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    ++市20++年上半年意识形态工作督查重点内容

    时间:2021-03-05 22:21:48 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    ***市20**年上半年意识形态工作

    督查重点内容

    一、整体要求

    1、自查报告。意识形态工作自查报告应包括中心组学习内容,最好分为三个部分,20**年上半年完成情况,主要特色亮点工作;存在问题;改进举措和建议。

    2、制度。(1)对本辖区各单位、各级党委(党组)中心组是怎么管理的,是否有制度规定?(2)中心组学习是否纳入党建工作责任制、意识形态工作责任制、年度考核、常委会重要议事日程、干部选拔任用?(3)中心组学习的各项学习制度,包括考勤制度、自学制度、调研制度、通报制度是否建立?(4)对新闻舆论、社科研究机构、网络、论坛讲座是否出台管理机制和文件?(5)意识形态工作是否纳入党建工作责任制、年度考核、干部选拔任用、各级纪检监察机关政治纪律检查范围,是否有文件支撑?(6)意识形态联席会议机制是否建立?是否每半年召开一次分析研判会议,是否定期在党内通报当前意识形态领域情况?

    3、记录。(1)县(市、区)常委会专题研究中心组学习计划的会议记录、会议纪要。(2)各单位每次中心组学习记录情况(以中心组学习记录本为准);(3)通过中心组学习研讨,形成解决本地区实际问题重大理论成果,出台相关政策文件,并组织贯彻落实。(4)县(市、区)委每半年向市委报告一次意识形态工作,上半年报告截止时间是7月10日前,下半年报告时间截止时间是次年1月10日前。(5)

    8

    党委书记对意识形态工作的指示、批示,其他班子成员抓分管领域意识形态工作的记录。(6)书记、班子成员每年至少一次上讲台作形势政策报告。(7)对辖区意识形态工作的督查通知、方案、反馈意见、整改举措。(8)常委会每年专题分析研究一次本地区民族工作和宗教活动情况,要有会议记录和会议纪要。(9)尊重和团结知识分子的相关印证材料,方案、报道等。(10)针对不良社会思潮和错误观点,有无带头批驳、及时发声或发表理论文章等材料。

    4、其他材料。积极推进农村、社区、企业、学校、“三新组织”等基层思想政治工作改革创新和精神文明建设,要有工作方案、案例、图片、新闻报道等;常委会每年至少一次专题研究基层思想政治工作改革创新,有会议文件和工作方案;建设一批基层思想政治工作示范点,有明确载体、有示范点;总结经验,推出了一批改革创新成果,有经验总结、报告等。

    二、具体指标解读

    (一)关于党委领导班子中心组学习情况的督查

    党委中心组学习简介:党委中心组学习是领导干部在职理论学习的重要组织形式,在加强各级领导班子思想政治建设、提高党的执政能力、带动全党全社会学习等方面具有不可替代的重要作用。党委中心组是全党理论学习的“风向标”和“排头兵”,党委中心组学习的状况和成效决定着全党学习的状况和成效。加强和改进党委中心组学习,是新形势下深化理论武装、加强思想建党的重要途径,是提升领导干部能力素质、锻造过硬执政骨干队伍的重要举措,是应对各种风险挑战、推动党和国家事业顺利发展的必然要求。

    8

    中共湖北省委办公厅专门印发《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见》(鄂办发【2009】**号)

    整体上,应把握一个总的原则:一个重视三个“化”,即:

    一个重视:党委领导班子高度重视,书记及班子成员高度重视,纳入常委会议事日程,严把政治关,加强领导、组织和管理。

    三个“化”:

    规范化:对中心组学习的领导、组织和管理,坚持政治第一,规范有序,应该科学严谨、程序严密。

    制度化:体现在对中心组学习有计划安排,有制度设计和合理的工作机制、协调机制。

    经常化:中心组学习应该经常性的、有一定节奏的。

    下面结合具体评分指标,就检查考核进行简洁说明:

    1、党委高度重视中心组学习,把中心组学习列入重要议事日程,党委书记切实履行主体责任,亲自审定学习计划,确定学习主题,主持学习研讨,提出学习要求,检查学习成效。

    重点核查:20**年的年度学习计划、重点学习内容安排的文件;上半年党委常委会专题研究学习计划的会议记录、会议纪要,全年至少要进行2次专题研究;市委书记关于中心组学习的签批件;等等。

