市城管局2020年上半年党建工作总结
时间：2020-10-22 10:35:28 来源：达达文档网 本文已影响 人 
市城管局2020年上半年党建工作总结
2020年上半年，市城市管理综合执法局在市委、市直机关党工委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神、习近平总书记关于疫情防控重要讲话精神和习近平总书记关于机关党的建设的重要讲话重要论述和新时代党的建设总要求， 围绕我局全年党建工作任务安排部署，严格落实全面从严治党主体责任，层层压实责任，坚持推进全面从严治党向基层延伸，大力加强基层党组织标准化、规范化建设，以党建品牌创建为抓手，着力提升局属各基层党组织党的建设质量，使全局党员干部职工进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。现将有关情况汇报如下：
一、党建工作基本情况
今年以来，我局在做好新冠肺炎疫情长态化防控的基础上，局党组统筹谋划，机关党委全面抓落实，全局各基层党组织齐发力，努力克服疫情影响，认真贯彻执行市委、市政府决策部署，积极推进全局党建工作，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
（一）靠前谋划部署全年党建工作。针对市委巡察组反馈我局往年党建工作部署较晚的问题，我局结合工作实际，根据市委党建领导小组2020年党建工作要点精神，提前谋划、提前部署全局年度党建工作，并制定印发了《市城管局党组2020年党建工作要点》。全市党建会议召开后，我局及时将会议精神进行传达学习，并对照工作任务进行认真细致梳理，结合全市城市基层党建与基层治理工作部署安排，进一步补充明确年度党建工作任务，细化工作措施，防止缺项漏项，确保上级党组织部署任务全面落实。
（二）持续深化理论武装。一是以党组中心组为引领，带动全局各基层党组织深入抓好学习教育，先后组织党组中心组专题学习7次，并围绕脱贫攻坚工作、肃清云光中、李建平等流毒影响开展了两次交流研讨。基层各党组织开展利用学习强国APP组织线上线下学习100余次。二是深入学习贯彻十九届四中全会精神，组织全局9名处级干部参加了市委组织部集中组织的十九届四中全会网上专题培训；
在局领导分别深入分管部门开展十九届四中全会精神宣讲的基础上，组织各基层党组织以党支部为单位，以交叉互讲的方式，开展十九届四中全会主题宣讲活动，促进了相互学习交流，增强了学习贯彻的效果；
以党的十九大和十九届一中、二中、三中、四中全会精神为重要内容，组织全局党员进行理论武装测试，营造了学习、宣传、贯彻十九届四中全会的浓厚氛围。三是组织全局党员干部职工观看全国“两会”开闭幕式直播，并于6月2日召开了全局干部大会，及时传达全国“两会”精神、习近平总书记参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神、石泰峰书记在自治区干部大会上的讲话精神和王莉霞书记在全市干部大会上的讲话精神。四是积极开展意识形态教育，将习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神作为重点内容，列入计划、明晰责任、落实落细，做到经常学习、定期研究、时刻牢记，保证各级党员领导干部及全体党员信念坚定、意志坚强，始终听党话、跟党走。
（三）提升基层组织建设水平。一是健全完善基层组织体系。局机关党委对今年即将届满的7个局属基层党组织，及时进行提醒，并督促指导局属5家单位完成了党组织换届选举工作，配强配齐党组织书记和班子成员，强化党建工作组织领导。其余2个基层党组织换届请示已批复，换届筹备工作正在进行中。二是压紧压实党建工作责任。局党组和机关党委进一步加大督导和考核力度，制定了督导考核方案，成立了专项工作组，于6月2至8日，对全局各基层党组织2019年度党建和党风廉政建设工作进行了全面考核，并按照全市党建工作督导精神，对各基层党组织2020年上半年党建工作开展情况进行了同步督导检查，通过个别谈话、实地查验资料、及时发现反馈问题，确保各项工作有效落实。三是紧抓问题整改落实。就去年市委巡察反馈问题和“不忘初心、牢记使命”“回头看”反馈问题，我局高度重视，严格按照整改要求，逐条逐项抓紧抓实问题整改落实，建立健全工作机制，进行长效化跟踪管理，持续巩固主题教育成果。目前，除个别问题外，其余问题均已完成整改，并做到长期坚持。四是严格规范党内政治生活。局党组按照上级部署要求，有序组织，严肃认真召开了主题教育专题民主生活会、巡察整改专题民主生活会、中央脱贫攻坚专项巡视巡视回头看反馈意见整改落实工作专题民主生活会，并及时上报了会议召开情况。各基层党组织召开1次专题组织生活会及民主评议员大会，党的组织生活得到有效落实。五是严格党员培养发展程序，审批入党积极分子20名、党员发展对象5名，审批接收预备党员6名（2019年度发展计划），批准预备党员转正7名，均做到成熟发展，质量从优，公开透明，程序正规。严格做好党费收缴使用管理工作，加强宣传教育，按时收缴党费，并进行专户管理，保证党费管理规范有序。六是注重加强干部激励引导。局党组积极发掘在基层一线重点工作领域和脱贫攻坚一线优秀的干部，大力营造想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位的良好干事创业氛围。我局派驻在清水河县驻村“第一书记”有三名同志在年度考核中被评为优秀，其中派驻北堡乡老牛坡村的“第一书记”乔荣科同志还被市委组织部选为优秀驻村帮扶干部进行宣传报道，我局也在全局范围内进行了典型宣传。
