局党组2024年党建工作要点5篇

　　局党组2024年党建工作要点5篇

管好用好城管微信公众号、互联网等意识形态阵地，坚决扛起政治担当，切实在重大时间节点防范城管领域舆情风险，发挥城管职能作用，强化社会舆情正向引导，在舆情应对中增强城管部门的公信力和责任担当。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

　　局党组2024年党建工作要点一

　　xx年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年。局党组党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记关于机关党的建设重要论述和城市管理工作重要指示批示精神为根本指引，以扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为工作主线，在密切联系群众上下功夫，在夯实基层基础上用力气，在发挥党员干部先锋模范上见成效，为“打造创新开放东大门，建设现代化美好玉山”提供坚强组织保证。 

　　1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。运用好党组理论中心组学习、“三会一课”等形式，通过集中研学、专题讲学、活动促学等方式，督促引导城管党员干部争当学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

　　2.严格落实管党治党政治责任。坚持“书记抓、抓书记”，压实党组织书记基层党建第一责任，班子成员 “一岗双责”，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实、同考核，每季度至少召开一次专题会研究基层党建工作，推动基层党建重点任务落地见效。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，推进支部组织设置和活动方式创新，常态化开展软弱涣散党组织排查整顿工作，结合上级巡察调研反馈意见，抓好问题整改工作。

　　3.严肃党内政治生活。严格对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，规范开好民主生活会、组织生活会，不断提高批评和自我批评质量。坚持党员领导干部讲党课制度，严格党员领导干部参加双重组织生活制度。对标对表新思想、党章党规和群众期盼，开展经常性政治体检，清洗思想和行动上的“灰尘”。

　　4.抓实基层党建“三化”建设。围绕“四个标准”“六个规范”要求，进一步抓好基本组织、基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障，提升标准化和规范化质量。用好“支部建在网上、党员连在线上”“赣鄱党建云”等载体，及时上传基础数据、党建信息和特色工作，充分利用平台信息对各支部进行分类指导，以大数据助力党建信息化、科学化。全力打造让党放心、人民满意的模范机关，建设 “四强”（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）党支部。持续开展“新时代赣鄱先锋”“我是党员我带头”“争当方志敏精神好干部”活动等选树学活动，争取今年推报2-3名先进典型报上级表彰。

　　5.提升党建服务水平。基层党组织要与社区党组织结对共建，全面推行“三清单一协议”（明确单位资源清单、社区需求清单、共建项目清单，单位和社区签订结对共建协议）。开展“在职党员进小区”行动，做到“七个一”，即参加一次小区（社区）党组织生活、与小区（社区）工作者进行1次交流、为小区（社区）提出1条合理化意见建议、帮助居民群众协调解决1个小困难或小心愿、到小区（社区）当1天志愿者、提倡结对1户困难群众、带头履行1项缴费业务。组织党员参加“社区便民接待日”活动，开展“摆摊式”服务，听民意，解民忧。持续开展“我为群众办实事”活动，办好一批群众关注、受益面广、急需解决的民生小项目和群众身边“微小事”。

　　6. 加强意识形态工作。管好用好城管微信公众号、互联网等意识形态阵地，坚决扛起政治担当，切实在重大时间节点防范城管领域舆情风险，发挥城管职能作用，强化社会舆情正向引导，在舆情应对中增强城管部门的公信力和责任担当。加强谈心谈话和定期分析研判，落实重大事项请示报告制度，善于发现和解决苗头性、倾向性问题，广泛开展新时代文明实践活动，开展各类志愿服务活动，展现城管蓝风采。

　　7.持续深化党的作风建设。持续加固中央八项规定精神堤坝，坚决纠治影响中央决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义。深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。大兴调查研究之风，深入开展“大走访大调研”活动，建立健全作风问题闭环管控机制。大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”，让“马上办、办上马”成为城管党员干部的作风名片。强化廉洁教育，完善不敢腐、不能腐、不想腐一体推进制度机制，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。

　　局党组2024年党建工作要点二

　　 xx年，xx市科学技术局党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足科技创新工作实际，发挥组织功能，强化党建融合，提高工作成效，扎实推进党的建设各项工作，助力科技创新工作高质量开展。

