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    市供销社党组巡察整改情况报告

    时间:2020-08-25 10:11:46 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    市供销社党组巡察整改情况报告

    市供销社党组巡察整改情况报告

    XX年4月10日至5月18日,市委第四巡察组对我社党组进行了巡察。XX年7月18日,巡察组向我社党组反馈了巡察意见,实事求是地指出了在党的领导、党的建设、党风廉政建设和全面从严治党等方面存在的主要问题和不足之处,有针对性提出了整改意见和建议。我社党组对巡察组的反馈意见高度重视,认真组织整改工作,并将整改工作作为当前和今后工作中重要事项常抓不懈。现将整改情况汇报如下。

    一、落实反馈意见整改工作的总体情况

    一是迅速制定整改清单。7月18日巡察组反馈意见后,我社党组于7月19日召开会议,就落实整改工作进行全面安排部署。依据巡察组反馈意见,迅速制定下发了《关于印发的通知》,将巡察组反馈的3大方面问题细化为11个主要问题和27个具体问题;按照“谁主管、谁负责”的原则,班子成员各自认领整改任务,对照清单制定整改措施,整改工作在党组统一领导下有序推进。

    二是加强组织领导。市社党组切实承担起巡察整

    改的主体责任,先后召开4次党组会研究整改落实事项和整改落实措施,审议整改落实情况,并明确整改工作由党组书记、主任王乃良同志负总责,其他班子成员具体负责协调和督办。加强各部门沟通联络,对每个节点、每项任务落实情况进行跟踪问效。市社将整改过程贯穿于深化供销社综合改革和经营发展活动的过程中,完善内部治理结构,深化人事、财务、资产、审计、项目和后勤管理等领域的改革,切实把巡察整改成果转化为本系统做好为农服务、加快“三农”发展的强大动力。

    三是明确整改要求。深入学习领会市委巡察精神,统一思想认识,强化责任意识,进一步增强整改落实的自觉性和坚定性。切实把巡察工作整改作为当前系统核心工作来抓,坚持立行立改,对巡察发现的问题线索分类处置,做到件件有着落。强化整改责任,凡是整改不力的,都要严肃追责,剑指问题倒逼改革,寻找弊端根源,从体制机制、监督管理上找原因,在健全制度上着力,推动深化改革,发挥更大治本作用。党组及机关各处室严格按照市委第四巡察组《关于巡察市供销社党组的反馈意见》要求,狠抓落实,精准整改,重点突破,举一反三,确保完成整改任务。

    二、反馈意见整改完成情况

    党的领导方面

    1.关于“四个意识”不强,改革创新乏力的问题

    一是提高政治站位,增强大局观念。供销合作社是为农服务的合作经济组织,是党和政府做好“三农”工作的重要载体。面对供销社自身发展特点和新时期人民群众新期盼存在的较大差距,根据市委姚书记7月20日对供销社工作的批示精神,积极主动跳出供销看供销,站在全市“4+1”现代农业产业发展的方位,立足发挥扎根农村、贴近农民独特优势,带动农民增收致富的角度,以农业社会化服务、基层供销社建设、优化提升农村流通质态等重点工作为抓手,不断提升全系统为农服务能力,方便百姓生产生活。指导清江浦区、淮阴区供销社做好全省供销社系统健全“三会”制度专项试点各项工作,为全系统综合改革探索路径,努力形成可复制、可推广的经验。

    二是锐意改革创新,形成发展合力。认真学习中央、省、市深化供销社综合改革系列文件精神,推动各项改革任务落地见效。5月,市委农村工作领导小组对全市7个县区供销社综合改革情况开展督查调研,促进地方党委政府关注供销社改革、关心供销社发展,推动改革走向深入。目前,淮安区、淮阴区综合改革实施方案已经出台,其余县区也将于年内出台。

    三是加强平台建设,推进综合改革。农业社会化全程服务作为我市供销社综合改革的亮点与难点,符合农业现代化发展需求,通过从种到售的专业化、全程化服务,能为各类新型农业经营主体、广大种植户带来经济效益,同时能促进土地适度规模经营,降低农药残留,具有很强的社会效益和生态效益。经过努力,目前市供销社以全资企业为抓手,构建现代农业社会化服务体系,已建有县级服务平台3个,成立农机、植保飞防、测土配肥等3个专业化服务组织,累计服务面积20万余亩次,服务效果广受好评。7月6日下午江苏省委书记李强、8月31日上午中华全国供销合作总社党组成员、理事会副主任骆琳等分别专题调研,均予以充分认可和高度评价。同时,大力推进农村和农产品电商发展,市、县两级供销社分别投资江苏食材优电子商务发展有限公司与淮安供销一家电子商务、淮阴区供销惠农电子商务等公司,企业发展潜力巨大,8月28日肖进方副市长专题调研供销社改革发展时对此予以充分肯定。

