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    党风廉政述职述廉报告

    时间:2020-10-29 22:17:12 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    统揽管党全局,履行主体责任。按照“书记抓、抓书记”的党建工作要求,认真履行全区党风廉政建设“第一责任人”职责,牵头抓总,系统推进,推动主体责任落地生根。豆花问答网小编为大家整理的党风廉政述职述廉报告资料。提供参考,欢迎阅读。

      报告一

    根据述职述责述廉要求,现将本人履行职责、落实党风廉政建设主体责任、廉洁从政情况报告如下:

    一、强化为政担当,谋划推动发展。在市委、市政府的坚强领导下,我与区四套班子各位同志一道,团结带领全区广大干群,以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及省第十三次党代会、市第十二次党代会的各项部署,全力促发展、补短板、惠民生。一年来,区域经济保持平稳发展,都市产业持续壮大,城市内涵不断提升,民生事业亮点纷呈,顺利完成县乡村三级党组织换届工作,选举产生新一届区委班子,全区上下心齐劲足的良好环境,聚精会神搞建设、一心一意谋发展的干事创业氛围进一步浓厚。

    一是谋划高点,引领科学发展。深入研究中央和省市委重要会议精神,认真总结区委×次全会以来取得的成绩、得到的经验,分析当前×区经济发展面临的新形势、新任务,提出×区十次党代会的目标定位、工作重点,和思路措施,科学指引未来五年的发展方向。把握发展大势。深入学习中央十九届×中全会、中央经济工作会议和省、市党代会精神,准确把握“五大发展理念”和全面深化供给侧改革要求,突出绿色环保、产业创新、富民惠民,下大力气淘汰落后产能,围绕医疗器械、循环经济等新热点,进一步调整优化发展的目标导向和工作重心,引领推动经济社会持续健康发展。细化目标思路。

    立足省委“两聚一高”、市委“双增双超三提升”的发展要求以及全面建成小康社会和生态宜居、人文荟萃、经济繁荣、社会文明的现代化中心城区的总体目标,明确产城融合、绿色生态、因地制宜和统筹协调四大发展理念,提出了建设实力×、活力×、幸福×、美丽×和文明×五大发展愿景,科学指引×未来发展。谋划产业发展。贯彻市委“产业强市”要求,提出“商贸立区、工业强区、产业兴区”的发展战略,推动现有产业加速扩张,培育壮大新兴产业,提升经济发展的动力支撑。农业方面,以小城镇建设为契机,要求推进农业集约化经营,大力发展高效农业和“互联网+农业”。工业方面,坚持产业集聚化、发展园区化,将宁海街道委托开发区代管,做大×经济开发区。商贸服务业方面,全面提升传统商贸业态,调整、丰富×路、×巷等特色街区业态,大力发展现代物流业,打造区域性商贸中心。重点发展旅游业,利用×得天独厚的山水资源,培育旅游业为×区新的支柱产业,打造“山水×”旅游品牌。

    二是突出重点,强化发展支撑。加大融资力度。牢牢把握金融贷款政策放宽的机遇,通过项目申报、资产整合、债权置换等措施做大平台融资规模。全年融资近×亿,成功发行×亿元企业债券,争取国家×亿元棚改资金,有力支撑全区的发展。重抓招商引资。坚持把招商引资作为一号工程,研究建立“123”招商机制,规定党政主要领导、分管领导和班子成员定期外出招商,本人亲赴×、×、×、上海、南京、广州、杭州、长春等地招商引资,全年新增在谈项目×个,其中签约项目×个,过亿元项目×个,项目总投资×亿元。总投资×亿的×生物医药项目、总投资×亿元的医疗器械产业园项目等成功落地。强推在手项目。要求全区上下持续强化项目为纲理念,编制“三重”清单,建立区领导挂钩服务市级重点项目制度,继续实行“三个一”工作机制,推动市区重点项目和“四个一批”项目竣工投产。每周定期深入项目建设一线,加强督促指导,对一些制约较多、事关大局长远的重点项目,亲自与上级部门沟通对接,促进项目顺利实施。大力深化改革。坚持把改革创新作为凝聚力量、攻坚克难的关键举措,组织召开全面深化改革领导小组工作会议×余次,重点研究破除小城镇建设体制障碍、规范整合园区资源,简化小型民生项目审批流程等,稳步实施医疗卫生、农村产权、司法体制等领域改革,激发发展活力。

