天镇县米薪关镇党委“四举措”加强基层党建工作
时间：2021-03-29 11:01:51 来源：达达文档网 本文已影响 人 
去年以来，天镇县米薪关镇党委坚持把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，采取严格落实责任、加强党员教育管理、强化支部班子建设、发展壮大集体经济四项举措，全面加强农村基层党建工作。
严格落实责任，不断夯实党建工作基础。一是结合本乡镇实际，对照全镇重点工作，制定考核办法，对各村的基层党建、脱贫攻坚、政法、信访等村级工作进行考核测评，并进行奖励处罚。二是以解决基层实际问题为重点，把“书记项目”作为落实书记抓基层党建“主业”的重要举措，党委班子成员带头开展调查研究、带头直接联系和服务群众、带头参加主题实践活动、带头履行基层党建工作责任制，发挥示范表率作用。三是践行一线工作法，严格落实乡村两级书记遍访贫困户要求，征求意见建议，了解贫困户需要解决的实际问题，切实推动问题有效解决。截至2020年底，走访贫困户540户，收集意见建议110条，解决实际问题52件。
加强教育管理，提升党员干部整体素质。一是按照“早安排、早谋划、早整改、早立制”的要求，制定详细的学习计划，明确学习内容。每周一上午，组织全体乡镇干部集中学习，切实增强党员党性意识和法纪意识，提高党员综合素质。通过建立党员微信群，方便流动党员、退休党员、年老体弱党员实时参加党课、集中学习、互通信息。二是加大贫困村发展党员力度，严格按照“两推一议两审”工作法，共发展党员7名，其中贫困村发展党员6名。三是要求各村注重从普通党员和“两委”委员中德才兼备、有发展潜力的年轻党员进行培养，每村确定后备干部3名。
强化班子建设，着力提升群众幸福指数。一是要求各支部建立完善并严格执行“三会一课”制度，确保参会次数和质量，并以此作为年终对党员进行考评的重要依据，通过规章制度的建立完善，加强对党员的纪律约束，增强了党员的组织纪律性。二是针对上阴山、孤峰山两个后进党组织的具体情况，通过采取选派优秀机关干部兼任的方式选优配强村党组织书记，围绕基层党建、脱贫攻坚、扫黑除恶、乡村振兴、产业发展等，对村“两委”干部、骨干党员等进行集中培训，提升能力素质，拓宽工作视野，促进软弱涣散村带头人队伍整体优化提升。三是全面实行村干部轮班值班挂牌制度，明确轮班值班人员、联系方式和时间，并向群众公开。四是成立信访接待办，完善信访接待工作制度，任用有能力、有威望的村两委干部为助理接访员，切实解决信访事项的落实，提高信访工作的质量和效率。五是所有村党组织书记将换届选举中的任期目标承诺内容按时间倒排，从党建责任、发展经济、为民服务、廉政建设四个方面，作出年度目标承诺270项，并公示上墙，确保任期目标的实现。
发展壮大集体经济，破解村级发展难题。加强党建工作与脱贫攻坚、产业发展相结合，充分发挥党组织在集体经济“破零行动”中的关键作用，不断壮大村级集体经济。一是扶持过家屯等6个村实施大伟嘉养猪项目，每村规划发展养猪1千头，并将滑家沟、王家烟2个村万家乐移民新区集体商铺619平米委托给天镇县扶贫综合服务中心管理运营，增加集体收入。二是在石羊庄等3个村实施生态扶贫退耕还林项目，栽植仁用杏等苗木20万株。三是新增黄花种植460亩，发展糯玉米、菜籽、麻子等特色产业1800亩。四是争取驻村帮扶资金70万元，实施石羊庄、于西堡两个村基础设施建设工程。2020年，全镇18个行政村先后分别利用土地租赁、招商引资、光伏扶贫项目分红和连片建设项目分红资金获得集体经济收入，各村集体经济收入全部达到10万元以上。（撰稿人：余存利；审稿人：杨明）
