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    党员树牢四个意识、坚定四个自信民主生活会剖析对照材料四篇

    时间:2021-04-14 18:00:36 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    党员树牢四个意识、坚定四个自信民主生活会剖析对照材料2021民主生活会“四个意识”范本   按照**和省*、市*《有关认真开好2021年度县以上*和国家机关*员领导干部民主生…小编为您整理了《党员树牢四个意识、坚定四个自信民主生活会剖析对照材料四篇》,供您学习参考使用。

    党员树牢四个意识、坚定四个自信民主生活会剖析对照材料

    2021民主生活会“四个意识”范本

     

      按照**和省*、市*《有关认真开好2021年度县以上*和国家机关*员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把***和省*、市*决策部署落到实处主题,近期,我认真研读了******等权威读本,深入学习了**********思想和*的**大精神,进一步树牢了四个意识,增强了四个自信,坚定了两个维护,打牢了开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀4个方面问题,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
      一、存在的问题
      (一)思想政治方面。一是学懂弄通做实**********思想不够。在一定程度上,存在以**会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。对**********思想和*的**大精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解背后的内涵,全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,用**********思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。二是落实意识形态责任制不到位。对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,虽然县*制定出台了相关文件规定,但对文件的具体执行落实亲自督导检查的较少。个别乡镇存在着对宗教工作不敢管、不想管、不会管的现象,*员不得信仰宗教长效机制尚未建立。三是学用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问题,缺乏掌握**********思想立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力,特别是新旧动能转换、乡村振兴、城镇管理、现代服务业、*的统一战线理论政策方面,研究思考的不多,与实践实际结合的不够紧密。
      (二)精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重安排部署和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有的工作缺乏直接督促检查,跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治,揭短亮丑、通报曝光力度不够,部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要就,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在推进国家监察体制改革上,上级要求必须按照省市纪*部署制定方案、转隶人员、不能提前,就按部就班进行了,没有发挥推进改革的积极性和主动性。三是在安排调度工作时,有时怕影响同志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。
      (三)工作作风方面。一是形式主义、官僚主义依然存在。工作中会风文风不够简洁,一些会议限于一般性的安排,有时短会开成了长会。深入基层虽然较多,但多是与干部交流谈心,较少与普通群众交流。调查研究不够全面深入,通过调研来改进工作、创新方法的办法措施不多。另外,虽然建立了*员干部联系*外代表人士机制,但日常与*外代表人士实际沟通交流少,听取的意见建议不够广泛。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一些四风现象、违反八项规定精神问题,没有起到很好的带头作用,特别是身边不良风气和违规问题,重视不够,发现有违反廉洁自律规定的,只是批评教育,没有严肃处理,纪律的震慑作用没有充分发挥,导致个别干部仍出现中午饮酒问题。三是鼓励担当的氛围未全面形成。街道急难险重的任务较多,棚户区改造、拆违治乱、环保整治、城市管理等工作中易出现矛盾性问题,只是让*员干部放手干,勇于担当,在符合政策的前提下出了事情由我负责,但对于他们的精神、物质激励等措施较少。
      (四)为民情怀方面。到重点扶贫乡镇调研多,到非重点扶贫乡镇少;到扶贫任务重的贫困村多,到软弱涣散村少。只是重视关注了个别因病、因灾、年老体弱致贫的群众,对其他贫困群众的关注度有所欠缺。浮在机关多、走进基层少,真正到群众家中、田间地头调研得更少;到镇到村到户调研不打招呼、直奔一线,一竿子插到底还未形成行动自觉和工作常态。和群众面对面少,就了解不到带露水珠的一手资料,制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少,致使一些部署出现了虎头蛇尾。
      二、产生问题的原因