    三是找准落点,兴办民生实事。坚持把民生幸福作为第一追求,加大民生投入。全力冲刺创卫。把创卫作为推动发展的环境平台,成立由我任政委的创卫领导小组,要求四套班子、职能部门全部下沉街道社区督查指导创卫工作,本人每两天到现场调研督办一次,每周召开一次“家家到”现场会,及时解决创卫难题。带领全区干群同心同德、真抓实干、迎难而上、争创一流,完成×个条线、×类、×万项创卫任务,出台落实一系列城市管理长效机制,顺利通过国家暗访验收,城区环境形象快速提升。强推城乡绿化。牢固树立“功成不必在我”的理念,大力气推动春秋两季绿化。选优树种,栽植大树,新建城市绿地×亩,新增成片造林×亩,完成×公园、×公园提档升级,新建×园、万亩×基地等一批游园,打造满眼绿意、生机盎然、充满活力的美丽×。关切民生幸福。始终坚持以人民为中心的发展导向,推进实施民生幸福工程,提升群众的幸福感和获得感。实施精准扶贫,排定×个经济薄弱村产业项目,推动×名低收入人口全部脱贫。拿出公共财政预算支出的四分之三,推进一批中小学校、基层卫生院、社区文体设施建设。推动二营巷、双龙井、×府驿站等古城节点建成开放。建成×个“双二百”标准社区用房。“天网工程”二期建成×余个高清探头,保障群众安居乐业。

    二、统揽管党全局,履行主体责任。按照“书记抓、抓书记”的党建工作要求,认真履行全区党风廉政建设“第一责任人”职责,牵头抓总,系统推进,推动主体责任落地生根。

    一是主动担责。主持召开区委常委会、中心组学习会、党政联席会、四套班子扩大会近×次专题会议,研究部署省委巡视整改、机关作风和干部违纪处理等工作。细化完善主体责任体系,带头认领×大类项目、×条工作措施,与区委常委、镇街、开发区以及职能部门党委(党组)“一把手”一对一签订主体责任清单,积极推动班子成员履行“一岗双责”,层层压实主体责任。

    二是履职尽责。坚持把中央和省委巡视整改作为主体责任共性指标,安排×名常委牵头,逐条梳理,推动×家成员单位的×项具体任务和×条整改措施整改到位。聚焦八项规定执行情况,推动完成×轮、×家单位的常规巡察和“吃空饷”专项巡察,着力整顿领导干部庸懒散、不作为、乱作为、等方面的突出问题。研究出台全区副科职以上干部申报个人财产制度,明令禁止领导干部违规经商、办企业,严格实行“一把手”不直接分管人事、财务、工程、采购机制,明确和重申中央“九个严禁、九个一律”等换届纪律要求,建立作风长效机制。

    三是严格问责。坚持有责必查、失责必问,依纪依法严肃问责。亲自带队赴挂钩镇街督查督办,集中听取党委和纪委两个责任“双报告”。推动制定和落实主体责任、监督责任必究的“6种情形”,对压案不报、有案不查和发生违纪违法行为的,严格责任追究,并在全区通报曝光。一年来,共约谈干部×余人次,×名党员干部因责任落实不力被追责,领导和支持纪委开展执纪监督问责,严肃查处一批腐败案件,推动政治生态持续优化。

    三、坚持率先垂范,塑造清廉形象。认真落实全面从严治党向基层延伸要求,组织推进和积极参与“两学一做”学习教育,开展四个专题学习研讨,坚持边学边做,以学促做,坚定政治追求,增强党性修养,坚守责任担当,争当“四讲四有”合格党员,始终保持公正廉洁形象。

