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    十大杰出青年事迹材料

    时间:2020-09-23 07:33:07 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    十大杰出青年事迹材料

    【篇一:十大杰出青年候选人典型材料—事迹材料】

    十大杰出青年候选人典型材料—事迹材料

    xx,男,1975年12月出生,中共党员,学士学位,1999年毕业于安徽农业大学,现任xxxxx党支部书记、工会主席兼蔬菜公司经理。自参加工作以来,不论身处哪个岗位,该同志始终保持求真务实的

    工作作风、积极进取的工作态度,以坚忍不拔的性格和对事业的满

    腔热情,取得了优秀的业绩和各项工作的新突破。xx年被评为集团

    公司“优秀党员”,xx年被评为xxx“优秀党支部书记”。

    工作中学习,学习中工作,工作快乐着

    该同志始终认为,踏入社会走上工作岗位,只有不断学习,学的更多、更深入,才能适应新的形势和新任务的需要,于是他坚持在工

    作中学习,在学习中工作,无论工作多繁忙,他总是利用一切可以

    利用的时间,抢时间、挤时间学习,每天晚上总是能看见他办公室

    的灯亮到深夜。七、八年来,他围绕着党的路线方针政策和科技兴

    农需要,自学了很多党的理论知识和农业科学书籍,坚持理论联系

    实践,在思想政治素质和科技文化素质得到了巩固提高,业务水平、工作能力得到了全面增强,使他得以适应不断变化的工作岗位,不

    惧怕任何新的挑战。xx年他参与的科研项目“主要农作物良种化及开发”获集团公司科学技术奖三等奖,xx年主持的过程研修重点课题《“沼—棚—猪—菜”四位一体农业生态模式在平原林场的试验推广》获集团公司专题研修继续教育活动三等奖。[公文易爱心文秘网-找文章,到公文易爱心文秘网]

    重塑党支部战斗堡垒形象,在创新中发展

    xx年xxx同志调到xx任党支部书记,他以实践“xxxx”为己任,就

    任伊始就深入党员职工家进行家访,从党员组织观念不强、支部组

    织生活匮乏、党员综合素质和思想政治觉悟亟待提高和转变等多个

    急需解决的问题入手,一方面狠抓党员干部的思想认识的提高,同

    时积极探索党建工作的新形式,不断创新思想政治工作方法,积极

    开展了党员责任区安全生产活动、“六个一”和“三想两比一写”活动、“党员示范工程”和“党员保先安全巡查”活动等,使支部工作走出了

    脱离场生产经营、改革发展,孤立地搞党建,自我封闭的误区;走

    出了以生产经营代替场党建工作,一手硬、一手软的误区;克服了

    党员干部“党不管党”或“党只管党”的片面认识。其次加强党建基础

    工作,建立健全党员档案,建立了《党支部中心组学习制度》、

    《领导班子包队联系职工群众办法》、《党员责任区目标管理办法》《党员责任区百分制考核办法》等一系列规章制度,有力的增强了

    党组织的凝聚力和战斗力,强了党员的组织观念和党性修养,大力

    促进了职工群众的思想观念转变,充分发挥党员先进性和模范带头

    作用。

    xx年支部工作获xxx表彰,被评为“优秀党支部”,xx年组织开展

    的保持共产党员先进性教育活动获xxx“优秀组织奖”,因创建职工小家工作成绩显著,xx年又获集团公司工会颁发的“模范职工小家”奖。克服困难,发展大棚蔬菜,引导职工致富

    xx年下半年公司党委确定了在xx发展大棚蔬菜的战略思路,同时

    宣布xxx同志兼任蔬菜公司经理,此时已是8月中旬,而反季节大

    棚蔬菜的育苗最佳时间是9月中下旬,眼看只有一个月左右的时间,真是时间紧,任务重,对于从未接触过蔬菜方面的他来说又是一个

    新的挑战。

    第一步怎么走呢?通过多方查询,他把目光瞄准了号称“中国菜都”