    2.关于党组核心作用发挥不够,民主集中制执行不到位的问题

    一是加强党组及成员自身建设。增强领导核心意识,党组及班子成员通过每月中心组学习,认真领会

    习近平总书记系列讲话精神和治国理政理念,把握《中国共产党党组工作条例》基本原则,进一步修改完善和坚决执行《市社党组议事规则》,强化责任意识和担当意识。准确把握供销社职能定位,严格按照议事规则,进一步提高观大势、掌全局、议大事、抓大事的能力,加强对系统全局性、战略性、前瞻性重大问题的研究和谋划,不断提高决策水平和工作效率,在贯彻落实党中央、省市重大决策部署上凝神聚焦发力,充分发挥党组领导核心作用,确保政令畅通,令行禁止。

    二是坚持完善民主集中制原则。加强制度建设,修订完善《关于市总社党组全面贯彻执行民主集中制的意见》,严格党的纪律,形成严格有效的监督机制和约束机制,坚持党的集体领导与个人分工相结合的领导制度,对党的重大问题集体讨论决定,按照分工负责制搞好贯彻落实。严格执行少数服从多数的原则,防止和反对个人或少数人说了算,处理好领导者与组织原则之间的关系,集中决定问题时,主要领导只能拥有一票的权力,加强对党内生活制度的监督检查。切实转变工作作风和工作方法,班子成员深入实际调查研究,广泛听取各个方面的不同意见,把领导决策建立在客观实际的基础上。总结经验教训规范决策程

    序,增强决策的透明度,疏通和拓宽党内民主渠道,自觉接受广大党员的监督。规范会议记录,真实反映会议情况,负责记录的人员要把会议的基本情况、发言和决定等事项完整记录下来,为会后进一步研究问题、总结工作提供重要的原始依据和凭证材料。

    三是严格执行“三重一大”制度。进一步完善了市社《党政领导班子重大事项议事规则》,健全市社《大额资金使用办法》,规范资金使用程序硬性要求,严格按规章制度办事,对过去3000元至5000元的费用由“一把手”签批改为全部上党组会研究,杜绝大额资金拆分报销和“先用后批”现象。对不符合制度,手续不全的大额支出单不予支付处理;对特殊原因造成的先用后批的一些支出,在坚持严格执行制度的前提下,全力减少直至不发生。严格报销审批制度,机关工作人员严格按照财务部门要求报销,针对巡察组反馈的财务管理的问题,责成财务处立即整改落实。招待费、工作餐严格执行一次一票、附件齐全和限期报销规定。提高工作效率,整治慵懒散作风,财务凭证、档案等按要求及时装订归档。每年将资金使用情况专章列入党风廉政情况述职和处室工作总结,接受监督。严格执行“三公”经费标准,扎紧公务接待制度笼子,切实遵循市社《公务接待管理制度》,完善

    公务接待手续,认真落实政务公开制度。今年以来,市社共召开党组会议22次,多次围绕涉社企业处理、机关内部人员调整以及农业全程服务项目布局等情况进行集体研究,大额资金使用上会研究超过20次,开具《大额资金支出通知单》32次。

    党的建设方面

    3.关于党组定期议党建工作执行不到位的问题

    一是树立正确的政绩观。克服把经济工作和党建工作机械地割裂开来甚至对立起来的错误观念,党组每季度定期召开专门会议,开展议党建工作。通过每月党组中心组学习、党日学习活动、季度党课教育和工作动员会等形式,加大教育力度。

    二是增强党建工作责任意识。强化责任意识,抓好党建工作是各级党组织书记义不容辞的责任,不抓就是失职,抓不好就是不称职,将《党组书记抓部门基层党建考核细则》要求落实到位。强化主角意识,党组织书记带头抓党建,不仅要抓部署,而且要抓检查、抓落实,切实做到思想到位、措施到位、工作到位。强化主动意识,正确执行党的基本路线抓党的建设,把贯彻上级指示精神与本地实际结合起来,研究和探索新形势下党的建设与经济建设相互促进、良性互动的新方法新路子,创造性地开展工作。

