,对我们下一步推进工作具有很好的参考价值,也值得大家学习和借鉴。
      三是注重转化应用,推动实践创新,发挥了调查研究工作的功效和价值。大家常讲,调查研究是我们老干部工作的基本功,调研成果贵在转化和实际应用。去年,有近X家单位上报了调研报告成果转化案例,根据专家组评审,共有X个优秀成果转化案例获奖。从中可以看出,越来越多的老干部工作部门注重把调研成果运用于工作实际,积极回应老干部的需求和期待,解决工作中的瓶颈和难题。
      在肯定成绩的同时,我们也要看到调研工作中还存在着一些短板和不足。有的面上发动不够平衡;有的报告质量不够高,对以往工作中的做法陈述罗列较多,对工作中形成的经验及成效分析总结提炼并上升到制度层面加以固化不够;有的报告完成了就束之高阁,不注重对策建议的匹配度和应用度,没有很好地推动成果转化。
             二、应对当前老干部工作的形势和任务,做好调研工作要把握好四个再
      一是思想理念再提升。中央、市委高度重视老干部工作。我们要紧紧围绕中心,选好题,深入开展好调查研究,不断提高工作质量和水平。要以习近平总书记有关老干部工作重要论述作为根本遵循,把做好课题调研工作作为展现老干部工作新气象新担当新作为的重要途径和抓手,紧密联系实际,结合全市老干部工作系统开展的XXX,不断改进方式方法,力求形成一批具有较高理论水平和实践价值的调研成果。
      二是工作协调再推动。我们老干部工作涉及到方方面面,有很多部门参与其中,各自发挥着不可替代的重要作用。我们的调研工作也要发动各有关方面一起参与。比如我们去年的重点课题调研不是单兵作战、不搞碎片化,而是组织了相关一些职能部门成立了联合课题调研组。可以说,调研的过程是一个发现问题、了解需求、协调推动、解决问题的过程。在调研的过程中,对相关部门因不知情工作不到位的情况,要及时地反映、督促和协调。
      三是规范和制度再完善。调研工作当中,也需要谋划构建一些制度,通过制度规范保障调研成果长久有效。要着力避免因制度缺失,造成工作不力的情况发生。最近,全市正大力推进新时代基层党建高质量创新发展。市委出台了《X》,构建了X加强党建的1+6制度体系。作为老干部工作部门,我们也要相应地进行研究,如何把老干部工作纳入1+6制度体系,有效融入城市基层党建大格局,形成相关的一系列制度;如何解决离退休干部党支部设置、党员教育管理、增强组织生活吸引力等方面的问题;如何在深化机构改革的大背景下,积极应对老干部工作部门设置和离退休干部队伍归属情况发生的新变化,确保离退休干部的事情有人管、工作经费有保障、党组织活动不断线、服务水平不降低的问题;如何解决一些单位在职能调整、隶属关系改变、机构撤并后离退休干部工作中出现的新情况、新问题,有针对性地推进离退休干部队伍政治思想建设和服务管理及相关制度的制定和实施,确保离退休干部队伍思想稳定、生活安定等。
      四是瓶颈难题再破解。我们要突出问题导向,以改革创新精神研究破解老干部工作中的重点难点问题。要重点破解以下几个方面的难题:如何加强老干部工作信息化建设,促进老干部工作精准化、规范化;如何适应老龄事业发展大背景和离退休干部队伍结构新变化,进一步厘清退休干部与离休干部服务管理的区别、与其他涉老部门的职责边界,构建老干部工作与社会化服务保障体系相衔接的工作机制;如何更好把握中央和市委所需、老干部所长、社会所愿的结合点,有效发挥离退休干部的积极作用;如何促进流出地老干部工作部门与流入地相关部门有效对接,切实加强流动离退休干部党员教育管理;如何开展好城市社区离退休干部党建工作,推动离退休干部党建更好地融入城市基层党建大格局。
      最后,再讲一下今年调查研究怎么看和怎么干的问题。

    调查研究是谋事之基、成事之道。习近平总书记一再强调要在全党大兴调查研究之风,把调查研究作为了解情况的过程,作为联系群众、为民办事的过程,作为推动工作的过程,作为自我学习提高的过程,作为科学决策的过程。市委领导也一再指出,坐在办公室里都是问题,走下去都是办法。市委大调研方案明确规定各级领导干部下基层调研时间,如一年中不少于两个月或50天等。全市老干部工作部门都要自觉贯彻好这些要求,调研成果要就问题提措施提建议,并积极付诸实施形成案例转化。希望大家着重在四个方面下功夫。一是在精准选题上下功夫。重点要把握好研究方向,贴近实际选好题,倾听好老同志的呼声,将老同志关心的热点问题纳入到我们的研究范围,不要避重就轻,要直面难题,针对最迫切需要解决的问题、老同志最直接最关心的问题开展调研。我们提出了X个调研方向,X项研究内容,大家可以参照面上课题调研通知,立足本系统、本部门实际选好题、开好题。要研究具有代表性、典型性的问题,争取以点上和局部的突破带动促进面上、整体的工作。要研究预见性、前瞻性问题,把握形势变化,研判发展趋势,提出前瞻性措施。二是在具体分析研判问题上下功夫。我们分析了一些落选的调研报告,发现存在共性的问题,就是问题分析的聚焦度不够、问题标识度不强、问题特征的描述不够精准。