驾校训练管理办法 修改后
时间:2021-02-24 19:32:38 来源:达达文档网 本文已影响 人
驾校训练管理办法
为加强驾培规范管理,提升服务质量,确保训练安全,特制定本管理办法,请训练大队认真执行:
一.车辆管理
教练车辆按编号、车牌号分配到教练员,车辆管理员每月检查一次,凡车容、车貌、四副有损毁或不齐全者,责成教练员立即维修,必须确保教练车辆的安全行驶,保证训练工作的正常开展。
二.车辆保养
教练员所属车辆每天训练前,首先检查车辆的操作性能,排除安全隐患;特别是桩区训练,训练前必须将油门垫牢,确认刹车系统的安全有效,要绝对保证训练安全;
教练员要认真做好车辆的定期保养,及时更换机油、三芯和防冻液,以便于训练工作的正常开展。
三.场地管理
训练场地内的训练边线、标识,要始终保持清晰、准确、有效,驾校领导要经常检查,对出现的问题及时解决,确保训练的正常进行。
每天训练结束后,各教练员要组织人员打扫桩区内的卫生;五项场地卫生,由场地负责人安排教练员值日表,必须保持训练场地的整洁、卫生,确保训练工作的正常开展。
四.车辆停放
教练员每天完成训练任务后,必须将车辆停放在规定的停放位置,保持训练场地的整洁、畅通,不得随意停放。
驾校遇有上级领导检查时,全校员工听从指挥,统一行动。
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2015年8月31日
教练员训练管理办法
一.上、下班前后的准备工作
1.每天提前15分钟到校更换工作服、佩戴工作证,排队站立点名、宣讲安全制度、指出昨天训练当中存在的问题、通报当天的训练任务
2.教练员每天上午、下午训练结束后,打扫训练区卫生,并将垃圾倒入指定的位置。
3.教练员每天下午训练结束,清洗车辆后,整齐停放于指定的位置,列队等候点名。二.训练工作
1.倒库训练
①管理学员集合在指定的库区以外的安全区域(除科目分解讲解外),不要随意走动,除教练员和上车训练的学员外,其他人员禁止进入库区
②非本组学员不准练车,禁止夹带外来人员练车
③训练当中,除教练员和训练学员外,其他人员禁止上车
④训练当中,教练员和学员吸烟要到指定的区域,
⑤训练当中,教练员要始终保持站立教学
⑥中午训练结束,将车辆停放于库区库内,熄火、摘下车钥匙、锁好车门
2.场地训练:四项)
①管理学员集合在指定的各项目区以外的安全区域(除科目分解讲解外),不要随意走动,除教练员和上车训练的学员外,其他人员禁止进入项目训练区
②非本组学员不准练车,禁止夹带外来人员练车
③训练当中,除教练员和训练学员外,其他人员禁止上车
④分项训练当中,教练员要始终保持站立教学
⑤项目复合练习时,教练员须坐在副驾驶上,在确保安全的前提下,可不车指导。
⑥训练当中,教练员和学员吸烟要到指定的区域,训练场内禁止吸烟
⑦中午训练结束,将车辆停放于项目训练区内,熄火、摘车钥匙、锁好车门
3.道路训练
①管理学员集合在指定的道路以外的安全区域,不要随意走动
②非本组学员不准练车,禁止夹带外来人员练车
③整个道路训练过程中,教练员必须坐在副驾驶上,确保安全
④训练车内教练员和学员禁止吸烟
⑤训练结束,将车辆停放于指定的安全停车区内,熄火、摘车钥匙、锁好车门
⑥出车、收车途中禁止学员开车
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2015年8月31日
职工工作守则
1.全体员工时时以驾校利益为主,处处以学员利益为先,全面维护驾校形象。
2.服从管理、团结同事、互相帮助,严禁破坏同事关系,侮辱贬低他人,保证驾校的凝聚力和向心力。