    一是以学促廉。以区委中心组学习会为载体,原汁原味领学党章,学习习近平新时代中国特色社会主义思想、领会十九届×中全会、习总书记系列重要讲话精神,贯彻学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,保持定力,严守规矩,不忘初心,继续前进。

    二是以德润廉。以学习和执行《准则》和《条例》为抓手,认真贯彻落实民主集中制,研究通过《区委常委会议事决策规则》、《×区人大常委会讨论决定重大事项的决定》、《×区人大常委会履职评议工作暂行办法》,带头执行“一把手”末位表态制,营造民主团结议事的氛围。

    三是以家守廉。坚持以德立家、以廉兴家、勤俭持家,树立良好家风,从严管理和约束家人、亲属和身边人,没有利用手中权力为自己、亲属谋取任何不正当利益,努力建立一个品德高尚、充满正气的幸福家庭。一年来,工作上虽然取得了一定的成绩,但我也清楚的认识到自身存在的一些问题和不足,比如:工作开展上,改革创新的精神和能力有待进一步加强;项目推进上,狠抓落实的韧劲不足;理论学习上,系统性不够,存在时松时紧现象;干部队伍管理上,对区委班子和各级班子严格要求较多,对基层党员干部教育管理偏少。今后,我将在系统理论学习上投入更大精力,在谋发展惠民生上下更大力气,在抓班子带队伍上倾注更多精力,充分调动方方面面的积极性主动性,扎实苦干、群策群力,为全面建成小康社会和生态宜居、人文荟萃、经济繁荣、社会文明的现代化中心城区做出新的业绩。

    报告二

    根据会议安排,现将一年来履行全面从严治党主体责任以及廉洁自律情况报告如下:

    一、落实全面从严治党主体责任情况

    始终坚持把全面从严治党放在重要位置,深化第一责任人责任,发挥“一把手”的示范带动作用,从实际出发,坚持问题导向,直指薄弱环节,全面落实从严治党的各项责任。

    一是强化思想认识,全面加强党的建设。坚持抓党建就是最大的讲政治的理念,持之以恒抓好党的建设。20xx年,局党组专题研究党建和党风廉洁建设工作12次,传达学习纪委有关精神7次,组织党组中心组集体学习8次,结合“两学一做”学习教育,组织讲党课7次。局党组主动接受纪检机关、巡察组的监督,将重大决策、重要活动和关键业务全程置于纪检机构的监督之下,并在人力、物力、财力等各方面,全力支持和保障纪检组开展工作。

    二是强化规章制度,推动党建工作规范化。针对新形势下国土资源领域面临的风险考验,注重把制度治党贯彻始终。20xx年,共制定完善规章制度8个,其中:落实民主集中制1个、强化反腐倡廉5个、严格监督检查问责2个。大力推进简政放权、放管结合、优化服务,规范决策程序,将国土资源领域“三重一大”事项,党组自身建设以及系统党的建设、廉政建设、作风建设、意识形态和思想政治工作等,明确纳入局党组研究的内容,集体讨论、民主决策,进一步强化了制度的刚性约束。

    三是强化用人机制,激发干部队伍活力。坚决贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和中央关于加强干部队伍建设的要求,坚持用制度管人,让业绩说话。建立《干部实绩档案卡》,将工作目标、党风廉洁完成情况和创新驱动、破解难题、服务发展等方面取得的突出成效记入干部实绩档案,作为干部评优评先、提拔重用的重要依据,年终考核结合实绩档案,通过双向选择、竞争上岗决定中层干部的任用,实现干部动态管理,激发单位内生动力,激发干部队伍的干事热情。