这样就容易出现分析问题比较抽象,泛泛而谈,没有做到立足实际找问题找原因。所以,大家要在用好访谈研讨、问卷调查、数理统计、综合分析等传统方法的基础上,用好互联网、大数据等新技术、新方法,从而让问题查找更准确、原因分析更到位。三是在提出对策建议上下功夫。对策建议是调研报告质量高低的关键。有没有对照问题提出对策,提出的对策有没有具体操作的实践价值,具不具备可复制推广的效果,对开展工作有没有指导意义,这是调研报告质量高低的重要检验标准。在实际工作中,我们发现,有的问题找准了,但提的建议模棱两可,有的和实际状况匹配度不高,有的问题与对策水油分离,缺少可操作性。四是在过程管理上下功夫。有些单位做得比较好,比如通过制定调研方案、明确调研方法、确定调研对象、梳理任务分工、明确时间节点等,对整个过程进行合理规划,调研工作开展科学有效。各单位可以借鉴,共同推动调研过程更加规范,从而不断提升调研工作质量。
      今年是十三五收官之年,是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的决战决胜之年,也是我们进行全覆盖大走访大慰问的工作之年,我们开展调研工作要结合大走访大慰问,做到面对面看望、点对点倾听、事对事谋划。我们还要发挥好内力,运用好外力,发挥好老干部工作研究会和相关领域专家学者的作用,不断拓宽思路和眼界,促进调研更好体现新思路新办法,成果成功转化。新时代新任务,要求我们要有新面貌新作为,我们要以全市大兴调查研究之风为契机,深入推进全市老干部工作大调研大落实,实现工作成效大提升,努力开创新时代X老干部工作新局面。
     
    关键词:会上,老干部,成果讲话
     
     在领导干部自警教育电视电话会议上的讲话
     
      每年都要和大家一起接受自警教育,每次都有不同的感受和体会。在当前这个特殊的历史时期,更给我们以教诲和警醒。下面,我再讲四点意见,与大家共勉。
             一、权力是把双刃剑,务必要正确行使
      我们各级干部特别是科级以上干部,虽然身处不同岗位,但手中或多或少都掌握着一定权力。如何看待这份权力?如何行使这份权力?是在座的每一位同志都必须经常加以思考和认真对待的问题。权力是一把双刃剑,用好了可以更好地为党和人民办实事、解难事、做好事;用的不好,不仅会损害党和政府在群众中的形象,侵害人民群众的利益,而且会自毁其身,搬起石头砸自己的脚,断送自己大好前程,甚至沦为阶下之囚。同时,领导干部一旦有了权力,就会被一些别有用心的人盯上,成为各种糖衣炮弹进攻的目标。权力越大,风险越大,预防腐败的警惕性就应当越高。作为一名党员干部,一步步走上领导岗位,确实很不容易,既有组织的教育培养,也有个人的不懈努力。我们一定要倍加珍惜这来之不易的工作岗位,倍加珍惜自己的政治生命,倍加珍惜今天拥有的一切,要牢固树立权力就是服务的理念,把群众的要求当作掌权用权的根本出发点,务必尽心尽责、恪尽职守,做到有权不搞特权、掌权不谋私利,用手中的权利为群众办事、为百姓造福。
             二、法纪是根高压线,务必要模范遵守
      沉痛的教训反复证明着这样一个朴素道理:法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊党员,也没有特殊的干部。一名党员干部,不管地位多高、权力多大,不管有多大贡献、头上有多少光环,只要违法乱纪,必将受到党纪国法的制裁。各级党员干部一定要以案为鉴,严守党纪国法,始终不越雷池,永远不闯红灯,争做遵守法律法规的表率。一要提升法纪修养。要学法、懂法,明白哪些事可为,哪些事不可为,做到在诱惑面前不动心,得意之时不忘形,法纪面前不跌倒。真正做到依法决策、依法行政、依法办事。现在,有的党员干部法纪意识淡薄,不仅对于学习法纪的重要性认识不足,而且不把法纪放在心上,认为只要有了权,就可以随我所欲,一些不符合制度规定的事也可以特事特办、具体情况具体分析,在不知不觉中超越了应有的底线。二要畏惧党纪国法。法纪是严肃的、无情的。大家在行使权力时要有如临深渊、如履薄冰的心态,在张口的时候要揣摩揣摩这句话该不该说,在伸手的时候要掂量掂量这件事该不该做,在迈腿的时候要考虑考虑这地方该不该去。广大党员干部特别是领导干部要时刻算好六笔成本账。一是算好政治账,不要自毁前程;二是算好经济账,不要倾家荡产;三是算好名誉账,不要身败名裂;四是算好家庭账,不要妻离子散;五是算好自由账,不要深险囹圄;六是算好健康账,不要身心交瘁。三要克服侥幸心理。有的人自认为脑子聪明、没人知晓,或者认为关系很铁、后台很硬,不会出事,即使出事,也会大事化小、小事化无。在这里,我奉劝那些自作聪明、玩小手段的人:天网恢恢,疏而不漏,莫伸手,伸手必被捉。
             三、监督是张安全网,务必要坦诚面对
