创建文明单位自查报告

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创建文明单位自查报告

篇一：创建文明单位工作自查报告

创建文明单位工作自查报告

学生生活服务中心党支部在争创院级文明单位工作中以学院党委《南阳理工学院精神文明建设工作条例》（南工发[2001]8号）精神为指针，以开展争创活动做为激发中心员工集体荣誉感的良好契机，教育中心广大员工立足本职岗位，积极认真的开展精神文明创建工作，有效的激发了中心员工的工作热情，工作效率和工作质量进一步提高，较好的完成了各项工作任务。现将对学生生活服务中心党支部争创文明单位的工作情况自查总结如下：

一、切实搞好领导自身班子建设，创建一个思路清晰、作风过硬、团结协作、真抓实干、开拓创新的坚强战斗集体

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---------------------------------精选公文范文-------------------------- 以切实搞好班子的思想政治建设入手，扎扎实实地开展党的十六届四中全会精神及“三个代表”的重要思想的学习和教育，树立科学的发展观和以人为本的服务理念，进一步转变工作作风，强化“三育人”意识，突出加强高等教育理论的学习和讨论，不断提高政策理论水平和驾驭全局的能力；大力强化以纪律教育为重点的党性原则教育和廉政教育，严格执行学院党委制定的规章制度，在思想上筑起防腐保廉的堤坝，班子成员特别是主要领导干部率先垂范、严于律己，以强烈的事业心、责任感以及良好的思想品质和职业道德带动影响别人，在重大事务决策和敏感工作中严格按照民主集中制原则办事，坚持集体研究，并采取不同方式将有关情况予以公开，增加工作透明度，使班子做出的一系列决策或决定，能够变成全体同志的共识和行动，从而在中心内部真正形成了和谐、敬业、求实、进取的良好工作氛围，有力地促进了各项工作健康有序----------------精选公文范文---------------- 2

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 进行，并取得了一系列显著的工作业绩，后勤改革也得到了健康发展，并因此受到了广泛的关注和好评。

三、认真抓好思想政治工作，形成了一支作风严谨、团结进取、敬业爱岗、务实创新，精神状态好，奉献精神强，具有较高思想素质和业务水平的后勤管理队伍

（一）能够严格按照学院党委的要求，狠抓了党员干部和全体员工的政治理论学习，坚持利用政治学习日，组织党员干部和全体员工认真学习十六大和十六届四中全会精神，尤其认真学习了“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记的“两个务必”重要指示，并针对中心存在的服务质量问题和党员的作风问题等，在党员干部中开展了实践“三个代表”，转变工作作风的讨论，大大增强了党员干部的学生利益“代表”意识，真正树立了“一切为了学生”的服务思想。

（二）通过积极组织全体员工认真学习《公民道德建设实施纲要》和《南----------------精选公文范文---------------- 3

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 阳理工学院精神文明建设工作条例》、《南阳理工学院师生员工日常行为道德基本规范》，提高了广大员工对精神文明建设工作精神实质的认识，进一步强化了敬业奉献精神和开拓创新意识，明确了工作方向和目标，增强了工作的自觉性、主动性和创造性。

四、建立健全各项规章制度，用机制调动每个同志的积极性，保证了学院及中心各项规章制度的贯彻落实，促进了各项工作的健康开展

重视规范化建设并主动做好落实工作。进一步修改、补充、完善一系列规章制度，如《精神文明建设实施细则》、《人事分配制度》、《财务管理制度》、《2004年学生满意工程奖惩办法》、《学生生活服务中心党支部安全事故责任追究制度》、《党员领导干部廉洁自律十不准》、《学生生活服务中心职工文明守则》、《公寓管理科制度汇编》、《膳食管理科制度汇编》等，做到定岗定人，采取逐月考核、逐月评比的办法，切实抓----------------精选公文范文---------------- 4

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 好过程管理，大大提高了工作效率，促进了各项工作的全面落实。针对学院提升后的发展形势，教育大家牢固树立危机意识、责任意识、全局意识，进一步增强为学生作好服务的思想，从而提高后勤的整体服务水平和服务质量。