3.按时上下班,不准迟到、早退,严禁旷工。
4.讲究个人卫生,做到办公场所内桌椅整洁,摆放有序。5.宿舍内衣被叠放整齐,保持地面、桌面干净卫生。
6.人人爱护驾校公共设施,不私拿驾校财物,节约使用水、电、油及一切物品。
7.准时参加驾校召开的会议、学习等集体活动。
8.一切外来人员咨询时,实行首问负责制。
9.视学员为上帝,热情服务,严谨执教,杜绝“吃、拿、卡、要”,禁止教学中出现“冷、横、硬”等不良现象。10.遵纪守法、文明教学、规范施教,安全行车,确保教学安全。
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2015年8月31日
职工请假制度
一.正常休假每月4天,婚丧嫁娶者5天假(含4天),在不影响工作的前提下、经分管领导批准后,方可休假,不扣工资。其他原因请假按天扣除工资2倍。
二.所有请假者必须填写请假条,并经领导人签字批准,不允许找人代请。特殊情况可电话请假,事后需补请假条;三.经批准的请假条,须送到综合办公室报备,月底办公室报送财务科,用以工资核算。
四.无故旷工者,1天扣除3天的工资及补贴,旷工3天以上者按自动离职处理;
五.休假者休假完毕上班后,必须到办公室销假,否则,按旷工处理。
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2015年8月31日
职工处罚办法
第一条有下列过失之一者,处以50元罚款
1.上班不按规定着装、不佩戴工作证的
2.外来人员咨询时,态度冷淡或未能做到首问负责制的3.开会、学习无故不参加或迟到
4.迟到、早退10分钟的
5.开车时不系安全带的
6.不按时出、收车的,出、收车引擎盖未关闭的
7.收车未锁好车门的
8.驾车压草坪、冲出路基石,未造成车辆、物品损失的9.进出大门时速超过5km,训练场内时速超过20km
10.训练期间不文明行车,违反规定,存在安全隐患的
11.训练期间车辆缺油、影响训练的
12.不按时备课或训练期间私自离开场地的
13.浪费水电油及其他物品的
14.教练员分配的车辆和训练场地不卫生的,工勤人员办公场所及卫生区不卫生的
15.私自改变学校统一教学方法,未按规程操作的
第二条有下列过失之一者,处以200元罚款
1.工作期间擅自离岗、串岗、扎堆聊天、收听收看音乐、视频、看报纸、杂志、玩手机、打游戏的。
2.工作不细心,造成不良影响的
3.顶撞领导、不服从领导工作安排的
4.在学员面前争吵、不团结、损害驾校形象的
5.污言秽语、恶意中伤、威胁、侮辱同事的
6.工作当中态度恶劣,被学员投诉的
7.私自改变训练路线、不按规定训练的
8.科目三道路训练,教练员不得下车,下车必须熄火并拔掉钥匙。有违反的
第三条有下列过失之一者,处以200-2000 元罚款,情节严重者予以除名
1.训练期间打盹睡觉的
2.训练期间侮辱学员、蛮横粗暴教学的
3.受到学员严重投诉,给驾校造成极坏影响,经调查情况属实的
4.违反训练操作规程,造成重大事故,负主要责任的5.煽动或参与打架、闹事、破坏活动的
6.工作期间饮酒的
7.私带学员的
8.招收学员弄虚作假的
第四条有下列过失之一者,除经济处罚外,按情节轻重给予停职或除名处分
1.向学员“吃、拿、卡、要”的发现一次罚款2000元,待岗2个月,第二次除名。
2,连续旷工3天以上的
3.一月内发生两次事故,应负主要责任的
4.玩忽职守、造成重大事故的
5.受到学员严重投诉,教育后思想上不重视、不知悔改的6.学员、教练员酒后上车训练的
7.调戏、侮辱女学员的
8.打骂学员,损害驾校形象的
9.造谣生事、挑拨离间、诬陷他人、破坏团结,造成极坏影响的