      小平同志说过,领导干部一要怕党,二要怕群众。这里所说的怕,就是对组织、对群众要有敬畏之心,时刻将自己置于组织和群众的监督之下。不受制约和监督的权力必然导致腐败。干部拒绝监督,迟早要出问题,权力暗箱操作,往往弊端丛生,权力在阳光下运行,才是最有效的监督。当前,有的领导干部不能正确对待监督,把上级的监督看作是对自己不信任,把班子成员之间的监督看作是与自己过不去,把下级的监督看作是对自己的不尊重,这些想法都是十分危险的。监督对领导干部既是一种约束,更是一种保护。经常有来自各方面的监督,不断提个醒,就能及早发现问题,及时纠正错误。作为领导干部、特别是一把手,要自觉把自己置于党组织的监督之下,勇于接受群众的监督。要摆正自己在领导班子中、在党员群众中的位置,严格按照领导班子议事和决策程序办事。要增强民主意识,虚心听取各方面意见,养成在监督之下工作和生活的习惯。
             四、自律是道防火墙,务必要时刻谨记
      世界上最难的事,莫过于把握自己、战胜自己、管好自己。管好自己,一生坦荡;放纵自己,时时危险。因此,每个领导干部都要增强自律意识,提高自控能力,重在把好四关:一要把好亲情关。领导干部和常人一样,同样也有亲情,有生活需求和社会交往,但必须知荣辱、明是非,恪守行为准则,讲亲情不能错位,重感情不能变味,不仅自己要廉洁从政、从严要求,而且要加强对亲属和身边工作人员的教育、提醒、约束,决不能为亲朋好友谋取不正当利益,决不能充当违法乱纪的保护伞。二要把好交友关。一些居心不良的人千方百计与干部拉关系、套近乎,投其所好,送其所需。他们无非是看中你手中的权力,利用你的权力办他见不得人的事、做他损人利己的事。一旦你犯事了,他们交待得比谁都快。所以,领导干部要把交友作为一件大事来对待,严格交友原则,净化自己的社交圈,对那些阿谀奉迎、品行低劣、唯利是图的所谓朋友,一定要提高警惕,学会拒绝。切记人情里面有原则,交往之中有政治,决不能丢掉党性、丧失原则。三要把好小节关。有些干部违法犯罪大多是从小节上自我放纵开始的,由吃喝玩乐到腐化堕落,小节不守,大节不保。生活作风问题决不是小节,如果生活上腐化堕落,必然在经济上贪得无厌。从最初的吃一顿饭、泡一次脚、收一张卡等小诱惑开始,发展到后来成千上万,也统统照单笑纳。量变不觉悟,质变挡不住,最终毁在自己的小节不慎上。四要把好利益关。要不为浮华所动、不为名利所惑、不为物欲所诱、不为人情所累,常怀感恩之心、常弃非分之想、常惧法纪之威,抵得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。用平和的态度,理性地看待现实、客观地看待自己、正确地看待别人,不因别人提拔就抱怨社会不公、时运不济,不因他人富足就分外眼红、盲目攀比。要以正确的得失观、利益观权衡人生,真正做到知足常乐、无欲则刚,否则,很容易心态失衡、行为失端,走上违法乱纪的不归路。
      同志们,端正党风,人心所向;反腐倡廉,任重道远。广大党员干部特别是领导干部,要按照中央和省市要求,深入推进惩治和预防腐败体系建设,以更加坚决的态度、更加有力的举措、更加扎实的工作,全力推进反腐倡廉建设,永葆清廉本色,展示良好形象。
     
    关键词:领导干部讲话,会议上
     
     在全省老干部工作会议上的讲话
     
      同志们
      今天,我们在全省组织部长会议、全省干部教育培训工作会议之后,紧接着召开全省老干部工作会议,主要任务是,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻全国、全省组织工作会议和全国老干部局长会议精神,按照中央和省委部暑要求,总结今年上半年的工作,对下半年全省老干部工作进行安排。
      今年上半年,全省各级党委及其组织部门、老干部部门,在省委的正确领导下,提高政治站位、紧贴中心大局,结合职能职责、用心真抓实干,推动全省老干部工作取得了新的进展和成效。主要有:一是强化政治引领,采取报告会、辅导班、征文宣讲等灵活多样的形式,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装老同志头脑,推动广大离遇休干部树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护,老同志爱党护党更加坚定。二是强化政治功能,全面推进离退休觉支部建设标准化,想方设法把离退休干部党的建设、服务管理、发挥作用和自身建设等各项工作做深做实做细。三是强化服务保障,在全国省级层面率先开发建设离退休干部信息化服务管理平台,精准开展多元化、个性化、便利化服务,认真执行涉老政策,关心有特殊困难的离退休干部,老同志幸福感、获得感不断提升,一些工作得到中组部充分肯定。四是强化作用发挥,组织广大老同志开展助力脱贫攻坚行动,积极献智献计,主动融入中心、服务大局,发挥了老同志的积极作用。五是强化队伍建设,注重政治素养和专业能力培养,持续改进工作作风,老干部部门自身建设不断加强。在此,我代表省委和省委组织部向全省广大老干部致以敬意,向老干部工作者和所有关心支持老干部工作的同志们,表示衷心的感谢!