五、扎扎实实开展精神文明建设，提高服务质量，形成了遵守职业道德、诚信服务，争创文明单位和文明个人的的氛围

（一）围绕学院“132”战略，突出“一切为了学生”的服务思想，在中心范围内进行了贯

穿全年工作的“学生满意工程”活动，促进中心的各项服务水平有了较大提高。

（二）根据学院党委《南阳理工学院精神文明建设工作条例》（南工发（转载自第一范文网，请保留此标记。）[2001]8号）文件精神，结合中心实际制订了《学生生活服务中心文明单位文明教工考评细则》和《学生生活服务中心----------------精选公文范文---------------- 5

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 党支部精神文明建设实施方案》，扎实开展精神文明细胞建设工作，大力营造浓厚的精神文明创建工作氛围，本年度共评选出文明食堂2个；文明教工4人；文明家庭1个；文明科（室）1个，使争创文明科室、争做文明教工活动在中心内部搞得有声有色，丰厚了创建工作的基础。真正形成了讲政治、讲学习、讲正气、讲贡献、讲卫生的干事创业的良好工作氛围，全体员工的精神面貌、室内外环境卫生、工作质量和效率、学习态度和学风等都大为改观。

六、牢固树立以人为本的工作理念，集中精力狠抓服务和管理工作，努力提高服务水平和质量

在学生生活服务工作中，牢固树立以人为本的工作理念，坚持“一切为了学生，为了学生的一切”的服务宗旨，狠抓各个工作环节中各项工作措施的有效落实，切实提升服务水平和服务质量。

（一）在学生公寓的服务与管理中坚持教育和管理并重的原则，实现卫生、----------------精选公文范文---------------- 6

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 维修、安全量化管理，定期公布检查情况，严格按标准打分，并把学生在公寓的情况向学生所在系和学生工作部进行反馈。2004年度学生公寓的物业服务受到师生好评。学生公寓全年接待参观学习的团体50余起，发挥了学院对外交流的“窗口”作用。

（二）以“学院稳定”和“一切为了学生”为目标，强化学生食堂管理，争创一流，保护了就餐学生的利益。一是在引进竞争的基础上，采取有效措施降低了伙食成本、稳定了伙食价格。2004年3月至6月的政治敏感时期，一方面中央三令五审稳定价格，另一方面食品类物价上涨幅度大，学生食堂顶住各种压力稳定价格，使学生伙食费保持在日平均5元左右；二是为了保证就餐学生的身心健康，狠抓了环境卫生、饮食卫生和个人卫生工作。坚持责任制和责任追究制，促进安全与卫生工作上台阶。2004年度学生食堂被南阳市授予“学校食品卫生先进单位”称号。

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---------------------------------精选公文范文-------------------------- （三）全力营造东南校区学生生活好环境。由于新校区建设周期短，周围环境比较复杂，各项基础设施在9月1日时仍未就绪，这使保证2004级新生按时入住、按时供餐、按时供开水等工作遇到了难题，困难冲冲。中心全体员工把落实三个“按时”作为政治任务来完成，牺牲休息时间，日夜加班全力以赴配合基建施工、帮助设备家具安装、租车雇人送开水等，为2400新生安心生活、安心学习创造了较好的环境。

（四）发扬“敢于争先”的精神，在去年获得全省高校“示范性学生食堂”和“示范性学生公寓”殊荣的基础上，二是学生食堂争创河南省卫生厅“食品卫生等级A级单位”称号，中心投入资金6万余元；2004年学生食堂获得河南省卫生厅“食品卫生等级A级单位”称号，为我院学生食堂“吃的放心”做了诠释。

（五）制定和实行公寓电脑维修承诺制，增强了工作人员的服务意识，加强了学生对电脑维修的监督，解决了学----------------精选公文范文---------------- 8

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 生和教师修电脑难的问题。

（六）组织实施了贯穿全年的“学生满意”工程活动。为了使“学生满意”程活动开展的扎扎实实、富有成效，坚持每周进行二到三次的检查或抽查，并编发检查通报，促使文明服务、热情服务、周到服务之风逐步形成。

（七）加大了经费投入，改善了服务条件，提高了服务质量。

一是全年在学生公寓门窗玻璃、水电管线、浴池和茶炉、餐桌、餐椅、公寓电脑等方面的维修费用投入达30万元，服务设施完好率达到了95%以上，保证了广大学生的正常使用；三是公寓电脑升级投入资金73万元；四是为学生提供在线服务和电话预约服务，并实行了三级投诉监督服务；五是为了给学生提供方便、便宜的服务，与南阳通信公司洽商，在学生公