　　一、立根铸魂，切实加强党的政治建设

　　1.抓好政治机关建设。深入贯彻落实《中共xx市委员会坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》，严明政治纪律和政治规矩，深入推进模范机关建设，常态化开展忠诚教育和理想信念教育，全面加强政治能力训练和政治实践历练，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。结合科技部门实际和工作特点，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中全会精神，执行好党组会议第一议题制度、党组理论学习中心组学习制度、党支部“三会一课”制度，推动学习贯彻走深走实。紧扣科技创新工作，坚持系统观念，加强调查研究，切实把学习贯彻成果转化为谋划工作的思路，落实工作的举措。

　　3.推动党中央、自治区党委和市委决策部署落地见效。坚持围绕中心、服务大局，聚焦党中央重大决策部署和自治区党委、市委重点工作安排，自觉在推进中国式现代化建设中、在习近平总书记交给自治区“五大任务”中、在xx市“五个发展定位”中找准定位，紧密结合科技创新工作职责使命，深入贯彻铸牢中华民族共同体意识的决策部署，深化民族团结进步宣传教育，持续开展党建引领促进民族团结进步工作；深入贯彻科教兴国战略和创新驱动发展战略，大力实施“科技兴蒙”行动，全力推进“创新xx”建设，确保党中央、自治区党委、市委和上级部门各项部署要求落实落细。

　　4.高质量开展主题教育。认真组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导广大党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大动力。结合科技创新工作实际，组织开展“听党话、感党恩、跟党走”群众教育活动，教育党员干部在新时代继续保持团结奋斗、争先创优的干事创业热情。

　　5.加强党员干部思想政治工作。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，重点关注基层一线同志和年轻干部，有针对性地开展谈心谈话，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，汇聚起团结干事的强大正能量。

　　二、坚定理想，持续推进党的思想建设

　　6.不断深化理论武装。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，坚持读原著、学原文、悟原理，采取定期集体学、交流研讨学、深化感知学、个人自主学、调研实践学的“五学”方式，认真学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，尤其是习近平总书记关于xx工作和关于科技创新工作重要讲话精神重要指示批示精神，以及党中央、国务院、自治区党委、政府、市委、市政府关于科技创新的改革发展要求，引导全体党员和干部职工把理论武装着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到把握马克思主义中国化最新成果的世界观和方法论上，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法上，聚焦到中国式现代化在理论和实践的创新突破上。

　　7.抓好意识形态工作责任制落实。坚持把意识形态工作纳入年度重点内容，全年党组会议研究意识形态工作不少于2次，每半年对意识形态领域情况进行分析研判。落实主管主办责任，严把政治方向关，加强对所属网站、研讨会等意识形态阵地的管理。加大敏感舆情监测力度，认真落实网信、公安、国安等部门的任务要求，认真开展舆情排查，捕捉重要敏感舆情，准确反映舆情动向，提升舆情信息引导和处置水平。建立重要敏感舆情快速反应处置机制，做好重要敏感舆情处置与引导工作，做到信息灵、反应快、处置得当。加强网评员队伍建设和管理，提升网评工作能力，适时举办全市科技系统舆情处置和网评工作培训班。

　　三、强基固本，不断夯实党的组织建设

　　8.强化党建责任落实。坚持党要管党全面从严治党，严格落实党建工作党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，始终保持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，全年党组会议研究党建工作不少于2次。详细制定党建工作责任清单，明确工作目标、责任部门、完成时限，定期调度工作开展情况，实现党建工作由“软任务”向“硬指标”转变，真正让党建责任立起来、严起来、实起来。

　　9.严肃党内政治生活。严肃组织生活，不折不扣落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从严落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等组织生活制度，用好批评和自我批评有力武器，提高班子民主生活会、党员组织生活质量。

　　10.做好党员发展和教育管理工作。对标《中国共产党发展党员工作细则》，从严落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，突出政治标准，严格组织程序，切实做好发展党员工作。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常，落实党内关怀激励机制，慰问困难党员和老党员；注意发挥党员先锋模范作用，选树申报优秀共产党员、优秀党务干部，营造学习标杆、赶超先进的浓厚氛围。

　　11.大力争创特色党建品牌。不断推动党建与科技创新工作深度融合，坚持“一支部一特色”，结合科技创新工作特点，不断在党建理念、内容、方式、载体、机制等方面大胆创新，探索创建具有新时代特征和行业特点的机关党建品牌，推动党建工作整体上台阶、上水平。