10.煽动职工消极怠工的
11.触犯法律,受到刑罚处罚的
12.驾校业务培训,两次考试不合格的(每半年一次培训考核)
13.实行末位待岗制,一年内教练员培训的学员考试合格率及通过人数考核,3次倒数最后一名的待岗一个月
期间,只发底薪1600元。
第五条每年度内,凡有违反职工处罚条例之一者,取消年终先进工作者的评选资格。
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2015年8月31日
学员守则
为加强学员管理,维护好教学秩序,保护学员的合法权益,根据道安法和驾驶培训管理规定,结合本校实际制定本守则。
学员在驾校期间应遵守下列守则。
一、学员必须按教学考试大纲完成培训。
二、教练不在车上,禁止学员启动和驾驶车辆,如果发生事故,由本学员全部承担责任,并赔偿损失。
三、学员在驾驶车辆中,必须遵守安全操作规程。
四、学员饮酒后,严禁上车训练。
五、女学员不得穿高跟鞋,拖鞋,超短裙参加训练,否则教练有权停止其训练。
六、学员在培训学习期间,不得宴请驾校有关教职员工,更不准送礼送物,如发现,将停止1-3个月的学员考期。
七、学员要积极反应驾驶在教学、服务和廉洁等方面存在的问题和不足,特别是教练员吃拿卡要等方面的问题,如果查实将责成教练当面道歉,并加倍退还学员所送财物。
八、学员不能按时参加训练,须向教练员请假,并说明原因。
九、学员在校学习过程中,应尊重教职员工,并搞好学员之间的团结,友爱,决不能侮辱教练员。
十、学员在来回驾校途中,应尊章守纪,保证人身安全。
监督投诉电话:×××××××××××
****:2015年8月31日祝各位学员在学习练车过程中,身心健康,心情愉快!
财务管理制度
为加强财务管理,根据财务管理规定,结合本校实际,制定本制度。
一、驾校明确财会管理人员。
二、财会人员每月向驾驶领导书面报告一次财务情况,确保收支两条线,每月按时发放教职人员工资、待遇,原则不得拖延。
三、报名处所收现金,必须及时存入银行,确保资金安全。
四、必须保证账面清晰,记账准确无误。
五、购置物品、费用在200元以下,由综合办(或校办负责人)审定并决定,200元以上支出,须报校长审批决定,所有支出均由校长签字后入帐。
六、经费报销程序,由经办人、综合办负责人、校长3人签字后再报销,没有以上几人的签字,财会人员不得报销入帐。
七、税务、银行方面要经常沟通协调,不得有失误。
八、遇特殊情况,须及时报告校长处理。
九、下班后,财会人员必须清理现金,不得将现金,滞留办公室,确保安全。
十、财会人员不得有违反财经纪律、贪污、私设假账等行为。
职工工资奖罚办法
1、基本工资:员工每人1600元/月,试用期间(一个月)工资1600元,不享受岗位补贴及合格率奖罚,可享受招生奖。
2、岗位补贴:正式工勤人员每人500元/月,教练员拿合格率奖罚,不享受此补贴。
3、职务补贴:各科室负责人、每月职务补贴1200元,其管辖内员工每月出现二次失误,受到处罚的分管部门负责人应受处罚200元
4合格率奖罚:
科目二教练员培训学员考试合格率,每合格一人奖100元,合格率达到80%以上者,每合格一人奖120元,合格率达到90%以上者,每合格一人奖150元,只限一次,第2次考过及以后奖励减半,按月计算。
科目三教练员培训学员考试合格率,每合格一人奖80元,合格率达到90%者,每合格一人奖100元,只限一次,第2次考过及以后奖励减半,按月计算。
每半年合格率及通过人数排名前2名者,分别给予400、200元的奖励;排名最后者,给予600元罚款。年度通算合格