（四）发挥党建引领作用，凝聚干部职工力量。一是积极参与疫情防控工作，坚决打赢疫情防控阻击战。在市委、市政府的统一领导下，扎实抓好了抗击新冠肺炎疫情工作，组织全局党员干部进社区报道，参与社区疫情防控，成立40人的党员突进队进驻赛罕区中专路办事处协助开展疫情防控。其次，我局向奋战在疫情防控一线的城管执法队员购置了购口罩、手套、消毒液、额温枪等防疫物资及牛奶、方便面、香肠等慰问品及慰问金，共计700余人次近13万元。二是开展各类主题党日活动。在疫情防控期间，我局组织广大干部职工积极为打赢疫情防控阻击战捐款，全局600余名干部职工共捐款16万余元。于4月中旬，组织局机关及局属有关单位，赴清水河对口帮扶村，开展了扶贫帮困主题党日。于五一前后，组织党员干部开展“讲榜样故事、学榜样人物、做最美劳动者”主题党日活动。三是积极开展群团工作，充分发挥其凝心聚力、支援保障作用。于4月底，组织局机关团员青年30人，赴大青山开展了义务植树活动，共植树81株。
二、存在问题
（一）理论学习不够深入系统。一是主动性不足。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够主动，宣传党的最新理论成果不及时，在增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”上还存在不小差距，满足于上级布置什么就学什么。二是系统性不足。开展政治理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止，不注重深入系统地带领广大党员学原著、悟原理，不善于深入地解读习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，导致一些党员对部分重大理论和现实问题领会不深、理解不透、把握不准。三是实践性不足。不善于运用马克思主义基本立场、观点、方法分析和解决现实问题，出现理论和实践“两张皮”问题。
（二）基层组织建设还需进一步加强。一是基层党建工作经常性持续性针对性不强。有的基层组织不健全，因为干部调整、人员调动等原因，造成组织涣散，作用发挥微弱；
有的党组织工作思维局限，创新不够，不会分类指导。二是党内政治生活有打折扣的现象。上半年，因为疫情影响，工学矛盾处理的不好，各项学习制度贯彻落实情况不理想。
(三)干部队伍能力素质整体与新形势新常态要求仍有差距。一是个别支部书记、党务干部对抓党建工作还比较迷茫，不懂不会的情况仍然存在；
二是学习劲头不足，进取意识不强，“本领恐慌”意识不够，对新发展理念跟不上、适应不了、落实不下去，暴露出能力弱项、创新短板；
三是有的支部书记对抓党建工作不够重视，满足于过得去，消极怠工，敷衍了事，干事创业的使命意识和责任意识有待加强。
三、下一步工作安排
一是进一步深化理论武装。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记考察内蒙古，对内蒙古工作的系列重要指示批示精神的学习和贯彻，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”不断提高党员领导干部理论素养和水平，真正将思想和行动统一到党中央、自治区党委、市委和局党组的决策要求上来，努力营造风清气正心齐、团结拼搏创业的良好氛围，为城市管理各项工作提供坚实保障。
二是进一步加强组织建设。按照“一岗双责”要求,加强基层党组织领导班子建设和党务干部队伍建设，严格落实党内政治生活，认真抓好“三会一课”，重点开好年度基层组织生活会；
广泛开展谈心交心活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，发挥好党建工作围绕中心、服务大局的作用。
三是大力推进党建品牌建设。结合七一、十一等时间节点，积极开展演讲比赛、歌咏比赛、摄影展、征文活动等文体活动，组织职工志愿者服务队积极参与“三城同创”宣传，进一步繁荣健康向上的党建文化，培养干部职工健康的生活情趣，促进身心健康，营造和谐环境。坚持党建带团建、带工建，充分调动群团组织的积极性，发挥好桥梁纽带作用，努力形成团结一致干事业、齐心协力谋发展的浓厚氛围。
四是进一步加强培训教育工作。按照《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》精神，研究制定党员干部培训工作方案，依托市级培训机构、红色革命教育基地、学习强国等平台，通过集中培训、集体学习、个人自学及组织生活会等方式，分类分层开展党员干部培训教育工作，不断提升党员干部综合能力素质。根据年度工作安排，拟于第三季度组织开展一期党组织书记和党务工作者培训班，提升党务工作者做党建工作的实际操作能力。