　　四、抓实作风，深入开展党风廉政建设

　　12.压实管党治党政治责任。制定党风廉政建设主体责任清单、党组书记第一责任人责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，全年党组会议研究党风廉政建设工作不少于2次，领导班子成员定期对分管领域党风廉政建设工作进行安排部署，层层传达压力。加强对机关党员、干部的教育管理监督，定期排查廉政风险点，坚定不移深化反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，密切关注破坏营商环境、侵害群众切身利益的腐败问题，深化警示教育效果。推进清廉机关建设，涵养清廉文化，打造好清廉机关、清廉单位、清廉窗口。

　　13.严守中共中央八项规定，坚决纠治“四风”。保持落实中共中央八项规定精神，严格制度执行，严禁违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴。保持纠治“四风”的高压态势，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，严肃查纠执行政策、落实工作、服务群众过程中，存在的打折扣搞变通、不担当不作为等错误表现。持续打好优化营商环境、净化政治生态攻坚战，严肃查处庸懒散拖、吃拿卡要、寻租设租等不作为慢作为乱作为问题。坚持严管与厚爱相结合，牢牢把握“三个区分开来”，激励广大党员干部积极担当作为。

　　五、助力发展，深入开展主题活动

　　14.开展“担当作为，强市有我”主题系列活动。认真贯彻市委、市政府年度工作要求，主动融入经济社会发展大局，更大力度推进招商引资和优化营商环境，组织开展“宣传xx，我是xx活名片”“发展xx，当好xx招商人”“展示xx，争创xx好窗口”活动，助力xx现代化建设。

　　15.开展志愿服务活动。围绕密切党同群众血肉联系，持续开展好“我为基层和群众办实事”活动。积极参与创建全国文明城市服务，组织党员干部深入交通路口、共建社区开展志愿服务，倡导文明行为，引领文明风尚。

　　局党组2024年党建工作要点三

　　xx年党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，落实省第十一次党代会和市第八次党代会、市委八届三次全会部署，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以党的政治建设为统领，以“三争”活动和“五型单位”创建为载体，深化模范机关创建，着力增强党组织政治功能和组织功能，全面提高党建质量，为推进全市粮储事业高质量发展提供坚强组织保证。

　　一、深化理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂

　　1.深入学习贯彻落实党的二十大精神。落实中央和省委、市委关于学习贯彻党的二十大精神安排部署，把党的二十大精神作为党员教育培训的首要内容，统筹用好“万名党员进课堂”培训平台，基层党组织书记、党务干部、发展党员等业务培训平台，学习强国、xx干部网络学院等网络培训平台，引导局属各单位建设自主学习平台，组织开展党课宣讲、研讨交流、主题征文、知识竞赛等系列活动，推动学习贯彻党的二十大精神不断走深走实、入脑入心。

　　2.扎实开展主题教育。围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，科学谋划、精心组织，强化理论学习和运用，统筹推进落实，确保主题教育取得实实在在的成效。坚持把调查研究作为开展主题教育的重要内容，围绕12个方面调研内容，结合实际，研究制定调查研究的具体方案，县处级以上领导班子成员每人牵头1个课题开展调研。

　　3.抓好党的创新理论武装。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课必修课，严格落实“第一议题”制度、党支部集体学习制度等，分层分类开展教育培训，推动常态化理论学习全覆盖。弘扬伟大建党精神，扎实推进党史学习教育常态化长效化，引导党员干部传承红色基因、赓续红色血脉。持续开展“党的创新理论宣讲进基层”活动，征集党的创新理论宣讲短视频，深化党的创新理论宣传宣讲。

　　4.严格落实意识形态工作责任制。统筹发展和安全，科学研判意识形态领域情况，有效防范处置化解风险隐患。围绕热点重点问题，加强政策解读和舆论引导，做深做细做实思想政治工作。加强对所属宣传平台、讲坛等阵地的管控，常态化开展谈心谈话活动，及时掌握党员干部思想动态。办好用好“漯河粮食”微信公众号，讲好粮储党建故事，不断提升传播力、引导力、影响力。

　　二、大抓基层基础，建设坚强有力党组织

　　5.规范提升党务工作质量。坚持大抓基层鲜明导向，持续开展党建业务指导和专题辅导，加强党建示范点建设力度，培育1-2个党建示范点。组织党组织书记、党务干部到党建示范点观摩学习，为基层党组织配备党建工作纪实本、党员学习记录本，持续推进基层党组织标准化、规范化建设。严格执行《关于认真落实新形势下党内政治生活的若干准则》，提高党内政治生活质量，规范开展“主题党日”、重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动，积极打造具有机关特色的政治文化。选优配强基层党组织领导班子，结合国有粮食企业改革，及时调整优化组织设置。

