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    企业新员工培训计划

    时间:2021-02-24 19:13:01 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    企业新员工培训计划

    企业新员工培训计划

    对于众多现代企业,每年的新员工入职季,亦是企业对新员工开展一系列入职培训的集中期。对新员工的培训都应包含哪些内容?新员工培训计划书具体又应如何制定呢?下文中,世界工厂网小编为朋友们找来了一则企业新员工培训计划书范本,供需要的朋友参考。新员工培训计划书范本如下:

    一、新员工培训程序第

    一是企业文化学习内容有:

    《员工须知》、六个一流、静怡经理在江苏经贸学院的报告、《锦盛人》报纸、《锦石博览》杂志、公司概况、岗位知识、公司运行流程、部门职能等第

    二是业务学习认识板材、行吊知识、销售基本知识、精品车间加工知识、家装安装施工知识第

    三是体验学习帮厨、打扫卫生、清洗工具设备、销售体验、车间实习、与一线工人同吃、参加考勤第

    四是考评认识板材知识考核、学习企业文化考核、体验学习考核。考核形式有:

    个人讲演、写学习体会文章、写实习报告、互评、专家评定。

    二、新员工培训内容

    1、就职前培训(静怡经理负责)致新员工欢迎词,公司让本部门其他员工知道新员工的到来;准备好新员工学习场所、办公用品,准备好给新员工培训的培训资料;指定许竹坪为新员工培训负责人。

    2、到职后第

    二、三天:

    公司组织班组长以上人员参加新员工培训大会,第三天到部门报到,部门经理代表全体部门员工欢迎新员工到来,介绍新员工认识本部门员工,介绍本部门的工作任务和工作特点等。

    3、第四天参观企业。由培训负责人介绍公司结构与功能、各部门内的特殊规定;新员工工作描述、职责要求;讨论新员工的第一项工作任务等。

    4、到职后第五天一周内,部门经理与新员工进行非正式谈话,重申工作职责,谈论工作中出现的问题,回答新员工的提问。对新员工一周的表现做出评估,并确定一些短期的绩效目标,设定下次绩效考核的时间。到职后第30天部门经理与新员工面谈,讨论试用期一个月来的表现,填写评价表。到职后第60天静怡经理与部门经理一起讨论新员工表现,是否合适现在岗位,填写试用期考核表,并与新员工就试用期考核表现谈话,告之新员工公司绩效考核要求与体系。

    三、培训教师安排静怡主讲--平台与舞台、三个认同王经理主讲--公司历史与愿景、绩效考核、公司组织架构、公司政策与福利、公司相关程序许竹坪主讲--公司文化(报纸、杂志、网站、亲子团活动)王登楼主讲--以人为本(清洁工在锦盛的地位与荣誉、自己亲身感受)顾艳萍主讲--大理石家装市场杨静主讲--来到锦盛,是如何度过第一个三八妇女节的方贤忠主讲--自己如何见证锦盛发展的、10年老工人的体会与感受四、新员工培训反馈与考核每天培训后要有反馈,大家讨论,写学习心得体会。许竹坪要对新学员进行讲评。要设计岗位培训反馈表(到职后一周内)新员工试用期内表现评估表(到职后30天);新

    员工试用期绩效考核表 (到职后60天)五、部门新员工培训所需表格(另制)

    附送:

    企业无偿献血倡议书范文

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    亲爱的广大市民朋友们:你们好! 值此一年一度的传统节日春节即将到来之际,我们谨向长期关心支持无偿献血事业的社会各界人士表示衷心的感谢和美好的祝福!祝愿广大市民新春快乐、身体健康、家庭幸福、万事胜意! 我们是幸福的!然而,当我们在与亲朋好友谈笑风生的时候,大家可曾想到那些正在与病魔作斗争的乡亲;当我们与家人共享团圆的时候,我们可曾想起那些被疾病缠身而躺在医院病床上急需帮助的患者。也许有人正在手术室的无影灯下热切的期盼着也许有人正在焦急地寻找一个延续生命的希望也许,他们需要的,可能仅仅是一袋血型相同的血液。与往年的情况一样,每逢新春佳节,前来献血的市民少之又少,这种情况将会持续到三月份。而目前,血站库存天天告急!临床用血非常紧张。许多生命在等待、在期盼。血液,作为生命的源泉,在科学技术尚未发明血液替代品的今天,健康人的血液是送给生命的最至尚、最尊贵的礼物;是影响生命的最嘹亮、最动听的歌;无偿献血,是人世间最朴实的真挚大爱。献血者都是英雄! 献血是健康。适量献血不但无损身体,还能促进机体新陈代谢、减少心

    血管疾病发病率、降低血脂,使人更加健康长寿,这是世界公认且被

    医学科学所证实的事实。献血是奉献,献血救人,功德无量。当您的热血流淌在素不相识的同胞体内,凋零的生命之花将重新绽放,您的

    心灵从此也会得到净化! 献血也可为个人储蓄健康保险。根据《中华

    人民共和国献血法》和我市有关规定:凡参加无偿献血的我市公民献

    血满200毫升及以上者,5年内可享用3倍献血量的用血;5年后可享

    用等量用血。献血量达600毫升者,3年内其配偶及直系亲属可享用2倍献血量的用血;3年后可享用等量用血。献血更是荣耀。根据《全国无偿献血表彰奖励办法》第六条规定,无偿献血次数累计达40次、30次、20次的,将相应被授予无偿献血奉献奖金奖、银奖、铜奖称号。若您年龄在18-55周岁,既往身体健康,愿用您的热血去滋润另一片生命的绿洲,请您踊跃参加无偿献血! 亲爱的市民朋友们:请您

    伸出援助之手,奉献一片爱心,尽快加入到春节无偿献血公益活动中来,履行我们对社会的责任,书写我们对生命的热爱。也许某一天,

    某一个生命,会因为您的爱心而延续;也许某一天,某个家庭,会因为您的善举而重拾往日的欢笑。 xxx市是幸福的,因为有您、有我!有她!让我们携起手来,为建设幸福xxx市、美丽xxx市而奉献! 献血

    热线:xxx市献血办 xxx市中心血站 20xx年xx月xx日企业无偿献血倡议书范文相关内容:支教募捐倡议书

    各位艺术学院的同学们:你们好!首先感谢你们阅读这篇倡议书,当我们在艺术学院为着我们的未来而奋斗时,当我们畅谈人生理想的

    时候,湖州友良民工子弟学校的孩子们,怀着对未来的憧憬,和我们

    一样朝气蓬勃,跃跃欲试着,却因为生活条件栓住。

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    范文一亲爱的同学们:当你在这美丽的校园中学习,为我们美好的未来而努力时,相信我们每一个同学都渴望有一个干净的校园,渴望健康的生命,渴望绿色,渴望我们有一个良好的生活环境。

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