卫生院院长年终会议讲话稿
时间：2020-08-25 00:27:23 来源：达达文档网 本文已影响 人 
**今天，我们已经跨入了崭新的一年。首先我谨代表领导班子成员，向你们表示诚挚的问候和衷心的祝愿！同时向一直以来奋斗在一线的所有医务工作者表示衷心的感谢!
一年来，我院在市卫计局的正确领导及全院职工的共同努力下，我们认真学习科学发展观及十九大会议精神，全面落实各项卫生政策，以创建“市中医药特色乡镇卫生院”、“卫生监督协管示范点”等为契机，全院职工同心同德，与时俱进，圆满地完成了各项工作任务。现总结如下：
一、基本情况
（一）、人员情况：我院核定编制数为52人，现有人员数40人，期中已取得中级职称的7人，执业医师（助理）10人；
护师2人，护士5人；
药师（士）4人，检验师1人，大专及以上学历33人，占82%。
（二）、基础设施：今年新增了社区卫生流动服务车、全自动生化仪、全自动血球仪等设备。同时，通过对中医科的修缮，改善了服务流程及就医环境，院貌也发生了巨大变化。
二、工作情况
（一）、创建工作成绩斐然
今年，我院被列为“市中医药特色乡镇卫生院”、“卫生监督协管示范点”，我院上下高度重视，把创建工作作为头等大事来抓，以一把手负总责，分别成立领导小组并下设办公室，专人负责，现均已顺利通过评审。
1、医疗指标完成情况
2017年门急诊人次：67266人次，业务总收入448万元，期中医疗纯收入122万元，较去年同期都有较大幅度的增加；
抗菌素使用率28.8%，输液使用率22.1%，药占比62.4%，均次费用68.5元，除抗菌素使用率、输液使用率、费用有所增长外，其余各项指标较去年同期有所改善；
全年未发生一起医疗安全事故。
2、人才培养与科室建设
1）、医院通过采取请进来和派出去等形式，加大技术培训力度，使医务人员的医疗技术水平有了明显提高。加强同**市中医院之间的沟通和联系，积极发挥专家的作用，并利用学术讲座等措施，提高了全院医务人员的技术水平，提升了卫生院综合管理水平。外派进修人员1人，住院医师规范化培训1人。提高了医务人员的医疗技术水平，加快科室发展。
2）、一批临床医务人员通过了全科医师、社区护士培训，共有8人参加各类继续教育并完成学分任务。
3）、卫生院与市临床检验中心合作，开展检验标本外送检测，填补了我院病理检查、新生儿疾病筛查、唐氏综合征产前检查、各种内分泌激素及风湿指标等检测的空白。
4）、对中医科室进行了规范设置，购置各类中医药设备，完善中医门诊。通过中医药科室建设与管理，提高了中医的市场美誉度及竞争力。
3、医疗质量及医疗安全
医疗质量是医院生存与发展的永恒主题，狠抓医疗、护理质量管理、全面提高医疗服务质量是医务工作的首要任务。
1）、严抓基础医疗质量：对各科室进行多次医疗质量检查，督促各科室进一步加强医疗质量控制工作的落实。完善了医疗质量控制体系，加强对各科室核心制度执行情况的督导检查，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，使我院的医疗质量得到明显提高。
2）、医疗安全管理
切实把“以病人为中心”作为保障医疗安全相关工作的出发点和落脚点，严格卫生院各项规章制度、在日常工作中将核心制度贯穿于整个医疗过程中。
（三）、药品安全
严格执行国家基本药物制度，成立了药事管理与药物治疗学委员会，制定了基本药物遴选及目录修订方案，并按照药物遴选程序，修订了药品目录，严格执行药品管理制度，切实保障了用药安全。
年的公共卫生工作得到了镇委镇府的大力支持，我院仍将此项工作作为重点，特别是创建“卫生监督协管示范点”以来，我院始终坚持以“基本医疗、基本公共卫生”并重的工作方针，使公共卫生工作取得了很大进步，成绩得到了市主管局的肯定。
建立了“统一领导、集中管理”的财务工作体制，健全财务制度，加强价格管理，采取全成本核算、绩效考核等措施，不断完善内部运行机制，细化工作指标，建立了“多劳多得、优劳优得”的分配机制。努力做好后勤保障和消防安全工作，水、电、物质供应、餐饮等后勤工作安全、有序、到位，未发生一例安全生产责任事故，保障了卫生院工作顺利开展。
