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    在在省委党校中青年干部培训班开班仪式上讲话

    时间:2021-04-18 08:00:27 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    在在省委党校中青年干部培训班开班仪式上的讲

    同志们:

    省委今年年初决定加大力度实施年轻干部成长工程,这项工作进展很快。今天在座的80位同志就是年轻干部成长工程的第一批学员,首先要向你们表示祝贺。大家从全省年轻干部中脱颖而出,在这里接受培训,是光荣的、荣幸的,同志们要珍惜这次机会,好好学习,提升自己。下面,我就深入推进年轻干部成长工程、加快年轻干部成长步伐讲几点意见。

    一、年轻干部成长工程是XX跨越式发展的一项基础性、先导性、战略性工程

    年轻干部一代接一代,一代强于一代,这是历史的规律、自然的规律。我们党历来高度重视对年轻干部的培养选拔,十分关心年轻干部的健康成长。改革开放初期,X同志曾要求全党把培养选拔年轻干部当作头等大事来抓,说“别的工作做不好固然要做自我批评,这项工作做不好,就要犯历史性的大错误”。当前,抓紧培养选拔年轻干部,不仅是我省一项重大的战略任务,也是紧迫的现实任务。

    1.实施年轻干部成长工程,是XX事业发展的需要。省十一届人大四次会议通过的《XX省经济和社会发展第十二

    个五年规划纲要》,绘就了XX未来发展的宏伟蓝图。省委省政府的思路十分明确,要在“十二五”期间实现跨越式发展。政治路线确定以后,干部就是决定的因素。一项事业完成得好不好,成色如何,成也萧何败也萧何,成于干部也败于干部,这是被中外历史和党的事业所证明了的。XX的事业今后必然要落到我们年轻干部的肩上,能不能完成党中央和国务院赋予我们的构建促进中部地区崛起重要战略支点的任务、不负党和人民的希望,关键在于干部。人的因素是第一因素,人力资源是第一资源,各级领导干部,更包括我们的年轻干部,应该是第一资源中的精粹,是第一资源中最重要的部分。而抓干部的培养、抓人才工作,年轻干部成长工程又是第一位的。如果这项工作没做好,其他事业都干不好。因为,事在人为,事在人谋,谋事干事都在人。所以,省委投入了大量的精力,把年轻干部成长工程作为“十二五”开局和推进XX跨越式发展的第一个重要问题来抓。不仅仅为“十二五”,还要为“十三五”、“十四五”和今后长久的可持续发展,培养一支结构优化、有朝气、有战斗力、高素质的干部队伍。年轻干部成长工程是我们打基础、管长远的工程。

    2.实施年轻干部成长工程,是优化领导班子结构的需要。从全国的情况来看,我省领导班子中年轻干部数量明显低于全国平均水平。目前,我省市州领导班子成员共有550人,其中40岁以下有10人,占1.8%;41-45岁有53人,

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