寓区开通了201电话与IP电话一卡通业务，国内长途统一每分钟元，既方便学生又为学生节约了通话费。

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---------------------------------精选公文范文-------------------------- 综上所述，通过认真自查，严格对照条件，我们认为学生生活服务中心已基本符合学院文明单位的标准，特向学院文明委申报文明单位。请予考评。

学生生活服务中心党支部

二○○五年六月十日

篇二：文明单位自查报告

文明单位自查报告

在县委、县政府的正确领导下，在市县文明办的指导下，我们积极践行科学发展观，深入贯彻党的群众路线教育实践活动，始终坚持服务于群众、服务于师生的宗旨，积极极协调部门科室、基层学校，深入扎实地开展了精神文明单位创建活动，受到市县文明办的肯定，授予2012——2013年度文明单位，根据相关文件精神，我们积极开展了自查自纠，现将自查情况汇报如下：

一、深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，积极践行社会主义核心价值观。

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1、强化学习教育，深入理解党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。结合党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动，通过集中学、自主学等方式，扎实加强党员干部的政治理论学习。要求做到有内容、有记录、有心得；领导班子带头讲党课，加强广大党员干部的党性意识，强化了理想信念。

2、积极践行社会主义核心价值观，建设良好的行业风气。把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于干部群众教育以及日常工作和学习生活中，结合清明节、五一劳动节、建党节、国庆节等重大纪念日、民族传统节日等，开展形式多样的纪念活动。结合中、高考广泛开展诚信教育，充分利用全民大讲堂的作用，进行师德师风、公民道德等模范事迹的宣传活动，大力加强精神文明教育宣传，

提高广大党员干部的思想认识意识。

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3、开展道德模范评选活动，树立行业典型。在全县教育系统以爱岗敬业为核心，大力开展爱岗敬业，争创佳绩活动，扎实加强党员干部的职业道德教育；开展师德标兵、学生心中的好老师等典型模范评选活动。进一步促进全县教师、学生队伍精神文明素质的大幅提高。同时还在街道墙壁悬挂了“图说我们的价值观”和“讲文明、树新风”公益宣传牌，加大了精神文明宣传力度与范围。

二、夯实业务实绩，创新活动形式，着力谋求创建工作富有实效。

一直以来，我局高度重视精神文明建设，建立健全了组织机构，完善了工作制度。成立了由局长***和党总支书记***任组长，机关各科室长为成员的精神文明工作领导小组，明确分工，落实责任，全面监督和协调精神文明建设工作的有序开展。

1、强化内部管理，提升文明意识。结合《中小学教师职业道德规范》的精神内涵，把培养教师严谨治学的教风作----------------精选公文范文---------------- 12

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 为教师职业道德建设的核心，注重建立和完善师德建设工作的长效机制，先后制定完善了《***中小学校（园）长常规工作跟踪考核办法》《***教职工考核管理办法》《***中小学教师十条禁令》和《***中小学校长十不准》《教职工请销假制度》等一系列制度措施和相关文件。在全县教育系统开展“文明科室”“文明学校”“文明个人”“文明学生”等系列评比活动，大力加强职业道德建设，全力促进教育文明行风形成。

2、结合传统节日，广泛宣传精神文明教育。结合春节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，广泛开展各种形式的宣传教育活动。积极倡导各校加强传统经典教育，制定方案、营造氛围、引深活动内容，切实把文明礼仪意识贯穿于师生日常教育。

3、强化服务意识，提高文明素质。在全县教育系统组织开展“诚信服务、礼貌待人”活动，加强广大教职工的服务意识、责任意识，大力改善教育形象。积----------------精选公文范文---------------- 13

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 极开展志愿服务活动，做到岗前培训，表扬激励，常态服务。

三、创新活动载体，丰富“讲文明、树新风”活动内涵。

1、开展节俭养德全民节约行动活动。按照《***市开展节俭养德全民节约行动实施方案》要求，积极开展勤俭节约活动，制度勤俭节约制度，发出活动倡议，在全县教育系统开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动和“节约一滴水、一度电、一张纸”活动，加强节水、节电等教育宣传活动。

