【区建设局爱国拥军工作的自查报告】自纠自查报告
时间：2020-08-08 07:54:22 来源：达达文档网 本文已影响 人 
拥军优属是支持军队建设、维护社会稳定的一项重要工作。在上级党委、政府的领导下，我局始终把拥军优属工作作为构建和谐社会的重要举措常抓不懈，把这项工作作为“爱我军队，固我长城”的具体表现。我局立足基层，服务大局，深入开展以爱国主义为核心的国防教育，营造爱国拥军的良好氛围，充分发挥建设系统拥军职能优势，大力开展形式多样的拥军优属工作，在优抚军烈、支持部队建设、转业干部安置等工作中多次受到市、区领导的肯定和好评。我局全系统现有职工1359名，其中：复转军人205名，占系统人员总数的15.1%，军属6名，革命伤残军人18名，军人遗属1名。为争创全国爱国拥军模范单位，我局高度重视，专门成立了双拥工作自查组，并由局一把手亲自抓，严格对照双拥工作要求，结合本单位实际，认真开展自查自纠，现将情况汇报如下：
一、思想认识到位、组织领导得力
我局在服务临川才子之乡建设的同时，一贯将爱国拥军工作看作是上级交给的一项光荣而又艰巨的政治任务，把它作为加强国防建设、保持军队稳定的一件大事来抓。为统一思想、提高认识，我局通过每月定期组织的全局干职工集中学习大会等形式，适时安排有关双拥工作的政策、法规、拥军事迹等进行学习，牢固树立“没有一个人民的军队，便没有人民的一切”的思想，使拥军优属意识深入人心。为进一步加强组织领导，更好地开展爱国拥军工作，局党委还专门成立了由汤盛发局长总负责，武装部长黄员辉具体负责的拥军安置工作组，每年年初局班子及工作组成员都要召开专题会，研究和制定拥军优属工作计划，严抓落实工作责任制，确保把双拥政策落到实处，促进拥军优属工作深入扎实开展。
二、大力开展国防宣传教育，不断增强广大干部职工的国防意识
一是系统各单位注重抓好以爱国主义为核心的国防教育和拥政爱民教育。在元旦、春节、“八一”等节假日和国防教育月，各单位都以各种形式积极开展双拥活动和国防教育，贯彻学习《国防教育法》。二是结合年度依法治理工作，把国防教育纳入普法规划中，认真部署，抓好落实，不断推进国防教育的经常化、制度化和规范化。三是组织召开拥军优属座谈会，增强国防意识，普及国防知识，以生动活泼的方式富有成效地开展国防教育工作。四是充分利用黑板报、宣传橱窗、简报以及《国防报》、《中国民兵》、《东海民兵》等宣传阵地，加大拥军工作宣传力度，广泛深入地宣传党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的指示和要求，宣传拥军的各项举措，宣传拥军模范典型和先进事迹，激发全局干部职工做好双拥工作的政治热情。通过这些活动，不断增强全局干部职工国防观念和拥军优属意识，营造军爱民、民拥军的浓厚氛围，促进军政、军民关系良好的发展。
三、认真落实安置优抚政策，进一步营造良军民团结的和谐氛围
1、做好退役士兵安置工作。根据上级有关退役士兵安置的文件要求，根据我局各单位特点，结合安置士兵的个人素质和能力，有针对性的予以妥善安置退役士兵，尽量安置到经济效益较好的企事业单位，较好地完成了安置退设士兵的工作任务。2003年以来我系统圆满完成上级交办的退役士兵安置任务，先后共接收安置复转军人72名，其中今年完成13名退役士兵安置任务。
2、做好慰问工作。每年“八一”节，建设系统各单位局领导带队走访慰问重点优抚对象；
通过召开座谈会，局党政班子领导、干职工和机关转业、复员军人一起畅谈我军的辉煌历程、军民鱼水情和新形势下的双拥工作，并联系建设工作实际，思考如何将部队的光荣传统带到地方，在地方发扬光大。座谈会成了凝聚人心、激发斗志、重新走上征程的起点。
3、切实开展好“爱心献功臣”工作，努力为优抚对象解决“三难”问题。我局文昌建材公司抗日老干部王志英同志2001年7月去逝，局领导班子非常关心其遗属聂三英的生活问题。由于文昌建材公司近几年来效益低下，无法按国家政策全额发放聂三英遗属补助费，局党政领导了解到此事后，即决定由局财政列支补助，每年补助额达4000多元。近年来我局解决复转军人住房14户，为复转军人孩子解决上学问题12起，消除了复转军人的后顾之忧，得到了广大复转军人一致赞誉和感激，使他们放下思想包袱，免去许多烦心事，到建设局如同到了“娘家”，心里踏实，不仅安心，而且舒心、顺心，把百分之百的精力投入到建设工作上，为国再立新功。如今在这个半军事化的绿色方阵里，复转军人已成为建设系统中一支重要的生力军，他们恪尽职守，任劳任怨，如同璀璨的群星，正放射出耀眼的光芒。
四、积极开展复转军人培训学习工作，大力提拔复转优秀人才
建设系统是专业性较强的部门，对从业人员有一定的职业技能素质要求，因此，我局十分重视对分配至我系统的复退军人的培训。我局严格要求局属各用人单位一定要定期组织复转军人进行科学文化和职业技能培训。局属各单位每年必须制定了详细的培训计划，开展各种形式的培训：一是开展结对帮扶活动，老技术人员与复转军人进行一对一结对传教工作，使复转军人尽快掌握技术要领；
二是积极鼓励支持复转军人参加各种文化考试与培训，对于参加如成人高考、自学考试、函授学习等的复转军人给予鼓励和表彰，并给予允分的学习时间保证；
三是利用各种学习活动，不失时机地进行培训工作，如在保持党员先进性教育活动中大力开展对复转军人科学文化、思想道德教育，效果较为显著。复转军人在多个单位部门成为技术骨干，并有多人走上重要部门的领导岗位，如区规划处主任、城管大队大队长、自来水公司经理、市政处主任等职务都是复转军人担任。
五、发挥行业优势，积极支持部队建设
我局与抚州武警支队、区武装部是军民共建友好单位，多年来有着深厚的军民鱼水情。虽然部队官兵换了一茬又一茬，但我们的情谊没有改变，我们长期互相帮助，相互学习，相互取长补短。在武警支队筹备建设新营区时，我局积极主动为营房建设献计献策，并组织规划、建管、设计、园林、市政等部门为市武警支队和区武装部新营区的建设及基础设施建设免费进行规划设计、施工监理、园林绿化、给排水设计。
通过开展自查自纠工作，我局无有重大军民纠纷，各项优抚安置政策落到实处，圆满完成了今年退役士兵安置工作。通过自查表明，我局虽然在拥军优属方面积累了一些有益的经验，也取得了一定的成绩，但从长远来看，仅仅只是有了一个好的开端，下一阶段，我们决心从以下几个方面努力，将建设系统的拥军优属工作进一步推向深入。一是将拥军优属活动经常化，我们将把在拥军优属活动中证明是好的做法和行之有效的措施坚持下来。二是发扬创新精神，特别要在科技拥军和巩固爱心献功臣行动成果上下功夫，要创造性地开展工作，要创出特色，创出水平，不断丰富拥军的内涵，扩展拥军的领域，提高拥军的质量。三是要抓好制度建设，力争将我们拥军优属工作取得的成果用制度的形式固定下来，进一步纳入规范化、制度化的轨道，将我系统的双拥工作推向一个更新更高的水平。