    的山东寿光,在“中国特色经济村”寿光三元朱村的认真考察了解,

    使他心里有了初步的发展设想。根据中央可持续发展战略精神,发

    展循环经济、生态农业的要求,他提出了xx一定要发展无公害蔬菜,并采用“基地+承包户”的模式,建立xx

    无公害蔬菜基地,由场里统一供种、统一供肥、统一技术指导、统

    一销售。怎样使该项目迅速实施并保证成功呢?他根据多年工作经验,提出了3条实施意见,就是首先为避免原来集体搞什么就亏什

    么的现象重演,根据“谁投资、谁管理、谁收益”的原则,应由职工

    自筹资金建造大棚;其次是一定要有寿光先进成熟的蔬菜种植技术

    作依托;第三是要有完善的市场销售网络作后盾。

    框架打好后,开始紧张的实施,首先通过做细致的思想工作,确定

    了4个承包户,然后开始购料建棚,由于人员少,xxx同志就和4

    个承包户一起干,到山东进建棚材料时,为了替承包户剩60元装卸费,他甩开膀子带头把十几吨货装上了车,建棚时遇上一个狂风暴

    雨之夜,他深怕功亏一篑,冒着大雨打着手电到地里看大棚是否被

    冲塌刮毁,硬是和几个承包户一起熬到天亮,深受职工敬佩。

    付出就有回报,xx年四个示范大棚获得了可喜的效益,最高一个大

    棚年收入达到2万元以上,相比过去种植“一麦一豆”每年10亩地只

    有3-4000元纯收入的情况下,职工收入得到了大幅度提高,集体也

    获得了相应积累,同时一个大棚仅占地2亩左右,而经济效益确达

    到传统种植模式的20倍,可以说为矿区农林业的发展找到了一个非

    常适宜林场场情的提高单位面积土地效益的新经济增长模式。

    在示范棚的带头作用下,xx年下半年又发展了30个大棚,xx年同

    样取得了良好的经济效益和社会效益。此时正值中央xx届五中全会

    胜利召开,根据中共中央制定的“xxx”规划建设社会主义新农村要求,xxx同志又把目光瞄准了一种适应大棚蔬菜发展的新模式,这种“模式”是依据生态学、生物学、经济学、系统工程学原理,以土地资源

    为基础,以太阳能为动力,以沼气为纽带,种养业相结合,通过生

    物转换技术,将沼气池、厕所、猪禽舍、大棚连结在一起,组成的“四位一体”模式综合利用体系,是发展“两高一优”农业,促进农村

    经济发展,改善生态环境,提高人民生活质量的一项重要技术措施。为此,他果断提出了示范推广“四位一体”生态大棚,建设生态家园

    的新思路,此举必将造福一方,奏响建设和谐林场的新篇章。

    舍小家,顾大家,扎根基层,无怨无悔

    该同志自毕业后就分到基层林场,从技术员一步一步走到基层领导

    岗位,离家越来越远,但他始终兢兢业业、求真务实,一心一意为

    建设和谐、平安的林场而做出自己最大的贡献。为了职工的期盼,

    为了林场换新颜,他牺牲了多少个回家和爱人团聚的周末,回避了

    多少次爱人孤单无助的眼神,老人生病、爱人住院、小孩高烧,他

    全都顾不上,有很多次回公司开会只是回家看一眼爱人小孩就匆匆

    离去,他清楚的知道自己身上的担子有多重,他知道很对不起孱弱

    无力的妻子,但是小家大家之间必须选择一个,同时兼顾是不可能的,他选择了舍小家,顾大家,把个人的价值与企业的需要深深融

    汇在了一起。

    xxx同志有着强烈的事业心和高度的责任感,自觉践行“xxxx”重要

    思想,与时俱进,开拓创新,勇于奉献,为我公司的产业结构调整

    做出突出贡献,在青年人中树立了榜样,获得了公司上上下下的一致

    认可和好评,但他并没有满足,丝毫不放松对事业的追求,用他最

    喜欢的一句名言说:东方欲晓,莫道君行早!

    【篇二:十大杰出青年先进事迹材料】

    青春,在xxxx中闪光

    ----xxxxxxxx同志先进事迹材料

    他是一个普通的80后,是一个热爱工作、勤勉好学的人,是一个整天奔赴生产一线、从不双休,敬业奉献的先进典型。当然,他也是一个丈夫,一个儿子,一个父亲。

    他就是xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    一通家乡来电,一切从零开始

    2001年,就是这一年的夏天,xxxxx在xxxxxxx大学xxxxxxxxxxx系,为他的校园生活画上了一个圆满的句号。他依依不舍告别了相处四年的同窗,依旧背起入学时母亲送来的那床沉甸甸的铺盖卷儿,怀揣着要在人生道路上干一番大事的梦想,走进了xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工作。20岁出头的小伙子,正值干劲十足、蓄势待发的青春年华,踏实肯干的工作作风,让他在短短的5

