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    干部考察现实表现材料(2020)

    时间:2020-10-27 07:57:51 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    干部考察现实表现材料(3篇)

    干部考察现实表现材料(一)

    **,1974年12月出生,1995年7月参加工作,中共党员,大专文化,现任——乡党委委员、副乡长,分管组织、办公室、财税等工作。一年来,该同志在乡党委政府的正确领导下,能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线,积极履职尽责,开创性地开展工作,圆满完成各项工作任务,并取得实际成效。其具体表现如下:

    一、政治坚定,素质能力较强

    该同志政治思想坚定,能认真学习政治理论,用科学理论武装自己的头脑,在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致,能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习,注重培养和提高各方面素质,具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力,工作适应能力强,是一个全面发展的优秀农村基层干部。

    二、作风正派,奉献意识浓厚

    该同志具有较强党性,为人厚道,诚实正派,敢作敢为,善于团结同志,搞好协调,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格。对待得与失,能树立一颗平常心,无论党委政府分派何种工作,从不斤斤计较,乐于奉献,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功,力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善,能为之尽力而为,不搞虚情假意,不推诿扯皮。

    三、求真务实,工作作风踏实

    该同志能深入基层,勤于调研,和农民深交朋友,及时了解和掌握民情动态,为领导决策提供第一手资料。能模范遵守乡里规章制度,严格执行廉洁从政有关规定,作执行制度的表率。在工作中能沉下去,能结合农村实际提出一定独到的见解,能从大局出发,从长远出发,为群众办事,为党委政府分忧解难。

    四、恪尽职守,工作效能较高

    该同志忠于职守,在分管工作方面肯下苦功夫,善于统筹兼顾,提高工作效率,突出工作效绩。在分管办公室工作方面,注重抓好完善机关制度建设,搞好协调衔接,健全内勤管理,规范工作流程,较好地调动各方面积极性,办公室各项工作规范有序,井然有条。在财税工作方面,能积极协助乡长组织财政收入,深入一线,带领工作人员破解遗留税收问题,整顿和打击偷税漏税行为,XX年清收旧欠税费16万元。同时能严格按政策办事,规范土地管理,打击乱占滥占土地等违规行为。在分管组织方面,能抓住关键,弄懂业务,紧扣目标,创新工作,完成任务。

    干部考察现实表现材料(二)

    **,女,1979年10月出生,大学本科文化程度,中共党员,20xx年通过选拔优秀大学毕业生到农村基层工作考试,到**镇政府参加工作,现任**镇团委书记、党政综合办常务副主任。我们对**同志进行了德能勤绩廉等方面的全面考察,现将考察情况综合汇报如下:

    一、注重学习,勤奋务实

    参加工作十年来,该同志能严格要求自己,平时注重加强自身政治理论和业务素质学习,不断提高个人政治素质、文化修养和工作能力。该同志任**镇机关党群支部支部书记,经常主动学习并组织支部党员较系统的学习了“三个代表”

    重要思想、党的十七大会议精神、党的十七届三中、四中全会精神等,有一定的政治素质。

    该同志工作踏实肯干,敬业心强,参加工作以来,曾在党政办、组织办、宣传办、社会事务办、信访办等办公室工作,岗位换过不少,不论身处何职,都时刻注意对自己的学习和实践锻炼,不断提高工作能力和水平,每次岗位的变换,都能及时调整好自己,做好角色转换,虚心请教,刻苦钻研。不论是哪个岗位,她从来不叫苦喊累,不论遇到任何困难,她都能积极想办法去解决,不论是任何工作,她都努力做到最好。该同志做事讲求工作方法,注重工作实效,敢于面对困难,妥善处理问题,有较高的工作能力和业务水平,是一名素质型干部。

    二、思路清晰,成绩突出

    该同志在工作中能统筹兼顾,不断创新工作思路,各项工作完成得都很出色。

    1、在共青团工作中,能够站在与广大青年交朋友的立场开展工作,工作细致、思路创新。积极争取领导重视,打开了“党建与团建一起抓,坚持党建带团建”的新的工作格局。重点通过党建带动了团的基层组织建设,全镇团组织健全,制度规范,活动经常。积极配合团县委组织的各种活动,依托社区、学校、单位、企业,积极扩大团员青年在社会中的影响力,几年来,共招募青年志愿者100余名,活跃在各类社会和政治活动中,服务于救助弱势群体、照顾孤寡老人、爱心募捐、文明卫生城市创建和一些大型会议的志愿服务等,努力塑造了共青团工作的精品品牌。任团委书记以来,该同志重点抓了团干部的培养与选拔,率先在全县开展村团支部换届“公推直选”试点工作。有效探索了村校联建、村企联建等新的团建模式,团省委、团市委领导多次到**进行调研并给予了充分肯定。

    由于工作出色,**镇团委被团县委评为十佳基层团组织,20xx年在综合考评中居全县第二名,20xx年在综合考评中居全县第一名,20xx年、20xx年被团市委评为荆州市“五四”红旗团委,20xx年**镇被团省委评为共青团基层组织建设“十佳百优”乡镇,该同志被团县委评为县十佳团干,被团市委评为市优秀团干。