　　6.抓好党员教育管理。组织入党积极分子、党员发展对象、预备党员培训。坚持把政治标准放在首位，严格发展程序，严肃工作纪律，做好发展党员工作，把好“入口关”。加强和规范党费收缴、使用和管理工作。落实党员教育管理工作条例、党员教育培训工作规划，加强党员日常培训管理。做好离退休党员管理服务工作。落实党内关怀帮扶办法，持续深化“关爱你我他（她）·温暖千万家”活动，加大对老党员、生活困难党员的关怀帮扶力度，持续做好“光荣在党50年”纪念章发放工作。

　　三、服务中心大局，助力粮储事业高质量发展

　　7.有效发挥党建引领作用。围绕中央和省委、市委重大决策部署，发挥党建政治优势、组织优势，找准切入点，丰富载体抓手，持续做好政策宣传、组织动员、氛围营造等工作，把党的领导全面落实到粮储工作各方面、融入事业发展全过程，确保中央和省委、市委重大决策部署在贯彻落实。突出政治建设、融合发展、能力作风、基层基础等，分类制定研究课题，组织各单位结合自身实际选题开展调查研究，适时召开课题研讨会，交流经验做法，提升工作实效。

　　8.持续推进党建和业务工作融合。巩固拓展“支部建在最前沿、党员冲在第一线”行动、“双结对”“双报到”“双承诺”等做法，指导各单位在粮企改革、集资款化解、粮食产业发展等急难险重任务一线成立临时党支部、功能型党组织，设立党员先锋岗、党员突击队，引导党员干部在产业发展主阵地、改革攻坚桥头堡、发展创新最前沿、安全稳定第一线担当作为、岗位建功。开展党建与业务融合观摩交流，及时宣传推广示范单位的经验做法，供各单位学习借鉴、完善提升。

　　9.深化模范机关创建。以“争当优秀党员、争做先进支部、争创融合范例”活动和“五型单位”创建为载体，围绕政治坚定、作风优良、实绩突出、群众满意、队伍过硬等选树一批群众基础扎实、事迹真实感人、社会反响良好的优秀党员和团结带领党员、群众出色完成各项任务，在改革发展稳定中取得突出成绩的先进党支部，广泛开展典型宣传，大力营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，引导各单位围绕中心、服务大局，助力粮储事业高质量发展。

　　10.抓好精神文明建设。发挥精神文明建设示范带动作用，持续开展党员志愿服务活动，推进党员志愿服务活动规范化常态化。组织、引导干部职工积极参加喜闻乐见的红色文体活动，激发工作活力。

　　四、正风肃纪反腐，扎实推进清廉机关建设

　　11.驰而不息纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃整治享乐主义、奢靡之风，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题。加强廉洁文化建设，开展经常性纪律教育，把政治纪律政治规矩教育和廉洁文化教育纳入党员干部教育管理全过程，引导广大党员干部明底线、知敬畏。持续推进精文减会，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负。

　　12.严格监督执纪问责。发挥机关纪委、支部纪检委员“近距离监督”优势，拓宽作风纪律检查覆盖面，推动作风持续好转。深入开展以案促改警示教育，深化运用“四种形态”特别是用好第一种形态，综合运用谈话函询、批评提醒等方式，加大对党员干部的日常监管，一体推进“三不”。扎实做好案件审理工作，落实审理违纪案件质量评查机制，进一步提高案件移送审理的效率和质量。

　　13.持续建设清廉机关。聚焦建设清廉思想、清廉组织、清廉纪律、清廉文化，组织开展集中学习、廉政党课、警示教育等活动，健全完善制度机制，深化清廉机关建设。把创建清廉机关纳入中心工作，推动清廉机关创建向机关科室、基层单位延伸，用好党的组织生活会、民主评议党员等抓手，持续加强党员思想政治工作，不断增强党员廉洁意识和行动自觉，着力构建政治清明、干部清正、作风清新、文化清朗的工作环境。

