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    “模范机关”建设工作报告

    时间:2021-03-03 10:14:58 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    为深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,积极创建“让党中央放心、让群众满意的模范机关”,队结合工作实际,从强化党建引领、强化政治担当、强化初心使命三个方面扎实开展创建工作。

    一、强化党建引领,抓牢思想政治建设。

    一是制定实施方案,制定并印发了《创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”实施方案》,成立了模范机关创建工作领导小组,将模范机关创建工作纳入工作要点和计划,落实主体责任,为模范机关创建工作奠定坚实基础。二是强化理论武装,通过月度工作例会、“三会一课”、每月固定主题党日活动等规范开展党建学习活动,切实深化干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、国家局、总队重要会议文件精神的学习理解,推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。三是加强党性教育,结合庆祝建党99周年和“守纪律、讲规矩”警示教育月,组织党员干部到罗江范家大院廉政教育基地进行学习,开展党员“政治生日”活动,重温入党誓词,培养党员干部的爱党爱国情操。四是积极打造党建特色品牌,结合居民收支调查业务工作,实施“党建+住户调查”工作计划,在队业务人员、基层调查员、调查对象中设立三级“党员示范岗”,充分发挥党员在住户调查工作中的模范带头作用,推动调查数据质量全方位提升。

    二、强化政治担当,全力落实重要工作任务。

    一是加强疫情防控,增强党员身份意识,坚持支部引领、党员带头,新冠肺炎疫情防控期间,主动响应地方政府号召,组织党员深入疫情防控帮扶村协调解决疫情防控工作,我队徐清萍同志被评为“抗疫先进个人”。二是开展“干部讲堂”,由干部职工轮流讲业务,派员到市政府办公室、市统计局、兄弟县队等跟班学习,进一步提高年轻干部的综合能力。三是强化制度建设,完善党务、政务、财务等方面40项管理制度,形成《调查队管理制度汇编》,制定《调查队绩效考核管理办法》《调查队信息考核及奖励办法》,通过建立和完善奖惩机制,发挥正向激励作用。四是严格落实意识形态工作责任制,制定了《调查队贯彻落实党组意识形态工作责任制具体措施》和《调查队谈心谈话制度》,进一步明确意识形态工作指导思想,加强和改进党员干部思想政治工作,管好意识形态阵地。

    三、强化初心使命,培树优良作风。

    一是建立督查机制,明确党风廉政建设“两个责任”清单,严格履行“一岗双责”,建立《调查队纪检监察记录台账》,常态化对党纪党规执行情况、上下班纪律、工作纪律、专业数据质量、财务制度执行等情况进行随机抽查,今年以来,通过开展上下班纪律、财务报销支出情况等共计17次。二是抓好廉政教育,采取正面引导和反面警示教育相结合的方式,通过上廉政党课、观看警示教育片、学习勤廉楷模事迹等方式,加强廉政教育宣传,筑牢党员干部崇廉拒腐的思想防线。三是坚持做好专项整治工作,深入推进“灯下黑”问题整改工作,按时上报“灯下黑”整治情况、整治进度报告和工作总结,积极推进调查队伍精神文明建设。四是强化巡察整改,制定整改方案,针对巡察反馈的问题建立整改台账,确立整改措施,扎实推进巡察整改工作,确保把巡察反馈问题整改到位、改出实效、形成常态化自查自纠机制,以整改实效全面推进调查队各项工作再上新台阶。

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