      对照**和上级**要求,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为自身存在问题的根源,关键是理论学习、宗旨观念、思想教育等方面出了问题。
      (一)理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对*的新出理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对*的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。
      (二)*性锻炼有所松懈。总觉得受*教育多年,有较高的政治觉悟,*性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持*员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的*性锻炼。*内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。
      (三)宗旨观念不够牢固。一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。
      (四)抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足,以为在基层,抓工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少,召开*政联席会议重点也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;有时与班子成员、部门站所负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,很少涉及思想层面的沟通、交流。三是剖析教育较少,对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误。
      三、今后努力方向和整改措施
      按照县*整改工作方案要求,根据个人分工,主动认领问题,举一反三,按照职责分工抓好整改落实。
      (一)进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对**********思想的深入学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一是强化学习效果。认真学习领会好******等权威读本,进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到四个服从,坚定拥护*****核心地位,坚定拥护***权威和集中统一领导。二是组织领导干部学习。每周六利用班子成员例会,采取以会代训的形式组织学习,每周五下午带头参加机关干部集体学习,每年特定节日组织部机关、街道*员干部学习。带领*员干部走出去开阔眼界,提升新形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学,每天抽出时间认真学习,在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考,切实做到融汇贯通。
      (二)切实强化以人民为中心的发展理念。一是不断强化全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入*的事业之中,坚持*的事业第一、人民的利益第一,忠实地执行*的群众路线。以群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准,努力练硬功、出精品。二是坚持以人民群众满意为最大政绩,自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点,让人民群众来检验自己的工作实绩。三是切实做好民生工作,坚持民主集中制,充分听取基层意见建议,做好棚户区改造、乡村振兴、城镇管理、脱贫攻坚、生态环保和教育卫生等民生工作,扎扎实实为群众办好事办实事,提高群众的获得感、幸福感。
      (三)不断增强激情创业的责任担当意识。进一步增强责任担当意识,以饱满的激情投入工作,确保完成县*、县政府安排的工作,自觉在全县大局之下谋划工作。按照全面过硬、走在前列的定位要求,聚焦服务重点工程、重点项目这一主线,突出抓好城镇管理这一民生工程,完成三招三引、财政税收、棚户区改造、脱贫攻坚、土地增减挂钩和农业新六产发展任务,持续抓好美丽乡村、环保治理、安全生产和文化旅游等工作,筑牢干部队伍和基层班子建设、社会治理这一根基,保持良好的发展势头。
      (四)严格抓好*的建设和廉洁自律。一是把政治建设放在首位,旗帜鲜明讲政治,牢固树立四个意识、坚定四个自信,坚决维护*****核心地位,坚决维护***权威和集中统一领导。二是严格落实全面从严治*主体责任,认真履行第一责任人的职责,抓好班子、带好队伍,落实好一岗双责要求。带头落实三会一课、民主生活会、民主评议*员、谈心谈话等制度。继续深化*员信教问题专项治理工作,综合施策,维护*员队伍的纯洁性和先进性。三是坚决肃清*******恶劣影响,严明政治纪律和政治规矩,时时处处从政治和大局上向以******为核心的***看齐,做到***提倡的坚决响应,***决定的坚决执行,***禁止的坚决不做,真正做政治上的明白人、老实人。四是严把廉洁自律关口。严格执行个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,管好自己,管好亲属,管好身边工作人员,做到不直接经手钱物,不插手工程建设,不收受不正当的钱财物品,不违规用人、进人。
      以上是我的发言,不当之处,请大家批评指正。

