公司党委书记在“能力作风建设年”活动专题党课上的讲话
时间：2023-05-16 15:44:09 来源：达达文档网 本文已影响 人 
公司党委书记在“能力作风建设年”活动专题党课上的讲话
习近平总书记指出：坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。担当就是责任，尤其是基层党员干部，代表的不仅仅是个体，更代表了全体中共党员，代表了中国共产党作为执政党的形象。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
同志们：
xx年上半年，“十四五”实现良好开局，集团进入高速发展的关键时期，我们煤电公司各项工作也取得了较为显著的成绩。但我们也要看到，公司的发展质量和整体效益依然不高，面对经济下行压力和新冠肺炎疫情冲击叠加的双重不利影响，以及内外部的风险挑战，摆在我们面前的前所未有的压力将持续加大，这就需要我们各级党组织和广大党员干部更加以“严”字当头、“学”字为先、“干”字为重、“廉”字为荣、“实”字为要，实现能力大提升、作风大转变，以新时代新气象展现新担当新作为，不断开创公司高质量发展的崭新局面。根据“能力作风建设年”活动总体部署，下面，我以《以能力大提升、作风大转变赋能公司安全高效发展》为题，与大家进行交流。
一、“严”字当头，正视短板问题
长期以来，我们党始终把能力作风建设作为生命线，作为党的建设的重要组成部分。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，从改进干部作风切入，从落实“八项规定”破题，党风政风社风民风为之一新。在这方面，喊了很多年，也抓了很多年，但是认真反思，还是存在不少问题，突出表现在讲空话、喊口号，当“吆喝式”干部；不担当、不进取，当“躺平式”干部；差不多、过得去，当“敷衍式”干部；不会干、干不会，当“花瓶式”干部；摆排场、官架子，当“老爷式”干部；谋私利、搞钻营，当“蛀虫式”干部等方面。针对这些问题，必须做到“严”字当头，严格要求，严格标准，严格考核，严格追究。
当前，正值公司高效发展的关键时期，又是集团公司深化改革的重要时期，更逢党的二十大召开在即，安全是第一要务、安全是头等大事，直接关系到发展的成败和进程。要让“安全是最大效益，事故是最大成本”的观念深入人心，坚决克服麻痹松懈思想和侥幸心理，时刻保持头脑清醒，正确处理安全与生产、效益之间的关系，做到不安全不生产、有重大隐患主动停产、隐患不消除不生产、安全措施不落实不生产，为高质量发展提供安全稳定环境。
各单位要正确认识当前安全工作的极端重要性，全面落实安全生产主体责任，切实把安全生产工作逐级细化、落实到位。要加强安全联动，层层压紧责任链条，确保安全责任不落空、不悬空，安全生产万无一失，圆满完成全年各项目标任务。各单位一把手要超前谋划、周密安排部署、全面排查隐患，带头盯现场，围绕难点痛点，找准问题症结，确保重大风险管控到位、隐患排查整治到位、安全责任落实到位、保障措施强化到位。各级领导干部要突出问题导向、目标导向，紧盯本专业风险点、薄弱点、不放心的区域，强化风险防控、隐患排查和安全专项整治，超前分析研判未知区域、未知事项、未知环节可能突发的危险因素，提前采取严密的防控措施，防患于未然。
二、“学”字为先，锤炼过硬本领
