2020年度规范化建设年活动——内务规范化建设实施方案
时间：2021-05-05 15:32:36 来源：达达文档网 本文已影响 人 
为进一步加强内务规范化管理，推进队伍正规化建设，根据《**公安分局2020年度规范化建设年活动实施意见》，分局决定在全局范围内开展“四室”（会议室、值班室、办公室、寝室）精细化管理，特制定方案如下：
一、任务目标
秉持“守正、出新、首善、敏行”的局训，通过“四室”精细化管理，规范各单位日常运行和管理行为，培养民警优良的作风和严格的纪律，树立公安队伍良好形象。
二、组织领导
成立“四室”精细化管理工作专班，由分局党委副书记、政委**任组长，警务保障处负责牵头制定制度规范、开展日常指导、通报及相关保障工作，宣传科、警务督察大队等相关部门做好配合工作，分局各单位负责抓好本单位“四室”精细化管理的具体落实。
三、建设内容
内务规范化建设，重点强化“四室”（会议室、值班室、办公室、寝室）精细化管理，要做到“整洁、有序、规范”，即“环境卫生要整洁、物品摆放要有序、言行举止要规范”。
（一）会议室
闭会期间，会议桌面仅可摆放绿植。
（二）值班室
（三）办公室
组合式办公桌要整体靠近门另一侧墙壁摆放，已设置组合式办公桌且不便进行调整的办公室，可根据场地大小，因地制宜放置，单人办公室参照上述标准。
（四）寝室
衣柜、床头柜内物品要统一摆放，衣柜内衣服分类摆放整齐，洗完未晾干及脏衣物一律不得入柜；
鞋子统一朝向，有序摆放；
脸盆架从上到下依次放置脸盆，上下对齐；
盆内只准放洗漱用品，统一竖直摆放，毛巾对折后整齐向外统一角度挂放于脸盆上；
其他物品一律入柜。
四、工作要求
（一）强规范、抓管理。内务规范化建设是加强分局队伍正规化建设，践行“守正、出新、首善、敏行”局训的重要途径。各单位要高度重视，由“一把手”负总责，政工干部具体负责，领导干部要率先垂范，以自身规范树立榜样，将内务规范化建设和日常队伍管理结合起来，做到精细化管理。
（二）强督导、抓落实。分局党委成员要密切关注各自分管、联系单位的落实情况，加强指导督促。警务督察部门要结合日常督察工作，将各单位“四室”精细化管理的落实情况纳入督察内容。各单位要开展内务规范化自查，落实精细化管理。
（三）强纪律、抓考评。“四室”精细化管理规范制度落实情况将纳入分局队伍正规化建设考评。若发现没有正常开展相关工作的，对单位予以考核扣分；
仍不整改落实的，对单位“一把手”及政工干部予以“局规”记分；
情节严重的予以通报批评。民警个人出现不服从管理、态度敷衍等情况的，予以“局规”记分；
情节严重的，取消个人年终评优评先资格。警务辅助人员违反上述规定的视情对责任民警或领导追责问责。