    三是健全落实党建责任制的保障体系。建立党建工作研讨分析会议制度,坚持每季度召开一次例会,专题研究和部署党建工作,了解掌握责任制与考核管理运行情况,分析解决工作中出现的新情况新问题,强化工作措施,以保证责任制与考核的有效运行。建立督促检查和情况通报制度,坚持把加强督促检查作为重要职责和抓党建工作的有效措施,通过定期督查等多种形式加强对基层组织落实党建工作责任制情况和党建重点工作进行督查通报,接受广大党员、干部监督,对带有共性的问题和重大问题,及时向党组报告,为党组决策、指导工作提供参考意见。

    四是提高党员队伍素质,充分发挥党的政治核心作用。抓好党员干部队伍管理,严格党员干部教育、管理和监督,选拔党性强、作风正、业务精、热爱党建工作的党员骨干充实到党务工作岗位,不断提升党支部规范化管理建设。加强党务工作和党务知识培训,增强党员干部抓党建、促发展的意识,提高党员干部组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。鼓励党员干部下基层、接地气,与农民面对面,在实际工作中充分发挥党员干部带头作用,不断提高党建工作能力和水平。做好党员发展工作,严把发展党员质量关,规范发展程序,在壮大党组织力量的同时,确保

    党的先进性和纯洁性。加大党员信息化管理力度,XX 年7月以来,积极落实全国党员信息统计要求,按时保质保量录入、校核本系统所有党员基本信息,便于统一管理。

    4.关于党组中心组理论学习流于形式,计划不严谨,学习不扎实,记录不规范的问题

    一是强化领导班子学习意识。年初制定市社《党组中心组学习计划》,坚持党组中心组每月学习制度,重点学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神,认真学习习近平总书记、李克强总理、汪洋副总理关于深化供销合作社综合改革的指示、批示,按照省委省政府的部署要求,始终牢记全心全意为人民服务这个党的宗旨和为农服务这个供销合作社的宗旨。细化党课安排,班子成员结合分工讲政治谈业务,以过硬的党性、过硬的业务、过硬的作风、过硬的本领,扎实工作,推动供销合作社的改革发展。

    二是坚持专题辅导与自学研讨相结合。组织召开中心组学习扩大会,党组书记带领机关全体人员深入学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,收看《作风建设永远在路上》、《筑梦之路》、习总书记“一带一路“主旨演讲等专题片,专题学习7·26重要讲话,教育引导每个党员

    干部自觉用党的理论武装头脑指导实践,坚持理想信念宗旨,自觉执行党章和纪律法规,对党忠诚老实,为党、为国家、为人民勤奋工作。学习《党委会的工作方法》,加强领导班子间的沟通协商、团结协作、信息共享和“情报交流”。

    三是推进“两学一做”学习教育制度化常态化。XX年5月市社出台《关于推进“两学一做”学习教育制度化常态化的实施方案》,6月16日举办“旗帜鲜明讲政治”专题党课培训,党组书记精心筹划,自己撰写动员讲话、学习计划,带头以普通党员身份参加所在支部活动,每位处级干部结合自身工作撰写心得体会。7月3日市社下发通知,在全市供销社系统党员干部中开展“两聚一高”、“两大目标”先锋行动;8月9日党组书记以“我为创新、富民做什么,我为农民服务做什么,供销合作社改革抓什么”为主题,给机关全体党员干部和参股企业党支部书记上党课并开展征文活动,通过系列活动的开展,引导党员干部将时间聚焦在供销社改革发展上,把主要精力投向自身建设和为农服务上,激发出干事创业的豪情壮志,推动综合改革不断深入。

    5.关于“三会一课”执行不严格的问题

    一是抓好基础工作。健全市社“三会一课”制度,

    出台市社机关支部“三会一课”制度,明确学习时间、频次和政治学习内容。摸清支部基本情况,建立健全党员电子档案、入党积极分子名册,及时做好党员组织关系接转。按要求做好党费基数核定工作,及时规范收缴党费,按照规定使用党费,做到笔笔有台帐。按照业务相近、工作相联或方便党员参加的原则,把每个党员编入1个党的组织。加强党员活动室建设,因特殊原因,现有办公用房为临时办公场所,我社将充分利用现有条件正常开展组织活动,待正式办公地点确定后,将按照有标志牌、有党旗党徽、有电教设备、有工作制度、有活动台账和有一定数量的党报党刊,建好规范化的党员活动室,为开展“三会一课”打下坚实基础。

