四强干部先进事迹材料
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四强干部先进事迹材料
【篇一：“四强”党支部先进事迹材料】
“四强”党支部自荐材料
金华山煤矿综采一队
二〇一一年六月一日
“四强”党支部自荐材料
综采一队党支部2010年来，在上级党组织的正确领导下，认真贯
彻学习党的十七届五中全会精神，坚持以科学发展观为指导，紧紧
围绕矿党政年初确定的各项创建目标任务。按照矿党委“四强”、“四优”创建活动的总体要求，结合我队党支部实际情况，本着以人为本
促和谐，求新思变谋发展，坚持不懈地开展创建“四好领导班子”，“四强党支部”，“四优共产党员”活动，把活动与“创新争优”解放思想，加快发展结合起来，把活动与安全质量管理，搞好安全生产推
进质量标准化建设稳定职工队伍结合起来，充分发挥党支部的战斗
堡垒作用，强化了领导班子和全体党员的思想政治建设，努力发挥
党员干部现场指挥作用，解决现场工作中的实际问题，全队各项工
作取得了很好的成绩，生产原煤62万吨，实现了安全“零”事故，原
煤生产成本有较大幅度下降，超额完成矿下达各项目标任务，职工
收入明显提高，精神文明建设长足发展，为全矿安全稳定“双零”目
标的实现做出了积极贡献。
我们综采一队党支部认真贯彻学习党的十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，坚决执行矿党委的决定、决议，及时组织党
员干部进行学习传达，使矿党委的决议尽快得到落实，坚持“三会一课”制度，紧紧围绕矿党委各项目标任务，大力推进改革创新，打造
质量安全型区队，努力创建“三型六化”学习型企业，全面推进党的
建设，党支部一班人团结奋斗，相互支持，紧密配合，形成了一个
强有力的领导班子，发挥了基层党支部的战斗堡垒作用，进一步提
高
了全体党员干部为党工作的自觉性、主动性，提高了全体党员的政
治素质和工作能力，从政治素质、道德品质，学习进取，遵纪守法，操作技能，团结协作，创新能力，工作业绩等方面都得到有效提高，党员的先锋模范带头作用得到进一步显现，有力的推动了我队安全
生产及各项工作顺利开展。
班子团结，勤政务实。在一年的工作中，我们综采一队党支部全体
党员能够以身作则，率先示范，在工作中积极肯干，爱岗敬业，做
到哪里有职工，那里就有党员干部，发挥了党支部的推动作用，党
员的先锋模范作用，积极发挥了党组织联系群众的桥梁和纽带作用，关心职工学习，工作生活为职工准备了学习阅览室，为职工学习创
造条件，与我们党支部有一个团结务实的领导班子是密不可分的。
而一个团结务实的领导班子又是与坚持学习科学发展观，提高班子
成员的政治理论素质和实际工作能力有着直接的关系，党支部一班
人坚持从大局出发，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，真正把心用在工作上，保持良好的心态，保持作风正派。在学习、工作、生活作风方面起着模范带头作用，增强了基层党组织的
凝聚力和战斗力，造就了一支特别能吃苦耐劳，特别能战斗的党员
队伍，得到了职工群众的赞扬，产生较大的吸引力和凝聚力。一年来，按照谁发展，谁负责的发展党员程序，对入党积极分子进行谨
慎培养，成熟一个，发展一个，先后有5名职工向支部递交了入党
申请书，志愿加入中国共产党，使我队党员队伍得到发展壮大，必
将为我矿又好又快发展、创建三大治企观念，为职工快乐工作，体
面生活做出更大贡献。
坚持科学发展观，强化责任意识，坚持责任追究，树立以人为本的
管理理念，充分发挥党政班子成员领带管理水平和现场指挥作用。
不断增强党政班子的凝聚力，向心力，使区队党政班子形成一个讲
党性，比贡献，讲团结，爱拥护，政通人和，谋事能干事的战斗集体，在全体党员干部中开展亮牌示范，岗位奉献活动，使每位党员
时刻牢记自身党员身份，立足党员先锋岗，党员责任制，把党员身
份亮出来，促进了党员先锋作用的发挥。2010年4月份3602工作
面由于地质变化，工作面出现片帮，采煤机出现故障，支部党员干
部率先示范，区队长白晓增、覃成文、张新民、刘宏江等同志，他
们坚持在井下现场即当指挥员，又当战斗员，连续在井下奋斗20多
小时，将事故处理完，确定安全后才升井，在工作中处处发挥了党
员干部的模范带头作用。一年来我们突出抓好干部职工的流程化管
理和安全文化建设工作，健全各项管理制度，严格各项制度落实，
坚持每天召开干部碰头会，研究落实安全隐患处理情况，坚持周二、周五安全规程学习，周
四、周日安全风险分析会；每月召开一次全队安全警示教育，使党
员干部职工牢固树立“生命至上，安全第一”的安全生产理念，通过
形成各项活动，健全党员干部职工人人学安全，人人懂安全，人人
会安全，强化班前学习，班前礼仪和“手指口述”安全确认制，积极
推广学习“白国周班组管理经验”，实现班组精细化管理和规范化管理，不断提升班组管理水平，充分发挥班组安全第一道防线作用，