　　五、加强自身建设，推动工作部署落地见效

　　14.层层压实责任。完善和落实党建工作责任体系，党组履行主体责任，党支部履行党建工作责任，书记履行党建第一责任人责任。优化常态化联络服务工作，创新党建工作交流平台载体，用好用活实地走访、座谈交流、微信联动、电话联络等方式方法，增进局机关党委与局属各单位之间的互动交流，增强党建工作活力。完善基层党组织书记抓党建工作述职评议考核办法，强化考核结果运用，构建职责清晰、任务明确、系统完备的责任体系。

　　15.建强干部队伍。巩固拓展“能力作风建设年”成果，持续推动党员干部提升“五种能力”、锻造“四种作风”，更好担负起粮食和物资储备改革发展的重任。加强对党务干部的培训指导，组织开展党务干部和纪检干部专题培训，精心设计内容丰富、针对性强、实用性强的课程，大规模轮训系统党组织书记和党务工作者。开展党建业务知识专题测试，组织党务干部座谈交流、专项指导，着力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

　　局党组2024年党建工作要点四

　　xx年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。财政局党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，弘扬伟大建党精神，坚持守正创新，深化模范机关建设，实施基层党建提质增效行动，引导财政党员干部坚决落实“四敢”要求，用实干实绩为财政事业高质量发展提供坚强政治保证。

　　一、着力抓好政治建设，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

　　1、深入学习贯彻党的二十大精神。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，把党的二十大报告和党章作为党员干部教育培训的重点内容，运用好党组理论学习中心组学习、“三会一课”、财政大讲堂、书记讲党课等形式，通过上门送学、集中研学、专题讲学、活动促学等方式，督促引导党员干部争当学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。广泛开展“大学习、大讨论、大调研、大落实”主题活动，引导党员干部奋进新征程、建功新时代。

　　2、严格落实管党治党政治责任。认真执行《全面从严治党主体责任清单》，推动党组主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”贯通发力，充分发挥机关党委专责机构职能作用，组织开展支部书记抓基层党建述职评议，进一步压实党建工作责任，推动责任落细落实。局党组每年至少听取1次局机关党委工作汇报，每年至少召开2次专题会议研究部署党建工作。

　　3、严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，党员领导干部带头过好双重组织生活，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。

　　4、扎实推进模范机关创建。对标“三个表率”，按照“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，开展模范机关锻造提升行动，切实发挥示范引领作用。持续深化政治机关建设，扎实开展对党忠诚教育、理想信念教育，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，永葆财政部门首先是政治机关的鲜明本色。

　　二、着力抓好思想建设，持续强化党的创新理论武装

　　5、精心组织开展主题教育。按照党中央和省委、市委统一部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。着眼新形势新任务，加强统筹谋划，抓好重点任务，细化推进措施，丰富方法载体，有序组织开展。全面总结以往主题教育务实举措和经验做法，将主题教育与财政中心工作、重点任务紧密结合起来，力戒“空对空”“两张皮”等问题，确保主题教育取得实实在在成效。

　　6、切实提升学习质效。坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，采取“走出去、请进来”等方式，不断丰富学习形式，引导党员干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。坚持和完善“第一议题”制度，持续抓好“学习强国”学习平台使用工作，用好《习近平谈治国理政》第四卷等学习书籍，加强青年理论学习小组建设，做到常学常新。

　　7、加强意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，切实加强门户网站、微信公众号、讲座、报告会等阵地建设管理，每半年至少组织1次意识形态领域情况分析研判和专题学习，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。将意识形态教育纳入党员教育培训计划，加强机关法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识，强化网络意识形态复杂性、斗争性认识。及时了解分析党员干部思想动态，坚持解决思想问题和解决实际困难相结合，增强思想政治工作针对性和实效性。

　　三、着力抓好基层基础，切实增强党组织政治功能和组织功能

　　8、建强支部战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点，完成机关党委换届选举工作，深入推进“支部评级、党员评星”创评工作。开展党支部工作“双建三带”活动，用好“机关党委抓支部、支部管党员、党员带群众”工作机制，建强上下贯通、执行有力的组织体系。扎实推进“书记突破项目”，深化“一支部一品牌”建设，努力打造“有特色、叫得响、可推广”的财政党建品牌。

　　9、完善分析研判机制。通过定期开展日常检查调研，排查党建工作薄弱环节，注重把解决党建共性问题与纪检监察工作相结合，借力巡视巡察、联动效能建设、运用述职评议，完善党建问题早发现、早研判、早解决机制，推动党建工作高质量发展。

