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    党委班子存在问题、原因及对策

    时间:2020-08-23 09:36:02 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

      党委班子存在的问题、原因及对策

      党委班子存在的问题、缘由及对策1、思想方面

      问题1、思想理论学习不够深有时只顾忙于1些具体的工作自觉主动在挤时间学习不够闲时学1阵子忙时学的少有时看报纸也是看看大标题结果对理论上的1些问题特别是1些新问题理解还不深使理论水平不能尽快得到提高。缘由1是思想上对理论重要性的认识没有上升到应有的高度2是时间观念不强没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

      整改措施

      1、提高对政治理论重要性的认识充分认识只有理论上的坚定与苏醒才能有政治上的坚定与苏醒作为党员干部必须有高的理论水平必须进1步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“3个代表”重要思想的学习并指点自己的思想和工作实际。

      2、认真履行党员干部的学习制度积极参加党员的学习参加单位的集体学习。

      3、自觉弄好自修学习制定切实可行的学习计划做到3个落实即学习时间落实学习内容落实学习效果落实反对图情势走过场从本周开始记读书笔记每周很多于两篇。整改时间边整边改从即日起认真落实上述措施争取在短时期内内政治理论水平有进取的提高。

      问题2、政治理论方面的内容看很多市场经济理论法律知识电脑知识科学文化知识等研究得少结果使得知识面不够广。缘由1是在思想对领导干部应具有全面的素质掌握更多的知识的重要性认识不足认为自己是从事党务、行政工作的只要政治理论功底厚实就行其他方面的知识多少知道点就能够过得去2是工作比较忙有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

      整改措施

      1、加强学习提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识同时教育本单位同志要做到1专多能多学习其他学科的知识。

      2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间要发扬挤和钻的精神充分利用点滴时间学习这方面的知识。整改时间边整边改从下个月开始对上述有关具宕胧┤险媛涫怠

      问题3、思想上有畏难情绪。由于单位是1个 单位许多困难1时难以解决特别是经费困难造成了很大的压力、整天跑着要钱想办法创收结果收效不大导致许多该办的事情没法办教职工的1些实际问题不能得到及时得到解决特别是老同志的药费问题子女就业等问题我觉得同志的困难犹如自己的困难1样常常使自己有1种思想压力其结果使自己在有些时候产生了缩手缩脚的畏难情绪。缘由思想认识上不够苏醒不能正确地很好地处理困难与工作之间的关系

      整改措施

      1、加强学习提高认识建立重视困难不怕困难解决困难的勇气和信心。

      2、进1步解放思想更新观念增强市场经济意识和开辟进取意识为更好地展开创收打下坚定的思想基础。整改时间边整边改从即日起消除畏难情绪积极大胆在展开工作。

      2、风格方面

      问题 1、谦虚谨慎的思想风格坚持的不够1贯。比如在廉洁自律方面有自满情绪。认识不到位总认为我们做的不错而且屡次遭到上级领导及有关部门的表扬甚么超标准和背约的事我们从未敢也没有条件去做这样就不自觉地产生了自满情绪以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。缘由1是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够掌握不牢。2是求真务实的风格不够扎实满足现状的思想不同程度的存在。

      整改措施1、进1步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习提高对党风廉政建设重要性的认识。2、克服满足现状不思更大进取的思想情绪构成良好精神状态和谦虚谨慎戒骄戒躁的工作风格。整改时间边整边改1个月内使上述措施得到落实自己工作中努力做到不骄不躁谦虚谨慎。

      问题2、展开批评与自我批评做得还不够。1是自我批评不够常常在会上作自我批评多在其他情况下作自我批评少2是对同志的批评也是会上批评很多平时及时批评少3是批评他人打不开情面不够大胆怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利展开。缘由1是思想认识不到位认为目前全部大气候也就如此认真展开批评与自我批评也不1定就解决问题2是认识比较片面、模糊怕展开批评影响团结影响同志们的积极性。

