有关单位先进事迹材料例文
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关于单位先进事迹材料范文
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单位先进事迹材料范文(一)
20xx年，关于**县支行那个团队来说是别平庸的一年。这一年里，该行各项治理工作井然有序，无一安全事件发生;这一年里，该行民主评议政风行风工作获得优胜单位称号;这一年里，该行全年收入打算提早两个月完成，预算进度全市排名第二，绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块进展并驾齐驱，截止11月底，邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成打算的129.37%，日均余额完成打算的130.76%;发放贷款完成打算的108.88%，排全市第一，三板块业务收入占比分别为30.6%、32%、30.9%，实现了真正的三脚鼎立。三年来，该行各项存款增长3.7倍;人均劳动生产率增长2.7倍，收入增长2.8倍，超额实现三年翻两番战略目标;不管是业务收入依然业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得，要紧是做好以下几个方面的工作。
一、抓好进位争先活动
该行领导班子认识到要实现三年翻两番，保持**支行快速健康进展，关键在于抓好班子建设，增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动，必须坚持以目标引导经营，用经营促进进展，从而提出了进位争先的具体目标：绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。
向来以来，由于**县支行信贷块头小，收入低，在全行业务收入中占比别脚20%，严峻的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高别下，催收压力很大，给业务进展增加了压力。为尽快扭转这种别利局面，今年3月，该行及时调整信贷业务进展思路，修订绩效考核方法，开展竞聘上岗，将9名优秀职员充实到信贷队伍。4月以来，该行紧紧环绕6大市场( 工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和3大产业(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)进展信贷业务。经过准确定位，前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、兴科牧业、星成牧业及郧巴黄牛等均成为我行的信贷优质客户。
一份耕耘一份收获，在短短6个月的时刻里，**县支行贷款余额新增6500万元，累计发放小额贷款5000万元，小企业贷款1167万元。放款总量在全市6个县(市)支行中排名第一。截止今年10月，贷款业务收入占比达到30%，收入增幅在全省排名21位，与去年同期比进位了46位。
**县支行公司业务开办之初，业务进展举步为艰。今年初，在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政络即将升级的信息后，该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新洗牌，这是邮储银行公司业务实现突破性进展的一次重大机遇。为此，该行迅速成立公司业务突破进展专班，由行长任组长，在近两个月的时刻里，经过向县政府领导、财政局等部门汇报邮储银行的优势、服务能力、在支农支小方面所做的贡献，答应服务水平等，最终得到了县政府及财政部门的认可和支持，经省财政厅批准，成功加入地点财政国库支付系统，县财政局将土地局、民政局、移民局、城建局等23个财政预算单位的基本账户开立分配到该行，5月末完成了开户，这标志着**支行公司结算类业务与该县的中行、农行、信用社等老牌金融机构站在了一具层次，将四分天下。另外，该行还重点营销土地出让金和移民款两大项目，都取得了明显成效。截止11月底，该行公司存款余额为2.09亿元，完成打算的245%，平均余额完成打算的108.67%。
个金业务进展也别甘降后。该行仔细降实市分行年初印发的5个个金业务有关文件精神，安排早、行动快、措施得力，仔细组织了给力双过半、火红六月、激情夏日、百日攻坚等比赛活动，还经过新农保、社保、移民、电费、烟草等一系列中间代发、代收项目的拉动，为该行赢得了巨大的客户群和良好的社会效应。该行提早半年就完成了全年4000万元余额
净增打算，到目前，余额规模达到2.77亿元，净增6600万元，排全市第1，规模排全市第4名，较年初上升2个位次。理财、保险、电子银行等业务进展比赛，都取得了很好的效果。