    2、党委始终严把政治关,始终加强对党委中心组学习的领导、组织和管理,将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为重中之重,决不给宣扬错误观点的人提供讲台。

    8

    重点核查:党委及一把手加强对党委中心组学习的领导、组织和管理;对《党委(党组)中心组学习和思想文化类活动管理办法》(*办发电〔20**〕141号)的贯彻落实情况;坚持政治第一,将学习贯彻习近平总书记重要讲话作为重中之重;对本地区各级党委(党组)中心组学习加强日常管理的工作举措,包括学习备案、半年通报、检查督查等;对本地区中心组学习下发的重点内容安排参考和指导文件;决不给宣传错误观点的人提供讲台和机会。

    3、制定切实可行的年度学习计划,全年集中学习不少于8次。中心组成员学习出勤率高。

    重点核查:20**年的年度学习计划及重点学习内容安排;全年学习计划执行情况;每季度2次,全年集中学习不少于8次,应该每次都有工作痕迹,比如学习方案、书记签批件、会议记录、会议方案、会议通知、参会名单、新闻报道等。

    4、严格执行中心组学习考勤制度、自学制度、调研制度、通报制度,每半年对所辖地方和单位的中心组学习情况进行通报。

    重点核查:20**年上半年历次中心组学习组织情况;中心组学习的各项学习制度,包括考勤制度、自学制度、调研制度、通报制度;对本地区中心组学习应进行每半年一次通报。

    5、每次集中学习情况,在7个工作日内报上一级党委宣传部门备案。

    重点核查:历次中心组学习的资料是否齐全完整,是否做到规范管理;每次集中学习结束后,在7个工作日内报上

    8

    一级党委宣传部备案。

    6、大力弘扬理论联系实际学风,坚持问题导向,把理论学习与研究解决本地区本部门实际问题相结合,推动形成重大决策、发展战略和发展举措。

    重点核查:中心组学习坚持问题导向,有针对性地开展学习;围绕中心组学习主题,创新学习形式,有针对性地开展调查研究,形成了调研报告和理论文章;通过中心组学习研讨,形成了解决本地区实际问题重大理论成果,出台了相关政策文件,并组织贯彻落实。

    7、学习记录完整,建立规范、完整的学习档案,专人、专项管理。

    8、建立学习保障机制,中心组学习情况纳入党建工作责任制、纳入意识形态工作责任制,作为目标考核和干部考核的重要内容。

    重点核查:出台了相关文件规定,将中心组学习纳入党建工作责任制、纳入意识形态工作责任制、纳入常委会重要议事日程、纳入领导班子和领导干部年度考核;作为目标考核和干部考核的重要内容,对中心组学习的制度安排、机制建设、经费开支、学习资料、档案管理等后勤保障有具体落实举措。

    (二)关于落实意识形态工作责任制的考核

    关于意识形态工作责任制简介:

    意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎党的执政基础、关乎国家政治安全责任。做好意识形态工作是党委(党组)的重要政治责任。

    各级党委(党组)领导班子对本地区本部门本单位意识

    8

    形态工作负主体责任,党委(党组)书记是第一责任人,党委(党组)分管领导是直接责任人,党委(党组)其他成员履行“一岗双责”。各级党委(党组)应勇于担当、敢抓敢管、善抓善管,切实加强责任制建设、阵地建设、能力建设,创新思维理念、方式方法、平台终端。

    20**年中央和省委共下发3个重要文件:

    1.20**年6月28日,中共湖北省委下发《中共湖北省委关于加强意识形态工作的意见》(鄂发〔20**〕9号)

    2.20**年10月3日,中央办公厅印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》(中办发〔20**〕52号)

    3.20**年12月31日,省委办公厅下发《中共湖北省委办公厅关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施细则>的通知》(鄂办发〔20**〕63号)

    20**年、20**年***共下发7个重要文件:

    1.《中共***市委<关于落实意识形态工作党委主体责任宣传部门主管责任的意见(试行)〉的通知》(*办发〔20**〕7号)

    2.《意识形态联席会议制度》(*办发电〔20**〕76号)

    3.《中共***市委办公室关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施细则>的通知》(*办发〔20**〕21号)

    4.《党委(党组)中心组学习和思想文化类活动管理办法》(*办发电〔20**〕141号)

    5.《中共***市委宣传部<关于进一步完善刊发领导同志署名文章请示报告制度实施办法>的通知》(*宣文〔20**〕24号)