      整改措施

      1、提高对批评与自我批评重要性的认识这是我们党的3大良好风格之1任什么时候候都不能丢。

      2、正确应用批评与自我批评这个武器从团结欲望动身积极展开批评与自我批评既要坚持原则勇于同不良现象作斗争又要注意对同志的批评方式要有与人为善的态度坚持“惩前毖后、治病救人”的方针通过批评到达新的团结和统1。为此要求党总支、各支部、各党小组要制定出具体的制度或措施组织好党的民主生活会保证民主生活获得更好的效果。整改时间边整边改从即日起消除顾虑打开情面大胆地展开批评与自我批评使党的3大良好风格不断发扬光大。

      党委班子存在的问题、缘由及对策依照市委和市国资委关于民主生活会具体要求,团体党委班子以具体要求为衡量标尺,对比党委班子”量文体衣”结合实际进行了深入查摆,汇总班子问题。

      1、学习方面

      1是情势相对呆板,“方法不新”。主要还是采取中心组理论学习会、党课报告、专家授课、基层宣讲等传统方式进行。对年轻党员干部脍炙人口的自媒体、互联网+等宏扬正能量、唱响主旋律新颖载体利用不多。

      2是学习浅尝辄止,“领会不深”。班子成员平时虽积极参加党委多种情势学习和自学,但内容不全面,领会精神局限工作,浮于表面。对核心要义、理论精华、丰富内涵领会还不深入。

      3是联系实际不够,“结合不严”。理论学习成果厚植实际不够,没有很好的将理论学习与国企振兴发展、破冰脱困、改革转型紧密结合起来,理论与工作实际结合不严。4是贯彻中央决策部署不足,“履行不紧”。团体党委1贯坚决贯彻中央决策部署,但被动履行多,主动部署少,政治敏锐性不够警觉,履行上级政策步点还要抓紧。

      2、履职尽责方面

      1是主旨意识还要“更坚定”。在抓团体业务拓展,谋划破冰脱困进程中站在员工的角度思考较少,企业发展要以团体员工为中心思想不牢,深入生产1线聆听员工的呼声次数不多,意愿不强烈,对团体1线整体态势掌控不坚固,不精准。

      2是访问1线还要“更深入”。班子成员下生产1线还存在“走马观花”的现象,次数少,调研力度不够,多去问题少表现突出的单位,对问题多表现落后的单位多采取躲避。名为深入1线,实则“隔岸观火”。

      3是服务员工还要“更精细”。对1线员工反应的问题掌握不全面,对员工热门难点述求解决不及时,效果不理想,距离员工的期盼有距离。

      3、廉洁自律方面

      1是认识程度“有距离”。党委班子成员严格遵照廉洁自律规定,虽没有上述背规现象,但学习重视程度和宣扬力度距离上级党委非要求还有距离。

      2是擦边球现象“有存在”。班子成员在参加各类研讨会,接待上级来访工作时接待规格有擦边球现象,认为都是为了工作,放松了要求。

      3是艰苦奋斗精神“有减弱”。班子成员存在认为现在条件好了,节约节俭思想弱化了,党委平时相应束缚声音较少,对班子成员个人的思想觉悟过于自信。

      4、工作风格方面

      1是力戒情势主义需“久久为公”。团体1线员工来办具体事情时能够热忱接待,但对能办但比较麻烦的事常常存在推委情况。

      2是杜绝发文、开会、检查过量过频等问题要“时时发力”。红头文件过量,大会小会不断,各级检查考核过频虽屡次整治,但精简仍不完全,有抬头迹象,上级下达的任务1密,团体业务展开1多,“文山会海推动”“走马观花排查”现象就有反弹迹象。

      3是生产1线员工思想工作推动求“循循善诱”。对团体生产1线员工思想工作展开缺少长远计划和细腻手段,过量依托“责任状”“保证书”方法过于简单,员工有抵牾情绪,效果不明显。

