YY公会发展策划文案
时间:2021-02-24 19:32:35 来源:达达文档网 本文已影响 人
YY公会发展策划文案
任务要求:我需要发展一个K歌型的YY公会,需要一个策划。
1、目前YY 8位数,刚启动,没有人气。
2、YY的宣传方式,及方法。如何留住人。
3、YY从初级到高级的发展方向,一些方针。
4、各部门管理人员,考核,培训。
5、文案要尽量详细一点。每个步骤要能达到的,不要用词华丽,但是却是一些无法达成的任务。
一、前言
YY (歪歪),是一款团队语音软件,是多玩游戏网针对中文用户设计的语音群聊工具。主要用于游戏玩家交流,及时通话的通讯软件。
YY现在在网络上非常流行,玩游戏大都用YY进行语音沟通,特别适合于玩游戏的团
队使用。而YY音乐也成为了继游戏之后的又一大型活动公会群,一个语音平台,不仅让很
多人成就着明星梦,也让我们这些音乐控,省掉门票,体验现场版、更真实的明星演唱会。
二、Y Y概况
1、Y Y名称:
2、Y Y主题:爱音乐,爱YY
3、Y Y定位:时尚K歌公会,男声为主、打造YY第一个专属男声演唱YY频道
三、Y Y管理
YY管理员
1,高管通过考核后,不得随意改名字。
2,高管不得肆修改频道、
3, 高管进入非自己部门,不得乱用权限T人或者拉人,卡麦打999,该部门部长同意方可卡麦。
4, 高管不得随意给会员,各个部门的嘉宾或会员必须去人事部门登记,由人事部发放马甲,各个部门的红马可由黄马考核,考核听过后发放。
5,高管每个星期天晚上10点准时开会,平时开会会另行通知。如有请假的,请提前给会长或者监管请假。
6,高管开会时,不得闭麦,卡麦请打999,获得会长同意,方可卡麦,随意卡麦一次
两次可以原谅,三次下马甲。
7, 高管出去玩,不要换名字,如果两边跑的请换个号过来,发现随便改名字的,直接下马甲,(包括红马)
8, 高管最好待在自己的部门,没事的时候,不要去别的部门乱窜聊聊天,警告三次
后直接下马甲。
9, 高管每个部门统计一次自己部门的红马,如有长时间不在线的也你请假红马,直接
下马甲。
10, 高管如果发现会员马甲不对的,私密他,如不立刻修改的,直接下马甲。
11,高管注意文明用语,开玩笑可以,但是把握好分寸,不得出现管理员之间有矛盾的问题。
12,会长选出的高管,给出的黄马,就是认定你们是有能力的,只要不是犯原则上的大错误,会长是绝对站在公平公正的角度的去处理的。
四、宣传推广
1、传统的宣传推广方式:强劲的外宣团队,在一些知名或不知名公会进行人员的邀请,合理使用软件;核心管理成员成立乐团,在公会驻唱,留住外宣邀请来的游客,并给与游客相应的马甲,激烈游客积极性和在公会产生归属感;
2、联合宣传推广与一些K 歌公会建立合作关系,与网游公会建立合作关系,
五、YY 未来发展方向
打造YY 第一男声YY 频道
这是大概的,如果觉得这种思路可以的话再细节化。