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    小康优秀单位事迹材料

    时间:2020-09-23 07:40:20 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    小康优秀单位事迹材料

    年,工业园区管委会紧紧围绕“工业立县”核心战略,突出抓好园区经济建

    设工作,扎实开展各项创建活动,不断提升机关效能,确保全年各项工作目标

    责任制圆满完成,为建设全省山区一流省级工业园区作出不懈努力。

    一、突出经济工作重点,全力提升工作绩效。一是强力招商引资。进一步

    强化磷化工、机械加工、新型建材、农产品深加工四个招商专班的工作职责,

    制定《工业园区管委会招商专班工作制度》,定期召开招商引资工作月度专题会议。前往东南沿海定向招商,参加大型招商活动10余次,在广东佛山市成功举

    办县陶瓷产业项目推介会,发放各类文件资料7000多份,接待各类客商100多批,促使西部矿业、山东济宁矿业、武汉当代科技等一批知名企业落户园区。

    通过牵头组织、精心筛选,前后四易其稿,编印《县招商引资项目指南》,使项目库储备数量达100个,其中由本单位自行编制项目79个。二是加快园区建设。编制完成石头店建材工业园、万里化工工业园控制性详规及《工业园区区域环境影响报告书》并经过评审,《工业园总体规划》经县政府常务会讨论通过并对外发布。为荷花化学工业园、楚园春酒业、城南机械工业园区配套及各产业园落

    实项目建设及基础设施配套建设资金4000多万元,超县目标数的300%,同比增长228.7%。园区规模以上企业累计预计完成工业总产值23亿元,同比增长

    65.8%。固定资产投资预计完成82000万元,同比增长82.2%。园区企业达30家,其中规模内企业25家。全县引进兴建各类项目20个,其中投资过亿元以上项目

    7个,预计完成投资9.018亿元,占县目标数的112.7%,同比增长133.6%。三是提升服务质效。强力推进落户项目的建设进程,对招商引资、项目建设中的重大

    问题及时向县委、县政府报告,积极主动地相关部门的联系与沟通,进行专题

    办公近20次,坚持深入施工现场,尽量在第一时间将问题解决在施工现场,全

    年为企业解决困难和问题300余次,协调矛盾纠纷20多起,为企业办理土地17宗1722.58亩。

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    二、加强机关作风建设,积极树立良好形象。一是加强教育引导。坚决执

    行园区工作人员行为规范“十不准”,要求园区干部不准向企业吃喝拿卡要,不

    准从事有损于投资者利益和增加投资者经济负担的活动,不准无原则对服务对

    象承诺,不准办事拖拉、相互推诿,不准干预和插手工程招投标等经济活动等。二是加强制度落实。制定“三会一课”制度、园区行为规范“十不准”、《机关效能

    建设若干规定》、党风廉政建设、招商引资、学习、会务等15项制度并公示上墙,促使园区各项工作程序规范、运行高效。实行挂牌上岗,开门办公,自觉

    接受群众监督,要求全体干部职工坚持每天早上八点钟签到,在上班期间通过

    去向告知牌告知去向,将每月汇总结果作为年底考核依据。三是加强批评整改。围绕“以更优质的服务推进项目建设”为主题召开民主生活会,共撰写收集剖析

    材料20多份。向企业人员、干部职工、人大代表和政协委员等共发放调查问卷100余份,走访园区企业20家,针对岗位职责、工作绩效、机关作风、整体执

    行力等问题进行意见征求和汇总整改意见达80多条。

    三、狠抓干部队伍建设,着力提高工作水平。一是大力举办学习培训。严

    格制订学习培训计划,邀请相关部门专业人员或企业家授课,先后组织对项目

    投资、环境保护、工业用电、企业统计、银行贷款等专题知识共听取讲座达20

    余次,着力解决园区干部在联系企业中感到困惑的问题。二是大力加强青年干

    部帮扶。制定《工业园区管委会青年干部培养制度》,实行班子成员结对帮扶青年干部,加强对工作、思想、能力和生活上的正确引导。加强公文、普通话培训,轮流安排外出跟班学习和深入企业调查研究。三是大力开展主题实践活动。采取邀请县纪委做党风廉政建设专题辅导、“一把手”讲廉政党课和纪检组长讲

    形势教育课等方式,运用正反典型对机关党员干部进行反腐倡廉教育。积极开

    展评比活动和体育联谊比赛,共评出“五好家庭”5户,“优秀共产党员”5名,效

    能创建工作信息被县级及以上单位采用13篇,利用节假日组织干部职工及家属

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    开展知识竞赛、象棋、扑克、爬山、篮球比赛等文体活动20次以上。为县一高

    两名贫困学生捐资助学1000元,为汶川灾区人民捐资捐物合计8000余元。

    四、细化机关管理,扎实推进创建工作。一是精心组织创建活动。分别成

    立“机关效能建设提升年”活动领导小组、精神文明创建活动领导小组、平安创

    建活动领导小组,由主要领导亲自抓,办公室具体负责活动的组织、实施。制

    订《工业园区管委会关于创建“五型”机关、提升效能建设的活动方案》,先后12次召开全体职工会传达各项活动精神。制定《机关效能建设八项制度》并编印手册,先后印发学习资料达300余份,集中讨论交流4次,每人撰写学习心得3次,举办学习专栏3期,进行专题辅导10次,发放征求意见表100份,组织座谈3次,梳理汇总、整改落实意见2条,自查自纠剖析2次,每名干部职工完成学习笔记达1万字以上。二是做好档案管理和保密工作。制定《工业园区管委会文件传阅制度》,实现文件专人负责,集中管理。定期对“三密”文件进行清查,加强计算机及其涉密信息保密工作。对各项创建活动的各个环节进行查缺补漏和资

    料完善,逐一落实各项任务,明确专人对各项创建活动的600多份资料进行装订成册和归档收集。三是加强平安创建和社会治安综合治理。制定了《机关治安安全管理制度》,投入8万多元修建了值班室和公车车棚,安装了防盗栏、防盗门、保险柜等,与出各租户签订了目标管理责任书,制定了卫生管理制度,机关文

    明形象不断提升。

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