临猗：四个聚焦推动全国组织部长会议精神落实落地
时间：2021-03-11 11:01:02 来源：达达文档网 本文已影响 人 
近日，临猗县委组织部召开专题会议深入学习贯彻全国组织部长会议精神，研究部署2021年组织工作。会议指出，要把学习贯彻全国组织部长会议精神与落实省市县全会精神紧密结合起来，把准大局大势，找准方位定位，切实增强围绕中心、服务大局的自觉性和主动性，着力完善上下贯通、执行有力的组织体系，为“十四五”开好局、起好步提供坚强组织保障。
聚焦强化理论武装，全面提升党员干部政治“三力”。一是突出政治训练。深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，及时开展分级分类专题培训。巩固“不忘初心、牢记使命”成果，从严抓好常态化政治学习、党性锤炼、承诺践诺、志愿服务等长效机制的执行落实。坚持把政治纪律和政治规矩教育摆在突出位置，持续强化党员干部的教育培训。二是强化党性锤炼。扎实开展党史学习教育，教育引导党员干部在学党史、悟思想、办实事、开新局中树立正确党史观。在全县举办纪念建党一百周年“十个一”系列庆祝活动，常态化开展“6+”主题党日活动，举办集体重温入党誓词、过集体“政治生日”等活动，严肃规范“三会一课”、民主评议党员等党内政治生活。充分发挥县乡党校主阵地作用，依托县党史馆、焦家营抗日民主政府旧址、烈士陵园、嵋阳镇东堡村革命旧址、张小民事迹展览馆等党性教育基地，大力弘扬党的优良传统和作风，延伸产业链现场教学点，创新教学模式，深化培训效果。三是加强专业训练。实施“干部专业化能力提升计划”，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，聚焦转型综改、生态环境保护、脱贫攻坚、乡村振兴等内容，组织开展务实管用的专题培训。
聚焦持续提升组织力，不断筑牢夯实执政根基。一是全面建强各领域基层党组织。以上下贯通、执行有力为目标，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好。在农村，聚焦推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，探索建立党建引领网格化治理模式；加大在农民专业合作社建立党组织力度；常态化开展软弱涣散基层党组织整顿，增加先进支部数量，提高中间支部质量，降低后进支部存量。在城市，健全社区大党委共建共治共享机制，提高城市党建质量。在机关，深化“1515”党建工程，开展“五型机关”创建活动。在学校，继续开展“双培工程”，把党员培养成教学业务骨干，把教学业务骨干培养成党员。在卫健体，进一步理顺体制机制，保障医院党组织在重大决策中起到主导作用。在两新组织，以“双强六好”党组织创建为抓手，以“三整一提升”专项行动为契机，推广“一站四有”模式，着力消除小微企业、个体经商户党建空白点和盲区。二是加强基层党组织“带头人”队伍建设。加强对农村党组织书记备案管理；加强对农村（社区）“两委”干部的教育培训。三是促进农村（社区）党群服务中心提档升级。健全党群服务中心服务功能，严格执行村干部坐班值班制、村级事务代办制。逐步提高村级运转经费、社区服务群众经费、“两委”干部特别是副职的报酬待遇，激励村干部干事创业。
聚焦激励担当作为，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是事业为上优结构。严格落实好干部标准，坚持把政治过硬摆在首位，认真贯彻落实《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》及我省《实施意见》等精神，以县乡换届为契机，聚焦高素质专业化，合理配备干部，持续优化班子结构，出台《临猗县年轻干部培养管理办法（试行）》，继续实施“优选计划”，加大年轻干部培养选拔力度；二是精细考量识准人。创新完善干部政治素质考察考核工作，出台《临猗县干部政治素质考察考核办法（试行）》，确保干部德配其位、才配其位。三是严管厚爱重激励。出台《临猗县关于规范干部管理监督工作的实施办法干部管理办法》《“八小时以外”监督管理办法（试行）》，全方位加强干部管理监督；从严干部抽借调，确保全县各单位工作有序推进的同时，实现抽借调“零违规”；贯彻执行好《公务员法》及相关配套法规，加强公务员队伍建设，有序推进公务员日常考核和监督管理。提升公务员、选调生培训质量，在职培训覆盖率达到100%。不断深化“双考核双服务”考评机制，通过聚焦考核改革、县委重点、项目建设、结果运用，发挥好“双考核双服务”指挥棒、风向标、助推器作用。
聚焦深化体制机制改革，集聚各方面优秀人才。实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，充分激发人才创新活力。一是实施“百人计划”。大力引进高层次创新创业人才、高学历人才和紧缺急需人才即“两高一紧”人才。持续加大高层次人才带项目、带资金到临猗创（领）办企业，实现“人才链”和“产业链”的融合。二是落实临猗县引才计划。持续加大高层次人才引进力度，深入开展“运才兴运”专项行动，依托临猗县河东博士研究院人才智库、临猗籍在外优秀人才、临猗县优秀大学生库“三大智库”，引进符合临猗县人才标准的高层次紧缺人才，打造“人才高地”。三是大力实施乡村人才振兴战略。加快培养农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才。依托果业科技学院，精准培育农业农村科技人才，为现代产业和乡村振兴注入动力源泉。