      前面,观看了全省老干部信息化服务管理平台建设专题片,表彰了2021年度全省老干部工作部门优秀调研成果,梁蓉兰同志就具体工作作了具体安排。下面,围绕这次会议主题,我讲4点意见。
             一、准确把握习近平总书记有关老干部工作重要论述精神,始终坚持新时代老干部工作正确方向
      习近平总书记历来尊重关心爱护离退休老同志,多次对老干部工作作出重要批示和重要论述,丰富和发展了我们党有关老干部工作的理论。今年全国老干部局长会议上,陈希同志从始终牢记老干部历史功绩、大力弘扬老干部光荣传统、充分发挥老干部积极作用、满腔热忱做好老干部服务保障工作、加强老干部工作组织领导等方面,深入解读了习近平总书记有关老干部工作的重要论述,为我们做好新时代老干部工作指明了前进方向,提供了根本遵循。我们一定要深刻领会、准确把握,认真抓好贯彻落实。我们要深入学习领会习近平总书记有关始终牢记老干部历史功绩的重要论述,就是要将饮水思源的感恩之心转化为发自内心地礼敬和尊重,真诚真心真意地对待广大老同志,周到细致地做好工作,从一件件具体事情做起,把实事办好,把好事办实。
      我们要深入学习领会习近平总书记有关大力弘扬老干部光荣传统的重要论述,就是要把广大老同志的光荣传统和崇高精神作为传家宝,自觉学习和传承老同志在长期革命建设改革中铸就的红色基因,继承和发扬老同志爱党忧国为民的高尚情怀,对党忠诚、敢于担当、坚持原则的优良作风,不畏艰险、脚踏实地的精神品格,继往开来、与时俱进,一代一代传下去。
      我们要深入学习领会习近平总书记有关充分发挥老干部积极作用的重要论述,就是要充分认识到老同志的重要作用,加强政治引领,保护好他们想要再立新功的政治热情,创造条件、搭建平台,组织引导他们在自觉自愿、量力而行的基础上发挥余热、贡献奉献。
      我们要深入学习领会习近平总书记有关满腔热忱做好老干部服务保障工作的重要论述,就是要用心用情做好离退休老干部服务,认真落实好各项政治待遇、生活待遇,思想上关心、生活上照顾、精神上关怀,着力在精细化、优质化、便利化、个性化服务上下功夫,更好满足他们对美好生活的期待,把工作做到老同志的心坎上。
      我们要深入学习领会习近平总书记有关加强老干部工作组织领导的重要论述,就是要深刻认识老干部工作的特殊重要意义,切实把老干部工作摆在重要位置,加强统一领导,加强工作指导,汇聚各方力量,形成齐抓共管的工作机制,为推动老干部工作科学创新发展提供坚强保障
      学习贯彻习近平总书记有关老干部工作重要论述,必须全面系统领悟、自觉践行执行,把学习成果体现到组织引导广大老同志树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护上,体现到对老干部的感情上、做好服务的水平上、解决困难的行动上,确保老干部工作始终沿着正确的方向前进。
             二、突出以政治建设为统领,着力加强离退休干部党的建设
      老干部工作在我们党的工作中具有特殊重要的地位,是中国共产党党的建设特色。做好新时代老干部工作,要把离退休干部党的建设纳入党建工作总体安排,不断深化工作性质和特点的认识,准确把握定位职责,切实把新时代党的建设总要求贯彻到老干部工作的全过程、各方面。
      一要抓好政治建设。把旗帜鲜明讲政治作为第一位的要求,持续加强政治引领,通过严密党的组织、落实党的制度、开展党的活动,有效把广大离退休干部组织起来、团结起来、凝聚起来,坚定不移听党话、跟党走。要严格执行党内政治生活若干准则,严明党的政治纪律和政治规矩,使广大老同志深刻认识到,维护核心是十八大以来我们党的重大政治成果,必须坚决维护核心、拥护核心,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要根据中央和省委统一部署,研究切合老同志实际的教育形式,认真组织开展好不忘初心、牢记使命主题教育,引导老同志珍惜光荣历史、不忘革命初心、永葆政治本色。
      二要抓好思想建设。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,作为老干部工作的头等大事,充分发挥老干部党校、老年大学、老干部活动中心主阵地作用,通过专题辅导、集中培训、座谈交流、理论宣讲、信息化平台推送等形式,组织广大老同志深入学习、常悟常进,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者。要注意做好机构改革过程中老同志的思想工作,特别是归属单位发生新变化的,更要做好深入细致的思想工作、服务工作,保证老干部队伍思想稳定。
