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    小学2022年春季党建和队伍建设工作计划

    时间:2022-05-23 09:30:05 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    小学2022年春季党建和队伍建设工作计划

      指导思想

      以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和党的十九届历次全会、全国教育大会精神,认真学习宣传贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,以党的政治建设为核心,以教师队伍建设为根本,以制度建设为抓手,持续推进“乐乡教育党旗红”品牌建设工程,努力打造一支政治强、高素质、专业化的教师队伍。

      主要工作和措施

      (一)坚持党建领航,为教师生长铸魂

      1.深化党教融合,杜绝“两张皮”。创新“三会一课”,增强党员参与程度,练好“大合唱”;创新组织生活形式,唱好“流行曲”;结合阶段中心工作,谱好“协奏曲”。“不忘初心 牢记使命”主题教育延伸到各支部,覆盖到全体党员,用心学习悟初心,专心教书守初心,潜心育人筑初心,连心帮扶践初心,清心从教明初心。

      2.优化党建机制,落实党建责任。完成党总支改选。修订《市实验小学章程》,制定《市实验小学党总支、市实验小学行政工作规则》,把全面从严治党要求传递到“毛细血管”和“神经末梢”。

      3.实施品牌建设,创新党建活动。以支部为单位命名“上清X号”,一支部一特色,一小组一品牌,打造“红旗堡垒”。优化党小组结构,实施“品牌党小组”打磨工程,激活“红色细胞”。树立大党建,“命题化设计”,瞄准目标选项目,夯实基层党建“上清格局”;践行新党建,“工程化推进”,明确进度建项目,落实立德树人“上清方案”;建设新实小,“规模化辐射”,打造品牌亮项目,探索跨区联动“上清路径”。

      4.增强红色引擎,培植红烛先锋。通过开展“校长三课”“干部微党课”“党员示范课”活动,推进干部下沉一线,研究教学,价值引领,带动党员教师奉献在岗位、研究在课堂、服务在前沿。

      5.深化“三双共建”,改革供给服务。以乡村学校需求为导向,优化项目输出和送教下乡,扩大进城跟岗面、师徒交流面,盯着任务做、带着感情做、满含情怀做,让师徒成为成长路上“合伙人”;对标项目、对表安排、对路推进,让“古老”的学徒制焕发盎然生机。

      (二)弘扬上清文化,为教师生长养源

      6.升级学校文化。专班编制《市实验小学上清文化解读与培育指南》,从传统文化中找到原点,从地域文化中找到支点,从当代文化中找到契合点,推动校训内涵再解释、办学理念再梳理、教育主张再确立、办学特色再彰显、培养目标再定位,让新时代的实验小学成为xx教育的“地标”和“图腾”。丰满文化标识,完善校园文化识别系统,从亮点走向点亮——让学校文化知性可读,从人化走向化人——让学校文化和谐可融,从发生走向生发——让学校文化理性可行。推进上清文化进教室、办公室,结合书法教育“兰亭学校”创建,将“清廉学校建设”融入“上清文化”中整体设计。

      7.促进价值共鸣。创新形式,让师德教育更走心;注重融合,让师德教育更鲜活。强化国情形势教育、师德师风主题教育。完善讲述和倾听,以教师讲、校友讲、学生讲,讲自己、讲他人、讲团队为主要方式,挖掘身边典型、讲好师德故事、传承上清精神。引导教师敬畏课堂、专注专业,绘好爱国主义同心圆。加强意识形态建设,提档升级学校教育宣传,办好官微、校报、校刊;持续推进“身边的美丽”和“上清榜样人物”品牌建设,让工作看得见,让声音听得见。举行“三八”网络慰问活动、“五四”青年节庆祝活动。

      8.提升精神气象。推进“成长型”“研究型”“魅力型”教师团队建设,把精神文明细胞建设融入学校教育教学工作。引导教师人人有“教学主张”,自成风格;人人有“资源空间”,连接窗外;人人有“一技之长”,自带光芒,督导教师分批发布自己的教学主张、开通自己的“资源空间”、主播自己的教学课例,以精神文明建设促进学校发展。

      (三)搭建多元平台,为教师生长赋能

      9.启动“上清名师培育计划”。联合教学线、德育线,成立特级教师培育工作坊、名班主任培育工作坊,开展“名师风”“骨干秀”“青年赛”“校长说”四课系列活动,培植“红烛先锋”,形成学校教师梯队“长链式”发展模式。

      10.打造“上清明师成长学苑”。与教学线联合,设立固定的课程内容,组建专业的导师团队,招募向学的学员群体,办好“上清明师”青年教师成xx龙,让“睡着的人”醒来,让优秀的人有舞台,让奉献的人受关怀。

      11.办好“教师情趣社团”。鼓励教师成名成家,自有特长。联合工会办,举办教师书画展、摄影展、作品展、教学艺术研讨会,激励教师情趣发展、生命成长,树立教师内涵优雅的社会形象。

      (四)做好协调督办,为教师生长服务

      12.加强办公室自身建设,提升服务能力。以创建品牌办公室为目标,努力做好参谋、协调、督办、服务工作。加强钉钉办公平台建设和运用,消息通知用“叮”,人财物用“盯”,教管学用“钉”,用“钉语言”为学校智能发展加“1℃”。

      13.做好档案管理工作。完善档案管理制度,规范档案管理工作,做到上级公文办理程序规范、公文归档数量齐全;本级公文发文办理程序规范、公文质量优秀。

      14.扎实做好“民生”中心工作。坚持项目化管理模式,协调所有力量,组建专人专班,做好精准扶贫、扫黑除恶、省级文明单位创建、意识形态建设、思想政治工作创新、招商引资、计划生育工作和附属幼儿园联系、城南校区联络等其他工作。

     

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