      5、“1岗双责”“传承家风”方面

      团体党委班子始终保持为民务实清廉的政治本质,坚决预防和反对腐败,对整治领导干部配偶、子女及其配偶背规经商办企业的问题严格落实党的规定,具体履行中,还有点差距。

      1是“1岗双责”落实不够到位。党委虽然能够认真实行“1岗双责”,但在落实催促检查上做的工作还有所欠缺,党风廉政建设投入的精力还仍加大。

      2是对班子成员个人事项的申报工作还有不规范情况。对团体干部特别是班子成员的“8小时之外”监管力度不够,对干部上报的个人事项了解求证还需全面及时,存在过分相信自己的同志都是好样的,对党风廉政建设工作严峻性准备不足。

      3是班子成员艰苦奋斗精神有所消退。有时认为现在条件比之前好了,生活水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、节约节俭意识弱化了,受人情观影响,对全部团体党员员工的艰苦奋斗教育和宣扬力度有所减弱。

      6、官僚主义方面

      1是对困难员工的关爱和帮扶工作还不够精细。团体工会缺少帮扶工作兼顾安排,上级工作组织要求了,才被动去落实,团体班子成员访问困难职工多集中在各大节日点,今年走完明年照旧,未将帮扶工作理念从被动输血到主动长肉转变。

      2是团体1线安全生产工作还需紧跟实际需要。1线安全生产工作历来是团体的核心工作,安全生产学习教育能够做到及时,安全保障制度和配套措施能够跟进到位,但用新时期国企安全生产新标准来要求,还有很长的路要走,团体党委安全生产学习主动性不足,结合团体工作实际不紧密,开动思惟创新安全生产理念缺少魄力。

      3是团体各项非主要业务数据统计存有1定水份。由于生产任务较繁忙,有时在向上级报送团体非主要业务数据时存在草草统计上报,片面夸大成绩现象,认为只要不是公司的主要业务数据,有点前途也无妨。

      7、强化基层党建工作方面

      1是1线党支部的核心领导作用有弱化偏向。基层部份负责人对党务工作认识还不够高,由于生产工作繁忙,存在片面认识,认为业务工作是第1任务,党建工作是务虛的,紧点松点无关紧要。

      2是1线党支部先锋堡垒作用有发挥不充分情况。部份生产1线党支部抓工作落实的质量不够高,重制定计划、轻工作落实,在解决“党务与业务”“党建与安全”问题上,结合点和切入点抓得不准,融会度不够。

      3是1线党建工作创新不足,缺少实效性。突出表现在部份1线党支部展开工作照搬上级部门,同级单位做法,每个月展开的活动构成了固定模式,对党员没有新意,结合实际工作更是无从谈起。缺少新时期生产1线党建工作的转型升级、突破完善、老树开新芽、旧貌换新颜的实际举措。

      党委班子存在的问题、缘由及对策领导干部缺点和不足

      ***同志表现材料

      政治立场坚定,党性观念较强。该同志10分重视学习,除坚持认真学习邓小平理论、“3个代表”、科学发展观及107以来党的线路、方针、政策等重要思想理论外,还积极参加县委、政府组织展开的各项学习活动,不断提高思想政治素质。该同志党性观念和大局意识较强,能够自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度1致,贯彻落实党的线路方针政策和上级决策部署坚决认真,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

      做事干练果断,工作能力突出。该同志前后在多个岗位工作,领导经验丰富,工作思路清晰,勇于科学决策,表现出较强的工作能力。到宁陵工作后,能够快速进入角色,找准工作着力点,创造性地展开工作,在引资项目建设上,创新性提出了“2分之1”工作法和项目建设“4个1”机制,组织离岗招商1226人次,洽谈项目154个,签约项目51个,1批大个头项目前后落地、达产达效。

      在创新社会管理上,组织实行了“百起案件、百日化解”活动,3个月化解信访积案199起,破获刑事案件242起,成功取得“省平安建设工作优秀县”。该同志风格干练,处事果断,做事雷厉盛行,刚到**就牵头发起了全县范围的城乡环境卫生综合整治活动,带领乡镇、县直部门大干1个月,使全县城乡面貌得到了根本性改观。在其负责重点项目征地工作中,她放弃节假日,不分昼夜做工作,仅用20天时间就完成了546亩土地征迁任务。