      三要抓好党组织建设。陈希同志指出,把广大老同志组织起来,对夯实党的执政基础、巩固党的执政地位具有重要意义。要重视解决离退休干部党建工作中的问题,深刻认识到老干部离休退休是离开岗位,但在思想上、政治上和组织上并不能因此而退休,坚持从实际出发,重视解决离退体干部党支部设置、党员教育管理、增强组级吸引力等问题。要以推进离退休干部党支部建设标准化为抓手,认真贯彻《党支部工作条例),按照利于教育管理、利于参加活动、应建尽建的原则,灵活设置离遇休干部党组织,做到离退休干部党员在哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里。要针对退休干部党员、易地安置党员、流动党员参加活动难的问题,创新教育管理方式,善于运用互联网技术和信息化手段,按照就近就便的原则,加强老干部老觉员党的组织建设工作。要选优配强支部班子,有效发挥头雁作用。要继续做好利用社区资源加强离退休干部党建工作,推动离退休干部党建更好地融入城市基层党建大格局。
             三、紧贴中心大局,充分发挥老同志优势和作用
      实现中华民族伟大复兴的中国梦,需要团结凝聚包括广大老同志在内的一切积极力量。我们要切实找准老同志发挥作用的切入点和着力点,把老同志所能所愿与党委政府所需所盼有机结合起来,组织引导他们着眼中央和省委大局,积极贡献智慧和力量,自觉做贯彻落实中央决策部署的推动者、良好政治生态的维护者,社会和谐稳定的促进者。
      一要聚焦主题主线。组织引导广大老同志紧紧围绕打好三大攻坚战、落实新发展理念、推动高质量发展、促进社会和谐稳定等方面加油鼓劲、建言献策。今年是新中国成立72周年,中组部将开展我看新中国成立72周年新成就专题调研,广泛听取老同志的意见和心声,各地各部门要提前谋划、精心设计,广泛开展符合老同志特点、丰富多彩的系列活动。
      二要打造特色品牌。去年以来,我们在全省深入开展老同志助力脱贫攻坚行动,引导广大离退休干部为精准扶贫、精准脱贫发挥余热、献智出力,取得了比较好的效果。要持续深入开展好全省离退休干部助力脱贫攻坚行动,打造老同志助力脱贫攻坚志愿服务品牌,广泛发动老同志中的科技人才、专业人才和基层乡土人才,在党建、教育、科技、文化、卫生、产业以及爱心捐助、志愿服务、关心下一代等方面积极作为,真正做到为省委分忧、为脱贫出力。
      三要注重典型引领。注意挖掘离退休干部先进典型,树立榜样标杆,大力宣传,扩大效应,鼓励和带动更多的老同志自觉融入时代大潮、投身改革洪流,多做凝聚共识、加油鼓劲的工作。今年下半年,中组部将召开全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会,各地各部门要以此为契机,认真细致做好评选、总结、表彰、宣传等工作,让广大老同志学有榜样、比有标杆。
             四、坚持改革创新,全面提高老干部工作质量
      当前老干部工作所处的外部环境和自身状况都发生了许多新变化,要积极探索离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设以及作用发挥、困难帮扶的有效途径和方式方法,高层次高站位谋划推动,注重质量、注重效率,实现老干部工作的提质升级赢得老同志的满意。
      一要提升信息化建设水平。着眼新时代离退休干部工作的特点和老同志的多元化需求,进一步加大信息化建设力度,完善和拓展信息化平台功能,有效提升信息化与精准化的深度融合,为老同志提供更加精准、更加便捷的服务。要加大力度全面推进信息化建设,认真总结试点经验,尽快使信息化平台在全省启动。要着力提升老干部工作人员运用信息化手段开展工作的能力,引导和帮助老同志学习使用信息化终端,使他们能够用得好、用得方便,用得有效,充分享受信息化带来的便利。
      二要提升精准服务水平。坚持分类管理、因地制宜、因人施策,着力做到思想引领精准,待遇落实精准,服务保障精准。要针对离休干部在医疗保健、紧急救助、长期照护、家政服务、精神慰藉等方面的实际需要,分门别类完善服务管理措施。要更好地帮助有特殊困难的离退休干部及遗属解决实际困难,对那些参加革命时间早、重病高龄、空巢独居的老同志,对困难地区、困难企业和艰苦地区、少数民族地区的离退休干部等,要给予特殊的关怀和照顾。要积极探索老干部部门在退休干部管理方面应承担的职责,厘清与离休干部服务管理的区别、与其他涉老部门的职责边界,把工作做得更细致、更扎实。
      三要提升工作规范化水平。老干部工作是一项政治性、政策性很强的工作,需要用一系列健全的法规政策、完善制度机制来保障。近年来,中央和省委陆续出台了多项政策制度,初步形成了一系列政策法规体系。要根据新时代新任务新要求,找准定位,认真学习政策、认真研究政策、认真落实政策,同时根据新情况新问题,配套制定新的政策措施,建立高效顺畅的体制机制。特别是针对这次机构改革后机构归并、人员调整、工作模式转变等具体问题,要结合自身实际,不断完善领导机制、工作机制、工作模式、方式方法,推动新时代老干部工作再上新台阶。