    四是强化廉洁教育,筑牢惩防监督防线。坚持廉洁教育常态化。先后举办廉洁专题讲座6场1200余人次,观看廉政微电影和警示片32部4500余人次,并运用手机短信、微信等新媒体,发布廉洁信息48条,实现廉洁提醒常态化、全覆盖;坚持纪挺法前,作为党组书记,切实履行第一责任人的职责,积极运用“四种形态”,重点加强对局党组班子成员的监督,及时提醒,防微杜渐;支持从严执纪,今年共受理查处办结上级交办、群众举报案件6起,自办案件6起,行政警告处分6人,诫勉谈话3人,提醒谈话1人,廉政谈话200余人,制作发放监督卡和督办函xx份,风险告知书21份,下发通报9次。

    五是强化专项整治,打造风清气正工作环境。在系统内深入开展“懒政怠政为官不为”、“侵害群众利益”和“优化经济发展环境”专项整治,强力整治不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等行为,制定了局《关于深入开展服务经济发展工作的意见》、《关于贯彻落实市委市政府“4﹢4﹢2”重点工作推进机制情况的意见》,进一步优化工作流程,减化办事程序,强化资源支撑,确保执行政策零折扣,部门服务零距离,生产经营零干扰,处理问题零缺位,全力优化经济发展环境。

    六是强化党建基础,破难题促发展。持续深入的党建工作,充分调动了干部队伍的积极性。全局上下自觉按照“五个国土”的要求,创新驱动,积极破解发展难题。局党组成员带头“走出去”,与其他单位协调对接,深入基层解决问题,千方百计保障发展;对全部审批事项和审批环节进行“瘦身”,审批环节减少8项,审批时限累计减少120个工作日,平均每个程序减少3.5个工作日;变“项目”跟着“土地”跑为“土地”围着“项目”转,开通重点项目用地报批“绿色通道”,提前介入,跟踪服务,全力做好各项配套服务,提高报批效率。

    二、严格遵守党的六大纪律情况

    一是严格遵守政治纪律。加强政治理论学习,坚定理想信念,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行党的各项方针政策。既在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明,也在生活小节、平常小事上讲规矩、守纪律,始终坚守对党忠诚的政治品格。

    二是严格遵守组织纪律。时刻牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何时候都与党同心同德。坚决贯彻执行民主集中制、重大事项集体决策制、重大事项督查督办制,按要求向组织上报个人重大事项,自觉将自己置于群众监督之下。

    三是严格遵守廉洁自律。深入学习《中国共产党说法自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,积极贯彻落实《中央八项规定》、省委省政府20条意见和××市委22条规定,淡化“官念”和权欲,教育和引导同志们敬畏法纪威严,堂堂正正做人,明明白白工作,开通2部举报电话,设立12个举报信箱,充分调动社会各界力量参与,自觉坚守廉洁底线。

    四是严格遵守群众纪律。牢固树立群众观念,积极践行群众路线,有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题;强化服务,提升效能,加大政务公开,推行并落实AB岗工作制,开展侵害群众利益专项整治,召开转变作风座谈会,面对面征求群众意见和建议3类8条,积极整改落实,切实维护群众利益。

    五是严格遵守工作纪律。教育干部职工树立正确的政绩观,一切从服务群众方便群众出发,简化办事流程,提高服务效能,加大政务公开,坚持法无授权不可为,在权力的界限内,有规矩、有秩序地秉公用权。

    六是严格遵守生活纪律。力戒“四风”,带头净化交友圈、生活圈。发挥好示范表率作用。管好家人、朋友和身边工作人员,自己在全局大会上作出承诺,决不允许家人和亲朋好友打着我的旗号谋取非法利益,并接受大家监督举报。

    三、存在问题及努力方向

    (一)存在问题

    一是抓党建工作的精力相对较弱。局党组研究业务工作较多,专题研究党建工作、党风廉洁建设较少,对全面从严治党主体责任意识不足。

    二是基层党组织没有发挥应有的作用。一些基层组织党组织建设抓得不紧,影响了基层党组织作用的发挥。

    三是制度不完善,落实不到位。国土资源系统行政审批事项多,涉及面广,责任重大,但由于长期以来党的组织制度、工作制度、生活制度以及业务管理制度还不健全,存在漏洞和短板,刚性约束不足。