    6.《中共***市委宣传部关于防治文艺恶俗净化文艺生

    8

    态的意见》(*宣文〔20**〕27号)

    7.《关于进一步加强文化活动政治导向管理的通知》(*宣文〔20**〕28号)

    开展对意识形态工作责任制的考核,主要是依据以上重要文件,内容全是文件中规定的。下面,结合具体考核指标作简洁说明:

    1、党委书记履行意识形态工作的第一责任,带头研究分析意识形态工作,常委履行好“一岗双责”。落实“书记上讲台”制度,党委书记、分管领导每年至少作一次形势政策报告。

    重点核查:领导班子对本地区意识形态工作负主体责任;党委书记是落实意识形态工作责任制的第一责任人,对意识形态工作应该经常性地作指示,有具体的批示内容和精神,亲自安排部署,带头分析、研判意识形态工作。其他常委履行好“一岗双责”,既做好分管业务工作,又做好分管领域的意识形态工作;书记、班子成员每年至少一次上讲台作形势政策报告。

    2、党委常委会每年至少两次专题研究意识形态工作。党委每半年向上级党委汇报一次意识形态工作。每年对本辖区意识形态工作至少进行一次专题督查和评估。

    重点核查:常委会每年至少2次专题研究意识形态工作,有会议记录、会议纪要和落实方案;党委每半年向省委报告一次意识形态工作,上半年报告截止时间是7月10日前,下半年报告时间截止时间是次年1月10日前;本辖区县委应向市委每半年报告一次意识形态工作;每年对本辖区意识形态工作至少进行一次专题督查,应有督查通知、反馈意见

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    和整改落实方案。

    3、加强对党委中心组学习的领导、组织和管理,严把政治关,将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为重中之重。

    重点核查:党委始终加强对党委中心组学习的领导、组织和管理,严把政治关,出台相关通知、政策文件、责任清单、制度机制;中心组学习坚持政治第一,应将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为重中之重;对《党委(党组)中心组学习和思想文化类活动管理办法》(*办发电〔20**〕141号)文件的贯彻落实情况。

    4、各级党委(党组)重视并加强高校、新闻舆论、文学艺术、社科研究机构、互联网、论坛讲座、报告会研讨会等阵地的建设与管理。每年专题分析研究一次本地区民族工作和宗教活动情况。扎实做好知识分子的团结引导服务工作。

    重点核查:党委加强对意识形态阵地管理,尤其对高校、新闻舆论、社科研究机构、互联网、讲座论坛、报告会研讨会等思想文化类阵地的建设与管理;常委会每年专题分析研究一次本地区民族工作和宗教活动情况,有会议记录和会议纪要;尊重和团结知识分子,与知识分子交朋友,做好知识分子引导服务工作。

    5、推进基层思想政治工作改革创新。每年至少进行一次专题研究,推动思想政治工作改革创新,建设一批工作示范点,推出了一批改革创新成果。

    重点核查:积极推进农村、社区、企业、学校、“三新组织”等基层思想政治工作改革创新和精神文明建设,有工

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    作方案、案例、图片、新闻报道等;常委会每年至少一次专题研究基层思想政治工作改革创新,有会议文件和工作方案;建设有一批基层思想政治工作示范点,有明确载体、有示范点;总结经验,推出了一批改革创新成果,有经验总结、报告等。

    6、在党委的统一领导下,建立意识形态工作联席会议制度,每半年分析研判本地区本部门的意识形态工作情况,定期在党内通报意识形态领域情况。

    7、重点核查:在党委的统一领导下,建立了意识形态工作联席会议机制,每半年召开一次分析研判会议;定期在党内通报当前意识形态领域情况。

    7、将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部考核内容,纳入巡视内容。

    重点核查:针对“三个纳入”,出台了相关文件规定,有具体的贯彻落实举措。

    8、牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,敢于亮剑发声。对落实意识形态工作责任制不力,造成不良影响的,对有关党组织及责任人及时严肃问责追责。

    重点核查:党委政治坚定、理论清醒,在大是大非面前,旗帜鲜明,不爱惜羽毛,敢于亮剑发声;针对不良社会思潮和错误观点,带头批驳,及时发声或发表理论文章;对落实意识形态工作责任制不力、造成不良影响的领导班子和领导干部,要及时严肃问责追责。

    9.党的十九大召开前,意识形态领域风险点排查情况及应对措施。

    重点核查:意识形态领域风险点排查情况及应对措施,

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    以文件、记录、举措为准。

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