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    警务管理工作实施方案

    时间:2021-01-13 11:44:36 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    为了认真落实市局《人民警察警务管理规定》,结合我局实际情况,特制定警务管理实施方案,请遵照执行。

    一、指导思想

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以《人民警察队伍建设规划纲要》为目标,认真落实市局《两个规定》的要求,推进民警队伍建设向正规化、军事化、专业化迈进,内强素质,外塑形象,不断加强民警队伍思想、纪律、作风建设,提高民警整体素质,为警务工作的发展提供组织保证。

    二、总体思路

    坚持政治建警,依法管警、精心育警、从优待警的原则,提高认识,统一思想,全面落实警务管理、警务督察各项规定,加强监督,完善管理制度,规范警务工作和民警行为,增强警队的凝聚力和战斗力,保持警队的高度稳定和集中统一,为人民群众安全和社会稳定提供强有力的组织保障。

    三、警务管理内容及目标

    严格执行市局警务管理两个规定、一个办法、一个细则,在具体的操作上做到以下几点:

    (一)警容风纪

    1、民警察工作期间严格按照规定穿着统一的制式警服,不同制式的警服不得混穿,警衔标志、警号、胸徽、帽徽、领花、臂章等佩带齐全。

    新录用或调入的人民警察必须经局政治部警务部门培训合格后,方可着装。任何单位和个人不得随意给没有经培训合格的人民警察配发服装。

    2、执勤、劳动、抢险救灾、处置突发事件、执行追捕等任务时,着值勤服;
    训练时着训练服;
    其他场合着常服,也可以着执勤服。

    3、机关工作人员到基层检查指导工作时,应当着警服。民警集会和参加重大庆典,统一着常服,保持仪容整洁、举止端庄。

    4、民警非因公外出,应当着便服。

    5、外着制式衬衣时,一律佩带丝制胸徽、警号,衬衣下摆扎于裤腰内,并扎系制式腰带,佩带扣式软肩章,男民警戴大檐帽或警便帽,女民警戴翻檐帽或警便帽。着长袖衬衣时,扎系制式领带,着短袖衬衣时,一律佩戴丝制胸徽、警号,不扎系领带,衬衣下摆可不扎于裤腰内,佩带扣式软肩章,男民警戴大檐帽或警便帽,女民警戴翻檐帽或警便帽。

    着春秋值勤服、训练服时,一律佩戴丝制胸徽、警号、不扎系领带,内着制式圆领t恤衫,佩戴扣式软肩章,男民警戴大檐帽、大檐凉帽或警便帽,女民警戴翻檐帽、凉帽或警便帽。着冬季执勤服时,一律佩戴丝制胸徽,警号,不扎系领带,内着制式毛衣,佩带扣式软肩章,男民警戴大檐帽,栽绒帽、女民警戴翻檐帽、栽绒帽。

    着常服时,一律佩戴铁制胸徽、警号,内着衬衣,扎系制式领带,佩带扣式硬肩章,男民警戴大檐帽,女民警戴翻檐帽。

    着多功能服附内胆时,一律佩带铁制胸徽、警号,内着衬衣,冬常服,不附内胆时,着衬衣,春秋常服,佩带套式软肩章,男民警戴大檐帽或栽绒帽,女民警戴翻檐帽或栽绒帽。

    高级警官冬季出席户外礼仪场合时,穿高级警官礼仪大衣,内着冬常服,扎系领带,佩带扣式硬肩章,男高级警官着大檐帽或栽绒帽,女高级警官戴翻檐帽或栽绒帽。

    6、民警应当保持头发整洁。男民警不得留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)、剃光头或者蓄胡须。女民警不得染彩发。

    7、民警不得纹身,不得染指甲、留长指甲,不得化浓妆。除工作需要或有眼疾外,不得戴有色眼睛。民警执勤时一律不得戴有色眼睛。

    8、民警工作期间,不得饮酒;
    任何时候不得酗酒、赌博和打架斗殴;
    不得参加宗教、迷信活动。

    9、民警着警服时,不得将手机等饰物挂在腰带上。

    10、民警在着警服时,不得在公共场合饮酒,不得出入舞厅、酒吧、桑拿、网吧等娱乐场所;
    不得围观游行、示威、静坐等活动,不得携带、传看非法印刷品、音像制品。

    11、保持良好的礼节礼貌,民警在岗执勤时严格执行“敬礼制”和“报告制”。

    (二)民警应当遵守以下保密规定:

    (1)不该说的秘密不说、不该问的秘密不问、不该看的秘密不看、不该听的秘密不听、不该带的秘密不带。

    (2)不在非保密本上记录秘密,不用非保密通信设备传递秘密,不在非保密场所办理保密事项,不带涉密载体旅游或者探亲访友。不得私自复制、保存和销毁秘密。

    (3)严禁泄露人民警察建制、编制、武器装备情况。

    (三)警务督察

    警务督察机构受上级警务督察机构和局政治部领导,对人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的下列事项,进行现场督察:

    (1)重要的警务部署、措施、活动的组织落实情况;

    (2)使用武器、警械以及警用车辆、警用标志的情况;

    (3)文明执勤、文明执法和遵守警容风纪规定的情况;

    (4)组织管理和警务保障的情况;

    (5)人民警察履行职责、行使职权和遵守纪律的情况。

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