    (二)整改措施

    下一步,我们将继续认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉洁工作的新部署、新要求,切实履行好局党组主体责任和班子成员“一岗双责”,进一步完善有效的监督检查和督促落实机制,保持全面从严治党的定力和韧劲。

    一是持续深入学习,树立纪律规矩权威。深入学习贯彻党的十八届六中全会、省第十次党代会精神,把严守政治纪律和政治规矩作为牢不可破的一条底线,把政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律,通过严肃政治纪律政治规矩这个纲,把严肃其他纪律带起来、立起来、严起来。

    二是持续强化措施,压实“两个责任”。坚持从我做起,从班子成员做起,着力把落实 “两个责任”的压力向基层传导,健全和实施“一岗双责”管理机制、“一案双查”问责机制。全面深入落实责任清单、述责述廉等工作制度,促进“两个责任”具体化、规范化、程序化。

    三是持续加强廉洁教育,严格权力运行约束。加大对行政审批、执法检查、项目资金、干部管理等权利运行的监督制约力度,堵塞漏洞、筑牢防线。结合巡察“回头看”反馈意见整改和懒政怠政专项整治,强化监督执纪问责,改作风、正行风、树新风。

    四是持续加强“三性建设”,全面推进从严治党。以队伍建设为重点,着力在锤炼党性、改变惯性、治理惰性上下功夫。加强反腐倡廉制度建设,强化重点领域、重要岗位、关键环节权利行使的制约和监督,建立健全权利清单、负面清单和责任清单,公开权力运行流程图。真正做到内容无死角,主体全覆盖,劲头不松懈。

    汇报完毕,不当之处敬请各位领导批评指正。

    报告三

    根据地区国税局年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来,在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。

    一、勤学善思、不断提高综合素质

    今年3月我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身务必具备较高的政治素质和业务潜力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养,当作一种职责,当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的群众学习外,利用业余时光系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组持续高度一致。

    个性是在党的群众路线教育实践活动中,我透过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一向常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,透过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。

    二、尽心履职、协助一把手做好分管工作

    按照局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。

    (一)全力以赴,抓好人事监察室工作

    一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。

    结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设职责制,在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解,把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

    用心开展一把手讲党课,纪检组长做反腐倡廉报告等活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。

    大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查,其中,共发放了调查问卷100份,回收100份;发放明察暗访表24份,回收24份,对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意,满意率达98%以上。

    大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时光带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展,透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条,其中:四风问题37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

    (二)身体力行,抓好办公室工作

    大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央八项规定、自治区国税局党组六项规定的要求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严格落实财务管理制度,加强预算管理,合理安排经费支出,认真执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制三公经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批。用心做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

    三、大力开展法制学习宣传和培训,切实提高依法行政意识和潜力

    大力开展法制教育。一是制定学法计划,落实学法资料。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划,按月进行细化安排。二是完善学习制度,强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动,有效地增强了税务干部个性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训,提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时,还要贴合税收专业法律法规的规定。因此,在抓好公共法律法规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际,本着干什么,学什么的原则,个性注重抓了税收专业法的学习培训,共举办各类学法11次。透过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟悉了税收法制业务知识,提高了税收法治意识和潜力。

    四、树立大局意识,从严要求自我,带头廉洁自律

    身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要职责,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养。一年来,我能结合税收工作任务,认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,贯彻落实职责制,坚持常抓不懈,切实做到了职责明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员十五不准和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自我首先带头做到做好,禁止别人做的,自我首先不做。

    在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自我的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。对照检查,警示自我,自觉落实三禁令;认真学习,严格遵守税务人员十五不准和领导干部廉洁自律的要求,没有以权谋私的行为,能遵章守纪。

    作为一名班子成员,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助党组成员和配合局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。

    五、存在的不足

    回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改善,要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。

    报告四

    根据会议安排,现将一年来履行全面从严治党主体责任以及廉洁自律情况报告如下:

