左云县紧扣“五个基本”抓好党的组织体系建设
时间：2021-03-02 11:00:41 来源：达达文档网 本文已影响 人 
近年来，左云县积极践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，狠抓推进落实，紧扣“五个基本”，重点开展五项工作，着力抓好党的组织体系建设。
一是建强基本队伍。在“领头雁”队伍优化上，深入开展“整乡推进、整县提升”达标县创建行动，全面推行农村“两委”主干“一肩挑”，通过组织动员、个人申请、个别调整，226个行政村中被合并的81个行政村“两委”主干全部消化，合并后全县145个行政村“一肩挑”比例达88.3%，“带头人”队伍年龄结构、知识结构、带富能力均得到明显提升。党员队伍建设上，扎实开展2020-2022农村党员年轻化专项行动，重点聚焦三年未发展党员的贫困村和一些村不愿意发展党员、无发展对象等突出问题，22个贫困村中有8个村发展党员10名，22个村发展入党积极分子23名，到2021年底，可实现三年未发展党员的贫困村党员发展全覆盖。后备干部队伍培养上，积极实施农村后备干部定向培养计划，精选70名“两委”干部在电大参加2020年农村干部学历提升工程，先后选派18名优秀农村后备干部参加大同大学定向培养培训班，全县台账在列后备干部465名，实现了“1村3名后备力量”的目标。
二是建设基本阵地。投资高标准建成1000㎡基层党建指导服务中心（党群共建共享活动中心），同时整合西街社区、禁毒基地，打造成占地2800㎡的集党建指导、党群共建、服务群众、教育党员干部于一体的县级党群服务中心。各乡镇、各行政村同步行动、同步建设，县乡村三级党群服务中心全部建设完成。同时，针对基层组织设置不规范的问题，对全县党组织进行全面调查摸底、梳理归类，根据实际情况新成立了3个农村党总支，撤销了2个党总支和11个党支部。7个党总支和82个党支部按期完成换届。
三是开展基本活动。一方面，认真落实《党支部工作条例》，认真组织开展“三会一课”，每月对基层党组织开展“支部主题党日”作出具体安排。特别是近年来一直坚持左云特色制度，即：“10+X”支部主题模式和组织生活七项制度，做到既讲规矩又有创新，既重形式更讲实效，这些创新模式曾在全省基层党建工作重点任务推进会作交流发言。另一方面，结合工作实际，创新活动方式和载体，创设理论、专题、流动、掌上“四大课堂”，以抓住关键少数带动全县广大党员干部自觉用党的创新理论武装头脑，以“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化抓实党内政治教育，以山西干部在线学院、“三晋先锋”“学习强国”等党员干部教育培训新高地抓好云端教育，营造了党内政治生活新常态，增强了学习教育的穿透力、感染力。特别是，坚持重点工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里；重点战役打到哪里，党员干部就服务到哪里。组织广大党员干部扎实开展带富先锋、爱岗先锋、服务先锋、发展先锋、和谐先锋“五大先锋”活动，对标对表，比学赶超，涌现出像张从兵、李根元等一大批模范先锋，锻炼了党员干部，推动了改革发展，密切了党群关系。
四是落实基本制度。认真落实干部驻村帮扶制度。重点在责任压实、真帮真扶、教育管理、使用关爱四个方面下实功、求实效，136支工作队408名工作队员在脱贫一线建功立业，10名优秀干部被提拔使用。在全市驻村帮扶重点工作推进会上，左云县作为唯一一个县区代表作《探索“四个三”工作法、做实驻村帮扶工作》经验交流。认真执行农村干部备案管理制度。投资建成高标准农村干部档案室，系统收集整理村情、村党组织书记、村委会主任、后备干部、离任干部等五类档案，“一室五档”规范管理，“一村一档”“一人一档”，做到每个村、每名农村干部档案有记载、资料可查阅、信息全掌握。认真落实常态化整顿软弱涣散村党组织制度。摸排确定14个软弱涣散村党组织，通过“四个一”整顿要求和“五位一体”整顿模式，14个软弱涣散村党组织已初步整顿完成，三屯乡张果窑村新选派的党组织书记主动作为，改扩建了村级组织活动场所；投资210万元，新发展户用光伏19户，现全村户用光伏达25户690KW，占到全村总户数的将近一半。认真落实选派机关事业干部到村任党组织书记制度。按照“四个结合、四个重点”要求，选派了33名机关事业干部到21个村任职（14个软弱涣散村全部下派，其中整建制下派村6个），注入了新鲜血液，优化了“两委”结构，增强了农村发展后劲。
五是强化基本保障。在乡村干部待遇保障方面，建立农村“两委”主干报酬正常增长机制，“两委”主干年人均报酬由2017年的22294元增长到目前的36707元，增长14413元，增幅64.65%。在发展壮大集体经济方面，县财政拿出上百万元支持22个贫困村，重点发展主导产业、特色产业，引领带动全县集体经济收入10万元以上的村全覆盖。（秦泰 任 宇）