开展了争创“明星班组”，争当明星员工活动，推动了我们班组建设
和职工队伍的稳定发展，认真开展合理化建设和“五小”活动，全年
共奖励
合理化建议人员4人，小改小革人员每项各500元，奖励共计3人。加强党风廉政建设，强化党风廉政建设责任制的落实，在一年来工
作中，我队党支部过把党风廉政建设放在工作的首要位置来抓。定
期组织党风廉政建设学习，抓好干部队伍的廉洁自律，提高全体党
员干部的政治思想觉悟，坚持执政为民思想，把党和职工群众利益
放在首位，建立健全民主管理制度，职工代表积极参与区队重大事
项的决策，区队各种分配方案同职工讨论，上墙公布。坚持区队队
伍公开，认真接受职工群众的监督，保证了我队党风廉政建设得到
全面提升。坚持干部“四、三、三”下井跟班带班制度，工作处处起
模范带头作用，最危险、最困难、最重要的地方都有党员干部的身影，同职工同上同下，同甘共苦，加强现场管理，随时检查巡查，
发现安全隐患，立即安排专人进行整改，得到全队职工群众的赞扬。坚持民主集中制原则，搞好党内民主。凡属重大问题和重大决策，
全部由支委会和党员大会讨论表达通过，从区队决定，决策对党员
的表彰奖励，入党积极分子的发展以及入党转正和选举等，充分发
扬了党的民主，保障了党员的民主权利，保证了党员的工作积极和
创造性，不断完善党内监督制度，按时召开民主生活会，积极开展
批评与自我批评，坚持民主和纪律的统一，纪律和自由的统一，营
造了有统一意识，又有了个人心情舒畅积极工作，有机结合的良好
局面。
密切联系群众，关心职工群众疾苦，牢记全心全意为民服务的宗旨，坚持以人为本，以人性化管理和亲情管理，了解掌握职工群众在工作、学习、生活中遇到困难，尽力帮助他们解决，是我们基层党支
【篇二：四强学习个人材料】
“四强”主题教育活动个人剖析材料
根据公司开展“四强”主题教育活动的安排部署，本人在第一
阶段深入学习教育的基础上，采取“领导点、同事提、自己找、集
体议、互相帮”的方式，认真对照“四强干部”、“三严三实”的
要求、“七个有之”的问题，深入查找自身存在的问题，深刻剖析，
提出努力方向和整改措施。现将本人剖析情况报告如下：
一、存在的问题讲党性方面存在的问题
1、政治责任意识不够强。在政治学习上投入的时间还不够多，
政治责任意识不强。我虽然积极参加了公司的每次政治学习，但自
己学习时间太少。
2、遵守政治纪律不够严格。对于政治纪律，不够重视，总认为
只要做到“四个服从”，就没有问题了。客观上存在有时发扬民主
不够充分，听取意见不够广泛。
3、“自重”意识不足。“自重”是指对人生价值和人格形象的
自我重视。既不要小瞧自己又不能被别人小瞧。我作为一名中层干
部对工地现场管理工作投入的时间较多，却很少参加公司组织的一
些活动，在这些方面自己没有树立起”我能行“的意识，没有发挥”比、带、赶、帮、超“的作用。工作上愿意努力却又缺乏创新意识，只求完成任务不求完成得更好
4、党性原则不强。作为一名中层干部，我有时会以“我还不
是一名
党员”为由放松对自己的要求，信念还不够坚定。发挥模范
带头作用不够明显。现在才知道这种想法是极端错误的，正因为我
不是党员，才应该向党员同志看齐。
5、宗旨意识薄弱。通过对照检查，我发现全心全意为人民服务
的意识不强，全心全意为群众切实解决问题方面做的不够。如：在
平时工作中，与公司人员见面只是打打招呼，未真正与同事静下心
来谈心，平常工作上也只顾安排工作，没有给同事发表看法、提出
意见建议的的机会。
二、原因分析
1、责任意识上存在差距。主要表现在实际工作中，只安排工作
和做自己的工作，很少与同事谈心，没有提高工作积极性。
2、宗旨意识上存在差距。全心全意为人民服务的宗旨意识树立
得还不牢固。不能时时处处对照党员标准严格要求自己，服务群众。
3、党性修养上存在差距。对照党员标准自我剖析，我觉得自己
党性修养不够。自己虽然也常常告诫自己，但在具体工作中，为业
主及同事办事做得不够;可现实中自己助人为乐做得并不多，艰苦奋斗、谦虚谨慎未能处处身体力行。
4、践行“三严三实”上有差距。急于求成，过分追求立竿见影
的效果。自身示范带头作用发挥不够。在创新工作方法和手段方面
有所欠缺。思想比较保守，因循守旧，开拓创新劲头不足，习惯于
老办法、老套路，对问题深层次的分析思考不够。
5、争做“四强”干部不到位。争做“四强”干部关键是加强
学习，提高自身修养，而我自身对学习的重要性认识不到位，导致
争做“四强”干部不到位，还有一定差距。
三、今后的努力方向和改进措施
1、加强理论学习，不断提升工作能力。坚持把学习毛泽东思想，领
会邓小平理论，实践习近平同志系列讲话精神作为理论重点，进一
步坚定共产主义信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力。根据学习和