    一、落实全面从严治党主体责任情况

    始终坚持把全面从严治党放在重要位置,深化第一责任人责任,发挥“一把手”的示范带动作用,从实际出发,坚持问题导向,直指薄弱环节,全面落实从严治党的各项责任。

    一是强化思想认识,全面加强党的建设。坚持抓党建就是最大的讲政治的理念,持之以恒抓好党的建设。20xx年,局党组专题研究党建和党风廉洁建设工作12次,传达学习纪委有关精神7次,组织党组中心组集体学习8次,结合“两学一做”学习教育,组织讲党课7次。局党组主动接受纪检机关、巡察组的监督,将重大决策、重要活动和关键业务全程置于纪检机构的监督之下,并在人力、物力、财力等各方面,全力支持和保障纪检组开展工作。

    二是强化规章制度,推动党建工作规范化。针对新形势下国土资源领域面临的风险考验,注重把制度治党贯彻始终。20xx年,共制定完善规章制度8个,其中:落实民主集中制1个、强化反腐倡廉5个、严格监督检查问责2个。大力推进简政放权、放管结合、优化服务,规范决策程序,将国土资源领域“三重一大”事项,党组自身建设以及系统党的建设、廉政建设、作风建设、意识形态和思想政治工作等,明确纳入局党组研究的内容,集体讨论、民主决策,进一步强化了制度的刚性约束。

    三是强化用人机制,激发干部队伍活力。坚决贯彻落实《干部选拔任用工作条例》和中央关于加强干部队伍建设的要求,坚持用制度管人,让业绩说话。建立《干部实绩档案卡》,将工作目标、党风廉洁完成情况和创新驱动、破解难题、服务发展等方面取得的突出成效记入干部实绩档案,作为干部评优评先、提拔重用的重要依据,年终考核结合实绩档案,通过双向选择、竞争上岗决定中层干部的任用,实现干部动态管理,激发单位内生动力,激发干部队伍的干事热情。

    四是强化廉洁教育,筑牢惩防监督防线。坚持廉洁教育常态化。先后举办廉洁专题讲座6场1200余人次,观看廉政微电影和警示片32部4500余人次,并运用手机短信、微信等新媒体,发布廉洁信息48条,实现廉洁提醒常态化、全覆盖;坚持纪挺法前,作为党组书记,切实履行第一责任人的职责,积极运用“四种形态”,重点加强对局党组班子成员的监督,及时提醒,防微杜渐;支持从严执纪,今年共受理查处办结上级交办、群众举报案件6起,自办案件6起,行政警告处分6人,诫勉谈话3人,提醒谈话1人,廉政谈话200余人,制作发放监督卡和督办函xx份,风险告知书21份,下发通报9次。

    五是强化专项整治,打造风清气正工作环境。在系统内深入开展“懒政怠政为官不为”、“侵害群众利益”和“优化经济发展环境”专项整治,强力整治不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要等行为,制定了局《关于深入开展服务经济发展工作的意见》、《关于贯彻落实市委市政府“4﹢4﹢2”重点工作推进机制情况的意见》,进一步优化工作流程,减化办事程序,强化资源支撑,确保执行政策零折扣,部门服务零距离,生产经营零干扰,处理问题零缺位,全力优化经济发展环境。

    六是强化党建基础,破难题促发展。持续深入的党建工作,充分调动了干部队伍的积极性。全局上下自觉按照“五个国土”的要求,创新驱动,积极破解发展难题。局党组成员带头“走出去”,与其他单位协调对接,深入基层解决问题,千方百计保障发展;对全部审批事项和审批环节进行“瘦身”,审批环节减少8项,审批时限累计减少120个工作日,平均每个程序减少3.5个工作日;变“项目”跟着“土地”跑为“土地”围着“项目”转,开通重点项目用地报批“绿色通道”,提前介入,跟踪服务,全力做好各项配套服务,提高报批效率。