      习近平总书记指出,老干部工作是一项需要付出、需要奉献的重要工作,也是值得付出、值得奉献的光荣事业。各级各部门要把老干部工作放到重要位置统筹谋划部署,党政主要领导注重听取工作汇报,研究解决工作中的问题,带头联系走访老同志。各级组织部门要发挥牵头抓总作用,靠前指挥、统筹协调,切实履行领导指导管理的责任。人社、财政、民政、医疗卫生等部门,要各司其职、密切配合,努力形成齐抓共管的工作格局。
      各级老干部工作部门要适应新时代、展现新作为,全面加强自身建设。要强化思想理论武装,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护。要提升专业化能力素质,在加强学习、实践锻炼、提升质量、破解难题过程中,努力成为老干部工作的行家里手。要强化服务意识,带着对老同志的深厚感情,发自内心尊重老同志、全心全意服务老同志,勤勤恳恳、任劳任怨、实实在在做好工作。要坚持严管与厚爱相结合,既从严教育管理,又关心成长进步,使大家安心工作、静心工作、舒心工作。
     
    关键词:工作会议上,老干部讲话,在全省
     
     在全省离退休干部表彰大会暨老干部工作会议上的讲话
     
      锐意进取担当作为
      不断提升新时代老干部工作质量和水平
      各位老同志、同志们:
      全省离退休干部表彰大会暨老干部工作会议的召开,是全省老干部工作的大事、要事,也是广大离退休干部的喜事、好事。会前,省委XX书记和XX部长在百忙之中就这次会议的召开形式、内容等专门听取汇报进行具体指导,并作出重要批示。这充分体现了省委省政府对广大离退休干部的亲切关怀,对老干部工作的高度重视,对老干部工作者的鼓励鞭策。一会,XX部长还要作重要讲话,我们一定要认真学习领会,全面抓好贯彻落实。这次全省老干部工作会议的主要任务是,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全国离退休干部双先表彰大会、老干部局长会议精神,回顾总结2021年老干部工作,安排部署2021年工作任务,切实把党中央和省委有关老干部工作的新部署新要求落到实处。
      下面,我讲三个方面的意见。
             一、2021年全省老干部工作回顾
      过去的一年,在省委坚强领导和中组部老干部局有力指导下,全省各级组织部门和老干部部门,紧贴中心、突出重点,推动老干部工作取得了新的成效。一是扎实推进不忘初心、牢记使命主题教育。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,通过集中开展学习研讨、对标对表检视问题、动真碰硬推进整改,广大离退休干部党员和全体党员干部两个维护的政治自觉进一步坚定,涉及老同志切身利益的突出问题得到有效解决,干部队伍作风和能力素质进一步转变提升。二是精心组织开展新中国成立72周年系列宣传庆祝活动。聚焦主题主线,组织开展全省离退休干部庆祝新中国成立72周年专题调研、演讲比赛、文艺展演、书画摄影联展及百场巡讲等活动;全覆盖走访慰问老干部、老党员及有特殊困难的老同志,提高全省离休干部护理费标准和部分离休干部医疗待遇,使老同志共享祖国荣光,切身感受党和政府的关怀温暖。三是持续深化全省离退休干部助力脱贫攻坚行动。打造离退休干部助力脱贫攻坚志愿服务品牌,有效发挥老同志党建扶贫和科技扶贫示范点引领带动作用,深入开展助力脱贫攻坚八大行动,取得了较好效果;扎实开展双先选树活动,我省2个离退休干部先进集体和6名离退休干部先进个人受到全国表彰。四是突出抓好老干部工作四化建设。以政治建设为统领,以提升组织力为重点,召开全省离退休干部党支部建设标准化工作现场推进会,离退休干部党建工作质量稳步提升;聚焦关键环节,实施五抓五促举措,老干部工作信息化建设取得突破性进展;坚持以人为本,细化实化精准服务措施,老同志多元需求得到满足;注重建章立制,强化制度管理,老干部工作规范化建设有序推进。五是切实解决省级老干部学习活动阵地建设问题。在省委、省政府主要领导和分管领导的关心重视下,省老年大学、老干部活动中心新址维修改造项目顺利实施,老同志一座难求的问题得到较好解决。六是全力推进精准帮扶工作。强化项目产业带动,拓宽群众增收渠道,尽心尽力帮办实事,省委老干部局帮扶的两个村108户贫困户,顺利通过乡村自验和市县两级验收。发挥会宁县帮扶组长单位职能作用,督促协调其他6个中央和省直帮扶单位,全面完成帮扶任务。
      总结一年来的工作,我们深刻地感受到,做好新时代老干部工作,必须提高政治站位、紧贴中心大局,才能把牢正确方向、彰显自身价值;必须争取领导重视、加强各方联动,才能形成强大合力、推动工作落实;必须坚持问题导向、创新思路举措,才能突破瓶颈制约、实现高质量发展;必须主动担当作为、奋力真抓实干,才能不负职责使命,真正让党委放心,让广大老同志满意。
