• 领导讲话
  • 剖析整改
  • 党会党课
  • 文秘知识
  • 转正申请
  • 问题清单
  • 动员大会
  • 年终总结
  • 工作总结
  • 思想汇报
  • 实践报告
  • 工作汇报
  • 心得体会
  • 研讨交流
  • 述职报告
  • 工作方案
  • 政府报告
  • 调研报告
  • 自查报告
  • 实验报告
  • 计划规划
  • 申报材料
  • 事迹推荐
  • 考察鉴定
  • 述职述廉
  • 会议主持
  • 主题演讲
  • 就职演说
  • 领导致辞
  • 周年庆典
  • 晚会游戏
  • 慰问贺电
  • 结婚典礼
  • 悼词殡葬
  • 竞职演说
  • 精彩演讲
  • 信息简报
  • 毕业典礼
  • 节日祝福
  • 开幕闭幕
  • 现实表现
  • 廉政谈话
  • 实习报告
  • 策划方案
  • 合同协议
  • 规章制度
  • 申报材料
  • 情书信件
  • 当前位置: 达达文档网 > 体裁范文 > 信息简报 > 正文

    私教部薪资方案和提成方案.doc

    时间:2021-01-12 10:44:44 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    谢谢阅读

    私教部薪资方案和提成方案

    私教部经理;底薪2000元+销售总提成+个人销售提成+授课提成+奖金课时费300元/堂私教部经理助理;底薪1500元+个人销售提成+授课提成+奖金课时费260元/堂三星教练;底薪1200元+个人销售提成+授课提成+奖金课时费220元/堂二星教练;底薪1000元+个人销售提成+授课提成+奖金课时费180元/堂一星教练;底薪800元+个人销售提成+授课提成+奖金课时费150元/堂

    经理提成方案:

    私教部薪资方案和提成方案.doc

    私教提成方案:

    私教部薪资方案和提成方案.doc

    谢谢阅读

    谢谢阅读一、举例:每个私教每个月都有固定业务额。比如一个三星级的教练,这个月的任务是15000元,100节课。那他的工资分配如下:

    1、个人销售提成:15000*8%=1200

    2、授课要看他上好多节课,比如这个月他上了40节课

    就是每节课220*40%=88 ,40节课就是88*40=3520 3、奖金部分:如果这个教练超额完成任务,销售额大于

    15000,那可以得到100—300的奖金。

    合计:该教练这个月工资应为:底薪1200+个人销售提成1200+授课提成3520+奖金0=5920

    二、关于星级评定:

    一般都由健身房自己评定,新人等级为一星,连续三个月能完成业务额,再加上他的工作状态,进行评估即可升星。一星升二星只要有能力,就很容易,但二星升三星就要进行考核了。

    曾晓亮说,一个三星级的私教每个月的业务额标准是定在20000

    三、目前教练数量

    曾晓亮那里目前可以带过来5个教练,其中一个女教练。

    据称一般都是二星级标准,每个月可以完成业务量8000左右。

    谢谢阅读

    • 生活居家
    • 情感人生
    • 社会财经
    • 文化
    • 职场
    • 教育
    • 电脑上网