率及通过人数排名前2名者,分别给予600、400元的奖励;排名最后一名,给予1000元的罚款。此奖项只取前2名和最后一名发,如有并列按维修费、油耗高低计算。
5、安全奖罚:教练员每年无事故者奖200元;发生事故者取消安全奖。严格执行“教练员管理办法”、“教练车管理制度”和“安全管理制度”。道路驾驶发生的交通安全事故,按交管事故的大小,对教练员分别处以1000、600、200元罚款,并承担30%的赔偿。年度内凡出现安全事故者,取消年终优秀、先进奖评选资格。
6、招生奖:实施全员招生,职工可利用工作之余为驾驶宣传招生,每招收一名“快捷班”学员奖励200元,每招收“周末班”学员奖励200元;每招收“夜训班”学员奖励200元;每招收“年长班”学员奖励240元;每招收一名“预约班”学员奖励300元;每招收一名“贵宾班”学员奖340元。年度通算招生人数前三名分别给予1000、600、200奖励。
7、全勤奖:职工每人每月4天假,每少休一天按基本工资奖励,一天的工资50元。
8、各项补助:因工作需要,教练员包车,每小时补助15元/人,预约科、学时科去济宁车管所及相关单位公办,每人
生活费40元/每天;教练员带学员外出参加考试每人40元生活费每次,报名处中午值班每月240元,人员轮值,费用按天计发。除以上补助外,不再单计加班费和午餐补助。
9、年度优秀奖:教练员全年考试合格率80%以上者,通过人数教练员通算,排名前2者,分别给予600、400元的奖励。
10、年度先进奖:年终被评为先进工作者的,每人奖300元。
11、突出贡献奖:在年度内工作及重要事件中作出突出贡献的,每人奖1000元。
12、以上奖项可叠加获得。
13、职工工资每月发放一次,不得超次月的10日之前。
14、全月无事故、无违纪,加发100元安全奖。
15、上班满26天为全勤,加发100元全勤奖。
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2015年8月31日
廉洁从教工作承诺书(个人)
为加强驾校的全面工作,保障纯洁教学环境,我将按驾校的各种管理制度、办法开展工作,如有违反,我将自愿接受驾校对我的处理处罚,或自愿辞职。
承诺人:
2015年月日
纯洁驾培环境保证书(学员个人)
为加强驾校管理,保障纯洁教学环境,保护学员合法利益不受侵犯,根据驾校管理规定,杜绝学员向教练员行贿或宴请教练员,如有违反,我自愿接受驾校对我停止1-3个月的考试。
保证人:
2015年月日
学员培训费价格表
周末、夜训班特点,无需请假,不影响工作。年长班特点,不计时,练会为止,一次不过,免费再学。
预约班特点,自定时间,自选教练,无需排队,满足私人定制,随到随学,一次不过,免费再学。
贵宾班特点:自定时间,自选教练
一对一教学,优先安排科目一至四考试,随到随学,练车时间为正常2倍以上,考前用设备车免费训练,免考试车费,免科二、科三补考费,一次不过,继续再学,车接车送,只限到各乡镇政府驻地。
特别提醒:为保证您来驾校后有车练,不耽误您的宝贵时间,预约班和贵宾班学员需提前给驾校打电话预约。
培训计划安排
快捷班:每组6人培训时间:12天
周末班:每组3人培训时间:3个周六、七
夜训班:每组4人培训时间:20个晚上(6-9点)年长班:每组6人培训时间:15天
预约班:每组2人培训时间:学员自定
贵宾班:每车1人培训时间:学员自定
以上所有班型,驾校安排完培训后预约考试前都回驾校参加复训,如果第一次不过,下一次预约考前再回驾校免费训练,但补考费学员个人交于车管所。贵宾班如考不过除下次预约前免费训练外,补考费先由学员交车管所,凭交费单据证明复印后,由驾校报销,不需贵宾班学员承担。