    关键词:四个,范本,民主生活会,意识

     

    党员树牢四个意识、坚定四个自信民主生活会剖析对照材料

    2021年四个意识四个自信两个维护民主生活会个人对照检查材料

     

      各位领导、各位同事:
      大家好!
      我叫***,现任**农村商业银行党委副书记、行长,分管综合办公室、财务计划部、会计运营部、风险管理部、企业文化部等部门工作。
      按照省联社、**办事处《有关开好2021年度党委班子民主生活会的通知》要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会上的讲话精神,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为,我结合自己分管工作实际,紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和六个破除等四个方面,切实查摆四方面问题,查找自身存在的差距和不足,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下:
      一、存在突出问题及表现
      我紧扣民主生活会主题,广泛征求群众意见建议,深入开展谈心谈话活动,将收集到的意见建议认真梳理类,着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。
      (一)在思想政治方面存在的问题
      虽能牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面
      存在问题:虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,做到工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但用更严的标准、更高的要求来衡量,还存在着一些薄弱环节和不足之处。
      主要表现:一是存在落实不及时的现象,由于分管工作较多,分管部门较多,在日常工作中各项工作千头万绪,存在没有能将上级党组和本行党委的决定及时执行及时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象,对总行党委的决议决执行过程中,由于自己能力、思维、精力等方面的原因,不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行,有时候也存在偏差的情况。
      (三)在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做两面人,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面
      存在问题:虽能坚持把思想求实、工作扎实、作风务实作为班子的行为准则,带头讲实话、讲真话,不当两面派,不做两面人,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假欺瞒党组织,但实事求是地讲,在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。
      主要表现:一是存在瞻前顾后的思想,有些时候自己也有很好的想法和意见,又总感觉怕说出来别人不认同,所以对发表意见,不是不想说实话,而是瞻前顾后,怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成绩多,说问题少的情况,对取得突破、走在前列的工作,总结经验,说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题,总是觉得能不说就不说,能过的去就行了。
      (四)在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转方面
      存在问题:虽能认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规言行,严格执行党委决策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,但是离党的要求还存在着一些差距。
      主要表现:一是勇于创新,开拓进取精神不够好。这两年我行各项发展迅速,各项业务都呈现出芝麻开花节节高的喜人态势,因而自己在分管工作上不同程度地产生了自满心态,在业务拓展上出现了本着能完成总行下达的任务为标准,缺乏积极进取的意识,尤其在业务创新方面做的不够好,缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确定的工作,局限于会议安排部署了、文件安排落实了,但跟进很抓不放、督查问效不够,尤其是亲自指导、亲力亲为少了,导致好多工作在各部门之间推来推去,最终没有达成预期的成效。
      (五)在纠正四风不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成头雁效应方面
      存在问题:虽能充分认识到四风的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义,发挥好模范带头的头雁效应,但在转变作风上还存在着一些不足。
      主要表现:一是在官僚主义方面,存在待在机关多,走进基层少;忙于日常事务性工作多,静下心来思考业务发展少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少的现象,导致有时候对基层情况了解的不够,对情况吃得不透,影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面,存在担当领头雁的引领作用不强的问题,突出表现在解决困难、问题方面,没有能主动出击,没有能立即行动,没有很好的将工作做到实处,例如去年的百名客户经理进村入户建档立卡工作,我们创新方式、大量投入人力、物力、财力,虽取得了一定的成绩,但是离省、市的要求还有很大差距。
      (六)在严格执行廉洁自律准则,自觉抵制围猎腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神方面
      存在问题:虽能严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则,自觉抵制围猎腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行待遇规定,注重家庭、家教、家风,但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。
     

    关键词:四个,民主生活会,意识,两个

     

    党员树牢四个意识、坚定四个自信民主生活会剖析对照材料

    党委书记2021年树牢“四个意识”坚定“四个自信”四个方面个人对照检查

     

      按照此次xx要求,围绕强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和xx委决策部署落到实处主题,重点剖析在思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面存在的问题及根源,做到查找问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。通过学习思考和对照检查,深感自己还存在不少问题,现将自我反思剖析情况汇报如下:
      一、对照检查存在的主要问题及表现
      作为一名基层党委班子的带头人,我深知自己的一言一行在干部群众中的影响。我始终坚持强化党章党规意识,规范政治言行,认真履行职责使命,坚决做到上级决策部署政令畅通、令行禁止,始终做到以身作则、严格自律、慎独慎微,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。经过对照检查,还存在以下问题:
      (一)在思想政治方面。
      一是政治敏锐性不强。
      二是善学活用结合不紧密。
      (二)在精神状态方面。
      一是全局意识不够,创新意识不强。
      二是安于现状,工作缺乏激情缺乏创新。
      (三)在工作作风方面。
      一是在平时生活中严于律己坚持不好。
      二是讲地位讲待遇,缺乏奉献精神。
      三是调研不深入。
      (四)在为民情怀方面。
      一是交流不多,沟通不畅。
      二是联系群众不够,听取群众意见不多。
      三是服务意识有所淡化,官本位思想有所抬头。
      个人需要说明的其他情况:
      二、产生问题的原因分析
      总结自己查摆出的以上问题,归根结底就是党性修养不够,为人民服务的宗旨意识淡化,勤俭节约艰苦奋斗的优良传统保持不好。有以下四个方面的原因:
      一是放松自己三观改造。
      二是宗旨意识有所淡化。
      三是进取精神慢慢退化。
      四是党性修养有所弱化。
      三、今后的努力方向和改进措施
      对照查摆出来的问题及原因剖析,结合这次xx,自己要进一步端正态度提高认识,从大处着眼从小处着手,立查立改。
      (一)加强党性修养,牢固树立为民服务思想。
      (二)强化政治历练,不断提高思想政治水平。
      (三)持续改进作风,保持求真务实工作作风。
      (四)保持清正廉洁,不断增强拒腐防变能力。
      以上是我对自身存在问题的剖析和改正措施,如有没查找到的问题和缺点,恳请领导和同志们批评指正。我决心在上级党组织的正确领导下,认真对照检查,克服缺点、改正错误,做一名合格的共产党员,努力做出更大的贡献。
     

