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    街道文明城市2021年创建工作实施方案

    时间:2021-04-20 11:47:00 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    20xx年是全市创建全国文明城市的关键之年。为认真贯彻《xx市创建全国文明城市三年规划(20xx—20xx年)》的要求,全面完成全国文明城市创建工作,不断提升城市文明程度,优化城市环境,提高群众生活质量,努力实现全国文明城市创建目标,根据《xx市二零xx年创建工作方案》,结合街道实际,特制定如下实施方案。

      一、  指导思想和目标任务

     以十九大精神为指针,认真贯彻市委全会、经济工作会议精神,围绕建设富裕、美丽、文明、和谐新xx发展的目标,按照市委“调中求进、变中取胜、转中促好、改中激活”的总要求,集中开展以全国文明城市创建、国家卫生城市复检、全国绿化模范城市创建、中国人居环境奖城市创建、国家二类城市语言文字工作迎检为重点的“五城联创”活动,创新工作,完善机制,进一步改善人居环境,提升城市品位,为推动全市经济社会稳步协调发展凝聚城市创建正能量。

      二、工作重点  

    (一)以创建全国文明城市为主线,全面提升创建工作整体性。 1、大力宣传发动,营造浓厚氛围。积极向《xx日报》、xx电视台等主要新闻媒体上报先进典型和经验做法;
    利用街道政府网站、“xx·我们在行动”官方微博等新媒体,及时宣传街道创建工作进展动态。各居委会、社区要在显要位置制作大型户外公益广告牌,在主要路口、主干道、重要公共场所制作2-3块宣传牌,将施工围墙制作为创建文化墙,在社区内通过悬挂横幅、制作宣传栏、发放宣传单等形式,广泛宣传创建文明城市工作的重要意义,切实提高群众知晓率,努力形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的浓厚氛围。 2、以举办“道德讲堂”和“xx好人”评选为重点,深入推进全民文明素质教育活动。环城路以内居委会和社区4月底之前要建成“道德讲堂”,并开展一次活动。充分运用“道德讲堂”平台作用,创建工作中围绕党员干部理想信念、群众观点、服务意识、道德建设等方面,采取集中学习、专题培训、交流谈论等方式树立楷模,让人民群众学有榜样、赶有目标。积极选树典型,开展“xx好人”评选,制定评选标准,充分发挥先进典型的示范引领作用,发现和挖掘一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型,以群众典型推动群众工作,提高市民文明素质。 3、全力加大志愿服务工作。一是根据全市志愿服务工作制度相关要求,严格对照标准,不断完善志愿服务工作,加强对志愿服务工作的督查,使志愿服务活动真正落到实处。二是积极探索志愿服务工作方法,创新工作机制。要进一步深化和完善服务项目,制定相关激励机制、认可机制,充分调动志愿者工作热情,鼓励更多有志愿服务意向的人员加入到志愿服务活动中来,将志愿服务工作做出亮点和特色,为创建全国文明城市作出贡献。 4、以开展“认星争优”活动为重点,切实加强未成年人道德建设。以开展“认星争优”活动为契机,教会未成年人如何做人、如何做事,突出自主认星、自觉争优,突出对思想道德素质和行为表现的评价。引导全体学生广泛参与,从自己做起、从身边做起,身体力行树立爱劳动、有礼貌的价值追求,增强道德意识,践行道德实践,争当美德少年。  (二)以迎接国家卫生城市复检为重点,强化城市管理,提升城市形象。 1、坚持抓好城市卫生清洁工作。切实加强辖区内各大街小巷清洁卫生工作,加强环卫设施的设置和维护工,保证市容环境的清爽亮丽;
    对各类非法张贴、书写、喷涂式、窗式牛皮癣加大打击力度,及时发现及时清除;
    与建筑工地签定责任书,加强噪声及渣土运输和固体废弃物的管理。 2、坚持抓好市容秩序整治工作。一是继续采取守点、巡线、突击整治等方式,在治理跨门经营、违法搭建、出摊占道、乱停乱放、环境污染等城管顽症上狠下功夫、花力气;
    二是加强路面巡查,发现侵占盲道的行为及时纠正,发现市政设施损害、道路坑洼积水等问题要及时上报相关部门。 

    3、坚持抓好集贸市场管理工作。一是做到摊点归位,货物整洁,清洗消毒与污水杂物处理等设施齐全,坚决取缔流动摊贩占道经营;
    二是加强市场巡查,严肃查处欺行霸市、哄抬物价、强买强卖和出售过期、变质、伪劣食品等违法行为;
    三是卫生保洁员要履职到位,随时清除垃圾,保持场内卫生;
    四是设立市场投诉点,及时受理和处理消费者投诉。 4、完善社区功能,强化社区服务。 坚持抓好社区形象提升工作。加快社区办公用房及室内文化活动场所的建设,全面提升社区的硬件设施和办公条件,全力打造出特色突出、功能齐全、示范性强、有影响力的精品社区;
    坚持抓好社区文化发展工作,组织专业文艺团体和社区文化活动队,一个季度举办一次大型群众性广场文化活动或社区文艺演出。  (三)以开展“清洁家园”活动为亮点,全力推进美丽乡村建设。 1、营造浓厚宣传氛围。加强宣传教育引导,不断增强居民服从规划管理的自觉性,维护环境卫生的责任感。定期组织群众进行卫生大扫除,建立健全居委会环境卫生保洁长效机制,及时总结建设经验,发现工作亮点和示范典型。充分利用各种新闻媒介,宣传报道“美丽乡村”建设工作的成功经验和做法,以及实践中涌现出的的典型人物和典型事迹,努力营造浓厚的建设氛围。 2、建立健全长效管理机制。把巩固“美丽乡村”环境建设成果、建立健全长效管理机制作为重要环节从头抓起。逐步建立美丽乡村垃圾、污水管护的长效机制,按照市财政拨一点、街道拿一点、居民自筹一点的渠道筹措,重点用于居容卫生日常保洁和公共基础设施日常维护,确保“美丽乡村”环境建设成果长期保持下去。 3、加强督导考核力度。把建设“美丽乡村”工作的成效作为考核领导班子、领导干部工作实绩的重要依据和工作能力、工作水平的重要内容。对经过考核、成效突出的先进部门和个人予以表彰奖励。对未完成工作任务的部门和个人予以通报批评,并追究领导责任。

