• 休闲生活
  • 教育教学
  • 经济贸易
  • 政法军事
  • 人文社科
  • 农林牧渔
  • 信息科技
  • 建筑房产
  • 环境安全
  • 当前位置: 达达文档网 > 达达文库 > 建筑房产 > 正文

    四川古蔺严把换届考察关重岗位适配,守红线禁区

    时间:2021-05-01 11:01:09 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    中国组织人事报古蔺讯 (通讯员 李新)近期,四川古蔺县紧紧围绕县乡换届“五个好”目标,聚焦考察端口,做好岗位适配、考察增效、纪律监督等工作,切实选准用好干部。

    该县对20个乡镇全覆盖开展班子调研、谈心谈话,综合运用班子民主生活会、专项工作考评结果,建立“乡镇领导班子运行情况表”和“领导干部意愿摸排表”。统筹在岗领导干部和后备干部资源,按专技类别、一线实践情况,为适配度量化排序。

    在考察专班的组建过程中,该县由经验丰富的组工干部指导学习《干部任用条例》。选派成员参与上级考察、县委重大活动督查工作,邀请发改、科技等部门业务骨干开展专题培训。组织专班轮流参与考察,采取“金字塔”式谈话结构,向班子成员、机关干部、一线群众询问工作实绩实例。

    该县联合纪检、公安等部门全面收集在岗干部、储备人选相关情况。抓好干部提醒函询诫勉,畅通“12380”举报渠道,设置9个监督专线,紧盯酒店、娱乐场所等重点区域,抓好实地核实。

    相关热词搜索: 古蔺 换届 红线 禁区 严把

    • 生活居家
    • 情感人生
    • 社会财经
    • 文化
    • 职场
    • 教育
    • 电脑上网