实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的
视野，提升自身的管理能力。
2、增强政治意识，践行维稳职责。对当前新疆仍处于“三期”叠加的反恐维稳形势，要始终保持清醒头脑、忧患意识和战略定力，坚定
理想信念、坚守共产党人的精神追求，以身作则，严守政治纪律，
面对大是大非敢于发声亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢
于挺身而出，面对“三股势力”敢于坚决斗争，带头坚决执行上级党
委的决策部署，坚持党的基本理念、基本纲领、基本路线和基本要求，加强对政治理论的学习与理解，提高对反恐维稳形势的
认识，自觉为维护社会稳定和长治久安做出贡献。
3、树立宗旨意识，始终把群众放在心里。充分发挥本职工作联系人民群众重要渠道的作用，要按照公司制度，保证各项工作落实到位；落实谈心谈话制度，要与公司同事紧密联系。
4、传递正能量，促进民族团结。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。作为干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，
讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头弘扬
正气，传递正能量。要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的
需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好
事。
5、努力做好本职工作，为公司事业做出应有的贡献。作为一名中层干部，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则，率先垂范。
要以敬畏之心对待肩负的责任；以真诚之心对待同事及服务对象，
以进取之心对待从事的工作。要在这次主题教育活动中，起模范带
头作用。
【篇三：四强党支部事迹材料】
四强党支部事迹材料
一、加强理论武装，注重党员培养
中心党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面
贯彻科学发展观和党的十七大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和
各项方针、政策，坚持民主集中制，坚持三会一课制度，定期召开
学习会和述学评学活动。中心全体党员能积极主动参加党组织活动
和集体学习，立足本职，勤奋工作，吃苦耐劳，时刻保持共产党员
先进性。随着“创先争优”活动的深入开展，2011年初全体党员签订
了公开承诺书，并进行了公示，自觉接受群众监督。在抓好自身建
设的同时，指导团的工作，使广大青年员工与党组织紧密团结，并
注重对先进青年的培养考察，适时吸收入党，不断给党组织补充新
鲜血液，不断壮大党员队伍。
二、确保电网安全稳定，推动中心科学发展
中心领导班子相互配合默契，坚持民主集中制，职责分工明确，该
支部党员时刻保持先进性，处处起模范带头作用，积极破解生产难题，完成急难险重任。在现场安全生产工作中，中心不断加大反违
章的力度，严打各类隐患的过程，坚决防止习惯性违章。
在遭遇特大洪涝灾害的危急时刻，党支部率先倡议全体党员到抗洪
救灾的第一线去，积极投身抗洪救灾工作，充分体现了党支部的战
斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
三、积极创新党建工作，保障民主权利
中心党支部深入推进学习型党组织建设，认真开展形势任务宣传教
育和政策教育，不断引领员工解放思想、转变观念，结合本中心改
革发展稳定形势，积极创新党建工作，逐步形成一套适合自身的行
之有效的工作机制。
该中心党支部充分发扬党内民主，坚持民主集中制，认真推行企务
公开，坚持民主评议党员，广泛听取员工意见，切实将组织生活、
党员活动、学习培训、党费收缴、党风廉政建设等各项制度落到实处。
四、加强廉政建设，紧密联系群众
中心党支部长期狠抓党风廉政建设，定期开展批评和自我批评，党
员领导干部带头树立和弘扬新风正气，遵守廉洁从业各项规定，该
中心全体员工无违法违纪行为。
该党支部积极开展“党员一带二”心桥工程，要求每位党员深入到群
众中，以先进代后进；定期组织召开管理人员及各专业班组长会议，
分析各班组员工思想动态，关心职工生活，努力解决职工的困难，全心全意为职工办实事做好事；加强“四统一”企业文化建设；切实开展“三品”工程活动。
该中心党支部全体党员和员工决心在公司党委的领导下，以高度的政治责任感，实践党的先进性，更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进公司科学发展尽自己的全力。