    二是加强管理监督。机关党委督促各党支部做好“三会一课”工作记录,准确掌握每个党支部“三会一课”活动开展情况。建立党的组织生活档案,对各支部“三会一课”记录等台账资料及时和归档。机关党委定期开展落实“三会一课”工作抽查,对检查情况进行通报。强化责任追究,机关党委书记是落实“三会一课”的第一责任人,结合全市党建工作半年督查,负责好本单位面上指导,经常深入基层支部,督促和指导开展“三会一课”。基层党支部书记是落实“三

    会一课”的直接责任人,要自觉组织党员认真参加“三会一课”。党员个人无正当理由不参加“三会一课”的,给予批评教育。

    三是领导率先垂范。党员领导干部自觉服从支部安排,带头参加组织生活,带头开展批评和自我批评。XX年1月12日和3月9日,市供销社党组先后两次召开2次民主生活会,会上党组成员结合实际,深入开展了批评和自我批评。严格落实市委关于运用监督执纪“第一种形态”《实施细则》,以党组主要负责人“第一责任人”责任季度工单、党组成员季度工单为抓手,建立健全谈心谈话制度,每个季度党组主要负责人同班子成员与下属党组织负责人、班子成员同分管处室主要负责人、处室负责人同工作人员均开展谈心谈话活动。在“两学一做”学习教育中,结合自身问题搞好自查自纠,查摆问题,细致深入,专题讨论不走过场、不搞形式,不断开阔党员的思想和眼界,增强党性党风党纪观念。党员领导干部定期到基层党组织讲党课,在参加支部“三会一课”时,要积极发言,引导党员畅所欲言,会议结束时要作简要点评。XX年3月30日,开展了“讲政治,坚持党的领导”专题党课;6月16日举办“旗帜鲜明讲政治”专题党课培训;8月1日专题学习习近平总书记7·26重要

    讲话。

    6.关于基层党组织建设不到位,党员教育管理力度不大的问题

    一是加强基层党组织的机构建设工作。为强化改制企业党员管理,按照党的组织原则规定,XX年4月9日撤销4个非公企业党支部,合并成立供销综合支部。6月1日市社机关支部依据组织程序召开党员大会,如期进行了换届选举,选出了优秀党员充实支部班子,保证支部班子成员配齐、配强。6月16日撤销组织涣散、长期不开展组织生活的千村植保党支部,支部所属党员组织关系并归供销综合支部管理。多次召集基层党支部党建工作负责人,具体指导推进落实全市党建工作任务。

    二是严抓党员发展和管理工作。严格按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的“十六”方针,有计划、有重点、积极稳妥地做好发展党员工作,严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》要求,规范党员发展、考察、转正等手续,健全台账资料。进一步规范党员活动室,将“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、创先争优等制度规范上墙,给党员提供了一个良好的学习、活动场所。建立党建经费保障制度,根据XX年5月中

    组部《关于进一步规范党费收缴使用管理的规定》,加大党费收缴和拨付力度,对经费紧张的党组织进行资金倾斜,确保工作正常开展。坚决处置不合格党员,XX年4月6日对长期不参加组织生活的棉麻支部2名党员分别予以除名和限期改正处理;8月29日对被依法判处有期徒刑的2名原市社正科级公职人员予以开除公职处分,并于9月11日召开市机关支部党员大会,经规定程序开除该二人党籍,有效维护了党纪政纪严肃性。

    三是加大对党员的教育力度。认真坚持党内民主集中制、“三会一课”、民主评议党员、选举工作制度。完善评优制度,实行年度工作考核评定,XX年“七一”期间,对先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰,树立先进典型,以正能量进一步激发和增强党员干部爱岗敬业奉献精神。完善支委会管理制度,对原有制度进行了修订,进一步明确岗位职责和工作制度,转变干部职工精神面貌和工作作风。市社出台了《关于进一步改进调查研究广泛听取群众意见的办法》,注重实地调研,多与党员群众密切交流,面对面,心连心,拉近领导干部和普通党员的心里距离,掌握基层思想动态,改变工作作风。鼓励支持机关年轻有为青年党员主动到下属企业挂职、兼职,