二、抓好队伍建设
人是生产力中最关键的因素，人的咨询题解决了，一切咨询题都解决了。正是基于这种理念，自建行以来，该行把抓人心工程、以人为本的治理作为进展壮大的基础和动力，始终致力于工作为重，职员第一，尊重人、理解人、关怀人。
一是抓职员教育。经过组织各种业务培训学习，开展经济理论、法律知识、金融实务等专题说座等别断提高职员素养。
二是积极开展各种创建活动，营造团结、实干、进取、奉献的企业文化，培养职员爱岗敬业的奉献精神、优质高效的服务意识和勤奋严谨的工作作风。
三是强化年轻职员的培养，对职员进行绩效辅导与职业生涯规划，引导职员积极进取。四是实行亲情式治理，关怀职员日常日子，建立职员家访制度，重视与职员的思想交流，使广阔职员坚固树立了**支行是我家，人人都要保护她的自豪感，凝结力和向心力明显增强。
**支行把以人为本的企业文化融入到工作当中，时时关怀职员利益，及时掌握职员心理动态，使广阔职员对支行充满信心。人气聚，士气高，工作热情倍增。
三、抓好渠道建设
20xx年，**县支行全力做好渠道建设，为各项业务进展搭好平台。
一是对两个自营点进行改造，增加台席和自助设备，强化从业人员业务服务意识窗口服务能力大为提高;
二是经过在新闻媒体上及城区醒目位置积极开展媒体宣传、户外宣传等，邮储银行产品业务，极大提升了邮储银行的社会形象;
三是建立了信贷团队专业拓展、点推介、全员营销、社会信息员推举等4个信贷业务营销渠道，极大的拓宽了信贷目标客户面，更易于挑选优质客户;
四是在4月份成立了公司业务部，并积极与财政，税务，国库等进行系统横连，使该行在络通道、结算渠道等方面与其他商业银行基本一样，为公司业务的长远进展打好了基础。
四、抓好治理工作
在抓好经营工作的并且，该行重点抓好治理工作，要紧是抓好了三个方面的工作：强化了风险治理工作。20xx年该行以操作风险防范年、风险文化与执行力建设年、信贷合规治理年为契机，做好风险治理工作。严格操作流程，杜绝违规操作带来的任何风险，对小额贷款的逾期率操纵在3%以下;规范了公司业务前后台操作，做好开户资料的把关和客户对账工作，严格按照会计结算和头寸治理做好资金治理和调度工作，确保了20xx年资金安全完整;强化了财务治理工作。加强成本管控与财务核算，努力提升企业整体效益。坚定按照市行和我们自己制定的绩效考核方法、点TPA治理方法抓好执行，使各项治理工作目标化、数量化。并严格执行省行3号指挥调度电令规定，对违反财经纪律的行为严厉查处。并加强了财务人员培训，提升了财务治理水平;强化了后勤治理工作。制定了休假治理方法，劳动考勤治理方法，生产安全治理方法，确保了20xx年该行各项治理工作井然有序，无一安全生产事件发生。
五、抓好形象建设
向来以来，该行以积极融入地点经济建设来提升社会形象、促进更快进展。支行班子提出了要办成当地一家有特色银行的目标，在窗口服务上，积极开展星级窗口、星级职员、服务标兵等创建活动，仔细参加行风政风评议活动，延续两年取得参评单位中第二名的好成绩。今年，针对货币调控政策，支行成立特意调查小组，分赴各镇乡、街道，了解企业、商户、农户的经营、生产状况及资金需求事情，开展送贷下乡、送资金金到企业活动，小额贷
款及中小企业贷款被当地商家誉为及时雨。该行支持中小企业、创建特色支行的做法得到县委、县政府的高度确信。
单位先进事迹材料范文(二)
多年来，在县委县政府及主管局的正确领导下，始终坚持科学进展观，仔细学习邓小平理论和积极践行三个代表重要思想，扎扎实实贯彻降实党和国家的各项方针政策和林业法律、法规。别断加强单位自身组织建设、思想作风建设、干部职工队伍建设，做到内强素养、外树形象、以构建五型机关为目标，以实现城周绿化为前提，以突出绣屏公园绿化管护为重点，以加强制度建设为保障，为创建山水园林山城作出了别懈努力。
一、别断加强集体凝结力、创新力、执行力建设，积极打造学习型、服务型、务实型集体。
别断加强集体凝结力、创新力和执行力建设，建立以政治坚决、业务精通、乐于奉献的干部职工队伍，以少年文明号荣誉集体为动力，团结合作，增强集体凝结力;坚持学理论、学业务、学科技、学法律、学习各种新知识，拓宽知识面，打牢理论功底，提高理论素质，增强集体创新力;夯实服务基础，结合工作实际，做到干中学、学中干、学用结合，提升工作执行力。广泛开展群众观点和群众立场主题教育活动，把以人为本、执政为民理念降实到全部工作之中，始终把群众的呼声作为改进工作的第一信号，把维护群众的利益作为工作的第一职责，把群众中意作为衡量工作的第一标准。还积极鼓舞单位职工参加自学考试和函授学习，经过学习，加强了业务素养和专业技术水平，使工作效率和工作能力别断得到创新，综合素养和服务能力在学习和实践中得到了升华，别断习惯当前社会经济进展的需要。站支部还经常组织检查，把党员学习事情作为考核评比的条件之一，表彰先进，鞭策后进，以务实的精神发挥党员榜样带头作用，树立党员先进性。真打造了一支学习能力强、服务水平高、工作务实的干部职工队伍。
