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    关于护理季度工作计划参考范文

    时间:2022-06-27 15:32:47 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

      关于护理季度工作计划参考范文

      护理是一门运用科学,分为家庭护理和有偿护理。有偿护理必须按照卫生部、国家卫健委、医政部所规定的法律法规相关条文执行开展相应的护理项目,有条理、有目的、有计划的完成基础或常规护理,下面是达达文档网小编给大家整理的关于护理季度工作计划参考范文,仅供参考希望能够帮助到大家。

      关于护理季度工作计划参考范文1

      XX年,为了进一步加强医疗护理工作,提高医院护理人员的职业技术水平,今年的工作重心要以服务质量为主,紧密围绕医院发展,以病人为中心,加强工作中服务理念的提高。不断创新,提高社会责任感,和人民群众的满意度。现XX科室全体护理人员制定XX年护理工作计划如下;

      一、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

      1、建立健康教育处方,发放护患联系卡,每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。

      2、加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,并于周二基础护理日加上健康宣教日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。

      3、主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。

      二、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。

      1、进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。

      2、将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。

      3、加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。

      4、加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

      5、不断强化护理安全教育,把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

      6、加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。实行apn排班及弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

      7、对重点员工的管理:如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

      8、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

      三、加强“三基”培训计划,提高护理人员整体素质。

      1、每季度进行心肺复苏演示,熟悉掌握急救器材及仪器的使用。

      2、每周晨间提问2次,内容为基础理论知识,专科理论知识,院内感染知识等。

      3、经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急能力。

      4、每周一早晨会为护理药理知识小课堂,由治疗班搜集本科现用药说明书,并给大家讲解药理作用及注意事项。并提问医院核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

      关于护理季度工作计划参考范文2

      为进一步提高护理人员综合素质和岗位技能,根据20X年护理业务培训开展的情况,以及存在的不足,制订20X年度护理培训计划。

      一、培训内容

      1、按照《朝阳区社区卫生复习题护理专业》进行系统培训。

      2、加强《护士条例》、法律法规培训。每周开展《普法系列培训》,提高法律意识,严防医疗事故发生,保证护理质量。

      3、根据《xx市护理技术操作规范》进行各项护理技能训练,包括各种注射、静脉穿刺技术、无菌技术、测血压、吸氧、换药、缝合、导尿、下胃管、心电监测技术、洗胃技术等操作技能。

      4、急救技术培训、常用及抢救设备使用:心电图机、心电监护仪、血糖仪、制氧机、除颤仪、简易呼吸器、洗胃机、输液泵等。

      5、病历讨论、急诊病历、心电图监测,急救药品的药理作用、适应症、用法用量等。

      6、学习《现代护理报》、《当代护士》等杂志的最新知识。

      二、培训时间:

      每周三下午。

      三、培训地点:

      一分学习室。

      四、培训方式:

      1、全体护士参加,采用多媒体形式由护士轮流讲课。

      2、安排课题,分别准备,互相交流。

      3、具体计划每月末在中心网站公布。

      五、考核:

      1、技能操作考核小组负责,每月20完成,每月1—2项护理技术操作。

      2、每月末理论知识考试,试题为《朝阳区社区卫生复习题护理专业》内容。

      3、急救药品用法、用量;《护士条例》、《护理常规》等应知应会的内容周三业务学习时间考试。

      六、目标:

      护士熟练掌握各项护理技能操作,心电图知识等;不断提高护理业务技能,提升护理服务品质。

      希望:

      由于社区护理工作高风险的特殊性,常有突发事件,无规律可言。同时由于社区的局限性,新知识、新技能只有通过不断学习、不断实践,持之以恒,才能运用自如,掌握熟练。

      希望全体护理人员共同努力!

      关于护理季度工作计划参考范文3

      一、抓好护理安全与质量

      1、按照“二甲”反馈中存在的问题,逐步落实薄弱环节,持续提高护理质量

      2、继续加强对目前我院护理文书中存在的问题进行关注,并随时纠偏,使护理文书的书写日趋规范。

      3、每季度对重点部门进行监控,持续改进质量;在供应室启用的初期要进行重点关注,随时解决工作中存在的问题。

      4、每月通过不同途径或薄弱点的检查,夯实各项制度,特别是核心制度的执行情况。

      二、加强考核,落实“三基三严”

      1、理论考试:继续加强对低年资护理人员的考核,为了弥补在“二甲”检查过程中,全院护理人员存在的对其他专科知识掌握的不足,分别于7、8两个月对护理人员进行内系和外系两次的专科理论考试。

      2、操作考试:9月上旬,集中安排科室对本科的仪器进行集中操作培训,护理部于中旬入科室进行验收;9月下旬完成一项操作考试的考核工作,操作项目按时下的通知为准。

      三、做好带教工作

      1、认真做好岗前培训,护理部对实习生的培训不少于4学时,院感培训不少于3学时,科室培训不少于2学时。

      2、加强安全管理,入科的初期尽量要求实习生以看为主,带教老师认真带教,护理部也要对实习生随时进行追踪,以保证实习管理的安全。

      四、继续推进优质护理服务工作,8月在条件成熟的外科一病区继续推广

      五、督促全院在岗护理人员按时完成自己的继续教育学分,力争本年度的继续教育学分合格率至少在80%以上。

      六、按照护理工作的总体进度做好其他工作,如业务学习及护理查房等。

     

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