    担负起监督保障、创新发展和深化综合改革的重任,在实践中锻炼党性,在实践中学用结合,从而更好的把合格党员要求立在心中。

    全面从严治党方面

    7.关于主体责任缺失,“一岗双责”流于形式的问题

    一是做好学习教育。市供销社多次召开党组会议和机关全体人员等会议,深入学习习总书记系列重要讲话和中央、省、市纪委相关会议精神,认真学习市委深化落实党风廉政建设主体责任五项举措等文件精神,向系统全体党员下发《党章党纪党规200条》,利用机关“党建微课堂”对党员进行党章党纪党规教育,不断增强“四个意识”。

    二是健全组织机构。根据市社人员变动情况和工作实际,重新调整落实党风廉政建设责任制领导小组,党组专门召开会议研究,明确一名党组成员协助主要领导落实党组党风廉政建设主体责任,明确一名处室人员具体负责党风廉政建设主体责任日常事务。

    三是签订责任书。结合市委严格落实党风廉政建设责任制要求,由市社党组分别与市社机关各处、有关投资企业签订责任书,明确目标任务,层层传递压力。及时派发党风廉政建设主体责任“季度工单”,

    还对处室负责人派发季度工单,6月下旬党组书记对班子成员履职纪实手册进行了检查。

    四是强化“一岗双责”。组织党组成员按照分工对分管处室党风廉政建设责任制落实情况进行半年度检查。同时要求班子成员实践“第一种形态”,按分工对分管人员诫勉谈话和提醒谈话,进一步压实班子成员的责任,督促班子成员履行好“一岗双责”,充分发挥季度工单的引领作用。

    8.关于派驻纪检组的监督责任缺位,存在“三转”不到位现象的问题

    一是严格落实监督责任。市社纪检组认真做好工作台账的归档,做到留痕留印,按照“三转”要求,市社党组调整分工,纪检组长不协助管理有关业务工作,真正做到聚焦监督执纪问责,协助党组加强党风廉政建设,结合年度考核,落实科级干部“述职述廉述法”工作机制。

    二是聚焦监督执纪问责。认真践行“四种形态”特别是市委关于“第一种形态”的实施细则要求,强督严查,抓早抓小,及时对有关人员进行约谈和诫勉谈话,以此强化系统党员干部纪律观念,确保纪律和规矩成为刚性约束,推动全系统形成守纪律讲规矩的良好政治生态。XX年以来,市供销社问责4人,通报

    1期4人次,约谈4人,函询3人,专题民主生活会说明情况4人次。

    9.关于“两为”整治不力,党员干部缺乏担当意识的问题

    一是进一步深化“两为”整治力度。今年2月,市社党组会专题学习深化“两为”专项整治相关文件精神;3月10日,市社印发贯彻全面深化“两为”专项整治的实施方案;3月15日,市社召开XX年度党风廉政建设暨机关作风建设工作会议,对深化“两为”工作提出明确要求,调整了以市社主要负责同志为组长,其他负责同志为副组长的专项整治领导小组,相关处室负责人任领导小组办公室主任,做好对接,大力度推进深化“两为”专项整治工作。通过信息宣传、利用供销社局域、党务政务公开栏等平台,宣传专项整治的工作目标、整治重点、整治措施和时间安排等,营造良好的工作氛围,提升广大党员干部主动作为、勇于担当的意识。

    二是完善机关制度规定。研究制定新的内部管理制度汇编,实现机关内部规范、高效、良好运营。认真做好市社机关廉政风险的防范管理,提高预防腐败工作的能力和水平,制定廉政风险防控工作实施方案。下发《关于开展廉政风险防控工作的实施方案》,要

    求重新审定岗位职责,查找岗位存在的廉政风险,认真履行AB岗制度,切实做到岗位可查、职责明确,杜绝推诿扯皮现象。加强机关工作人员日常考核,5月份开始实行机关人员上班签到、有事报备制度;结合处室月度工作考核,填写《月度重点工作及党风廉政建设工作清单》,对工作开展不力的,有针对性地开展专项整治。

    10.关于违规吃喝现象仍然存在的问题

    一是强化机关作风建设。积极开展“两学一做”和职业道德教育,强化全体党员干部责任意识、创新意识和规矩意识。进一步建立督查制度,有效提高服务意识和工作效能,XX年元旦、春节以及清明、五一、端午节假日期间,市社机关认真抓实节假日期间纪律作风建设,坚决防止不正之风回潮反弹,对加强节日期间纪律作风建设早提醒早部署,落实具体举措,同时加强明查暗访,切实加强监管,结合节假日廉政建设、作风建设大检查等工作的监督检查,确保廉洁过节。