    年时间里就成长为一名技术强硬的主任工程师。就在仕途一片光明之时,家乡的老妈妈来了一通电话〃〃〃〃〃〃

    “儿啊,你过得好吗?妈,想你了〃〃〃〃〃”,那微颤的语调,让xxxxxx久久不能入睡。回想起母亲沧桑的面庞,父

    亲粗糙的双手,养育自己二十年的那片热土,xxxxx对父母的养育之恩深感愧疚,思乡之情油然而生,泪珠在眼眶里久久打转。就在第二天,他交代完所有的工作,主动请辞。xxx总工程师苦口婆心再三挽留,他却只说了一句:“那里有生我养我的父母,我一定要对他们负责。”

    2007年,又是一个夏天,xxx因为专业对口,技术扎实,顺利被xxxxxxxxxxx选中,面对这次发展机遇,xxx毫不犹豫,依然背起简单的行囊,带着一腔热情,毅然来到xxxx这片热土,准备开始自己xxxxxx的生涯。来到了xxxxxx,本已是主任工程师的他,不得不再次从一名基层xxxxx干起,工友们得知了他的经历,都认为不值,他心平气和的说道:“我热爱xxxx,我更爱我的家乡,这里有我所有的爱,我愿意一切从零开始。”

    一张绘图板的寄托

    在xxxxxxxxx,当你向职工们提及xxx的时候,他们一定都会伸出大拇指:“这样的实干家,咱服!”

    2007年,xxxxxxxx刚刚开始筹建不久,各项基础设施均不完善,沙漠戈壁上的几列彩板房就是他们办公、吃饭和睡觉的地方。刚入矿不久的xxxxxx,主要负责xxxxxx工作,他每天上午都要趴在绘图板上研究图纸,下午要步行几千米xxxxx开展工作,xxxxx后又

    继续趴在绘图板上填写观测数据、分析数据结果,每天在同样的绘

    图板上干着同样的工作,

    唯一在变化的就只有记录本上那实实在在的数据资料。他全程参与

    了xxxxxxxxx的研究,编制出详细的xxxxxxx设计方案,并亲手到

    工作地点安装xxxxxxx、收集相关数据,为xxxxxxx变更和xxxxx

    参数的改进提供了详实的论证依据,确保了xxxxxxxxxxx能够安全

    施工、按期投产。xxxxx年xx月,当xxxxxxxx领导验收工程质量时,无一人不称赞。当大家都在为xxxxxxx工程建设竣工验收顺利

    通过而庆祝的时候,还是那个彩板房,还是那张绘图板上,他又开

    始了同样的工作。

    2008年,xxxxxxxx筹建处有了自己的施工队伍,并主要承担起xxxxxxxxxxxxxx等比较复杂的矿井基本建设工程。xxx主要分管施工作业规程的审核以及现场技术指导的工作,面对新的任务,上千