1939年，毛泽东同志在延安一次在职干部教育大会上的讲话中提到“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌”。从这时起，“本领恐慌”成为我们经常听到的一个词汇。xx年，习近平总书记又一次提出“本领恐慌”问题，强调指出，本领恐慌在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。“本领恐慌”既是警醒，也是鞭策。当前，我们的领导干部“本领恐慌”“能力不足”现象已不同程度的存在。有的同志知识老化严重，知识透支，工作起来缺乏卓有成效的工作思路，显得捉襟见肘、力不从心；有的同志能够比较清醒地认意识到自己知识匮乏、本领不够，但又不知怎么办、不知从何入手，因此时常感到措手不及、缺少方法，表现出无奈和茫然；有的同志热衷于搞“面子工程”、形象工程、急功近利、好大喜功，千方百计琢磨如何“造势”，如何邀功，而工作没有任何实效；有的同志工作挑三拣四、挑肥选瘦，干工作走马观花、蜻蜓点水；有的干部责任心较差，工作不够认真细致，完成任务的方法少，推脱责任的能力强，对政策措施机械执行、选择执行、推诿执行；一部分同志自我感觉良好，对自己的一点点本事、一点点成绩沾沾自喜、孤芳自赏、自我陶醉，小进即喜、小富即安，本领恐慌并没有成为他们的“心病”；有的同志忙于事务，疲于应付，看不到自己和别人的差距，对于即将到来的恐慌麻木不仁。凡此种种，不一而足。
学习是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。学习是工作之基、能力之本、水平之源。十九届四中全会提出各级领导干部要有“九个本领”，“学习本领”首当其冲。只有强化“能力不足、本领恐慌”意识，坚持学习工作化，工作学习化，把学习当作一种政治责任、一种事业追求、一种精神境界、一种日常习惯来培养，才能不被历史和时代所淘汰。这就要心静神安、持之以恒地加强学习、勤于学习、善于学习，坚持“学”字当头，做到“三学”：一是学“虚”的。即注意收集资料，向书本学。互联网时代，网上阅读不能代替书本阅读，“快”阅读不能代替“慢”阅读，“吃零食”不能代替“吃主食”。要经常读“四本书”：①政治方面的书，开阔胸怀，增长大气；②业务方面的书，提高能力，增长才气；③励志方面的书，见贤思齐，增长志气；④休闲方面的书，怡情养性，增长灵气。二是学“实”的。即注重调查研究，向实践学。实践出真知。要走出机关，加强调查研究，掌握第一手资料，掌握鲜活的素材，掌握的东西越多越好。三是学“活”的。即做有心人，向周围的同事、领导学。处处留心皆学问。知人者“智”，知己者“慧”。只有严于律已从短处改，宽以待人向长处学，尊重公平竞争对手，佩服努力向上同伴，做到知彼知已，取长补短，向善向上，相互学习，共同提高，才能在实践中不断提升自身价值，才能走出个人“自留地”，开拓出一片新天地，走出“小我”，成就“大我”。
事业越前进、越发展，新问题新情况就会越多，领导干部感到“能力不足”在所难免，出现“本领恐慌”也不可怕，可怕的是对自身缺乏认知，自我感觉过于良好，看不到自身不足。因此，我们作为新时代的领导干部，必须把学习作为一种精神需求和政治责任，把学习作为良好的工作生活习惯，作为提高能力本领的有效手段，在提高学习实效上下功夫，从而跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要。
三、“干”字为重，强化责任担当
何为“好干部”?我认为重点要把握好两个关键字——“干”和“好”，好干部必须将这两个字深植于灵魂之中。俗话说：“为官不为民做主，不如回家卖红薯。”干部首先要体现一个“干”字，干事是干部应尽的本分，不干事就不配当干部，更谈不上好干部。有这样一个民间传说，某县官死后去见阎王，对阎王说：“我为官很清廉，到地方去不吃不拿不要，只喝一杯开水。”阎王说：“当官应该为民办事，不办事还不如摆一木偶。现在你不办事还喝一杯开水，你不是清官，是昏官。”可见百姓所认同的“清官”不单要清廉，关键是要为民办事。为此，好干部就应该有一种实干精神，要守得住寂寞，稳得住心神，踏踏实实做好组织和群众交办的每一项工作任务。
有能力，不等于有作为，要想成就干事创业的责任担当，还需要有想干事、肯干事、能干成事的必要条件。因此，勇于探索、主动作为是必经之路。只有勇于探索、主动作为，才能做到在为人民群众的服务中增长才干，才能越干越有劲、越干越起劲，才能最终为职工群众干好事、干成事。