    二是进一步深化开展“三防”工作。年初,市纪委对市供销社XX、XX年公务接待进行了检查,发现了一些问题。2月27日,市社党组召开专题会议研究部署存在问题的调查处理及整改工作,党组成员主动认

    领、说明问题和退出费用,相关职能处室对存在问题查找原因。3月9日市社党组召开专题民主生活会,针对公务接待中存在问题,班子成员深刻剖析问题发生的深层次原因,扎实开展批评与自我批评,相关领导进行了超标准接待退款。同时建章立制,完善公务接待相关制度。此外,进一步做好预防工作,对市社机关和全资企业淮供欣隆公司上半年的餐费情况进行监督检查,下发整改通知书,对不符合规定的情况,要求立即整改和完善,确保不发生“变质”现象。

    11.关于监督管理缺失,国有资产流失严重的问题

    一是梳理企业存在问题。XX年以前,市社集团公司发生多起对投资企业虚假出资、债权转股权及因虚假出资承担连带责任的问题,使社有资产遭受了较大的损失。为此,市社党组聘请江苏六仁律师事务所协助理顺涉社企业相关问题,建立市社领导班子成员挂钩联系企业制度,逐个梳理企业存在问题和法律关系,对相关企业领取的财政补助资金进行规范,按公司法初步处置了一些股权及债务关系,签订承包经营合同,维护社有投资的权益。两年来,市供销社共梳理企业34家,其中已经理顺法律关系的23家,清理中企业7家,涉案企业4家。今年以来,市社党组多次召开会

    议研究有关企业问题,在5月10日党组会上,法律顾问专门就市社投资企业情况进行了说明,并且就问题企业处置提出了建议和意见。6月下旬,有关处室又一次将企业情况进行了梳理,分析了存在问题,由于个别企业法人失联或涉案、部分企业资不抵债,给市社维护资产安全带来了一些困难,但市供销社也正在根据有关法律和协议积极维权,减少社有资产损失。

    二是加强社有资产监管。目前,市供销社结合市社投资企业实际情况,进一步完善社有企业资产管理办法,运用社有企业重大事项报告制度,做到多方进行把关。充分发挥社会中介的作用,对资产处置、企业审计等情况,邀请有资质的中介机构出具报告供市社党组进行决策。同时,对企业存在的问题,市供销社将积极与相关部门进行联动,认真咨询有关政策,依法依规解决。市社相关处室将及时对正常经营的企业进行监督检查,加强风险防控,确保社有资产保值增值。

    三、巩固巡察整改成果,注重建立长效机制

    市委对市供销社党组的巡察活动虽然已经结束,但政治巡察的重大意义、严格规范流程、教育警醒作用,在大家心中均留下了深刻印象。在巡察整改和以后的工作中,市供销社党组将不断强化政治意识,切

    实加强自身建设,积极提升服务能力。

    一是切实加强党的领导。认真学习党的十八大和即将召开的十九大会议精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断增强“四个意识”,把思想和行动提到中央和省市委决策部署上来,切实增强守纪律、讲规矩的自觉性。同时,深刻领会各级对深化供销合作社综合改革系列文件精神,发挥供销社服务“三农”的独特优势和重要载体作用,加大投资参股企业项目决策、资金监管力度,提升为农服务水平。

    二是认真抓好整改落实。对巡察反馈问题整改工作紧抓不放,立行立改,坚持目标不改变、力度不减弱。对已基本完成的整改任务,适时组织“回头看”,坚决防止问题反弹。对需要较长时间整改的项目,紧盯不放,做到边整边改,确保巡察反馈意见整改落实到位。此外,在抓好当下整改的同时,更加注重标本兼治,更加注重苗头预防,更加注重制度建设。结合推进“两学一做”学习教育制度化常态化要求,加快建立健全我社相关制度规范,进一步推动各项制度落地生根。

    三是坚持全面从严治党。牢固树立纪律和规矩意识,坚持严字当头抓班子带队伍,着力解决管理上宽、松、软以及人浮于事等问题。坚决落实中央八项规定、

    省委十项规定和市委市委十二项规定精神,进一步加大执纪监督问责力度,持之以恒纠正“四风”。继续保持惩治腐败高压态势,做到有案必查、有腐必反、有贪必肃,着力打造一支忠诚干净、勇于担当的干部队伍。

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