2、开展学习型单位建设，打造遵德守礼新风尚。建立机关学习制度，开展读书学习交流活动，把学习情况记入个人考核，积极提高广大党员干部的文化修养和业务技能。开展文明有礼培育活动，制度职工文明守则和考核办法，引导广大教职工文明上网、文明使用手机传播社会正能量，进一步促进遵德守礼自觉意识的形成。

四、积极搭建家校互动平台，加强----------------精选公文范文---------------- 14

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 未成年人思想道德建设。

1、推行“一校一品”，丰富未成年人精神生活。利用节假日组

织开展丰富多彩的“夏令营”等系列活动；开放学校、青少年活动中心等文体设施，丰富学生的课余生活，加强学生的正面思想教育。

2、搭建家校互动平台，加强教育合力。广泛开展家长会、家庭教育讲座、家访等活动，密切家校联系，形成学校与家庭联动，使学校教育、家庭教育形成了合力，进一步加强学生思想道德建设。

五、实施净化工程，参与社会公益事业，提升精神文明建设水平。

1、建设“美丽校园”。把创建美丽校园与精神文明建设相结合，与城乡清洁工程相结合，打造校园特色文化，营造浓厚的精神文明建设氛围，既体现现代教育意识，又看中底蕴传统，既轰轰烈烈，又因陋就简。让精神文明教育弥漫校园角落，润心养性，潜移默化中提升----------------精选公文范文---------------- 15

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 师生思想道德境界。

2、开展扶贫帮困活动。开展博爱一日捐、慈善一日捐、各种帮危济困捐款活动，联系帮扶村，关注困难群体，积极开展扶贫帮困活动。还积极创造各种条件，全面落实惠民政策，实施扶贫助学工程，切实改善学生就学条件和生活条件。

篇三：创建市级文明单位的自查报告

巫山县公路运输管理所

关于创建市级文明单位的自查报告

县文明委：

为全面提高我县道路运输行业的公共服务能力，提升运管部门的社会形象，我所以创建市级文明单位为目标，始终坚持“三个始终”、“四个结合”、突出“五项措施”的创建特色，把加强精神文明建设与运管业务工作有机结合起来，努力培育行业新风，不断夯实运管软实力，有力地推动了全县道路运输行业的健康发展和运管工作的全面进步，精神文明----------------精选公文范文---------------- 16

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 建设取得了丰硕成果，现将全年文明建设工作报告如下：

一、“三个始终”贯穿于文明创建工作全过程

在文明创建工作中，我们始终坚持以宣传贯彻社会主义核心价值体系为主线，始终坚持以培育和谐运管文化和新时代行业精神为宗旨，始终坚持以提升行业公共服务能力，更好地服务于人民群众为目标。

二、“四个结合”展现在文明创建活动各环节

在文明创建过程中，我所坚持把精神文明建设与党风廉政和法制建设相结合，与培育新风和舆论引导相结合，与职工教育和队伍建设相结合，与群众需要和行业管理相结合。

三、“五项措施”突出文明创建的行业特色

（一）抓组织，落实责任，突出一个“严”字

实践证明，在各项工作中，领导的----------------精选公文范文---------------- 17

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 重视是关键，组织的科学是重点，责任的落实是核心。为了全力创建市级文明单位，我所强化组织领导和责任落实。

1.强化领导。成立了以书记、所长亲自挂帅的精神文明建设领导小组，并要求各道路运输企业成立相应组织机构。

2.明确目标。确立了2008年争创全市最佳运管处（所）、五佳处所长、十佳运管员、市级文明单位；培养一批爱岗敬业、无私奉献、开拓创新的运管先进工作者和对行业管理有特殊贡献的运管标兵。2011年争创“市级文明单位标兵”的创建目标。

3.科学组织。为了确保创建一次性成功，我所结合本行业本单位的实际，制定了科学详实的《创建规划》和《创建实施方案》。

4.落实责任。为确保创建活动的广泛参与性和与运管中心工作的紧密结合，我所创新文明创建工作机制，将各科室与文明细胞建设紧密结合，推出文明创建“一对一”的奖惩考核机制，将文明创----------------精选公文范文---------------- 18