　　10、推动融合增效。开展“党建赋能促发展，服务基层面对面”系列活动，在服务基层、服务企业、服务群众更好展现财政部门担当作为。组织开展“政企连心、亲清暖心”学习实践活动，组织党员干部为企业“送政策、解难题、优服务”，纾解困难办实事，确保惠企政策直达快享、应享尽享。

　　11、加强党员教育管理。突出年轻党员这个重点，发挥党支部管到人头的优势，抓好党员干部的日常学习教育管理。落实党员权利保障条例，加大对困难党员的关爱帮扶力度。深化实施党员队伍建设“双提”工程，进一步提升党员发展质量，提优党员队伍结构。

　　12、加强党务干部队伍建设。认真落实我市《关于进一步加强市级机关党务干部队伍建设的意见》，配强专职党务干部，激发兼职党务干部队伍活力。建立健全专兼职党务干部履职培训和定期轮训制度，采取党的创新理论学习、党建业务辅导、党性锻炼相结合等形式，举办2期党务干部培训班，切实提高培训实效。

　　四、着力抓好正风肃纪，深入推进作风建设常态长效

　　13、加强廉洁文化建设。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，抓好党章党规党纪学习教育，推动纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育。充分发挥廉洁文化教育基地作用，常态化开展廉洁文化教育、廉政警示教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

　　14、持续纠“四风”树新风。锲而不舍贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，防范和查处隐形变异问题。聚焦机关党建重点难点问题，加强工作研究，进一步改进文风、会风、调研风，规范督查检查，切实为基层减负。

　　15、严格监督执纪。贯彻落实《关于加强市级机关党的纪律检查委员会建设的意见》，结合机关党委换届，同步设立机关纪委，强化机关纪委职能，建立健全内外关系顺畅、职责任务明确、监督内容合理、作用发挥良好的日常监督工作机制，协助局党组持续做好巡视巡察、专项整治、党风廉政风险防控、“三重一大”事项监督等工作。深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，对党员干部的苗头性倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。

　　16、深化效能建设。组织开展“强作风、优服务、促发展”活动，引导党员干部弘扬“四敢”精神，提振干事创业精气神，以过硬作风创造一流业绩。不断深化“在职党员进社区”活动，常态化开展为民服务，推动党员干部在“工作圈”当先锋、做表率，在“生活圈”亮身份、展作为。抓好问题整改，重点纠治群众关注度高、反映强烈的问题，以高效整改回应群众期盼。

　　五、着力抓好统筹联动，不断深化党建带群建工作

　　17、加强精神文明建设。深化社会主义核心价值观宣传教育，广泛开展志愿服务活动，动员号召党员干部积极参与乡村振兴、无偿献血等为主题的文明实践活动，深入开展群众性精神文明创建活动。组织开展“我们的节日·精神的家园”主题活动，持续推进中国传统节日振兴，厚植家国情怀。认真抓好平安单位创建、普法、双拥等工作。

　　18、做好新时代统战工作。认真贯彻党中央及省委、市委统战工作会议精神，牢牢把握团结奋斗时代主题，认真落实统战工作责任制，完善大统战工作格局。加强党外干部的思想政治教育，在制定财政重大决策、重大事项时，通过采取会议协商、约谈协商、书面协商等形式，认真听取党外同志的意见建议，进一步发挥党外人士的参政议政作用，提高财政政策的科学性和民主性。

　　19、发挥群团组织作用。坚持党建带群建，注重统筹发挥机关工青妇等群团组织合力，不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。组织开展乒乓球、登山等干部职工喜闻乐见的群众性体育活动，深入开展公文比赛等劳动技能竞赛，开展青年干部“悦”读经典读书学习及青年联谊，举办新时代女性文化沙龙、健康讲座，不断激发财政干部团结进取、顽强拼搏、勇于担当、争创一流的精神风貌。

　　局党组2024年党建工作要点五

　　xx年是落实党的二十大的关键之年。XX市XX局党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以“双建”创建为牵引，不断巩固拓展党史学习教育成果，全面提高党建工作质量，为促进退役军人事业高质量发展提供坚强保障。

　　一、强化政治建设，不断增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉

　　1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，准确把握“国之大者”，以“两个率先”的实际成效彰显“八八战略”的实践伟力。全面落实“第一议题”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对照12个“永远不能忘记”，发挥“红色根脉”独特优势。