（七）
严格贯彻执行中央八项规定，开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动，全院自查整改问题合计166个。十月中旬开展了“清廉卫计、清风起航”主题教育宣传月活动，组织全院职工参观并举办了多起宣教活动，牢固树立全心全意为人民服务的思想，强化职业责任、职业道德，增强服务意识。我们还在国庆节期间开展正风肃纪行风建设综合检查，全院职工签署“拒收回扣红包”承诺书。
三、存在的问题和不足
同志们：2017年，在大家的共同努力和上级领导的大力支持下，我院的各项工作取得了一定的成效。当然，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地认识到，卫生院工作中仍然存在着很多的不足，主要表现在：部分医务人员医疗安全意识不强、服务热情不高，“话难听、脸难看、”等投诉现象时有发生；
医疗技术水平有待提高；
专业技术人才缺乏，人员结构尚不合理，技术力量薄弱；
这些问题都是制约卫生院发展的不利因素，如何克服这些困难？这有待于大家的共同努力，对此，我们务必要高度重视，采取过硬措施，认真加以解决。
四、2018年度工作思路
2018年是我院转折之年。根据国家和上级主管部门的要求，今年我院工作总体思路是：坚持以党的十九大精神为指导，加大力度致力党风行风廉政建设、加大力度致力医疗卫生体制改革、加大力度致力公共卫生工作推进、加大力度致力服务能力的提升、加大力度致力依法执业工作、加大力度致力加强安全生产和消防安全工作。承前启后，负重奋进，为服务民生，保障民生作出应有努力。
一、狠抓党风行风廉政建设
从市政府发出的一系列信号看，机关单位均已有纪检组派驻，治理商业贿赂行动即腐败现象将可能在全市掀起一场“反贿风暴”，我们要认真执行中央、省市作风建设有关规定及卫生部医疗卫生“九不准”。全院干部职工必须高度重视，时刻保持清醒头脑，充分认识治理商业贿赂、端正行风的重要性，做到诚信服务、不开大处方、合理用药、不断完善医德医风考评制度，严格执行考勤和请假制度，并将考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核真正相挂钩。
二、进一步深化医疗卫生体制机制改革
巩固完善基本药物制度，严格抗菌药物临床应用管理，真正落实抗菌药物处方点评制度，切实控制药占比和医药费用不合理增长，减轻群众就医负担。继续做好村卫生室实施基药制度工作。继续完善人事制度和绩效工资改革，充分调动医务人员积极性。
2018年扎实推进基本公共卫生服务项目，加强公共卫生内部考核，提高基本公共卫生服务水平。全力落实重大公共卫生项目，保质保量完成重大公共卫生项目。加强疾病防控工作，切实做好重点传染病的防控。切实加强卫生应急能力建设，积极应对突发公共卫生事件。
四、进一步提升医疗卫生服务能力
加强中医药事业发展，提高规范化管理水平。充分利用市临床医疗质量控制中心发挥的积极作用，努力提高医疗质量，保障医疗安全，并将日常质控检查纳入到绩效考核，提高医疗质量管理水平。加强内部管理和医疗防范。加强内涵建设，提升服务能力，继续改善群众就医环境。加强村卫生室建设和运行管理，提高村卫生室服务能力。抓好卫生信息化建设及新闻信息的报送等工作。
五、进一步加强依法执业工作
扎实推进依法执业工作，认真学习卫生法律法规，增强依法执业意识，进一步落实医疗安全责任制，加强监督和指导。严格执行诊疗操作规范，强化医疗、护理质量管理，严格规范医疗文书书写和管理，要继续加强医疗废物管理。
六、进一步加强安全生产和消防安全工作
安全生产和消防安全是一个永恒的主题，我们要一如既往地牢固树立安全意识，时时刻刻绷紧安全这根弦，严格按照市政府和市卫计局的部署，进一步落实消防安全的主体责任，使各方面的安全生产和消防安全得到有效保障。
同志们，今年工作任务艰巨，使命光荣。让我们在市卫计局、镇政府的正确领导下，同心同德，勇于担当，锐意改革，真抓实干，全面完成今年各项卫生工作任务，努力推进**卫生事业跨越发展，为我镇经济社会协调发展和保障人民群众健康作出新的更大的贡献！
