山西雁门清高食业有限责任公司党支部“四举措”促进企业发展与党建工作融合式发展
时间：2021-04-20 11:00:37 来源：达达文档网 本文已影响 人 
山西雁门清高食业有限责任公司党支部，始终秉承“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的理念，坚持严标准、重谋划、抓落实，推进企业党建工作落到实处，为企业发展壮大营造良好内部、外部环境，坚持凝共识、强管理、重融合，找准经济发展和党建工作的结合点，促进企业发展与党建工作融合式发展。
一、抓实党建队伍。健全党组织领导班子，积极落实班子成员与管理层成员“双向进入、交叉任职”，企业高层管理者王晓琳同志担任党支部书记，促进企业经营与党建工作统筹发展。配齐党务工作人员，配备1名专职党务工作者和3名兼职党务工作者，推动企业党建工作高效开展。每月按时开展支部主题党日活动，通过党支部书记讲党课、党员交流发言、观看红色影片等形式，加强支部党员学习教育，不断提升党员思想政治水平。加强教育培训，定期组织党的理论知识和业务技术培训，不断提高党员的政治理论素养和文化水平，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观。发挥党建指导员作用，扎实落实县非公工委统筹领导、派出单位全程负责、非公企业党组织具体协助的管理协助机制，积极加强与县委非公和社会组织工作委员会和县市场监督管理局的沟通联系，确保党建工作指导员充分发挥作用。
二、落实党建制度。积极完善入党积极分子培养制度，建立入党积极分子详细台账，注重在日常工作中培养、在党建活动中研判，将党员培养与业务骨干培养有机衔接，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。严格落实发展党员制度，加强审查考核，确保发展对象满足“确定为入党积极分子1年以上，在企业工作两年以上”的要求，严格落实党员发展程序，坚持“成熟一个、发展一个”，2018年以来共发展党员3名。扎实推进党建活动制度，每名党员集中轮训不少于32个学时，落实“新三会一课”以及公开承诺、党务公开等制度，规范党支部运转。着力打造全覆盖学习教育体系，坚持分类施学，积极推行领导带学、辅导领学、典型引学、结对帮学、上门送学、微信助学和讲党课等“六学一讲”模式。
三、树立先进典型。树立党组织示范典型，作为2018年市级“双强六好”示范党组织，该企业党组织继续深入开展企业党组织标准化规范化建设活动，进一步深化“双强六好”创建水平，真正发挥全县“两新”组织党建工作标杆的示范带动作用。选树党员先进典型，开展党员进关键岗位、进公关小组、进监督组织“三进”活动和“党员提案”、党员示范岗评选等活动；同时，创造性的开展丰富多彩的载体活动。设置党员先锋岗，发放党员身份牌，党员主动亮出身份，发挥党员示范带动作用。加强问题自查整改，定期召开党员会议，坚持问题导向和结果导向，通过党员自查汇报、党组织成员点评等方式，促进党员自查自省，反省自身问题，建立整改清单，限期整改，切实提升党员履职能力和思想水平。
四、落实工作保障。抓好党建工作经费保障，按照不少于在职职工年度工资千分之五的标准，落实党组织工作经费，并建立专户或开设专门账目进行管理，促进支出有账目、有凭据。抓好党建活动阵地保障，企业内部设有党员活动室，室内醒目位置悬挂党旗，配套党员权利与义务、入党誓词等上墙内容；完善党组织办公、远程教育平台、图书音像设施等的配置，切实发挥企业党组织活动场所办公议事、党员活动、教育培训等“一室多能”作用。配套党员学习相关资料，在企业、厂区设立设置党政理论知识宣传板面，及时更新理论学习资料，确保党员学习内容不断更新。营造党建工作良好氛围，坚持企业党建与企业文化建设相结合，提出“爱党、同心、奉献”的企业精神，将党建工作开展融入企业发展，促进非公企业发展与党建工作在融合中发展；调动党员积极性，激发党员队伍活力，积极开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动和“党员四优先”“三推荐三培养三争当”等党建主题活动，使党组织活动融入企业经营管理，使党员作用发挥融入岗位职责，进一步增强党员的责任意识、服务意识和创新意识，带动了企业职工立足岗位、创先争优、服务发展。（买改改）