    二、严格遵守党的六大纪律情况

    一是严格遵守政治纪律。加强政治理论学习,坚定理想信念,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行党的各项方针政策。既在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明,也在生活小节、平常小事上讲规矩、守纪律,始终坚守对党忠诚的政治品格。

    二是严格遵守组织纪律。时刻牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何时候都与党同心同德。坚决贯彻执行民主集中制、重大事项集体决策制、重大事项督查督办制,按要求向组织上报个人重大事项,自觉将自己置于群众监督之下。

    三是严格遵守廉洁自律。深入学习《中国共产党说法自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,积极贯彻落实《中央八项规定》、省委省政府20条意见和××市委22条规定,淡化“官念”和权欲,教育和引导同志们敬畏法纪威严,堂堂正正做人,明明白白工作,开通2部举报电话,设立12个举报信箱,充分调动社会各界力量参与,自觉坚守廉洁底线。

    四是严格遵守群众纪律。牢固树立群众观念,积极践行群众路线,有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题;强化服务,提升效能,加大政务公开,推行并落实AB岗工作制,开展侵害群众利益专项整治,召开转变作风座谈会,面对面征求群众意见和建议3类8条,积极整改落实,切实维护群众利益。

    五是严格遵守工作纪律。教育干部职工树立正确的政绩观,一切从服务群众方便群众出发,简化办事流程,提高服务效能,加大政务公开,坚持法无授权不可为,在权力的界限内,有规矩、有秩序地秉公用权。

    六是严格遵守生活纪律。力戒“四风”,带头净化交友圈、生活圈。发挥好示范表率作用。管好家人、朋友和身边工作人员,自己在全局大会上作出承诺,决不允许家人和亲朋好友打着我的旗号谋取非法利益,并接受大家监督举报。

    三、存在问题及努力方向

    (一)存在问题

    一是抓党建工作的精力相对较弱。局党组研究业务工作较多,专题研究党建工作、党风廉洁建设较少,对全面从严治党主体责任意识不足。

    二是基层党组织没有发挥应有的作用。一些基层组织党组织建设抓得不紧,影响了基层党组织作用的发挥。

    三是制度不完善,落实不到位。国土资源系统行政审批事项多,涉及面广,责任重大,但由于长期以来党的组织制度、工作制度、生活制度以及业务管理制度还不健全,存在漏洞和短板,刚性约束不足。

    (二)整改措施

    下一步,我们将继续认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉洁工作的新部署、新要求,切实履行好局党组主体责任和班子成员“一岗双责”,进一步完善有效的监督检查和督促落实机制,保持全面从严治党的定力和韧劲。

    一是持续深入学习,树立纪律规矩权威。深入学习贯彻党的十八届六中全会、省第十次党代会精神,把严守政治纪律和政治规矩作为牢不可破的一条底线,把政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律,通过严肃政治纪律政治规矩这个纲,把严肃其他纪律带起来、立起来、严起来。

    二是持续强化措施,压实“两个责任”。坚持从我做起,从班子成员做起,着力把落实 “两个责任”的压力向基层传导,健全和实施“一岗双责”管理机制、“一案双查”问责机制。全面深入落实责任清单、述责述廉等工作制度,促进“两个责任”具体化、规范化、程序化。

    三是持续加强廉洁教育,严格权力运行约束。加大对行政审批、执法检查、项目资金、干部管理等权利运行的监督制约力度,堵塞漏洞、筑牢防线。结合巡察“回头看”反馈意见整改和懒政怠政专项整治,强化监督执纪问责,改作风、正行风、树新风。

    四是持续加强“三性建设”,全面推进从严治党。以队伍建设为重点,着力在锤炼党性、改变惯性、治理惰性上下功夫。加强反腐倡廉制度建设,强化重点领域、重要岗位、关键环节权利行使的制约和监督,建立健全权利清单、负面清单和责任清单,公开权力运行流程图。真正做到内容无死角,主体全覆盖,劲头不松懈。

    汇报完毕,不当之处敬请各位领导批评指正。

    真实可信,可读性强。

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