“4+1”党建工作法打造坚强堡垒
时间：2020-05-14 07:55:52 来源：达达文档网 本文已影响 人 
内蒙古超高压供电局集宁变电管理处辖7座500千伏变电站，在服务自治区清洁能源输出基地建设和加快新旧动能转换过程中发挥着重要作用。近年来，集宁变电管理处党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确立了“党建围绕中心，打造西电东送战斗堡垒”的目标，开创了“4+1”党建工作法，即“4+1”学习方法、“4+1”实践活动、“4+1”执行方案、“4+1”管理机制，增强了党支部凝聚力、战斗力和创造力，为企业发展提供了坚强保障，为内蒙古主网和西电东送的安全稳定运行保驾护航。
“4+1”学习方法补足精神之钙。党支部以7个变电站党小组为学习主阵地，推出“4+1”学习方法，即个人自学、集中研学、党课助学、网络送学+党规党纪考试。通过多种模式相结合，调动党员积极性，将党员学习教育经常化、日常化，尤其是通过微信群每日开展的“党员充电站”学习栏目，深受大家的欢迎。
“4+1”實践活动夯实安全基础。党支部围绕安全生产等中心工作，推出“4+1”实践活动，即安全示范党员先行、责任运行从我做起、我是党员向我看齐、活力工团助力生产+党员技术攻坚队。通过树标杆、强引领，达到“集中技术精英，展现党员风采，确保安全生产”的目的。其中，“安全知识挑战赛”“青工安全演讲”等活动，充分发挥了党员在带领团员、群众争做安全先锋的积极作用。
“4+1”执行方案落实“两个责任”。党支部围绕将“两个责任”落实到基层，提出党风廉政建设“4+1”执行方案：一是签字背书倒逼责任，签订廉政责任书，层层落实责任;二是列明清单履行责任，明确重点岗位人员廉政风险清单，按照防范措施认真履职;三是三重一大集体决策，将权力关进制度的笼子里，让权力受到监督;四是开展党风廉政教育，从正面倡导和反面警示两方面进行廉洁从业教育;四是运用好监督执纪“第一种”形态，在做实“访”“谈”和关爱提醒的同时，利用微信、短信等平台多角度警示提醒，并推出“党风廉政三部曲”和“党风廉政工作票”等创新举措，保证党风廉政工作实现全员特别是重要岗位的全覆盖和全面监督。
“4+1”管理机制打通最后一环。党支部紧扣全面从严治党向纵深发展要求，针对基层党小组党建管理的薄弱环节和瓶颈问题，推出“4+1”管理机制，即明确理念和目标、丰富载体和抓手、力求实效和成果、找准存在的问题和薄弱环节+“金牌党小组”评选工作。通过“4+1”管理机制扎实开展党小组规范化、标准化建设，激活党组织的“神经末梢”，使“党小组唱主角、当先锋”，打通了党建工作“最后一公里”，辐射带动各项工作稳步推进。
总之，“4+1”党建工作法是全面从严治党向基层延伸的有益探索和实践，在建强基层战斗堡垒方面取得了良好成效。2018年，党支部共开展各类形式的学习活动170余次;举办“基层讲堂”60余次。党支部涌现出多名先锋模范，党员技术攻坚队在三年内协助完成了重点基建工程12次，重要政治保电17次;立足9个重点岗位列明24项责任清单内容，集体审议通过22项决策，开展廉政教育主题党课30余次;通过开展“金牌党小组”月度评选活动，对安全生产、基础管理、思想建设、内务管理、培训管理、宣传工作、亮点工作等8个方面进行考量评比，在保证安全生产等工作的基础上，激发党员的积极性、主动性、创造性，增强党员的荣誉感和责任感，保证变电站和党小组各项工作高质量开展。
（作者单位：内蒙古超高压供电局）（责任编辑/许美芳）