    2、在党政综合办工作中,曾历任文档、保密、信访、组织干事,该同志都表现积极,认真负责,各项工作表现突出,20xx、20xx年被评为全县信息工作先进工作者,2005年被评为全县信访工作先进工作者,20xx、20xx年任组织干事期间,**镇党建工作位居全县前列,成为全县党建示范区。自20xx年以来,该同志负责党政综合办公室的日常工作,主要负责起草主要领导讲话、综合文字调研、信息采编等,撰写了《无公害蔬菜发展之路的调研报告》、《以钱养事新机制运行情况的调研报告》、《如何提高乡镇机关干部的工作积极性》、《小城镇建设存在的问题和对策》等调研文章,采编上报信息100余条,20xx年居全县首位。由于她的勤奋努力,仅一年时间,该同志所负责的党政综合办工作迅速摆脱了前几年在全县居末位的状态,在20xx年全县综合考评中跃居全县第一名,信息工作全县第一名,本人也被评为全县信息工作先进个人。

    三、严格要求,廉洁自律

    能够严格要求自己,遵纪守法,不贪图小利,不打牌赌博,注重干部形象;坚持谦虚礼让,能做到大事讲原则,小事讲风格,与同事和谐相处,以诚相待;坚持勤俭节约办公务,慎思、慎为,耐得住寂寞,守得住清贫,管得住小节。工作上真抓实干,能沉得下去,作风扎实;生活上艰苦朴素,不攀比不浪费,作风严谨。

    通过对该同志的调查和了解,该同志在机关能与同事和谐相处,在工作中能与群众打成一片,积极为群众办实事、办好事,群众公认度较高。需要指出的不足之处在于:学习不够系统,工作不够大胆,在以后的工作中还要加强锻炼。

    干部考察现实表现材料(三)

    被考察人:XXX,女,汉族,1986年11月出生于XX省XXX县XXX乡XXX村一社,2009年7月毕业于成都XXX学院,大学专科文化,共青团员,现为“三支一扶”支农计划志愿者服务于XXX农业综合服务站,居住地XXX镇街道。20xx年2月报考XXX县乡镇农业服务中心职位。按照《关于2012年春季公开招聘事业单位工作人员公告》和《XXX县人力资源和社会保障局关于20xx 年春季公开招聘事业单位工作人员政审考察有关事项的公告》的规定,2012年4月1日,XXX县农业局组成考察小组,对XXX同志进行了考察。考察情况如下:

    一、个人简历

    该同志1993年9月-1999年7月就读于XXX乡中心小学; 1999年9月-20xx年1月在XXX中学读初中(初一至初三上学期); 20xx年2月-2002年6月在XXX中学读初三下学期;20xx年9月-20xx年6月就读XXX中学; 2006年9月-20xx年7月就读于XXX学院。20xx年8月考上“三支一扶”志愿者服务于XXX镇农业综合服务站到至今。

    二、政治思想表现

    该同志比较注重加强政治理论学习。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观武装自己,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和生活。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,坚持改

    革开放,坚持四项基本原则,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中积极向上,勤奋踏实,得到了领导和同事的一致好评。

    在志愿服务期间,积极参与人口普查、抗洪抢险、城乡环境综合整治等工作,平时工作里严格按政策原则依法办事,从不走过场,廉洁自律,自尊自重,未发现有借机贪占任何便宜,任何不廉洁行为的现象。

    三、主要工作业绩

    该同志自20xx年参加“三支一扶”志愿服务以来,注重在实践中锻炼自己, 能迅速转变角色,融入基层实际,走访群众,掌握民意,同干部交流,向实践学习,得到镇领导和同事的认可。能心系群众疾苦,帮扶困难群众的生活,在党政办工作期间,认真做好值班工作,办事能分轻重缓急,对人民群众笑脸相迎,力所能及的为他们带去方便。在基层工作中坚持从我做起,从小事做起,坚持从群众来到群众中去,树立了良好的形象。在群众工作中,能吃苦耐劳,踏实肯干,在20xx年为期一月的群众工作生活中耐心给村民宣读政策法规、惠民政策等,真心听取村民意见及建议,并做好记录及时如实向领导汇报,积极化解村民矛盾纠纷,开社员会确定低保名额。在20xx年XXX镇遭受特大洪灾期间,无论是白天还是夜间都坚守在积极的岗位上,从无怨言,灾后除积极组织社会人士捐助外,还组织村官和“三支一扶”人员另外捐资捐物,为灾民尽微薄之力。

    四、综合评价

    通过实地走访和考察,该同志家庭历史清白,社会关系清楚,未发现有违法违纪违规行为,政治素养高,工作能力强,品行良好,遵纪守法,具备乡镇农技员报考资格条件,达到乡镇农技员基本素质标准,建议招聘为事业单位工作人员。

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