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 建任务分解到各科室，责任落实到人头。

（二）抓队伍，提升素质，突出一个“全”字

人的素质是决定事业成败的主要因素。为提升广大干部职工的综合素质，我所坚持廉政建设、法制建设、文化建设、道德建设四项并举，大力实施教育工程，职工素质得到明显提升。

一是抓廉政建设。今年重点开展了廉政文化进机关、廉政文化上道路活动。召开党建暨党风廉政建设工作专题会；聘请县纪委领导作廉政讲座；组织单位党员和职工认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，定期观看反腐倡廉警示电教片；参与中纪委组织的《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》知识答题活动；与县纪委、县监察局联合制作300余份廉政标语张贴于出租车和城区客运车辆上。

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---------------------------------精选公文范文-------------------------- 二是抓法制建设。为了提高职工学习积极性，我所制定了学习奖励制度和周五学习制度，制订了职工教育规划，提取了专门职教经费，使职工教育规范化、制度化。规定凡是取得国家承认学历的大专以上（含大专）文凭，中、高级职称，一律给予奖励，凡是通过领导批准的各种形式的再教育学习培训，一律视为出勤。除组织干部职工认真学习、严格遵守、准确运用各项法律法规以外，我所还重点完善了运政执法人员管理制度，落实了运政执法的各项工作制度，确保执法的公平正义；深入开展了“五五”普法教育、国防教育和科普教育，提高了全所干部职工的法律意识；参加了县法制办举办的法律知识培训，重点学习了《物权法》与《中华人民共和国突发事件应对法》，并参加了统一考试，全部合格；加强了对执法人员的培训教育和考核监督；建立了行政

执法窗口，全面推行政务公开和执法公示制度，“阳光执法”和“文明执法”----------------精选公文范文---------------- 20

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 已成风气，彻底杜绝了以权谋私和行业“三乱”行为。

三是抓道德建设。以宣传社会主义核心价值体系，践行社会主义荣辱观为主线，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点，认真组织单位职工深入学习了《公民道德建设实施纲要》；坚持不懈地进行爱国主义、集体主义、社会主义教育；大力加强爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会的职业道德教育；积极倡导正确的人生观、世界观、价值观和权力观，使之成为全体运管干部职工普遍认同和自觉遵守的行为准则。

四是抓文化建设。在不断加强职工学历教育，提高科学文化素质的基础上，我所不断加强“运管文化”建设，努力培育“勤政廉洁、便民高效”的机关文化，“开拓进取、务实创新、团结和谐”的行业文化，“知荣辱、讲正气、促和谐”的----------------精选公文范文---------------- 21

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 新风文化，唱响“科学发展、共创和谐”的主旋律，全面提升运管队伍的凝聚力、感召力、战斗力和创造力，筑牢和谐运管、和谐行业、和谐社会的思想道德基础。

（三）抓宣传，培育新风，突出一个“先”字

坚持正确有力的舆论导向是事半功倍的成功举措。我所

在宣传工作中突出一个“先”字，即：宣传先进文化，宣传先进典型，宣传先进经验，广泛宣传文明创建工作的重要意义和文明创建中涌现出的先进人物、先进事迹，使之最终形成了文明创建是大势所趋、人心所向的良好局面。

1. 万众一心共创市级文明单位。4月13日，我所在巫山鸿都大酒店召开了2008年全县道路运输行业精神文明建设暨创建市级文明单位动员大会，会议由交通局副局长龚道亭主持，运管部门全体职工、全县道路运输行业从业人员代表共计180余人参加了会议。县交通局----------------精选公文范文---------------- 22

---------------------------------精选公文范文-------------------------- 局长陈恭福、副局长龚道亭、县交警大队队长陈祖鄢应邀出席大会并作出重要讲话。巫山运管创建市级文明单位的动员在道路运输行业得到了一致响应，巫山公司支部书记罗俊杰代表企业职工作出表态性发言，渝安公司董事长张福军向全县客运驾驶员发出了“文明经营，诚信服务、喜迎奥运”的倡议。

2. 解放思想求突破、扩大开放促发展。我所借“解放思想、扩大开放”大讨论活动契机，在广大运管干部职工中深入宣传行业管理的新思维、新观点、新举措、新办法，挖掘先进典型，培育行业新风尚。组织学习各级领导的重要讲话，观看了“潮涌神州”专题片，发放了民意调查问卷500份，征求意见表500份，征求企业意见8条，自查问题5类，全所干部职工撰写学习心得和理论文章共45篇，撰写查找问题的剖析材料35篇，制定整改措施12条，开展了农村客

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