    个xxxx工程施工,他曾经也出现过手足无措的尴尬和茫然。

    “一定要把施工安全放到第一,一定要把工程质量做成精

    品。”xxxxx不断给自己坚定信念。为此,他投入了自己的全部精力,利用一切可以利用的时间,一方面苦读专业知识,一方面深入现场

    叮咛嘱咐。还是在那张绘图板上,他与xxxx一起趴在上面直至深夜,详细研究施工地点的每一处尺寸,保证“一施工一规程”的编制与审批,确保了工程不停滞、不延期。

    当xxxxxx新的办公大楼竣工之时,配套的电脑空调、

    办公桌椅等设施应有尽有。工友们纷纷拆迁彩板房,搬走陈旧的办

    公桌椅时,xxxxx向矿上提出了一个请求:“请把这张绘图板留下。”没有人问为什么,因为大家都知道,曾几何时,在这张绘图板上,

    勾画出了多少呕心沥血的宏伟蓝图。

    亲爱的,委屈你了

    xxxx年,xxxxxxx生产任xxxxxxx,xxxxx基本建设工作任务愈

    加繁重,由于xxxx基本建设工作专业人员数量少,xxxxx几乎独自

    承担了xxxx工程日常管理与技术服务的全部工作,此时,xxxx同

    时施工的xxxxxxxxxxxxx最多时已经达到了xxxx个。一个人,一

    天要跑13个xxxxxx,而每个xxxxx多则相聚几十公里,少则也有

    几公里。为了保证xxxx工作全部能够顺利开展,他几乎忘掉了黑夜

    与白昼的交替,休息似乎已经与他成了一条永不相交的平行线。

    xxxx年x月xx日凌晨2点,急促的电话铃声又一次叫醒了睡梦中

    的xxx,xxx在建的xxxx与xxx因xxxx操作失误造成xxxxx,不

    及时处理将会影响整个工程质量,他二话不说换好衣服立即xxxxx,制定解决方案,并亲自指挥现场施工,时间一分一秒的过去了,12

    个小时之后,险情排除。也就在此时,下午2点40分,xxxxxxx打

    来电话,原来是他的妻子即将临产,然而在工作与家庭的选择中,

    他再一次的选择了前者。经过全体员工不懈努力,顺利将破裂的

    xxxx修复完好,而此时,他才想起自己的孩子已经哇哇落地三天

    了。

    xxxxxxx,他来不及休息,匆忙赶到了医院,妻子看到他却没有说

    任何话。xxxxx怀着一种复杂的心情来到了妻子的病房,他带着做

    父亲的喜悦对自己刚刚降临的孩子说了句:“我的宝宝,爸爸来看你咯。”然后坐回妻子旁边满脸愧疚地说道:“亲爱的别生气好吗?我

    不是个好丈夫,结婚以来,我没有陪你逛过一次街、没有陪你看过

    一场电影,甚至陪你回娘家的次数都是屈指可数的几次,你都大度

    地理解了我,可是在你为我生下宝宝最痛苦、最需要我的时候,我

    还是没有及时赶来陪在你的身旁,我真的是个不称职的丈夫,我真

    的很对不起你。”看着xxx潮湿的双眼,他善解人意的妻子用手捂着xxx的嘴,说:“你给我唱支歌,我就不生气了。”

    “我的亲爱的---你怎么不在我身边〃〃〃”他的歌声渐缓渐低,一曲

    未了,居然睡着了,睡的很沉。旁边的妻子哭了:“我不生你的气、

    不怪你〃〃〃〃〃〃。”

    伏案蓝图展世人赢得赞扬无数

    “尊敬的各位领导,欢迎您来到美丽的xxxxxxx,在我们xxxxxx,

    现在xxxxx都实现了xxxxxxxx”领导们停了频频点头,表示肯定。

    这是xxxxx年xxx月xxxxxxx现场会上讲解员为莅临大会的xxxxxxxxxx讲解。这不正是他当年在那间彩板房里伏案研究的

    xxxxx建设蓝图吗?如今完美地展

    【篇三:申报十大杰出青年事迹材料(2000字左右)】

    开拓进取超越自我

    奋力推动全区花卉产业更好更快发展

    ―――孙传德同志事迹材料

    孙传德,男,汉族, 1973年7月出生,中专学历,现任寒亭区开

    轩花卉科技有限公司总经理、寒亭区花卉协会会长,区政协第八届

    委员会委员。

    一、不畏艰难,激情创业,白手起家创办公司。“生活对每个人都是

    公平的。当上帝关上一扇门的同时,也会打开一扇窗。”1998年,孙

    传德和妻子双双下岗。下岗后他没有怨天尤人,只有对生活的不屈服。孙传德乐观的生活态度改变了他的一生,在园艺公司的工作经

    历加上对花卉的喜爱,他决定从事花卉生产销售。孙传德利用借来

    的资金租赁了一个简易的花棚,买了一辆脚登三轮车,开始了他的

    花卉生涯。摆弄花卉是一个技术活,而他却知之甚少。像一个小学生,孙传德利用摆地摊的机会,向爱花养花的买客请教,向同行请教;他还订购了《中国花卉报》、《花木盆景》、《中国花卉园艺》等报刊杂志,利用晚上的时间仔细研读,不放过任何一个种植管理