要实现公司年初提出的“2217”奋斗目标，关键在干，出路在干，最后的落脚点还是在干。一要增强攻坚克难的勇气。要牢记权力就是责任、岗位就是任务，时刻把责任扛在肩上、把任务抓在手上，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二要保持敢闯敢干的激情。要牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚持以上率下，抓好重点工程项目，加快高质量发展步伐。三要形成一抓到底的风气。要保持“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的精神，大力弘扬焦裕禄同志的“三股劲”，以最鲜明的态度、最扎实的作风、最有力的措施，确保政治任务和业务工作融为一体、一抓到底。
“冰冻三尺，非一日之寒”，作为一名党员领导干部，要想在干事创业中彰显责任担当，心中必须要有“干”字标准，常有“干”字意识，把忠诚干净担当、埋头苦干实干立为自己的底线，把想干事、肯干事、能干成事化为自己的行为标准。
四、“廉”字为荣，树立良好形象
古人说：“破山中贼易，破心中贼难。”人要战胜的最大敌人，往往就是自己。当前，社会环境纷繁复杂，各种诱惑形形色色，领导干部必须先刻苦“修心”，做到“吾日三省吾身”“日日掸尘”，养成“一身正气”的风骨、“一尘不染”的节操。十九届中央纪委六次全会工作报告指出：“全国纪检监察机关运用‘四种形态’批评教育帮助和处理212.5万人次，其中，运用第一种形态谈话函询、提醒批评148.7万人次，占总人次的70%；运用第二种形态给予轻处分、组织调整49.4万人次，占23.2%；运用第三种形态给予重处分、职务调整7万人次，占3.3%；运用第四种形态处理严重违纪违法、触犯刑律的7.4万人次，占3.5%，其中涉嫌职务犯罪、移送检察机关的1.8万人，因其他犯罪被开除党籍、开除公职的5.6万人。”另外，中央纪委国家监委立案审查调查中管干部63人；全国纪检监察机关共立案63.1万件，处分62.7万人，其中处分国有企业5.9万人、金融系统1.2万人、政法系统6.4万人，留置行贿人员5006人、处分4806人、移送检察机关2822人；全国有3.8万人向纪检监察机关主动投案，10.4万人主动交代问题。
面对如此严厉而又务实的反腐风暴，居然还有这么多干部以身试法，究其原因，不是他们对党纪国法不知，不是他们对中央八项规定精神不懂，不是他们不会算政治经济名誉账，而是他们战胜不了自己，克制不住自己的欲望。因此，各级党组织、各级纪委要着力构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，织密制度的“笼子”，建立健全监督机制，强化约束力；盯牢重要时间节点、重要岗位、关键环节，深入开展专项整治，坚持“零容忍”的态度，用好用活监督执纪“四种常态”，突出震慑力；大力开展正面典型教育和警示教育，拉紧党纪国法“高压线”，提高免疫力。广大党员领导干部要注重名节，始终以一颗平常心来对待职务和权力，真正做到任何时候、任何情况下，都能受得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑、顶得住歪风、管得住自己。要用权于民，“权”是为人民服务的工具，是人民群众赋予我们的责任。要守住底线、不越红线，严守党的政治纪律和政治规矩，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，不越“雷池”、不乱“章法”。要心存畏惧，时刻保持“有所畏惧”的为官心态，自觉做到遵纪守法，在权力面前如临深渊、如履薄冰，永葆共产党人的风骨、气节和操守。
