这一年，这项工作破冰奋进
时间：2021-01-28 11:01:00 来源：达达文档网 本文已影响 人 
人才引领未来，创新驱动发展
近年来
吕梁市人才工作坚持因地制宜
以厚植机制、政策、服务、吕梁精神
四片“梧桐绿叶”为支点
奋力撬动人才发展生态持续优化
不断为吕梁
蹚出高质量转型发展新路汇聚磅礴智力
回望2020
我们围绕人才引育留用全链条深耕细作
取得了突破性成效
革新机制，握指成拳增合力
吕梁市委人才工作领导组专题会议
聚焦短板弱项，改进人才工作机制
重新调整市委人才工作领导组
成员单位由19个增至25个
全年专题研究人才工作12次
吕梁市委组织部组建人才工作专班
充分发挥牵头抓总作用
通过专题调度、专项督办、通报表扬等方式
压茬推进重点工作
全市各级各部门
共同参与、同向发力、高效协作
升级政策，真金白银强引力
博士研究生
30万元、25万元安家费
不低于8万元、5万元科研支持经费
每月6000元、5000元生活补助
硕士研究生
一次性3万元生活补助
2万元科研经费
每年1.5万元住房补贴
紧缺本科生
每年1.5万元住房补贴
坚持问题导向
优化人才政策体系
出台《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》
给予新引进优秀高校毕业生
生活补助、住房补贴、子女入学、
配偶安置、健康体检、科研支持等
激励保障
广开渠道，海纳百川聚动力
不求所有、但求所用
引进“高精尖缺”人才
全年新聘转型发展专家28名
市级高层次专家智库增至140名
不断丰富活动载体
促进产才深度融合
举办“创新引领 智汇吕梁”招才引智对接洽谈会
邀省内外近30家高校、科研院所
专家人才齐聚吕梁
111名高层次科技人才
带着项目融入吕梁创新创业
众多学子参加吕梁专项引才行动
聚焦发展急需
部门协作、市县联动组织系列专项引才
健康吕梁、教育兴市、开发区招才引智、
理论教研和科技创新等专项引才行动
引进优秀高校毕业生204名
研究生占比达70%以上
吕梁市委常委、组织部长、市委人才工作领导组组长张欣宁向“百名博士进吕梁”与会博士介绍吕梁人才政策
吕梁市委人才办与太原理工大人才办签署人才战略合作协议
继续深化合作交流
扩大人才发展联盟
支持驻地高校吕梁学院举办“百名博士进吕梁”
学术交流会暨引才洽谈会
与太原理工大学签订人才战略合作协议
推进市校人才资源深度融合、互促共赢
继续抢抓重要机遇
争取人才项目支持
中组部、团中央首批选派来晋服务的
4名博士服务团成员
全部下沉我市重点部门挂职锻炼
优化环境，倾情服务强引力
继续加快平台建设
涵养创新发展生态
新建院士（专家）工作站4个
产业技术联合体2个
产业研究院2个
工程技术研究中心3个
重点实验室4个
聚育高层次创新人才（团队）
攻克高质量转型发展难题
吕梁市委常委、组织部长、市委人才工作领导组组长张欣宁走进柳林院士工作站开展主题党日活动
吕梁市委人才办在人才驿站开展主题党日活动
从关键小事出发
倾心倾力拴心留人
通过主题党日活动、座谈交流会、
上门调研服务等方式
对接各类人才200余人次
协调解决关乎人才安居乐业的实际问题30余项
抓紧推进人才公共服务项目建设
努力为人才扎根吕梁、创新奉献
创造更加舒适的工作生活环境
吕梁人才公共服务项目建设研讨会
始终坚持人才优先投入
靶向支持创新创业
加大市级人才经费投入
较上年度增加66%
支持38个人才合作项目落地
总投资近52亿元
一线炼才，百家争鸣迸活力
继续强化组织引领
让奋斗者接地气
扎实开展
“才聚吕梁 尽展其才”人才宣传服务月活动
组织各类活动90余项
引领专家人才
弘扬爱国奋斗精神
传承红色革命基因
用实际行动践行初心使命
诠释责任担当
全市识才爱才敬才用才的氛围更加浓厚
市委人才办调研“六新”优秀人才（团队）
继续强化创新激励
让有为者得实惠
组织开展
“奉献吕梁 服务‘六新’”优秀人才选拔活动
53个聚焦“六新”，创新奉献的
优秀人才（团队）
脱颖而出
奖励人才津贴800余万元
在子女入学、健康体检、出行旅游等方面
给予特惠待遇
凡是过往
皆为序章
2021
我们
接力奔跑
接续奋斗
续写吕梁人才工作新华章
献礼中国共产党百年华诞