　　2.严明党的政治纪律和政治规矩。深化对党忠诚教育，规范政治言行，落实好政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。

　　3.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，每月开展1次主题党日活动，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活，机关党委委员列席指导支部组织生活会。完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动，增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。

　　二、深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想

　　4.加强理论武装。制订并落实党组中心组学习计划，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的决策部署不折不扣落地落实。

　　5.学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神。制定学习计划方案，通过党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲、交流研讨等方式，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，高举思想旗帜、汇聚奋进力量，进一步推动各项决策部署落地生根。积极参加市直机关工委组织的“XX”主题活动，引导广大党员干部进一步增强先锋意识。

　　6.巩固拓展党史学习教育成果。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神和红船精神、XX精神、新时代XX人文精神。加强“四史”宣传教育，切实将党史学习教育激发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的精气神，深化“我为老兵办实事”实践活动成果，形成常态化长效化机制。

　　7.加强意识形态工作。落实意识形态工作责任制，定期专题研究意识形态工作，紧盯重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。

　　三、夯实基层基础，不断推动机关党组织全面进步全面过硬

　　8.筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，以“星级党支部”建设为载体，从思想教育、基础建设、作用发挥等方面推进党支部标准化规范化建设，着力打造政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力的党支部。

　　9.加强党员教育管理。加强对入党积极分子的教育、培养和考察，规范党员发展程序，坚持把政治标准摆在首位，严把党员发展“入口关”，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓—5—在日常、严在经常。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使权利。发挥党员先锋模范作用。着眼全局、立足岗位，带头学习与实践，充分发挥党员的模范带头作用，在急、新、难工作上冲锋在前。不断优化服务企业、服务退役军人、服务基层的有效路径，深入实施“三服务”2.0版。落实党员干部“一编三定”进社区服务、“网格连心、组团服务”等专项工作，组建“党员突击队”，积极参与疫情防控任务，推进党员志愿服务工作机制化、常态化。

　　四、服务中心大局，不断以高质量党建引领高质量发展

　　11.推动党建与业务深度融合。深刻把握党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，持续擦亮军耀南湖党建品牌，全力促进党建和业务工作一体推动、深度融合，以固根基、守底线，求精准、提质效，扬优势、创品牌为目标，以推动红船旁新时代退役军人工作高质量发展为主线，围绕“七个聚焦”，实施“七大行动”，干出退役军人工作的“红船味”“军特色”。

　　12.推进“双建”机关创建。聚焦“建设清廉机关、创建模范机关”建设，突出问题导向、目标导向，加强对“双建”效果的跟踪和评估，从严从实抓好“七张问题清单”的专项整改，做到以创促建、以创促改。深化机关服务品牌创建，进一步推动我局各项制度机制完善成熟，内部监督管理更加规范有序，实现服务退役军人更加贴心暖心、针对性有效性显着提升。

　　13.发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。维护好干部职工合法权益，关心关爱干部职工工作生活。开展丰富多彩的文体活动，活跃干部职工业余生活，进一步提振机关干部干事创业精气神。

　　五、压实工作责任，不断推动全面从严治党向纵深发展

　　14.强化主体责任落实。坚持把全面从严治党的主体责任扛在肩上，推动责任层层落实、压力层层传导。党组定期分析、专题研究系统党风廉政建设工作，认真谋划部署党风廉政建设年度重要工作，带动全局在坚决贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署上做表率。明确局党组、主要负责人和党组其他成员履行主体责任的具体内容，完善具体落实措施，形成党组主抓直管机制。全力支持和保障派驻纪检监察组履行监督责任，自觉接受监督。

　　15.推进“三不”一体建设。严格执行《中国共产党问责条例》和省市配套实施办法，推动全面从严治党政治责任落实。按照《局党组关于推进清廉机关建设实施方案》的要求，对局属事业单位开展党风廉政建设主体责任考核，党风廉政建设纳入年度干部述职重要内容。准确运用“四种形态”进行处理，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。

　　16.完善风险防控机制。完善党员干部廉政风险动态防控，认真抓好岗位廉政风险点排查工作，做到“责任落到岗、风险定到岗、制度建到岗”，逐步建立预警处置、动态管理和检查评估等长效机制，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的风险防控体系，从而在源头上推进廉政关口前移。