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    乡村振兴不可或缺党建“活水”

    时间:2023-03-17 15:58:59 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

      乡村振兴不可或缺党建“活水”

      党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动,达达文档网小编为此收录了乡村振兴不可或缺党建“活水”,希望能为大家提供帮助。

    乡村振兴不可或缺党建“活水”

      工作最坚定的力量来源于基层。农村党组织长期担负着改善民生、振兴农村和改革发展的历史重任,被称为“基层党建堡垒”。决胜脱贫攻坚、实施乡村振兴战略,必须使农村党组织的“活水”充分涌流,使其在新时代下焕发出新活力,全面发挥引领作用,促进农村健康可持续发展。

      一、选好“领头羊”,时时做好表率,为民尽职

      发挥农村党组织“领头羊”的表率作用。农村党组织建设离不开“领头羊”的引领,为此要高度重视农村党组织“领头羊”的选派工作——以“选”为定基点,使素质高、能力强的党员担重任;以“派”为关键点,使威信高、干劲足的党员挑大梁;以“育”为落脚点,使会干事、服务好的党员尽职尽责。

      以“选”为定基点。干事创业,关键在人。农村的经济发展质量和社会改革水平主要由农村“两委”班子的整体素质和能力决定。所以,选好农村“两委”班底,是立足农村实际、使农村焕发新活力的关键一步。“领头羊”的选拔应当以“精准”为原则,不但要从基层优秀党员干部、后备年轻力量中选拔,而且要从国家企事业单位等表现较为突出的人员中进行选拔;应当选拔能力强、责任心重、心系人民群众的党员作为党支部书记,把服务好群众、服务好发展作为农村党组织干部队伍建设的首要任务。

      以“派”为关键点。“领头羊”除了以选拔方式产生外,还可采用派遣方式。优先考虑派遣有农村工作经验或与人民群众打成一片的党员干部,派遣他们到条件较为贫困的边远地区、党组织较为松散的地区担任“第一书记”,给予其工作和生活上的大力支持,使其大胆迈开脚步,用力扎下根基,端正态度,用实打实干的作风为人民群众办好事、办实事,让农村党建真正活起来,以不凡的干劲赢得百姓的尊重与支持。

      以“育”为落脚点。面对新形势和新任务,部分农村干部的理论素质、知识水平与当前我国经济发展新常态和农村现代化的要求不相适应。因此,要不断给农村党组织“领头羊”加油,持续拓展农村党组织“带头人”的视野,通过加强业务技能培训,增强其工作能力和服务水平;引导农村党员干部发展农业经济,以群众为根本,以利润为目标,以市场为引导,通过提升农产品的附加值,促进农村经济健康发展。

      二、建设能力突出队伍,紧紧围绕群众,为民服务

      建设一支有活力的农村党组织队伍。新时代建设一支活力充沛、作风优良、能力突出的农村党组织队伍,事关农村发展稳定大局以及党的新政策、新思路的落实。如何进一步加强农村党组织队伍的建设、提高农村党组织服务群众的水平、持续发挥农村党组织在农村治理中的最大效用,是农村治理需要破解的重要难题。

      首先,用好创业“激励机制”,营造留人环境。要大力宣传“农村天地宽”“乡村大作为”的价值观,制定针对性强、激励性强、监督性强的政策法规,营造鼓励创业、积极干事的良好氛围,吸引有信心创业干事、有能力带头致富的人回乡创业,带领群众共同致富奔小康。

      其次,守好党员“质量关”,提升党员素质。随着一些地区外出务工人员、空巢老人和留守妇女儿童的数量逐步增加,党员的发展、教育、培养可能面临对象少、断层化、思想落后等问题。为此,要广泛吸引优秀人才,把思想积极、能力突出、素养较高的人确定为党员发展对象,纳入考察培养范围,切实提高党员质量。