廉洁自律，是我们新一代的责任，更是我们的使命。正如“自重、自省、自警、自律方能走端行正；慎独、慎微、慎权、慎欲勤为干事创业”，故此，我们要不断提高自己，做好本职工作，用党的纪律严格要求自己，时刻谨记：常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻经得起考验、抵得住诱惑、扛得住责任。
五、“实”字为要，锻造务实作风
习近平总书记指出：坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。担当就是责任，尤其是基层党员干部，代表的不仅仅是个体，更代表了全体中共党员，代表了中国共产党作为执政党的形象。有担当的党员敢于真抓实干，敢于较真碰硬，敢于红红脸、出出汗。
“为官避事平生耻。”当官不为民做主，不如回家卖红薯，通俗易懂。但现在某些党员干部，私心作怪，怕得罪人、丢选票；有的老好人心态作祟，事不关己高高挂起。视职工期盼于不顾，逃避责任，无所作为。因此，加强作风建设，首要任务是强化理想信念这一精神之钙，关键在于党员同志要加强修身，着力点是强化党员同志责任担当。
作风建设，重在落实，贵在实效。当前，我们安全高效发展已进入关键区，改革也进入深水区、攻坚期，同时，经济形势下滑的压力日益加大。在此紧要关头，正是对我们每一位党员干部党性修养的考验，是对我们党组织建设的直接检验。每一位党员干部都应坚定信念、砥砺前行，做到做人实、作风实、工作实、成效实。一要凝聚抓落实的合力。要把作风建设摆上重要位置，主要领导要切实承担起第一责任人的责任。领导干部要率先垂范，发挥好表率和示范作用，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。要牢固树立大局意识，强化“一盘棋”思想，在全公司上下形成言必行、行必果的良好局面，以焕然一新的工作作风，推动各项目标任务圆满完成。二要营造抓落实的氛围。要把抓落实作为一项政治任务，运用好各种宣传媒介和宣传方式，营造起抓落实的良好氛围。要采取多种形式加大作风建设的宣传力度，用正面典型激励人、鼓舞人，用反面典型警示人、教育人，确保各级干部始终朝着正确方向前进。三要健全抓落实的机制。要紧盯领导干部“关键少数”，建立健全工作责任体系，把各项工作的责任分解细化，落实到人头。要重点建立完善关于理论学习、联系群众、党内监督、干部生活作风等方面的制度，用制度管人管事，用制度保障作风建设深入持久扎实开展。要加强责任倒查，着力以责任传导压力、以压力推动落实、以落实助推工作成效。
同志们，最后有五句话与大家共勉。一是要把“讲政治、顾大局”放在首位。“讲政治、顾大局”是一个党员干部的“生命线”，也是一个党员干部最基本的政治素质、政治本色和政治要求。党员干部职工务必把“讲政治、顾大局”真正放在首位、落在实处，树立良好形象。二是要把“懂规矩、守纪律”挺在前面。“懂规矩、守纪律”是一个党员干部的“高压线”。党员干部职工要严守法律底线、纪律底线、道德底线、干部选拔底线，自觉遵守党纪法规，营造风清气正政治生态。三是要把“尽职责、敢担当”落到实处。“尽职责、敢担当”是一个党员干部的“根本线”。要牢固树立“只为成功想办法，不为落后找理由”的理念，用心、用力、用情推动工作，不断创新管理方式，改进工作机制，提升服务水平，确保各项工作取得实实在在的成效。四是要把“抓学习、强本领”贯彻始终。“抓学习、强本领”是一个党员干部高效履职的“保障线”。要以时不我待、只争朝夕的精神，如饥似渴学、对照结合学、联系实际学，边学边干、边干边学，尽快补齐短板、夯实底板。要通过大学习大培训大练兵大提升，不断提高政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力。五是要把“重团结、促和谐”一以贯之。“重团结、促和谐”是一个党员干部的“基准线”。要珍惜团结、珍重友谊、珍视岗位，要像爱护眼睛一样爱护单位，要做到大事讲原则、小事讲风格，互相谅解、互相支持，只有这样才能形成工作合力，助推工作再上新台阶。