      (四)以推进全国绿化模范城市创建为着力点,加大投入,强力突破。 1、落实指标,强化力量。吃透全国绿化模范城市测评体系标准,科学整合各项创建工作和指标任务,做好绿化模范城市调研评价、指标考核和指数提升工作;
    积极统筹各相关责任部门,加强“创绿”工作持续深入推进。 2、科学整合,全面提升。将创绿工作与“3+1”工作相结合,推进全民植树活动;
    利用“美丽乡村”建设、农村环境整治契机,开展村庄绿化提升。按照“创绿”总体规划和要求,高标准打造绿化精品工程,进一步提升绿化质量和档次。  (五)以推进中国人居环境奖城市创建为突破点,着力提升居民幸福指数。 今年是全市创建中国人居环境奖城市攻坚年,街道进一步提升指挥领导规格,成立专项工作领导小组,确立单位一把手指挥领导责任。结合街道实际,对照测评体系标准,进一步完善规划、制定台账,做到任务具体、责任清晰、时间明确。中国人居环境奖城市创建的定量指标是测评验收的刚性要求,尤其是住房保障率、公共交通出行分担率、污水处理率、生活垃圾无害化处理率等。村镇中心和创建办要切实形成创建合理,确保规划到位、责任明确、财力保障,顺利推进城市保障性住房、两气一水管网、园林绿化、垃圾处理等重点工程建设,努力提升各测评指标完成指数。

      (六)以迎接国家二类城市语言文字工作评优为抓手,严格落实,扎实推进。 (1)强化认识,高度重视。开展创建“国家二类城市语言文字达标城市”工作是提升市民文化素质、促进城市精神文明建设的重要内容,是树立城市文明形象、加快城市现代化进程的迫切需要。xx街道将国家二类城市语言文字达标城市创建提到重要日程,作为文明城市创建、文化建设和行业管理的重要内容,作为评优评先和年度目标管理的重要依据。 (2)加强措施,全面迎检。一尽快组织进行层层发动,凝聚创建共识;
    二要广泛开展经典诵读比赛、规范用字书写比赛等专题活动,营造浓厚的迎检氛围;
    三是通过新闻媒体、广告牌匾、宣传标语及语言文字示范街创建等,加大语言文字创建宣传力度。

      (七)查漏补缺,巩固提升,全面做好迎检工作。 1、做好资料收集整理工作。规范和完善资料收集整理工作,对负责资料收集整理的工作人员进行培训,确保所有资料精细、周密、规范。按照资料收集要求,整理好文字和图片电子版。 2、开展专项督导整治。针对全办在公共文明指数测评中暴露出的问题及创建工作中存在的薄弱环节,组织开展文明交通、公共坏境、公共设施修缮、社区小区管理等专项督导、整治行为,确保各项指标顺利完成。

      三、工作要求 1、强化领导,明确责任。成立创建全国文明城市工作指挥部,党政一把手负总责。按照创建工作台账和工作标准,制定切实可行的工作方案,落实各项保证措施;
    对确定的重点任务、重点部位,要按照条块结合、谁主管谁负责的原则,层层落实分包责任制,责任分解到人,真正做到组织到位、领导到位、措施到位、创建到位。 2、健全制度,创新机制。要健全完善组织领导、议事决策、监督检查、考核奖励、总结点评、文明程度指标测评等工作制度和创建工作责任追究办法,将创建工作纳入年度目标管理,实行单项独立考核,推动全国文明城市创建工作常态化、长效化,确保各项创建任务有序推进。 3、密切配合,整体推进。各部门要牢固树立大局观念和全局意识,相互支持,密切配合,同理协作,形成“上下联动、部门互动,全民参与、齐抓共建”的创建局面。使创建进机关、进企业、进学校、进社区、进农村,实现创建全国文明城市最终目标。对于涉及多个部门的工作任务,各部门要积极配合,整体推进,严禁推诿扯皮。 4、加强督查,务求实效。街道创建工作指挥部将不定期进行督促检查,包居领导要按照责任分工,经常深入挂包居委会、社区督导创建工作,及时协调解决居委会、社区在创建文明城市工作中遇到的各种困难和问题。街道将把文明创建工作列入年度目标管理考核,严格奖惩,对成绩突出的居委会和个人,予以表彰奖励;
    对推诿扯皮、行动迟缓、问题突出的进行通报批评,确保创建工作落到实处。

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