      最后,加强组织队伍“年轻化”建设,提高支部活力。农村党组织要想持续焕发活力,就要不断汲取新鲜养分。要大力完善政策激励措施,提高相应福利待遇,吸引大学生村官积极投身农村建设改革发展事业。要优化党员年龄结构,实行“青中老”三代搭配,让农村党组织在实施综合治理战略过程中同时拥有“闯劲、创新、稳重”这三种缺一不可的精神面貌和品质。

      三、改革党建工作,牢牢抓住关键,引领作风

      改革农村党组织的建设工作。近年来,个别地方出现黑恶团伙、敌对势力等,对乡村社会的和谐稳定造成极大危害。如果无法得到妥善解决,将会影响党组织的威信和地位。因此,提升农村党建工作至关重要。

      一是要突出党组织的领导地位,落实党建工作职责。各级党组织要定期开展党委会议,用专题的方式来探讨农村党建工作新方式。通过党委号召、支委领头、党员行动、支部探讨的方式,积极传达学习党的十九大精神,增强“四个意识”。在完成各种重点工作的过程中,村干部要主动担责、迅速响应、带头冲锋,用实际行动展示出“向我看齐”的精神风貌。各支部需要主动“吹哨”,党员应当争取在最短时间内“报到”,形成“支部领、党员先、群众监”的工作理念。同时,各级党组织要善于利用“互联网”,通过“数字政务”“互联网+党建”等多种信息化手段,对“党务公开”“村务活动”等实行全流程记录和分享,探索开放性、互动性、趣味性的组织形式,提升党建工作的活力和吸引力。

      二是要突显党组织的引领作用,营造良好氛围,使村风民风更加淳朴。建立健全“三个清单”(工作清单、责任清单、问题清单)制度,全面落实村书记抓党建的主体责任;用多种形式(如制作微视频)挖掘、宣传担当党员、感人群众等典型事迹,评选农村优秀、诚信党员,激发党员干事热情;以村规民约、党规党纪、民风民俗为抓手,教育村民在社会主义核心价值观下树新风、守规矩、重文明。

      四、推进精准扶贫,事事落到实处,强村富民

      加大农村党组织精准扶贫的力度。新形势下,农村党组织的根本任务就是要同时推进自身建设和精准扶贫工作。抓住这两项任务的切入点,把握实施过程中的着力点,切实落实每一个细节,真正做到精党建、准扶贫。

      第一,从思想上扶贫,做到“扶贫先扶志”。当前,脱贫攻坚已经进入关键阶段,其中的难点是最贫困地区和群体。为此,不仅要在技术和资金上给予支持,还要加强“扶思想”教育,通过各种教育活动,宣传脱贫典型事迹,用成功的“创业经”和“致富史”,鼓励群众行动起来,逐步走向富裕。

      第二,从产业链的角度进行党组织建设,搭建更好的平台。要大胆创立各种形式的党建组织载体,如不同产业党支部、党员示范岗等,方便党员干部充分了解市场信息,将各种生产技术经验传授给贫困群众,协助他们铲除脱贫路上的障碍。拓展“产业支部+合作社+基地+农户”的新模式,引导贫困地区利用当地优势条件发展特色产业。在这个过程中,各个环节互惠互利、融合发展。

      第三,始终保持党建和扶贫相互促进,且落到实处。提高党员思想的纯洁性,抓细抓实精准扶贫工作重点。一方面,直接准确核实贫困户的真实性。党员干部要“脚底有泥,心中有民”,亲和友好地摸清实际情况。另一方面,间接准确核实脱贫责任主体,全方位、立体化帮扶贫困村。抓好业绩监督审核,将改变贫困村和农村党组织软弱涣散等现状作为重点,实行“定人定责,脱贫解约”,打好脱贫攻坚战。

      “问渠那得清如许?为有源头活水来。”促进农村党组织“活水”涌流的关键是实干,即用大局视野谋划部署农村改革实事,增强农村党组织的团结性、号召性和战斗性,引领广大党员、群众谱写出新时代“三农”工作新篇章,让党组织在农村焕发青春与活力。


     

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