      品行端正磊落,风格公道正直。该同志具大局观念极强,凡事顾大局、识大体,作为副手,能够自觉保护班子团结,保护政府权威。始终坚持“分管不主管、到位不越位、尽职不包揽”处事原则,真正负起责任,尽心尽力干好分管工作。作为1名女同志和来自基层的领导干部,该同志大众观念强,善于聆听不同意见,善于调和各方面的积极性和主动性,发挥整体作用,具有良好的人际关系和较高的大众威望。该同志还10分重视本身形象,为人朴实,处事慎重,待人谦恭,平易近人,要求自己比较严格,能够与干部大众打成1片,亲和力比较强。

      廉洁奉公遵法,时刻严于律己。该同志廉洁自律意识较强,能够时时处处从严要求自已,在廉政建设中始终对自已高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强本身建设,始终把廉政勤政贯穿于平常工作当中,坚决杜绝奢侈浪费,对分管部门、亲属和身旁工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,切实做到了立党为公、执政为民,光明磊落,1身正气,在干部大众中口碑较好。

      不足的地方:理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。

      1、 思想素质高,政治觉悟强。

      认真贯彻“3个代表”重要思想,坚持党的基本线路、基本方针,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度1致,1丝不苟地落实中央和省、市委的决策部署。认真学习邓小平理论、106大和106届3中、4中全会精神,和市场经济、财政金融、法律法规、现代科技等知识,思想理论水平较高,知识面宽阔。在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。具有共产主义远大理想和中国特点社会主义坚定信心,事业心和责任感强。身体力行,带头实践“3个代表”重要思想,坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的政治立场,解放思想,与时俱进,勇于探索,锐意创新,是全县广大党员干部学习的模范。

      2、领导水平高,执政能力强。

      1是总揽全局能力强。工作中始终正确掌控时期发展的要求,科学地判断情势,从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、掌控方向。工作有魄力,善于抓大事,抓主要矛盾,处理问题迅速果断,有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。能够突出经济建设这个中心,兼顾统筹,正确处理改革发展稳定的关系。善于把县委作出的各项重大决策变玉成县人民的共同意志和自觉行动,推动了郯城的经济发展和社会的全面进步。

      2是领导决策能力强。工作经验丰富,理论水平高,熟习经济工作,掌握社会发展规律和经济工作规律。工作思路明晰有序,领导决策科学正确,部署落实措施得力。在经济工作方面,严格落实国家宏观经济调控政策,认真贯彻省、市委工作会议精神,立足郯城实际,牢牢围绕“奋战3年过百亿,加快发展争强县”的奋斗目标,在优化农业结构、壮大工业实力、发展民营经济、扩大招商引资、弄活外经外贸、亮化美化城市等方面作出1系列决策部署,大大加快了我县农业产业化、新型工业化、经济外向化和城市化的进程。

      农业在稳定并提高食粮总产的同时,构成了银杏、杞柳、瓜菜、板栗、桑蚕、畜牧等6大生产优势;工业重点围绕化工、造纸、机械、酿酒、工艺美术、5金、建材、服装、食品、煤炭10大支柱产业,加大投入力度,拉长产业链,增强了发展后劲;民营经济以“糖果城”、“服装城”、草柳编业和专业村经济为重点,扩范围,拓市场,增效益。在社会稳定方面,率先在全市展开了平安创建活动,营建了稳定和谐的社会环境。

      3是工作创新能力强。工作思路开阔,勇于创新,富有改革意识和开辟精神。在农村工作方面围绕农业增效、农民增收做足文章,不断加快农业结构调剂,加大对农业和农村的扶持力度。积极实行“百万农户致富”工程,共发放贷款亿元扶持新上项目个,转移农村充裕劳动力万人;县财政投入多万元用于农村公路改造,在全市率先提早1年实现“村村通”;在全市第1个通过了农村人畜饮水解困工程的验收工作。

