陵川县杨村镇：“三到位”抓好换届工作
时间：2021-04-28 11:01:24 来源：达达文档网 本文已影响 人 
为了高标准、高质量地做好镇党委换届工作，杨村镇进行了认真研究部署，做到人员、精力、责任三到位。
党委重视，周密部署，人员到位。成立工作领导小组。镇党委先后多次召开党委会专题研究和部署，及时成立了换届选举工作领导小组，党委书记亲自任组长，各职能办公室、各相关工作人员具体抓落实。制定工作实施方案。结合本次镇党委换届工作时间紧、任务重的实际，按县换届工作部署会的要求，研究制定出操作性强的《镇党委换届工作方案》，对换届选举的时间、方法、步骤和标准做出详细、具体的规定，促进党委换届工作顺利进行。在具体实施中，结合实际制定选举实施细则和处置预案。明确换届工作责任。在镇党委换届工作动员会议上，镇党委对各支部均提出了明确要求，进一步明确了责任，充分调动了各方面的积极性，为做好选举工作奠定了基础。
严格程序，规范操作，精力到位。严格把关，扩大民主，选好代表。严把代表名额分配结构比例关。按照相关原则，把70名代表名额按规定代表结构比例分配到30个选举单位。严把代表选举程序关。以等额推荐的方式按照差额不低于20%的要求推荐产生候选人，全镇30个支部全部一次性选举成功，共产生党代表70名。严把代表资格审查关。专门成立镇代表资格审查小组，严格按要求做好代表资格审查工作，切实保证代表的政治素质和结构比例，70名当选代表中，领导干部代表39名，占55.71%，各类专业技术人员代表16名，占22.86%，各条战线先进模范人物代表14名，占20%，其他代表1名，占1.43%，妇女代表13名，占18.57%。打破常规，把握环节，公推候选人。参与人员范围有镇机关全体工作人员、各单位主要负责人，各村、企业、镇直单位党支部书记和主任，退下来的老党员干部。严格执行了《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关要求，选举8名党委委员，按候选人的差额不低于应选人数的20%，确定候选人预备人选10名；选举3名纪委委员，按候选人的差额不低于应选人数的20%，确定候选人预备人选4名；出席县党代会代表应选17名，按候选人的差额不低于应选人数的20%，确定候选人预备人选21名，并按规定进行了公示。精心组织，履行程序，开好选举会。无论是筹备会议还是正式选举会议阶段，镇党委都按照要求召开了多次会议，没有合并或减少一次，认真执行了选举方案和有关规定。认真履行选举程序，选举产生了党委书记、副书记、纪委书记、出席县第十三次党代会代表。
突出重点，精心组织，责任到位。建立镇领导及包村干部联系指导选举单位工作制度。根据有关规定，拟定镇党代表选举工作流程、大会选举办法及各种表册，印发到各支部供各支部参考使用，领导及包村干部到所联系的村、单位指导选举党代表，使各支部思想上更加重视，工作更加扎实。畅通上下沟通渠道。建立日报告制度，加强与各支部的沟通，各指导组及时研究解决换届工作中发现的问题和了解掌握换届工作进度。全力营造浓厚氛围。通过机关会、村干部会、标语、板报等形式广泛宣传发动，使广大党员和干部群众了解镇党委换届工作的重要意义和有关法律法规，提高参与的积极性和自觉性，营造出镇党委换届工作的良好氛围。精心准备党代会报告。认真分析面临的新形势和任务，紧密结合了本地实际，实事求是地总结上一届党委的成绩和不足，进一步厘清改革和发展的思路，明确镇党委今后五年的工作任务、奋斗目标和具体工作措施。认真进行调研，并在一定范围内组织讨论，征求各方意见。组织了代表活动和培训。组织代表进行《党章》、党内法规、党建理论和党内民主制度等知识培训，提高了代表素质，增强了代表履职能力，充分发挥了广大代表的主动性、积极性和创造性。