    关键词:四个,党委书记,意识,年树牢

     

    党员树牢四个意识、坚定四个自信民主生活会剖析对照材料

    科级领导干部2021年“树牢四个意识、坚定四个自信”个人对照检查

     

      根据中省市《有关认真开好2021年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我紧紧围绕强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这一主题,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,理解习近平总书记系列重要讲话和指示精神,以及相关党纪党规。同时,对照思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀四个方面,在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题,深刻剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:
      一、存在主要问题
      (一)在思想政治方面。主要存在问题有:
      一是对思想政治建设认识不到位、重视不够。
      二是遵守上级党组织决议不全面。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学,对中央决策部署思想认识不足,对政治纪律和政治规矩没有真正融汇到日常言行和实际工作中,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。
      三是工作求稳不求进思想较重,对于上级安排的工作抱有不求有功,但求无过思想,有时工作虽然也考虑到应该怎么做比较好,但思想上总有这样那样的顾虑,多一事不如少一事,尽快了事,怕得罪人、怕背包袱。
      四是党性修养要求不够高。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
      (二)在精神状态方面。主要问题表现:
      一是责任担当精神有所下降。
      二是开拓创新意识消弱。
      三是干事创业的意志衰退。
      四是工作节奏放缓了,当工作头绪多、任务重时,往往存在松口气,将工作向后拖一拖、缓一缓的思想,致使工作积压,对个别问题仓促处理效果不佳。
      (三)在工作作风方面。主要存在问题有:
      一是工作作风不够扎实。通过认真学习党的有关理论知识,积极参加学习教育活动,能够坚决反对四风,但是自己的工作作风还是不够扎实。
      二是缺乏钉钉子精神。
      三是坚决抵制四风的思想有所退化。
      (四)在为民情怀方面。主要存在问题有:
      一是群众观念和宗旨意识有所弱化。
      二是工作方法落后。
      三是协调群众利益做得不到位。
      二、产生问题的原因分析
      (一)放松了理论学习。
      (二)放松了党性锻炼。
      (三)放松了三观的改造。
      三、整改措施及今后努力方向
      (一)加强理论学习,提高自身素养。深入学习党的十九大和十九届二中、三中全会及习近平重要讲话精神,坚定共产主义信念,增强政治敏锐性,政治鉴别力,带头向实践学,向群众学,向焦裕禄精神学,不断提高解决具体问题的能力,提升自我素质和领导水平。按时参加理论培训,按时参加党组周五学习活动,坚持每天抽出1个小时自学,记好学习笔记,撰写学习心得,交流学习体会,学以致用,主动改造世界观、人生观、价值观,力求通过学习,提高自身修养。
      (二)加强党性锻炼,筑牢宗旨意识。
      (三)践行三严三实,廉洁从政。
      总之,在以后工作中,我会不断加强自我约束自我净化,自我修养,做一名合格的党员领导干部。

    关键词:四个,领导干部,科级,意识



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