      同时,我们也清醒地认识到工作中还存在一些差距和不足。比如,在离退休干部三项建设方面,思想政治教育的方式方法较为单一,离退休干部党组织建设标准化质量还有待进一步提升;在信息化建设方面,有的基层单位信息化应用水平较低,网络宣传阵地没有用足用活用好,存在上热下冷的问题;在精准服务方面,整合社会资源、利用社会力量做好服务管理工作的力度还不够,对有特殊困难和易地安置离退休干部的服务还需进一步加强;在组织老干部发挥作用方面,载体平台设计创新不够,示范引领带动不足,社会影响力有待进一步提升;在老干部工作力量方面,基层特别是县级老干部工作面临服务管理对象数量增多、人员力量不足的问题;在干部队伍建设方面,能力素质和工作作风同肩负的职责任务还不相适应,优秀年轻干部比重总体偏小等。对于这些问题,我们将高度重视,切实加以解决。
             二、2021年全省老干部工作主要任务
      2021年是全面建成小康社会决胜之年、脱贫攻坚决战之年,也是十三五规划收官之年。全省老干部工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神及有关老干部工作的重要论述,全面贯彻落实全国离退休干部双先表彰大会、老干部局长会议及全省离退休干部表彰大会精神,以党的政治建设为统领,更加突出制度创新,更加突出作用发挥,更加突出服务管理,在服务大局中提升站位、在求真务实中提质增效、在开拓创新中激发活力,推动老干部工作更好地融入全省经济社会发展稳定大局,把党中央和省委有关老干部工作的新部署新要求落到实处,锐意进取、担当作为,不断提升新时代老干部工作的质量和水平。
      一是提高站位、紧扣职能,推动离退休干部制度机制守正创新。坚持和完善离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设制度机制,建立健全并完善老干部不忘初心、牢记使命和三项建设落地见效的长效机制,教育引导老同志增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。认真贯彻落实党支部工作条例,修订完善《有关在全省开展离退休干部党支部建设标准化工作的实施意见》,加强离退休干部党组织标准化规范化建设,扎实推进党建引领老干部工作向基层延伸。坚持和完善老干部服务管理制度机制,突出离休干部这个重点,进一步健全完善离休干部医疗护理、紧急救助、家政服务、精神慰藉、临终关怀等制度机制,确保离休干部各项政策待遇落实到位。健全完善困难老同志帮扶制度,特别是对易地安置、失能失独、空巢独居、家庭负担重等有特殊困难的老同志给予更多关心照顾。坚持和完善老干部工作信息化规范化制度机制,建立分级赋权、定期督查、及时提醒等工作机制,靠实各级老干部部门主体责任,进一步扩大信息化平台覆盖面,提升老同志使用率。强化和提升按制度要求做好老干部工作的意识和能力,精准精细制订制度、从严从实执行制度、用心用情维护制度,梳理编印《全省离退休干部工作制度汇编》,真正把老干部工作制度优势转化为治理效能。坚持和完善老干部工作组织领导和工作推进制度机制,充分发挥领导小组职能作用,推动老干部工作各项重大任务落实和重大问题解决;认真落实党政领导干部联系离退休干部工作制度,经常听取老同志意见建议,主动为老同志排忧解难。
      二是积极引导、示范带动,促进离退休干部作用有效发挥。坚持围绕中心服务大局,深化拓展增添正能量、共筑中国梦系列活动。采取专题调研、参观考察、建言献策、宣讲教育、志愿服务等方式,组织引导老同志在贯彻新发展理念、打赢三大攻坚战、实施乡村振兴战略、抓好两新组织党建、促进基层治理、社会治理、公共卫生防疫及关心下一代等方面继续发挥作用。建立全省离退休干部专业技术银发人才库,持续深入开展以八大行动为载体的全省离退休干部助力脱贫攻坚和乡村振兴战略实施行动,着重发挥老同志在政策解读、技术支持、专业指导、人才培训等方面的优势。在全省范围内组织开展我看脱贫攻坚新成就专题调研,为全面打赢脱贫攻坚战献智出力。充分发挥五老优势,继续推进传承红色基因,争做时代新人主题教育及思想政治理论教育巡讲活动。切实发挥先进引领带动作用,采取巡回宣讲、事迹展播、座谈交流、宣传报道等多种方式,广泛宣传受表彰的离退休干部先进集体和先进个人的典型事迹,引导广大老同志自觉对标先进典型,为党和人民事业继续增添正能量、作出新贡献。
      三是全力以赴、提质增效,加快省老年大学、老干部活动中心建设。认真贯彻落实省委常委会会议、省委老干部工作领导小组全体会议、省老年大学(老干部活动中心)改造建设现场办公会精神,严格按照有关政策要求,严把质量标准关,尽最大可能减少前期疫情带来的影响,全力以赴做好维修改造工作,确保今年秋季开学建成使用。各地各部门也要不断推进老干部学习活动阵地建设,进一步加大投入力度,加强基础设施建设,抓好服务队伍培养,切实把阵地功能拓展好、作用发挥好。要注重从老同志实际特点出发,不断创新学习活动形式,丰富学习活动内容,提高学习活动质量,把思想政治教育与老干部兴趣爱好结合起来,把活跃精神文化生活与增进老干部身体健康、促进延年益寿结合起来,更好满足老同志多方面、多层次的需求。
