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    解除劳动合同证明样本

    时间:2021-05-06 08:15:55 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    合同编号:XX-2020-01

    解除劳动合同证明样本

    Sample certificate of termination of labor contract

    甲方:___________________________

    乙方:___________________________

    签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

    解除劳动合同证明样本

    前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

    解除劳动合同证明一】

    甲方(用人单位):__________

    乙方(劳动者):__________

    身份证号码:__________

    甲、乙双方于______年______月______日签订[为期

    ______年] [无固定期限] 的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

    1、双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;

    2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;

    3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;

    4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依

    法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

    5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;

    6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否

    则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了、的,仍应遵守原合同的约定;

    7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;

    8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;

    9、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。本合同一式二份,甲、乙双方各一份,

    甲方(盖章):

    ______年______月______日

    乙方(签字):______

    ______年______月______日

    解除劳动合同证明二】

    甲方:____________(公司)

    乙方:____________(员工),身份证号

    码:____________

    根据及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致

    达成本协议:

    一、乙方于______年______月______日入职甲方,甲乙

    双方签订的最后一期劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后,乙方在家突发脑溢血,甲方予以积极协助。根据规定,乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日结束。

    根据保险条例规定,双方一致认为,该次事故不属于工

    伤范围,故乙方同意放弃工伤认定申请。现因乙方在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。相关协议内容如下:

    二、甲方与乙方结清以下款项:

    1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资______元。

    2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币

    ______元。

    3、甲方向乙方额外支付相当于一个月工资代通知金人民

    币______元。

    4、甲方向乙方支付相当于9个月工资的医疗补助费人民

    币______元。

    上述1、2、3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或

    由甲方支付到乙方工资帐户中。

    三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂

    牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明。

    四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲

    方将提供协助。

    五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作

    交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

    六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章

    后生效。

    甲方(盖章):乙方(签字画押):授权代表:

    ______年______月______日__________年______月

    ______日

    乙方家属(签字画押):

    ______年______月______日

    解除劳动合同证明三】

    兹有本单位职工_______________,性别________,年龄_______,身份证号_______________,

    住址________________。劳动合同期限为________年

    ________月________日至________年________月________日。

    因______________________________,根据第________条第________款第________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计________元人民币,工资发至________年________月份,特此证明。

    员工签名:

    (用人单位盖章)________年________月________日

    附:条款规定:

    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

    (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。

    前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;

    (二)生产经营发生严重困难的;

    (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经

    变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

    (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发

    生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

    另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等)。

    解除劳动合同证明四】

    甲方:________

    乙方:________性别:________

    由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

    1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。

    2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

    3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:

    (1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

    (2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司

    主营业务相冲突的商业活动。

    (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系

    的行为。

    4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同

    意支付给乙方补偿金_____元人民币(大写:_____)(税后)

    5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将50%的补偿金直

    接划到乙方的工资卡上。

    6、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在解除劳

    动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果

    乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该50%的补偿金。

    7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终

    止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

    8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方

    提出任何要求。

    9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约

    金_____元。

    10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

    甲方:______________

    _______年_______月_______日

    乙方:______________

    _______年_______月_______日

    解除劳动合同证明五】

    甲方:________________

    乙方:________________

    甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

    1、自________年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

    2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合

    计__元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

    3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

    4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。

    5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

    6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

    7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__元。

    8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

    9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

    此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

    甲方(盖章):乙方(签字或盖章):________

    法定代表人或授权委托人(签字或签章):________

    ________年________月________日________年________月________日

    解除劳动合同证明六】

    ____________(方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据

    ___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。

    本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

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