2020年妇产科三基培训考核计划
时间：2020-08-27 09:04:55 来源：达达文档网 本文已影响 人 
2017年妇产科护理“三基”培训考核计划
为不断提高我科护理人员业务素质，推进优质护理服务深入开展，提升护士为患者提供整体护理的能力，妇产科在认真落实“三基三严”培训的基础上，对各层级护理人员着重培训对患者病情评估、诊断、计划、实践技能、有效沟通、人文关怀、健康指导等内容，从而全面提升护理质量与服务效果。特制定我科三基培训计划：
具体方案如下：
（一）培训及考核目的
1.规范护理人员的护理基本操作流程；
2.强化临床护理基本操作技能；
3.提高护理人员基本理论、基本知识和专科理论知识。
（二）培训及考核目标
1.全科护理人员三基培训考核参与率100%；
2.全科护理人员基本理论和基本技能考核合格率100%；
（三）组织架构
组长：余桦
副组长：王俊
成员：胡兰芳饶婷陈小玉温黎黎唐晓英陈秀容张茜黄秀芳周菊萍尹希毛红雷秀丽廖雪梅伍柠谕李璐赵思思、张利君、王爱萍伍李明蒋丽钟华英
考核时间及人员安排：
1、考核小组成员：余桦王俊唐晓英温黎黎饶婷陈秀容陈小玉尹希周菊萍胡兰芳伍柠谕
2、考核人员请大家按照科室的具体名单参加每月的考核，没有特殊情况，名单不做另外调整。
（四）培训及考核要求
一、本年度妇产科护理人员业务培训及考核继续以护理人员“三基”实用指导手册、临床护理操作规范、护士岗位技能训练为教材，以分层培训、专科培训、全员培训为原则，以业务知识为主，护士礼仪、人文知识为辅作为培训内容，实行分层次培训和考核。
1、考核内容为:基础理论及技能；专科理论及技能；病情观察能力；人文知识、护士礼仪、法律法规；优质护理；应急预案；护理常规；核心制度（查对制度、分级护理制度、交接班制度、安全输血等核心制度）、岗位职责；安全管理；护理操作规程；职业防护安全与消毒隔离知识；意外伤害处理；危重症护理相关知识；等级医院评审细则、应知应会内容；护理管理等相关内容。
2、每周五小讲课一次。每月业务学习一次，护理部有新知识及时进行学习。
3、考核方式：
科室考核：护士长根据护理部计划培训要求，对本科护士的学习和工作情况进行考核。N0级护士每月考核一次，N1、N2级护士每季度考核一次，N3级护士每半年考核一次。操作考核：心肺复苏科内人人达标，其余项目以2017年护理部重点培训内容为主。
4、考核时间：
N0级护士每月周一由高年资护士进行理论操作培训，第二周周一进行考
核， NI、N2级护士科室每季度第二周周一下午进行理论操作培训，每月第二周周五下午进行理论操作考核。N3、N4级护士科室6、12月第一周周一下午进行理论操作培训，周五下午进行理论操作考核。成绩上报护理部。5、理论考核80分合格，操作考核85分合格。每次考核不及格处罚100元，每差一分扣5元，补考不及格者加扣100元，无故不参加者扣除当月绩效工资的50%，理论考试作弊者按0分处理。
6.补考办法：操作考核不合格者补考，由护士长监考：理论考试不及格者当月参加补考护士长监考。
7.年度内2次以上考核不及格者报护理部。
（五）理论培训及考核安排
基础理论及专科理论具体安排如下:
护士层级科内安排
1．N0级护士基础（临床三基实践指南）为主70%、专科（妇
产科护理）30%及制度职责（核心制度，医院
及科室相关职责）、应急预案(护理应急预案
及程序)、人文知识（护士礼仪、感恩心做人、
责任心做事）科内每月考核
2．N1、N2级护士专科（妇产科护理）50%，基础（临床三基实
践指南、护理质量标准与持续改进）50%、制
度职责（核心制度，医院及科室相关职责、
品管圈的应用）、应急预案(护理应急预案及
程序)、人文知识（护士礼仪、医务工作者必
备的八种职业精神）、护理管理知识
科内每季
度考核
3．N3、N4级护士各专科（妇产科护理）80%，基础20%（临床
三基实践指南、护理质量标准与持续改进、）、
制度职责（核心制度，医院及科室相关职责、
护理敏感质量指标实用手册、品管圈的应
科内每半
年考核
（六）操作培训及考核安排
护士
层级
季度及项目安排操作者
N0级护士
一
季
度
一月胎监、雾化吸入、
吸痰
尹希
二月氧气吸入、导尿张惠
三月铺产台接生、新生
儿窒息复苏
王爱萍
二
季
度
四月心肺复苏、心电监
护
张利君五月电除颤、口服给药饶婷
六月婴儿洗浴、脐血流黄秀芳三
季
度
七月胃肠减压、静脉输
液
伍柠谕
八月静脉输血、外科洗
手
陈小玉
九月会阴冲洗、产后康
复
胡兰芳
四
季
度
十月静脉采血、静脉注
射
张茜
十一月肌肉注射、心电监
护
雷秀丽
十二月胎监、新生儿窒息
复苏
温黎黎
N1、N2级护士一
季
度
1.2.3月静脉输液、静脉输
血、胎监
周菊萍、钟华英二 4.5.6月导尿、心肺复苏、周菊萍、蒋丽
用）、应急预案(护理应急预案及程序)、人文
知识（医务工作者必备的八种职业精神）、护
理管理知识
季
度
动脉采血
三季度7.8.9月轴线翻身、胸腔闭
式引流、产后康复
唐晓英、陈秀容
四季度10.11.12月造口护理、鼻饲、
脐血流
伍李明、陈秀容
N3、
N4级护士上
半
年
6月心肺复苏、PICC护
理
王俊
下
半
年
12月电除颤、气切护理余桦
（七）专科项目附后，考核方法同上。
专科操作培训考核计划
专科操作：科室每月进行培训考核
产科专科
月份项目
1月听诊胎心音（伍柠谕）
2月骨盆外测量、测宫高、腹围（张茜）3月外科刷手（张茜）
4月胎心监护（伍柠谕）
5月铺产台无创接生（王爱萍）
6月新生儿窒息复苏术（毛红）
7月脐血流监测（伍柠谕）
8月新生儿窒息复苏术（雷秀丽）
9月徒手心肺复苏、复苏气囊 (温黎黎)
10月子宫按摩术（黄秀芳）
11月新生儿洗浴（周菊萍）
注：徒手心肺复苏、复苏气囊的使用必考。
2017年妇产科业务学习安排表
日期学习内容主讲者
1 月护理部计划李丹
2 月优质护理服务尹婷
3 月职业素质胡兰芳
4 月手卫生管理制度伍柠谕
5 月医院感染暴发报告和处置预案控制措施毛红
6 月护理风险管理及防范措施张惠
7 月院感知识雷秀丽
8 月法律法规张茜
9 月文化素养尹希
10 月护理管理李璐
11 月护理不良事件原因分析及整改措施王爱萍
12 月护理质量与持续改进黄秀芳
妇产科2017年层级人员名单
N0级：李丹曹丽娟
NI级：肖艳李禄燕赵思思张利君尹婷王爱萍黄秀芳
N2级：陈小玉饶婷温黎黎廖雪梅雷秀丽尹希张茜胡兰芳毛红李璐伍柠谕张惠
N3级：周菊萍
N4级：唐晓英陈秀容钟华英蒋丽伍李明
2017.1修订