      工业方面积极实行“工业强县”战略,抓投入、抓骨干、抓改革,不断壮大工业经济整体实力。顺利完成了恒通化工国有股退出工作,全县国有集体企业改制面到达;突出抓好招商引资工作,招商引资项目落地率高、成效显著,市里在我县召开了招商引资工作现场会。城镇建设方面围绕“现代化银杏森林城市”的目标,加大了城镇建设力度,在全市各县区第1个成立了城市管理局,增强了城市管理水平,使城区面貌有了极大改观。

      积极推动“平安郯城”建设,在全市首先展开了平安创建活动,加大了对社会治安、信访工作、安全生产的综合整治力度,在全省信访老户专项治理经验交换会上,我县作了经验介绍。科技信息“村村通”装备安装数量居全市第1位,市里在我县召开了现场会;在全市第4届广场文化艺术节、民间歌会、市全运会彩车展等大型活动中均获第1名;连续两年在全市率先完成了党报党刊征订发行任务;全省医疗保险工作现场会和全市“两个体系”建设现场会在我县召开;被授与全市“双拥工作先进县”称号。4是依法执政能力强。法制观念强,在工作中始终坚持依法办事,依法执政。

      认真落实党在农村的各项政策,严格履行税费改革、土地承包、涉农收费等政策规定,切实减轻了农民负担,保护了农民利益。保护农民工合法权益,清算兑付拖欠农民工工资万元,工程款万元。抽调名县直机关干部,组成了个督导组和案件查处组,重点查处了涉农信访案件,共查结各类案件起。加强安全生产专项整治工作,依法对家企业进行了停业整理或取消。大力实行“蓝天工程”,依法取消、关停了家“两小”企业。

      严格落实国务院土地管理政策,深入展开了土地市场清算整理工作。带头严格遵照党纪政纪,严肃查处背法背纪案件,依法展开了治理教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风、公路“3乱”等专项活动。加大经济审计力度,及时发现和纠正了1些背纪背规行动。

      3、风格优秀,成绩光辉。

     工作勤奋务实,严谨细致,任劳任怨。大众观点强,密切联系大众,在干部大众中有很高的威望。常常深入到基层调查研究,全年调查研究在天以上。坚持实事求是,真抓实干,注意在工作中鼓实劲、干实事、求实效,有力地增进了全县经济和社会各项事业的繁华发展。去年全县国民生产总值、全社会固定资产投资、地方财政收入、城镇居民人都可安排收入、农民人均纯收入分别增长。

      农业和农村经济繁华发展。全年食粮总产突破万吨,同比 增长。银杏、杞柳、瓜菜、板栗、桑蚕、畜牧等特点农业不断发展,优势明显。其中银杏干青叶、果年产量均居全国县级第1位,是全国最大的银杏苗木集散地。全县农业龙头企业发展到家,农产品加工转化增值率到达。完成农村公路改造建设里程千米,在全市率先提早1年实现“村村通”。工业经济整体实力不断壮大。全年完成工业总投入亿元,新上投资过万元的项目个,全县范围以上企业发展到家,产值、利税、利润分别增长。

      恒通化工企业今年实现利税亿元,上缴税金突破亿元。民营经济发展迅速,情势喜人。全县新增个体工商户户,私营企业家。民营经济从业人员近万人,实现增加值和上缴税金分别增长和。招商引资和外经外贸实现重大突破。全县合同利用县外资金亿元。

      实际利用县外资金亿元,其中境外资金万美元,分别增长、。外经外贸实现新突破,全年进出口总额增长,自营出口创汇增长。城镇建设和基础设施建设日新月异。全年完成城区5条干道的综合改造和城区集中供热工程。城区供热已启动,经济效益和环保效益10分明显。

      城市和村镇基础设施水平显著提高,社会生活环境日趋美化。在城市管理方面,我县在全市率先成立了城市管理局,城市管理水平又上新台阶。社会稳定局面进1步巩固。根据省、市部署,我县在全市第1个展开了平安创建活动。

      重点构建“1个平台”、“6大系统”、“5大网络”的城区治安防控体系。全县刑事案件发案率降落,破案率上升。建立健全了信访防控网络,全县到市以上上访同比降落,无去省进京集体访,未产生有重大影响的。

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