    技术上的难题。在这几年里,他成了“花痴”,也从对花卉种植一无

    所知的门外汉变成了拥有丰富实践经验的行家。在花卉营销方面,

    孙传德抱定一个理念:诚信经营,以品质取胜,人性化售后服务。

    这样的营销理念让他拥

    有了大批老客户,也打响了“开轩花卉”的品牌,1999年,他创办了

    寒亭区开轩花卉科技有限公司。随着时间的推移,他的花卉事业也

    越做越大,从简易的花棚,发展成为集科研、生产、经营、销售于

    一体的现代化花卉园艺企业。目前,企业拥有固定资产3000多万元,各类技术人员30多名,其中高级职称技术人员5名,2010年企业

    被评为潍坊市重点农业龙头企业。

    二、精益求精,潜心钻研,不断提高花卉园艺管理技术和经营水平。区开轩花卉科技有限公司园艺公司创建以来,企业按照“人无我有,

    人有我优,人优我特”的发展思路,始终坚持“以质量求生存、以信

    誉求发展”的方针,采取“开轩花卉做示范,种植大户建基地,花卉

    协会传技术,引导花农扩规模”的办法,强力推进花卉产业发展。尽

    管已是花卉公司的老板,可孙传德一有空就钻进温室大棚去侍弄那

    些花卉,调温控湿、查看长势、调配营养土……数万盆花卉,每一

    盆的情况他都了如指掌。无论从种植品种的选择,还是到培育成品

    的出售,每个环节、每一项技术都细之又细,特别是对花卉品种的

    花期,在春季就对个别品种进行上盆培养,大大提高了各种花卉的

    绿化质量,延长了花卉花期,提高了花卉的档次和质量,赢得了社

    会的一致好评和广泛赞誉。

    三、激扬青春,无私奉献,充分发挥花卉协会的龙头带动作用。“一

    花独放不是春,百花齐放春满园”。孙传德曾经是一名下岗创业青年,非常理解青年人创业的艰辛和农村青

    年渴望致富的心情,伴随企业的迅速成长,孙传德感到自己的社会

    责任感越来越大。他发现,现在农村中很多青年也都从事花卉种植,

    但均“小打小闹”,没有技术、市场,为了实现公司的进一步发展,

    也为了帮助那些曾经和他一样的创业青年,他把目光放大到全区花

    卉产业的规模化发展。为拢指成拳,形成区域化的花卉产业品牌,

    在团区委、区民政局、农业局、林业局以及寒亭街道党工委、办事

    处等部门单位的大力支持下,2009年8月,组织200多家花农成立

    了寒亭区花卉协会。花卉协会通过定期发布花卉行业信息、印发信

    息简报等形式,为广大会员单位和全区花卉种植户提供行业行情和

    技术管理信息。此外,协会还定期举办花卉、苗木种植管理技术培

    训班,以提高广大花农的种植、管理技术水平。在开轩花卉科技公

    司及区花卉协会的辐射带动下,全区从事花卉种植、生产、经营的

    业户已达100余户,带动城乡就业人数由原来的不足500人发展到3000人左右,其中团员青年近400人,全区花卉产业年产值达

    4000多万元,花卉销售渠道进一步拓展,广大花农的经济收入明显

    增加,有力地促进了全区花卉产业的健康稳步发展。

    四、一片赤诚,回报社会,甘愿承担更多的社会责任。“企业来源

    于社会,理应奉献社会。”这既是是孙传德奉行的企业发展宗旨,也

    是企业的实际行动指南。经过十多年的风风雨雨和拚搏实干,孙传

    德和他的开轩花卉科技公司已从

    潍坊市区内脱颖而出,在寒亭乃至潍坊市区家喻户晓。企业发展稳

    定之后,他想得最多的,就是怎么样用行动来回报社会。除了让企

    业安臵更多的下岗职工、对困难学生进行救助、对灾区进行捐款外,孙传德还高度关注区域经济发展和社会进步,特别是对区委、区政

    府组织的各项大型活动,都不计得失积极参加。开轩花卉科技公司

    已连续三年组织参加中国(寒亭)潍县萝卜文化节,并积极参与活

    动的有关筹备工作。特别是今年举办的第三届中国(寒亭)潍县萝

    卜文化节,寒亭区开轩花卉园艺有限公司作为协办单位之一,对文

    化节期间举办的各项活动全程参与,并组织会员在潍县萝卜基地休

    闲观光园内新建一座5000余平方米的恒温无公害花棚,给潍县萝卜

    文化节增添了新的看点,公司被组委会评为参展龙头企业一等奖。

    对公司未来的发展,孙传德充满自信:今年将由公司牵头组织,联

    合建设潍坊市最大的兰花生产基地,同时将其打造成一流水平的花

    卉服务中心。下步,将依托区花卉协会,建设寒亭区牡丹园、月季

    园等特色园林,培强做大寒亭区的花卉产业。

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