二、别断加强城周绿化、美化、亮化工程建设，积极改善城区人居环境。
几年来，城周营林管护站始终坚持以加快进展为主题，以退耕还林、重点防护林、天然林爱护工程的实施为契机，以城周绿化、美化、亮化和绣屏公园建设、管护、治理为重点，以促进人与自然和谐共处为目标，大力开展植树造林活动，为从全然上改善城区居民的日子环境做出了巨大努力，取得了显著成效。大胆创新，提出三改五到位新举措，领先提出城周当年见绿，三年绿化，五年美化口号，高质量、高标准完成城周绿化建设，实现了大苗移植成活率较高的新突破，完全改变了城周以往荒山秃岭的旧貌。十年来，城周累计投入资金3000余万元，实施城周8村24个村民小组退耕还林工程4600亩，宜林荒山荒地造林6703亩，天保公益林建设800亩，南门坡绿色长廊1500米，青山沟封山育林工程2000亩，安山红岩头及冷水河退耕还林封山育林工程建设4000亩，云镇风凸岭板栗林带建设2000亩，柴坪土地岭板栗林建设1000亩，累计造林面积20000余亩，栽植各类绿化美化苗木、大树80余品种400多万株，使城周昔日的荒山秃岭一举变为绿洲，森林覆盖率提升到85%，有效的净化了空气、水源，改善了生态环境、保持水土，从而提升了城区居民的日子环境。
为响应县委县政府号召，城周积极组织实施县城日月星亮化工程，在南门坡亮化工程初具规模的基础上，先后在娇景山、北城坡、火车站后梁等山体安装太阳能星星灯3000多盏，投资200万元，为镇安山城夜景增加了新亮点，别仅使城周山体夜景成为一道亮丽的风景，更提升了县城的外在形象。
三、别断加强绣屏公园绿化管护工作，积极提升公园园林绿化品位。
镇安县委、县政府环绕建设山水园林型旅游山城和西安居民第二日子区目标，按照以绿为主，文化奠基，植物造景，生态造园的理念，以绣屏山体为主，建设了一座集休闲、健身、娱乐、科普、观光于一体的综合性山体生态公园。公园自06年开工建设，分三期工程完成。随着公园建设设施的别断完善和公园建设水平的别断提升，镇安县城周营林管护站招
聘造林专业队8支200余人，顺利完成了绣屏公园密植松柏林、梁脊步道、绣屏广场至水泥厂道路绿化、桂花园、红叶迎春园、百竹园、珍稀树木园、百果园、六合园、银杏紫薇园(停车场)等一林两路八大园区及停车场边坡、蔡家槽刺槐栽植、新建休闲健身广场等各大景点身边的绿化建设和草坪种植工程。完成了各类合格绿化造林370亩，其中绿化苗木栽植298亩，草坪种植150亩。每年都进行多次扯草、清灌、浇水等抚育管护。所有绿化不管从树种挑选依然图案设计，体现生态、绿化、美化理念，充分体现以人为本、因地制宜、因势利导的原则，将生态效益和文化内涵放在首位，最大限度的追求现代、自然、新颖和创新，凸显地点特色，做到简洁、明快、优雅和清新，别断提升公园园林绿化品位。为广阔市民提供一具安全、舒适的休闲娱乐环境，使公园成为了展示镇安旅游特色和人文景观的一具窗口。
四、别断加强各项规章制度、设施治理制度建设，积极推进各项工作有序开展。
一是单位治理制度完善化。为了使单位各项工作开展可以全面、合理、规范，制定了学习、工作、财务、等奖惩治理制度，并且细化了公园值班人职员作制度、绿化管护人职员作制度、办公室及后勤人职员作制度、保管人员物品发放领取制度等，规定了公园保洁人员的职责要求及奖惩措施，使各项制度措施别断完善;奖惩方法的制定和实施也极大提高了值班人员及保洁人职员作的积极性，为值班人员与保洁人员配发了值班工作服及标牌，确保各项工作的开展有了制度的保障，用制度管事管人，同意全体人员的监督。
二是公园治理规范化。强化值班人员职责，坚持全天值班，公园治理达到规范化。
三是公园设施治理专人化。安排专人负责灯具、音响及水电路的维修工作，做到全年公园设施正常服务。
四是公园卫生整洁化。充实了公园保洁人员力量，确保公园园容洁净整洁。目前，公园正在努力创建一流生态公园、一流治理水平、一流服务于市民及观光游客的争先创优工作中。
五是林业法律法规宣传经常化。坚持常抓《森林法》、《森林防火条例》、《城周绿化治理方法》、《退耕还林条例》等林业法律法规的宣传，将管护责任区划分到人头，签订管护责任书，制定巡林管护制度，实行奖惩制度，谁的责任区咨询题谁负责，发觉咨询题及时制止，三乱行为得到有效遏制。高度重视森林防火工作，实行了森林防火双线治理责任制和追究制度，保证城周别发生一起森林火灾。经过几年来的别懈努力，城周已由过去的荒山凸岭变成了如今满山郁郁葱葱的局面，城区人居环境得到改善，公园绿化品位得到提升，镇安旅游特色和人文景观得到展示，各项工作成绩的取得，得到了全县人民的充分确信和一致好评。仔细履行三个代表职责，积极践行科学进展观，以积极向上、团结和谐，与时俱进，别断创新的精神，努力开创城周绿化更美好的改日!
