永和县：突出“五个一”举措,实现“五个好”目标,圆满完成县乡换届工作
时间：2021-04-21 11:00:38 来源：达达文档网 本文已影响 人 
县乡换届工作启动以来，永和县按照省市统一安排，精心谋划，周密部署，科学组织，稳步有序推进换届工作。截止4月16日，县乡党代会、人代会，县政协会全部胜利召开，标志着永和县换届工作圆满完成。为确保“十四五”转型出雏型，推动全县高质量高速度转型发展，实现县委提出的“1243”奋斗目标奠定了坚实基础。
一、突出党委核心作用 统筹推动“一盘棋”
县委坚决扛起政治责任，树立“一盘棋”思想，牢牢把握换届工作领导权和主动权，明确把此项工作作为“书记工程”来抓，坚持“党委主导全程把控、领导挂帅蹲点指导、部门联动汇聚合力”，县乡两级及时成立以党委书记为组长的换届工作领导组，层层签订责任书，绘好“路线图”、排好“时间表”、制定“任务书”，形成了县委统一领导，纪检、组织、宣传、统战等相关部门齐抓共管的强大合力，确保了换届工作健康有序推进。
二、突出人选政治标准 选优配强“一班人”
县委注重干部政治素质的考察，重点了解掌握贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的政治态度和实际成效，选出让组织放心、群众满意、各方认可的好班子、好干部。先后制定换届推荐考察方案和从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员工作方案，抽调18名干部组成6个换届考察组，深入全县6个乡镇，全面掌握干部的政治品质、工作实绩、勤政廉洁等情况。同时，牢固树立基层一线导向，县级领导班子中，具有乡镇党政正职经历的7名，占总数的28%；乡镇班子中，3名乡镇长提拔担任乡镇党委书记，3名专职副书记提拔担任乡镇长，11名乡镇一般干部提拔为副科级领导干部，为14名任职10年以上的乡镇干部晋升职级。我县还提拔脱贫攻坚、疫情防控、重点工作中表现突出的干部22名，采取择优比选的办法，选拔8名“五个方面”人员进乡镇领导班子。换届后的县级党政班子成员中，平均年龄43.43岁，比上届降低3.77岁；6个乡镇共选配64名班子成员，平均年龄37.9岁，比上届降低3.9岁，县乡领导班子结构明显优化、活力明显增强。
三、突出代表委员质量 严格标准“一把尺”
坚持党组织主导代表、委员产生，严把代表委员候选人的政治关、素质关、结构关、身份关。一是严把整体结构关。统筹细化代表委员的结构和比例，严格按照县党代会代表和县级人大代表、政协委员一般不交叉的要求，按需选拔、合理调配，做到既保证候选人代表性、先进性、广泛性，还保证比例结构的合理性。二是严把审查考察关。县委组织部会同纪委监委、政法、公安、法院等8部门对照资格条件进行部门联审，先后分5批次对592名人选进行了审查。通过个别谈话、实地考察、走访调研等形式，对委员代表人选逐一进行考察，部务会专题听取考察汇报，对审查考察过程中发现问题的坚决取消提名。三是严把产生程序关。在县乡党代表的产生上，从候选人的提名推荐，到初步人选、预备人选的考察和讨论酝酿以及代表资格审查、选举等步骤进一步细化，认真做到遵规守法、严格程序、紧扣章程，程序不减不并不变通。在人大代表、政协委员的产生上，规范推荐、提名、考察、选举等工作，充分发扬民主，广泛听取意见，反复酝酿协商，做到不以个人推荐代替组织推荐，不将人大代表和政协委员作为荣誉进行分配，确保县人大、政协换届工作每个程序、每个环节到位。
四、突出风气监督 严明纪律“一条线”
坚持教育在先、警示在先、预防在先，划定换届纪律这条红线，将严肃换届纪律贯穿换届各个环节。制定下发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，明确各级党委的主体责任、党委书记第一责任人的责任，进一步严格“十严禁”要求。县委书记与27名县级领导和6名乡镇党委书记，县纪委书记、组织部长分别与65名重点单位负责人开展专题谈心谈话，组织380余名县乡干部签订《换届纪律承诺书》。大会期间，组织县代表委员观看警示教育片3场次。由县级领导带队，纪检、组织部门组成6个换届督导组，开展换届督导30余次，反馈24个风险防控点。在醒目位置悬挂横幅、刷写标语，制作换届监督提醒卡、“十严禁”宣传册和漫画等宣传资料3000余份，不断提高广大党员和干部群众的知晓率。
五、突出大会选举环节 凝心聚力“一条心”
我县高标准严要求规范工作流程，确保大会圆满有序，县乡领导亲力亲为、靠前指挥，各相关部门同心同德、齐心协力。对换届选举业务“操盘手”以及相关工作人员进行业务指导培训，反复强调省市换届要求。邀请市县熟悉工作流程的人员全程指导大会工作程序步骤，细致谋划，全程把控。对会议期间各阶段及会务工作进行了细化分解，具体到人，保障各个环节无缝对接。大会选举前，提前进行彩排演练，做到步骤环节一个不错、一个不漏，确保大会选举有条不紊、整齐划一。大会选举中，严格规范投票、计票、监票过程，统计结束当即公布选举结果，做到每个环节都有章可循、有据可查，确保了选举程序合法规范，选举结果真实有效。广大干部普遍反映本次大会是永和历史上程序最严的一次、环节最细的一次、标准最高的一次、会风会纪最好的一次。
通过换届，选出了新一届领导班子，实现了坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事的有机统一，达到了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的“五好”目标，一大批能力强、业绩优、敢担当、善作为的干部走上了领导岗位，必将为全县“十四五”规划开好局、起好步提供坚实的组织保证。