      四是把握大势、探索创新,推进老干部工作转型发展。针对当前离休干部数量急剧减少、退休干部数量快速增加的实际,积极探索研究退休干部服务管理方式方法,逐步建立社会参与、市场运作的多元化养老模式,通过推动干休所转型发展,依托虚拟养老院、医养保健中心等社会机构,推进养老保障、养老服务的社会化、市场化。按照《XX省推进国有企业退休人员社会化管理工作方案》要求,协助相关部门,加强对国有企业退休人员进入街道社区实行社会化管理后的党组织建设、服务管理、活动开展、作用发挥等问题的跟进督促工作,使老同志在待遇落实不受影响的同时,更好地共享改革发展成果。针对基层特别是县一级工作力量薄弱的问题,学习借鉴相关省市好的经验和做法,探索建立相应的服务机构等,确保有专人专岗专门力量从事老同志的服务管理工作,真正使离退休干部的事情有人管、党组织活动不断线、服务水平不降低。
      五是坚守责任、强化担当,加强老干部部门自身建设。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,全面加强党的政治建设,严明党的政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活。切实履行平安XX建设主体责任,加强意识形态工作,确保老干部队伍和谐稳定。持之以恒加强和改进作风建设,坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,力戒形式主义、官僚主义,提高工作效能,切实为基层减负松绑。继续加强干部教育培训和实践锻炼,锤炼忠诚干净担当的政治品质,不断提高老干部工作治理能力和专业化水平。坚持正向激励机制,树立重实干重实绩的用人导向,营造干部担当作为干事创业的良好环境。
             三、以务实作风抓好工作任务落实
      全国和全省会议对今年的工作要求非常明确,各级老干部部门要认真学习领会,深入贯彻落实,切实把会议精神贯穿到工作的全过程、各方面,全力推动各项工作任务落地见效。
      一要身体力行、以身作则抓落实。各级老干部部门主要领导是推动新时代老干部工作的重要力量,要恪尽职守、率先垂范。要当好带头人,带头学习思考,带头实践实干,事事干在前、处处作表率,努力营造全系统爱岗敬业、干事创业的良好氛围;要当好实干家,始终坚持求真务实的工作作风,把工作往实里做、往深里做,努力在平凡的岗位上再创佳绩;要当好代言人,我们所做的工作体现的是党委、政府对老同志的关心和爱护,要不断强化形象意识、责任意识,切实把党赋予我们的职责使命完成好,使广大离退休干部切实感受到组织的关怀温暖。
      二要突出重点、统筹兼顾抓落实。要善于统筹兼顾,一手抓疫情防控,一手抓重点工作任务落实,切实做到两手抓、两不误、两促进。要把疫情防控作为当前重大工作任务来抓,压紧压实各级老干部部门防控责任,确保各项防控措施全面覆盖、不留空白,在保障离退休干部生命安全和身体健康的基础上,组织引导老同志尽己所能地为疫情防控工作贡献力量。要围绕全省工作大局,顺势而为、乘势而上,全力推进老干部工作任务扎实有效高质量完成。
      三要坚持开拓创新、担当作为抓落实。要坚持问题导向和目标导向,善于发现问题、准确分析问题、着力破解问题,在攻坚克难、开拓创新中不断提升工作质量。要把党委政府的要求和老同志的期待转化为具体行动,不断提升老干部部门公信力和执行力,切实增强工作的务实性和有效性。要在做好的基础上进一步说好,通过有效宣传,使全社会更加理解支持老干部工作。
      四要长抓不懈、久久为功抓落实。老干部工作要用心用情用功来做,要有锲而不舍、滴水穿石的精神。要发扬钉钉子精神,一件一件做、一项一项抓,一抓到底,干一件成一件。要多做打基础、利长远的工作,避免短期行为,切实把涉及老同志切身利益、事关老干部工作高质量发展的事,都认认真真做实做好。
      五要借势借力、形成合力抓落实。老干部工作是一项系统工程,需要各部门、各方面全力配合。要充分发挥各级老干部工作领导小组统筹协调、研究决策、参谋助手等职能作用,齐心协力做好老干部工作。各级老干部部门要主动作为,加强协调,进一步争取党委政府和相关部门的重视支持,巩固老干部工作来之不易的发展势头,推动形成齐抓共管的长效工作机制。
      同志们,老干部工作责任重大、使命光荣,需要积极作为、无私奉献。我们坚信,在省委的坚强领导下,各级老干部部门不忘初心、牢记使命,锐意进取、担当作为,就一定会把平凡的工作干得出色而添彩,就一定会不断开创老干部工作新局面,把党中央和省委对广大老同志的关怀关爱落到实处,真正使广大离退休干部政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。
     
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